女职工委员会换届流程7篇女职工委员会换届流程 基层工会换届改选操作程序 1、成立工会换届筹备组(3-5人),设组长1人。 2、草拟召开会员代表大会的通知(包括会员代表名额分配下面是小编为大家整理的女职工委员会换届流程7篇,供大家参考。
篇一：女职工委员会换届流程
基层工会换届改选操作程序1、成立工会换届筹备组(3-5人),设组长1人。
2、草拟召开会员代表大会的通知(包括会员代表名额分配方案),下发通知。
3、各部门上报经选举产生的会员代表名单,代表资格审查小组审查会员代表资格,并张榜公布会员代表名单。
4、提出工会委员会(委员、主席、副主席)和经费审查委员会(委员、主任)设置的职数。具体规定:25人以下的基层工会,设工会主席或组织员1名;25人至200人,设委员3-7名;201人至1000人,设委员7-15名;1001人至5000人,设委员15-21名;工会主席1名、副主席1-2名。经费审查委员会一般3名、主任1名。(详细见第8页)
5、组织工会会员民主推荐工会“两委”候选人,在工会会员民主推荐的基础上,由筹备组讨论确定“两委”候选人初步名单(工会委员会候选人人数多于应选人数的5%以上,以便进行差额选举;经费审查委员会候选人人数等于应选人数),经本级党组织同意并报上级工会审批后,提交会员代表大会民主选举产生。
6、筹备组指定专人负责起草工会筹备工作报告;制定选举办法(草案)、选票、选举结果报告单;整理候选人简历、印制选票;准备票箱、黑板和记票用具。
7、提名推荐选举工作人员(监票人若干名)。
8、确定大会主持人(一般由筹备组负责人或上一届工
会主席)。
三、召开工会会员(代表)大会。
1、大会开始,主持人宣布代表到会情况。
2、筹备组负责人作筹备工作报告。
3、宣读上级工会批文。
4、通过《×××××第×次工会会员(代表)大会选举办法》(采用举手表决方式)。
5、介绍工会委员、经审委员候选人简历。
6、通过总监票人、监票人,并征求到会会员(代表)意见(采用鼓掌方式通过)。
7、选举第×届工会委员会和工会经费审查委员会委员。
8、选举开始,监票人清点人数,并向主持人报告;由主持人向大会报告应到会人数,实到会人数和缺席人数。
9、由工作人员分发选票;填写选票后进行投票。
10、投票结束后,工作人员当众打开票箱清点选票,并向主持人报告收回的选票数,再由主持人向大会报告选举是否有效,然后进行记票。
11、记票结束后,由总监票人向主持人报告计票结果,再由主持人向大会报告选举结果和当选人名单。
12、分别召开第×届工会委员会和工会经费审查委员会第×次会议,选举工会主席、副主席和经审主任。(选举要求同委员选举)
13、新当选的工会主席讲话。
14、单位领导讲话。
15、上级工会领导讲话。
四、会后,向上级工会报送选举结果。
附:选举办法、选票、选举结果报告单及选举结果报告范本样式
(选举办法样板一)
×××××第×次工会会员(代表)大会选举办法
(草案)
(××××年×月×日第×次工会会员(代表)大会通过)
一、根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》制定本选举办法。
二、×××××第×届工会委员会、工会经费审查委员会由第×次工会员(代表)大会选举产生。选举工作由大会筹备组负责。
三、本次大会选举×××××第×届工会委员会委员×名,实行差额选举,提名候选人×名,差额1名;选举工会经费审查委员会委员×名,实行等额选举。
四、×××××第×届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员候选人由筹备组根据多数工会会员的意见,提出建议名单,经本单位党委(组或总支、支部)研究同意,报上级工会审批后,提交大会正式选举。
五、凡×××××的工会会员均有选举权和被选举权,特邀、列席人员不参加选举。
六、×××××第×届工会委员会、工会经费审查委员会的选举由第×次工会会员(代表)大会以无记名投票方式进行。候选人得票数超过应到会人数的半数始得当选。如果得票数超过半数的候选人多于应选名额,以得票数多少为序,至取足应选名额为止。
七、×××××第×届工会委员会、工会经费审查委员会的委员候选人,以姓氏笔划为序分别印制选票两张,工会委员会一张、工会经费审查委员会一张。投票时,两张选票在同一票箱投入,分别记票,同时宣布选举结果。
八、选举时,参加选举的代表必须超过应到会正式代表
的半数方可进行。收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新选举。
每张选票所选的人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为废票。
九、对选票上的候选人,代表可以表示同意、不同意或者弃权。同意的划“○”,不同意的划“×”,弃权的划“△”。如另选他人,在另选人栏的空格内填写另选人姓名,不划任何符号,同时否决选票上相应数额的候选人。表示不同意的,可以另选他人,表示弃权的,不能另选他人。
十、划票一律使用钢笔或圆珠笔,符号要准确,字迹要清楚。选票书写模糊无法辨认的部分不予记票。
十一、大会设总监票人1名,监票人2名,由大会主持人提名,提交大会全体会员(代表)通过。监票人对发票、投票、计票工作进行监督。被提名为工会委员会委员和工会经费审查委员会委员的候选人不得担任总监票人和监票人。
