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人大副主任巡视整改对照检查材料(8篇)

发布时间: 2022-11-25 13:25:02

人大副主任巡视整改对照检查材料(8篇)人大副主任巡视整改对照检查材料  仅供学习参考,严禁抄袭他用  2018年中央巡视反馈意见整改落实专题会对照检查材料  根据省委关于召开中央巡视反馈意见整改落实专题X下面是小编为大家整理的人大副主任巡视整改对照检查材料(8篇),供大家参考。

人大副主任巡视整改对照检查材料(8篇)

篇一:人大副主任巡视整改对照检查材料

  仅供学习参考,严禁抄袭他用

  2018年中央巡视反馈意见整改落实专题会对照检查材料

  根据省委关于召开中央巡视反馈意见整改落实专题XX会的通知要求,XXX领导班子深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,认真学习中央巡视组关于巡视我省的反馈意见、中央巡视工作领导小组成员XXX在反馈会议上的讲话和省委书记XXX同志的表态讲话精神,广泛开展谈心谈话,认真听取有关方面意见建议,班子成员围绕巡视反馈指出的问题和提出的建议,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆问题、剖析根源,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

  一、存在的突出问题中央巡视组反馈指出的五个方面问题,领导班子及成员自觉认领、对号入座、逐一检查,主要发现以下问题。(一)在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神有差距”方面。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神没有做到坚持不懈,一开始学习紧锣密鼓,后来逐渐有所松懈,机关学习氛围不够浓厚,与党员干部先比,一般党员的学习积极性不高。二是学习不精不深,对博大精深的习近平新时代中国特色社会主义思想没有完全彻底领会,结合实际、结合工作、结合个人思想不够,有的基层部门贯彻党的十九大精神存在照搬照

  抄上级精神问题。三是贯彻中央决策部署就事论事,在结合实际创造性开展工作方面有所欠缺,在推进重点难点改革任务有时瞻前顾后,态度不够坚决,力度不够,进展不快。四是对于XX、XX恶劣影响的认识不够深刻,肃清二人流毒方面做得不够彻底,系统内个别干部偶尔还会在私下里提及他们当年的一些所谓“政绩”,社会上的不良倾向仍然存在,对此没有及时批评教育和坚决抨击抵制。五是抓意识形态工作存在偏差,多数时候把抓宣传工作等同于抓意识形态工作,没有把意识形态工作完全寓于党的建设和业务工作当中去,在系统内干部思想教育、社会意识形态引导、意识形态风险防范等方面抓得不紧。

  (二)在“选人用人问题突出,组织建设存在薄弱环节”方面。一是党内政治生活有时不够严格,班子成员自我批评一般都比较严厉,但是对于班子其他成员、分管系统批评开展得不好,有时碍于情面,有时出于保护干部积极性,更多是想从正面激励,防微杜渐、批评教育不够。二是领导成员双重组织生活制度没有得到严格坚持,有时缺少主动性、自觉性,往往是所在支部反复多次提醒才去参加。三是议事决策效率亟待提高,党组会间隔时间长,每次安排的议事事项比较多、会议议程比较紧,很多议题仓促上会,会前没有广泛征求意见,这些情况经常使得会上研究讨论不充分、不深入,有些议题议而不决。四是对基层党组织调研指导不够,比较注重帮助基层党组织协调解决一些工作上的需求,但是对基层党组织如何更好发挥作用过问不多、指导不多,造成

  基层党组织工作两张皮问题。五是干部队伍建设还要加强,受庞杂的日常工作牵涉和各自分管领域限制,班子成员有时无暇深入地了解每一位干部的所思所想,只是对各部门、单位的主要负责同志了解的多一些,与中层副职接触的机会则要少一些,与部分普通干部还没有进行过面对面的沟通交流,在优化干部队伍结构,有针对性地加强干部培养选拔交流、调动每位干部的工作积极性和主动性方面做得不够。