十二、投票前,先由监票人当众检验票箱,方可进行投票。投票时,由总监票人先投票,然后是主持人(或主席团成员)、参加会议的会员(代表)依次投票。
十三、投票结束后,监票人当场清点票箱,并向监票人报告清点结果,由监票人宣布选举是否有效。
十四、记票完毕,由总监票人向大会报告记票结果。
十五、本选举办法经×××××第×次工会会员(代表)大会通过后实施。
(选举办法样版二)
×××××工会第×届委员会委员选票
(按姓氏笔划排列)
1、本张选票候选人8名,实行差额选举,应选7名,差
额1名。少于或等于应选名额的选票有效,多于应选名额的选票无效。
2、填写选票时,同意的在候选人姓名上方的空格内划“○”;不同意的划“×”;弃权的划“△”。如另选他人,在另选人栏空格内填写另选人姓名,不划任何符号,同时否决选票上相应数额的候选人;投弃权票的,不能另选他人。
3、填写选票一律使用钢笔或圆珠笔,符号要准确,字迹要清楚。
(选举办法样版三)
×××××工会第×届经费审查委员会委员选票
(按姓氏笔划排列)
1、本张选票候选人3名,实行等额选举,应选3名。少
于或等于应选名额的选票有效,多于应选名额的选票无效。
2、填写选票时,同意的在候选人姓名上方的空格内划“○”;不同意的划“×”;弃权的划“△”。如另选他人,在另选人栏空格内填写另选人姓名,不划任何符号,同时否决选票上相应数额的候选人;投弃权票的,不能另选他人。
3、填写选票一律使用钢笔或圆珠笔,符号要准确,字迹要清楚。
※工会主席、副主席和经审会主任选票可参照(样三)制作
(选举办法样版四)
×××××工会第×届委员会委员选举结果报告单
本次大会应到会会员(代表)××人,实到会××人,发出选票××张,收回选票××张;有效票××张,废票××张,弃权票×张。计票结果如下:
工会委员候选人○○○××票、○○○××票、○○○××票、○○○××票、○○○××票、○○○××票、○○○××票、○○○××票;另选人○○○×票、○○○×票、○○○×票。
根据×××××第×次工会会员(代表)大会选举办法规定,○○○、○○○、○○○、○○○、○○○、○○○、○○○等7位同志当选为×××××工会第×届委员会委员。
总监票人:
监票人:
××××年×月×日※其它选举可以参照(样四)制作选举结果报告单
基层工会委员设置及分工
工会委员会的分工:工会委员会设主席1人、副主席1
—2人,委员若干人。工会委员会在主席的领导下开展工作。工会委员会委员分工如下:
工会主席:领导工会的全面工作。(工会主席在工会委员会委员候选人里选举产生,不能由公司法人或合伙人担任。)
工会副主席协助主席工作,兼任其他工作。
工会经费审查委员会的分工:工会经费审查委员会设主任1人,委员2人。(注:主任一般由副主席兼任,没有副主席的由一名工会委员兼任,其他两名经费审查委员候选人不在工会委员候选人里面出现)
组织委员:负责工会组织和会员发展及会籍管理工作。
女职工委员:负责女职工专项工作。(注:有女职工10人及以上的应成立女职工委员会。女性工会主席或副主席可以兼任女职工委员会主任,女职工委员由该单位协商定。)文体宣传委员:负责工会宣传教育工作和培训职工会员,组织策划开展活动。
生活福利委员:负责工会劳动保障工作,搞好职工互助互济、困难职工慰问,协助行政办好集体福利事业。
(在企业应设立)劳动保障委员:负责劳动关系协调、安全生产、劳动保护及相关事故的处理工作,组织开展劳动竞赛、技术练兵、技术革新、合理化建议等有关促进生产经营的活动。
(成立工会及工会委员候选人请示参照版)
关于公司成立工会及工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会委员、主任及女职工委员会主任候选人的请示
贺州市总工会:
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定及上级有关文件精神,公司筹备成立公司工会。本公司职工人,其中女职工人,经公司自下而上逐级推荐,公司党支部研究同意,推荐以:
、、、、、
等位同志为第一届委员会委员候选人,实行差额1人。其中主席候选人为。
推荐、、等同志为经费审查委员会委员候选人,实行等额选举。其中同志为经费审查委员会主任候选人。
推荐同志为女职工委员会主任候选人。
当否,请批复。
公司工会筹备组
二〇年月日(工会选举结果的报告参照版)
关于成立公司工会组织及工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会委员、主任及女职工委员会主任选举结果的报告
贺州市总工会:
我单位于20年月日召开第一次工会会员(代表)大会,本次大会选举产生了第一届工会委员会和工会经费审查委员会及女职工委员会。现将选举情况和选举结果报告如下:
本次大会应到会会员(代表)人,实到会人,经无记名投票,选举同志(票)为第一届工会委员会主席,同志(票)为副主席(票)、同志(票)、同志(票)、
同志(票)、同志(票)、
同志(票)、等同志为工会委员会委员。选举同志(票)为第一届工会经费审查委员会主任,同志(票)、同志(票)、二位同志为经费审查委员会委员。
选举同志(票)为第一届女职工委员会主任。
以上报告,请审批。
公司工会筹备组
二〇年月日
(工会换届选举候选人请示参照版)
关于公司换届选举
候选人的请示
贺州市总工会:
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定及上级有关文件精神。本公司职工人,其中女职工人,经公司自下而上逐级推荐,公司党支部研究同意,推荐以:
、、、、、
等位同志为第届委员会委员候选人,实行差额1人。其中主席候选人为。
推荐、、等同志为经费审查委员会委员候选人,实行等额选举。其中同志为经费审查委员会主任候选人。
推荐同志为女职工委员会主任候选人。
当否,请批复。
公司工会筹备组
二〇年月日(工会增补委员的请示参照版)
关于公司工会
增补第届委员会委员、主席
的请示
贺州市总工会:
我公司原工会主席同志因(工作变动),已辞去工会主席职务,而公司第届工会委员换届选举期未到,为了今后工作的顺利开展,经公司工会委员会研究决定增补同志为第一届工会委员会委员,任工会主席。
妥否,请批示。
公司工会
二〇年月日
(工会增补委员的选举结果的报告参照版)
关于公司工会增补
第届委员会委员、主席选举结果的报告
贺州市总工会:
根据贺州市总工会《关于公司工会
增补第届委员会委员、主席候选人的批复》,我工会
第次会员大会于20年月日召开。本次会议应到会会员名,实到名,经无记名投票,公司工会第届委员会委员、主席候选人得票票。
根据得票情况,同志当选为公司工会第届委员会委员、主席。
以上报告,请审批。
公司工会
二〇年月日
关于刻制工会组织印章的函
规格:印章为圆形,宽边内加一细线,中间刊五角星,星外刊单位名称,文字自左而右环排。直径均为4.2CM,边宽0.12CM,五角星直径1.6CM。
例如:贺州市宏泰房地产开发有限公司工会
贺州市总工会组宣部电话:5293518
电子邮箱:****************
篇二：女职工委员会换届流程
基层妇女组织换届选举工作的主要程序1。召开基层妇女组织委员会全体会议,做出换届选举的决议，报同级党组织和上级妇女组织批准。请示的内容包括:基层妇女组织工作情况，改选的时间、地点，下届委员会组成人数及选举方案等。2。起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作,取得的成绩,存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求女职工意见，并经委员会集体研究通过。3。酝酿提出候选人预备人选名单。基层妇女委员会根据多数妇女的意见，集体研究确定新一届委员会委员、主任、副主任候选人预备人选名单，并填写《基层妇女组织委员会委员候选人登记（报告）表》。女职工人数较少的部门和单位,也可以不提候选人，直接由妇女会议选举。4。向同级党组织和上级妇女组织报送关于召开妇女大会进行换届选举的请示。内容包括:召开女职工大会的时间、指导思想、主要议程;下届委员会委员及主任、副主任名额、建议人选名单和选举办法等，附《基层妇女组织委员会委员候选人登记（报告)表》。5.待党组织和上级妇女组织原则同意后，即可筹备正式选举。拟定选举办法（草案）、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。6.召开全体女职工大会。大会由本届委员会主持.主要程序是：一是宣布开会。二是向大会报告出席会议人员情况.三是审议通过工作报告。四是大会选举。(1)介绍新一届妇女组织委员会委员候选人的有关情况。（2）通过选举办法和监票人名单。（3)清点并报告应出席大会的人数、实际出席大会的人数、缺席人数。（4）发放选票并报告发出选票的数量。(5）说明填写选票的有关注意事项。（6）组织选举人进行投票。(7）监票人和计票人清点并报告收回选票的数量。（8）监票人和计票人计票,并分别在报告单上签名。(9）监票人向大会报告计票情况，并向大会主持人提交当选人名单（以得票多少为序）。五是大会主持人宣布当选的新一届妇女组织委员会委员名单。六是新当选的妇女组织委员代表讲话.七是单位领导讲话。八是宣布大会结束。7。召开新一届委员会第一次全体会议。选举主任、副主任,并明确委员分工。8。选举结果报同级党组织和上级妇女组织审批.主要内容包括召开选举大会的简要情况、进行选举的情况和选举结果等；第一次委员会会议选举主任、副主任以及委员分工情况等。附委员会工作报告。9.上级妇女组织批准后，及时向所属妇女组织和全体女职工公布.人数较少的妇女组织召开妇女大会选举程序可适当从简。在进行选举时，也可以不提候选人，由妇女大会直接进行选举,但一定要在经过充分酝酿讨论、条件成熟的基础上进行选举。
篇三：女职工委员会换届流程
基层工会换届选举程序根据《中国工会章程》“工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年或者五年”的规定，基层工会需按期进行换届选举，这是工会生活中的一件大事。一般按照以下步骤进行：
一、由工会委员会向镇总工会提交工会换届选举申请报告。镇总工会作出同意批复。
二、由工会委员会负责做好会员代表、工会委员会和专门委员会候选人推选工作、工会换届选举大会的筹备、材料起草等准备工作。
三、召开工会换届选举大会，选举产生新一届工会委员会和专门委员会。
四、向镇总工会提交换届选举结果报告；镇总工会批复同意选举结果。
（附：有关材料样本）
关于____________工会委员会换届选举的请示
薛家镇总工会：由于本公司第届工会委员会任期已满，根据《中华人民共
和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，拟于XXX年X月
召开工会换届选举会议。新一届工会拟设委员
X名，其中工会主席1名；工会经费审查委员会、女职工委员会
和劳动争议调解委员会（劳调委兼工会劳动保护监督小组）委员
各3名。
当否，请批复。
__________________工会委员会（工会盖章）年月曰
_______________工会第届会员代表大会代表情况登记表
序号姓名性别出生年月
籍贯政治面貌学历
职务
联系电话
备注
__________工会委员候选人建议名单
（提请各代表酝酿讨论）（按姓氏笔划为序排列）
一、
工会第届委员会委员候选人建议名单
（共名，应选委员名）
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXX
二、
工会第届经费审查委员会委员候选人建
议名单（共3名，应选委员3名）
XXXXXXXXX
三、
工会第届女职工工作委员会委员候选人
建议名单（共3名，应选委员3名）
XXXXXXXXX
四、
工会第届劳动争议调解委员会委员候选
人建议名单（共3名，应选委员3名）
XXXXXXXXX
____________工会委员会各委员会委员候选人简历
序候选人姓
号
名
简
况
1
XXX男，X岁，XX学历，中共党员，现任XXXX
_________工会换届选举大会议程
一、工会换届筹备工作报告二、上届工会向大会作工作报告和财务、经审报告三、宣读并通过选举办法（举手表决）四、宣读候选人建议名单，并简要介绍其简历；五、通过选举工作人员建议名单（鼓掌通过）；六、分发选票，投票选举
七、总监票人向大会报告计票结果（按得赞成票多少顺序）八、宣布当选结果（按姓氏笔画顺序）
九、召开工会委员会X届一次会议，选举产生工会主席十、当选主席发言
卜一、有关领导讲话
工会委员会委员选举办法（样式）（草案）
一、根据中华全国总工会、江苏省总工会有关基层工会
组织选举的规定，并征得上级工会的同意，本次选举工作在会员（代表）大会上
进行，工会委员会采用差额无记名投票选举的办法，工会经费审查委员会、女职工委员会和单位劳动争议调解委员会采用等额选举办法，设一张选票，一次下发填写。
二、凡同意选票上的候选人，在其姓名上方空格内划“O”；不同意的划“X”，弃权者不作任何符号。如需另选
他人，可在其旁边空格内填上你所要选的人的姓名，并在其姓名上访空格内划“°”。
三、选票符号要用蓝色或黑色钢笔或圆珠笔填写清楚，如采用其它符号或涂改难以辨认的作为废票处理。
四，选举时，参加选举的会员（代表）人数必须超过会员（代表）总数的三分之二方能进行选举。候选人必须获得全体会员（代表）的半数以上同意方
能当选。
五、本选举办法由本次会员（代表）大会通过后实施。
关于_____工会第X届委员会选举结果的报告
薛家镇总工会：根据薛工发〔〕号文件批复，按照《中国工会章程》和基层工会选举的有
关规定，经公司会员（代表）大会选举结果如下：
_____、、_____________、_____________、等_位同志当选为公司工会第届工会委员会委员，____同志当选为工会主席；
________________、__________、同志当选为工会经费审查委员会委员，_________________同志当选为主任；
________________、__、___________同志当选为女职工委员会委员，______________________同志当选为主任委员。
公司（厂）劳动争议调解委员会由___________、______、
同志组成，_________同志任主任（兼任工会劳动保护监督小组
组长，或由_________同志担任工会劳动保护监督小组组长）。
特此报告，请批示。
____________________工会委员会
年月曰
工会委员会选票符号
工会选票样式（供参考）
职务委员委员委员委员委员委员委员另选另选
姓名
工会经费审查委员会选票符号
职务
主任
委员
姓名
委员
委员
委员
另选
另选
工会女职工委员会选票符号
职务
主任
委员
姓名
委员
委员
委员
另选
另选
劳动争议调解委员会选票符号
职务
主任
委员
委员
委员
委员
另选
另选
姓名
注：工会主席、副主席、委员采用无记名差额选举产生，应选人数为
人；工会经审委员采用无记名等额选
举产生，应选人数为人；工会女职工委员会、采用无记名等额选举产生，应选人数为
人。同意的在其姓
名上方空格内划“0”不同意的划“X”
，弃权的不作任何符号，另选他人的在空格内写上被选人的姓名，并
在其姓名上方空格内划“0”
（可用一张选票，也可分几张选票）。
基层工会委员会及专门委员会委员情况一览表
填报日期:
工会名称
单位性质
传真号码
单位地址
类别
姓名
职工
其中女职
总数
工数
文化
出生年月（周岁）
工会职务
行政岗位、职务
联系电话
工会委员会
委员
工会经费审查委员会委员
女职工委员会委员
劳动争议调解委员会（兼劳动保护监督小组）委
员
注：本表一式二份，一份报镇总工会，一份由填报单位工会留存。
篇四：女职工委员会换届流程
工会换届选举操作程序:工会换届选举操作程序一、准备阶段1.工会委员会
召开会议，讨论换届方案，明确分工。
2.提出具体方案书面请示：换届时间、议程、代表名
额、比例、三委委员、主席、主任、设置名额、任期等内容
二、选举代表、酝酿委员候选人1.代表名额分配：按比例分
配到各工会小组，选出会员代表；一线工人、先进模范、科技
人员、管理人员、少数民族、女性2.酝酿三委候选人名单
工会委员会5-9人，差额5%-10%；主席经审委
3-7
人，等额；主任女工委3人，等额。
3.征求上级工会意见，上报候选人名单。
三、会议阶段1.预备会议：审议通过工会换届改选筹备
情况工作报告，代表资格审查报告，主席团成员名单，大会议
程，代表团组组成方案及名单。
2.正式会议介绍来宾；上级工会领导讲话；作工会工
作报告（结合工会财务、经审情况一起写），审议并通过；
通过选举办法、选举工作人员名单、候选人名单，介绍简历；
大会选举（位置靠前坐，人数确定最重要，选票三张订一起）
宣布选举结果；当选主席讲话审议通过大会决议（替补办
法）本单位领导讲话，会议结束四、后续工作1.向党组
织和上级工会报送选举结果请示，报上级工会备案。
2.及时办理社团法人资格证；3.资料归档。
目录关于X公司工会召开
产经营
，属于
（系
统）产业，上级主管部门是
。
根据《工会法》《中国工会章程》及有关法律、法规的规
定，为促进企业的发展，协调企业劳动关系，更好地维护职工
的合法权益，经征得本单位党政领导的意见，同意公司工会依
法进行换届。特向上级工会申请。
以上请示当否，请批复。
公司地
址：
邮
编：
联系
人：
电
话：
公
司工会筹备组（代
章）
年月
日关于召开公司工会工会
会议的议程为：1、审议和批准公司工会筹备组关于公司工
会筹备工作报告。
2、选举产生公司工会委员会、经费审查委员会和女职工
委员会。
3、……即将召开的这次会议很重要，请各位分工会主
席、工会小组长认真做好会议代表的组织工作，通知会议代表
准时参加会议。
公司工会筹备
组
年
月日
公司工会委员会、经费审查委员会、女职工委员
会委员候选人情况简介表项目人选姓名性别年龄文
化程度政治面貌职务所在部门及职务拟任工会职
务主要简历备注工会委员候选
人
工会经审会委员候选人
工会女职工委委员候选人
基层工会
X届工会会员代表暨职工代表大会代表资格审查报告各位
代表：下午好！我受大会主席团委托，向大会作代表资格审
查报告。
本次大会实行二会合一（会员代表大会与职工代表大会合
并召开）。代表实行双重身份，既是工会代表又是职代会代
表。根据“二会”代表构成和比例规定，本次会议按职工总数
10%的比例确定代表候选人，全公司分个选区，通过各区推
荐产生名代表。其中一线职工代表名，占代表总数的
75%以上；女职工代表名，占代表总数的40%以上；中层以
上干部代表名，占代表总数的25%；45周岁以下的中青年
代表占到了代表总数的90%以上，符合群众化、年轻化的要
求，而且代表覆盖了公司的每一个部门及班组，具有广泛的代
表性。对照代表条件及要求，经过认真审核，认为名代
表均符合代表条件的要求，代表资格有效。
特此报告。
公司工
会
年月日
公司工会
筹建工作已基本就绪，取得了圆满的进展。现在，我受工会筹备组的委托，向大会作关于工会筹建情况报告，请予审议。
×年×月×日，经公司党支部研究并征得上级工会同意，成立了由×××、×××、×××等3位同志组成的公司工会筹备组，并明确×××同志为工会筹备组组长，全面负责工会的筹建工作。
×年×月×日，工会筹备组召开
会主席团建议名单、大会选举办法等文搞，并决定提交本次大
会审议通过。
各位会员（代表），经过2个多月的紧张有序筹备，今天
公司工会组织将正式成立了，在此，我代表筹备组的全体同志
向给予工会筹备工作的指导、帮助和大力支持的上级工会、公
司党政领导及全体员工表示衷心的感谢。
公司工会筹备
组
年月日
X公司工会
四、大会设选举工作人员×人，负责监票、计票和唱票工作。其中：总监票1人，对选举全过程进行监督。工会委员会委员候选人、经费审查委员会委员候选人和女职工委员会委员候选人不得担任选举工作人员。大会选举工作由总监票人负责主持进行。
五、大会选举采用无记名投票方式进行。参加选举的会员（代表）对选票上的候选人可以表示同意、不同意或弃权，也可以另选他人。如同意，在该候选人姓名上方的空格内画“○”；如不同意，在该候选人姓名上方的空格内画“×”；如弃权，不作任何符号；如另选他人，可在选票中长方形的空格内填写另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“○”。书写选票用蓝色、黑色的钢笔或圆珠笔。符号要按规定填写准确清晰，字迹要清楚。选票书写模糊无法辩认的不予计票。
六、大会选举分二步进行：
多于发出选票数，选举无效，应重新进行选举。每张选票所选
人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废
票。
九、候选人获得应到会会员（代表）人数的过半数选票时
方能当选。在选举中，如果候选人得票数超过应到会人数半数
以上的以得票多者当选；如候选人得票数相等，不能确定当选
人时，则对票数相等的候选人重新投票，以得票多者当选。如
果当选的候选人数少于应选名额，不足数不再在本次大会上进
行选举，以后根据工作需要另行补选。
十、本办法由××公司工会
4、选票符号一律用蓝色或黑色钢笔（圆珠笔）按规定填
写清楚，填写错误或涂改后难以辩认的则按废票统计。
X公司工会
2、女职工委员会委员实行差额选举，设委员候选人3名，选举2名，多选无效。
3、凡同意上述候选人的，在其姓名上方的空格内画“○”，不同意的画“×”，弃权的不作任何符号；如要另选他人，可在选票中长方形的空格内填上要选人的姓名，并在其姓名上方空格内画“○”。
4、选票符号一律用蓝色或黑色钢笔（圆珠笔）按规定填写清楚，填写错误或涂改后难以辩认的则按废票统计。
X公司工会
本次选举工会委员会实行差额选举，经费审查委员会、女职工委员会均实行等额选举，工会主席、经审会主任、女职工委主任、均实行等额选举。请大家认真看选票，并按选票上的说明填写选票。每张选票可选举的人数不能超过应选名额，否则选票无效。
四、现在开始投票。请工作员检验票箱。检验完毕符合要求。投票的顺序是：首先由工作人员投票，然后主席台就座代表及会员（代表）依次投票。现在开始投票。五、投票结束。开始进行清点选票。首先询问一下是否还有没投票的。请工作人员打开票箱，清点选票票数。经清点，收回选票各××张，选举有效，现在开始唱票，请工作人员开始工作。六、报告计票结果。现在报告计票结果。本次选举应到××人，实到××人，发出三种选票各××张，收回三种选票各××张。其中有效票××张，弃权票××张，废票××张。计票结果如下：工会委员会候选人得票数：工会经审会候选人得票数：工会女职工委员会候选人
得票数：依照选举办法的规定，×××同志当选为工会主席，×××、×××、×××、×××X位同志当选为工会委员会委员。
×××同志当选为经费审查委员会主任，××××××X位同志当选为经费审查委员会委员。
×××同志当选为女职工委员会主任，××××××X位同志当选为女职工委员会委员。
关于X公司工会
附：
篇五：女职工委员会换届流程
第一篇：工会换届选举大会流程工会换届选举大会流程
主持人宣布：全体起立奏《国歌》。
（一）大会进行第一项议程，关于工会换届筹备工作情况的说明。
说明人：xxx。
这次工会换届工作是在局党组的亲切关怀和党支部的大力支持下进行的。主要做了三项工作：一是整顿加强了工会组织建设。通过广泛动员员工加入工会，工会会员达到29人，。二是协商推选了新一届工会委员候选人和工会主席候选人，以及经费审查和女工委员会候选人。三是精心筹备了工会换届各项准备工作，使今天的换届大会得以顺利进行。
（二）大会进行第二项议程，审议通过大会选举办法（草案）
请xx同志宣读大会选举办法（草案）。对这个选举办法（草案）各位代表有没有意见，（稍候）如果没有意见，请鼓掌通过。
（三）大会进行第三项议程：大会选举
下面请xx同志介绍新一届工会委员会候选人、经费审查委员会候选人以及女工委员候选人基本情况。下面通过大会选举监票人，根据换届小组提名，xx、xx为本次大会选举监票人，各位代表有没有意见，（稍候）如果没有意见请鼓掌通过。请工作人员检查票箱。请监票人和工作人员分发选票。请工作人员宣读填写选票说明。下面开始填写选票现在开始投票。请监票人和工作人员在指定地点清点选票，进行计票。请代表原地等候。请监票人报告计票情况。
（四）宣布选举结果
现在我宣布大会选举结果：根据监票人报告的计票情况，xx等5位同志当选为第二届委员会委员，xx同志当选为工会主席；
xx同志当选为工会副主席xx等3位同志当选为局工会第二届经费审查委员会委员，xx同志当选为局工会经费审查委员会主任；
xx等3位同志当选为工会第二届女工委员会，xx同志当选为女工委员会主任，让我们以掌声表示热烈的祝贺！
第二篇：工会换届选举大会开幕词
东关街道小学教育工会换届选举大会开幕词
各位领导、各位代表：
在打造和谐校园，推进内涵发展的重要时期，我们迎来了东关街道小学教育工会换届选举大会的胜利召开，这是我们教职工政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次盛会。在此，我谨代表学校党总支向大会的召开，表示热烈的祝贺！向出席今天大会的上级领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
在过去的几年中，东关街道小学、幼儿园的教职工，紧紧围绕学校各时期的中心工作，以饱满的热情、以主人翁的态度，团结奋进，开拓创新，积极投入到学校各项教学改革中去，取得了一个又一个佳绩。为各校的科学、和谐发展奠定了坚实的基础。如今各校的硬件设施更加完善，校园环境更加优美，师资水平明显提高，育人质量连年进步，得到了领导、家长及社会各界的普遍公认和广泛赞誉。
各位代表，发展是永恒的主题，办人民满意的教育是我们不变的追求。新的形势给我们提出了更新更高的要求。竞争依然激烈，困难依然存在。我们决不能停留在已有的成绩上，我们应该进一步营造积极、健康、和谐的发展环境，开拓创新、奋发有为，取得新的发展和突破。
本次工会换届选举大会将听取并审议街道小学教育工会的工作报告和财务工作报告，选举产生第二届工会委员会委员和经审委员会委员。
希望全体代表以高度负责的精神、认真履行职责，把本次大会开成一个民主团结、求真务实、开拓创新的大会。
最后，预祝大会圆满成功！祝在座的各位身体健康，工作顺利！
2011年11月19日
第三篇：工会换届选举大会选举工作办法
******工会换届选举大会选举工作办法
和全国总工会《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合实际情况，制定本选举办法。
一、******第二届工会委员会委员由5人组成，设主席1名，副主席1名，经全体代表的无记名投票方式差额产生，提名候选人6名，差额比例为16.7%。
******工会第二届经费审查委员会由3人组成，设主任1名，提名候选人3名，实行等额选举。
******工会第二届女职工委员会由3人组成，设主任1名，提名候选人3名，实行等额选举。
二、工会委员会委员的正式选举为1张选票，经费审查委员会委员为1张选票，女职工委员会委员为1张选票，共3张选票订成1份。一次投票，分别计票。
三、凡工会会员，均有被选举权。本次大会的正式代表，均有选举权和被选举权。因事因病不能出席大会的代表，不参加投票，不得请他人代投。
四、选举设监票人1名，计票人2名。大会表决通过。已确定为工会第二届委员会委员候选人、经费审查委员会委员候选人、女职工委员会委员候选人，不得从事监票和计票工作。
五、大会正式选举时，参加选举的代表人数达到应到代表人数的三分之二时，方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效。收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
六、选票上的候选人按姓氏笔画排序，对选票上的候选人，会员可以表示同意、反对和弃权，同意的划“Ｏ”符号，反对的划“×”符号，如另选他人，可以在另选人姓名栏内填写被选人姓名，并在“选举意见”栏内或“符号”栏内划“Ｏ”。每张选票所选的人数（包括另选他人），等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为废票。
七、填写选票一律用蓝、黑色钢笔、签字笔或圆珠笔。符号要正确，字迹要清楚。书写不清楚，无法确认的，视为弃权。
八、候选人获得应到代表的过半数赞同票时当选。如获得过半数赞同票的候选人名额超过应选名额时，以得赞同票多者当选；如得赞同票数相等不能确定当选人时，以得不赞同票少者当选；如获得不赞同票相等时，应就票数相等的候选人重新投票，以得赞同票多者当选；如获得过半数赞同票的候选人名额少于应选名额时，不足的名额是否另行选举，由大会主席团研究决定。
九、选举工作结束后，由监票人向大会主持人报告选举结果，由主持人向大会宣布选举结果。
十、本办法经工会换届选举大会表决通过后生效。
第四篇：医院工会换届选举大会闭幕词
各位领导、各位代表：
大会在上级工会的关怀指导和医院党总支的领导支持下，在各位代表的积极参与下，圆满完成了会议的各项议程，达到了预期的目的，取得了良好的效果。在此，我代表大会主席团向各位代表表示衷心的感谢！并向新当选的工会主席及新一届工会委员表示祝贺！
篇六：女职工委员会换届流程
基层工会换届选举工作基本流程基层工会换届选举工作基本流程
基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年进行换届选举,是工会会员政治生活中的一件大事,也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现.基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作,确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行:
一、大会准备和宣传发动阶段
1、召开工会委员会会议,讨论并通过召开工会会员(代表大会的决定和工会换届改选工作方案,研究、确定筹备工作有关事项,并明确职责、落实分工.
2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括:大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例,新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间报请审批.
3、召开所属分工会主席和工会小组长会议,动员部署召开工会会员(代表大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象,新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表大会的召开.
二、选举代表和组织酝酿工会“三委"委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例
1、印发《关于召开工会会员（代表大会的通知》（内容大致包括:经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求.并附大会代表名额分配表。
2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。
3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。
4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则,同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商,并征得上级工会的同意,其形式为报送征求意见函。
5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐,同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批.
三、召开预备会议和正式会议阶段(大会议程见附例
1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。
2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告(草案和相应决议(草案以及选举办法（草案;通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单;组织进行选举；宣布当选“三委"委员名单.
3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。
四、会议总结阶段
1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况(报告内容大致包括:召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、
经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数【以得票数多少为序】以及本届工会任期时间,报请上级工会审批，上级工会批复并按工会干部的管理权限抄送选举单位党、政.
2、及时办理变更工会社团法人资格。3、做好大会精神的传达工作,贯彻大会决议，健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作.基层工会换届改选筹备阶段需要准备的有关材料1、大会文件：上一届工会委员会工作(总结报告和经费审查委员会工作报告(含工会经费收支情况;2、单位领导和上级工会领导讲话稿；3、新一届工会“三委"委员候选人名单及简历情况介绍;4、代表资格审查报告（草案;5、大会议程及其日程安排；6、大会选举办法（草案;7、大会选举工作人员及总监票人建议名单;8、大会主席团组成方案及主席团成员建议名单；9、大会代表名册、编团（组及召集人名单；10、大会选举主持人主持词.【附例】基层工会换届改选大会主要议程
一、大会预备会1、审议通过大会筹备工作报告（鼓掌通过；2、审议通过工会会员代表资格审查报告（鼓掌通过;3、通过大会主席团成员名单及大会议程（鼓掌通过;4、宣布大会各代表团（组组成方案和团(组名单及大会有关事项.二、大会开幕式1、介绍参加大会的领导和嘉宾；2、宣布会议开始，奏《国歌》；3、共青团或相关组织向大会致词;4、上级工会领导讲话；5、作上一届工会工作报告;6、作上一届工会经费审查工作（含工会经费收支情况报告;7、审议通过《工会工作报告》、《工会经费审查工作报告》（举手表决；8、大会选举:(1审议通过大会《选举办法》(举手表决；（2通过大会选举工作人员及总监票人名单(鼓掌通过；(3审议通过新一届工会“三委”委员候选人建议名单（举手表决,介绍工会“三委”委员候选人简历情况（以姓氏笔画为序;(4大会投票选举（计票时可安排领导讲话；（5宣布选举结果；(6当选委员代表发言;（7审议通过大会决议（举手表决；(8本单位领导讲话；（9宣布会议结束,奏《国际歌》。
篇七：女职工委员会换届流程
基层妇女组织换届选举工作的主要程序1。召开基层妇女组织委员会全体会议，做出换届选举的决议,报同级党组织和上级妇女组织批准。请示的内容包括:基层妇女组织工作情况,改选的时间、地点，下届委员会组成人数及选举方案等。2。起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求女职工意见，并经委员会集体研究通过。3。酝酿提出候选人预备人选名单。基层妇女委员会根据多数妇女的意见，集体研究确定新一届委员会委员、主任、副主任候选人预备人选名单，并填写《基层妇女组织委员会委员候选人登记（报告）表》.女职工人数较少的部门和单位,也可以不提候选人，直接由妇女会议选举。4.向同级党组织和上级妇女组织报送关于召开妇女大会进行换届选举的请示。内容包括：召开女职工大会的时间、指导思想、主要议程;下届委员会委员及主任、副主任名额、建议人选名单和选举办法等，附《基层妇女组织委员会委员候选人登记（报告）表》。5.待党组织和上级妇女组织原则同意后，即可筹备正式选举。拟定选举办法（草案）、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等.6.召开全体女职工大会.大会由本届委员会主持。主要程序是：一是宣布开会。二是向大会报告出席会议人员情况.三是审议通过工作报告。四是大会选举。（1）介绍新一届妇女组织委员会委员候选人的有关情况.(2）通过选举办法和监票人名单。（3）清点并报告应出席大会的人数、实际出席大会的人数、缺席人数。（4）发放选票并报告发出选票的数量。(5）说明填写选票的有关注意事项。(6）组织选举人进行投票.（7)监票人和计票人清点并报告收回选票的数量.（8）监票人和计票人计票，并分别在报告单上签名。（9)监票人向大会报告计票情况，并向大会主持人提交当选人名单（以
得票多少为序).五是大会主持人宣布当选的新一届妇女组织委员会委员名单。六是新当选的妇女组织委员代表讲话。七是单位领导讲话.八是宣布大会结束。7.召开新一届委员会第一次全体会议。选举主任、副主任，并明确委
员分工。8。选举结果报同级党组织和上级妇女组织审批.主要内容包括召开选
举大会的简要情况、进行选举的情况和选举结果等；第一次委员会会议选举主任、副主任以及委员分工情况等。附委员会工作报告。
9。上级妇女组织批准后，及时向所属妇女组织和全体女职工公布.人数较少的妇女组织召开妇女大会选举程序可适当从简。在进行选举时，也可以不提候选人，由妇女大会直接进行选举,但一定要在经过充分酝酿讨论、条件成熟的基础上进行选举.