  (三)在“干部作风转变不到位,不担当、不作为问题突出”方面。一是抓作风建设得韧劲不够,虽然连续多年在全系统开展了窗口单位改进作风专项行动和营商环境建设专项整治行动,并取得了明显的成效,但个别基层单位仍存在作风散漫的问题,今年以来有关部门公开曝光了多起我们这个系统不担当不作为的问题,这说明我们的工作还需继续抓常、抓细、抓长。二是干部担当干事的激情还要充分调动,在当前负责艰巨繁重任务面前,有的干部束手无策,有的干部不求有功、但求无过,有的干部“不愿为”“不敢为”“不担当”,这不仅仅是干部个人的问题,班子成员还要认真反思,如何采取有效措施最大程度地调动好干部工作热情。三是尽管这些年我们持续挤干数据水份,但是我们工作中发现,统计工作还存在不严不实问题,个别基层单位追求提前完成序时进度,仍然存在虚报瞒报的问题,我们对于数据质量检查核实做得也不够。四是会议数量偏多,我们研究问题都是有事随时研究,这样一来,基本上每天都有不同类型的专题会,有时一天里机关很多会议室同时开会,给人造成会议多的感觉;

  有时,按照上级下发了相关文件,给外界造成了以文件落实文件的假象。五是调研的主动性、系统性不够,由于班子成员事务性工作较多,主动调研少、系统调研少,只注重自己想要了解的方面与问题,存在调研不广泛不透彻、了解情况不及时不全面的问题。

  (四)在“全面从严治党力度不够,腐败问题依然突出”方面。一是班子成员责任落实不深入、不具体,平时强调要求多,抓廉政建设的触角没有延伸到第一线、最基层,对分管的关键领域监督检查没有坚持经常,廉政风险防范措施没有做到与政策调整、改革推进同步跟进完善。二是自主开展的廉政教育活动较少,教育方式比较简单,广泛互动、相互启发、反面警示、正向引导等方式结合不够,结合实际深刻剖析反思不够,思想感染力和穿透力不强。三是廉政监督手段单一,获取线索的方式局限于举报投诉、来信来访,主动出击、巡查暗访的方式运用的较少,对于发现的问题能够及时约谈处理,对于苗头倾向性问题没有及时批评教育,“四种形态”特别是第一第二种形态运用能力还要加强。四是对于群众身边的腐败问题还要提高警惕,目前各项业务工作领域廉政风险防范体系比较完善,但是扶贫领域相对滞后,主要精力放在扶贫政策措施推动落实上,对可能发生腐败的风险预判不足,相应的防范手段滞后。

  (五)在“落实中央巡视整改要求不到位”方面。一是通过查摆我们不存在明显的拉帮结派问题,但是在谈话过程中,很多班子成员表示,对于“圈子文化”缺乏足够的警惕性,

  由于工作经历和分工等原因,班子成员与机关同志的关系难免存在远近亲疏问题,在对待老乡、老同学、老同事、老战友等群体还要慎重。二是存在超职数、超规格配备干部问题,前些年我们按照省里要求开展了超职数配备干部专项整治情,虽然当时取得了很好的效果,但是这次中央巡视反馈意见仍然指出了这方面问题,这说明我们专项整治缺少连续性,没有及时开展“回头看”,日常管理还不够严格,必须通过这次整改进一步完善制度、建立长效机制。三是在以往巡视整改工作中,对于我们牵头的、配合的、或与我们相关的整改任务,能够高质高效整改到位,但是对于全省共性问题重视程度不够,虽然一一提出了整改措施,但是推动落实没有坚持最高最严的标准。

篇二:人大副主任巡视整改对照检查材料

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  巡视巡查整改对照个人检查材料

  导读:本文是关于巡视巡查整改对照个人检查材料,希望能帮助到您!

  按照上级组织生活会相关要求,结合巡视巡查五方面问题,经本人认真对照检查,问题如下:

  第一部分:存在的突出问题及表现1.主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推进工作"两张皮"方面的问题。一是平时工作中服务意识不够强,既不主动,也不被动,始终保持不痛不痒的中庸态度,而且遇到问题存在避重就轻的情况。二是对于把支部会上委员传达的各种文件精神只是做好笔记,并没有把内容理解到位、学习到位,没有领会真正的要义。2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决,落实五大发展理念不够有力,新区现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识,日常工作中的工作效率不高,导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显,全面从严管党治党任重道远方面的问题。考虑和处理问题经常很主观、片面,没有从实际从整体从大局出发来思考理解。成为预备党员后,还没有更好更系统的学习政治理论知识,了解党建工作的重要性。

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  4.政治站位不高,党对国有企业的领导不够有力方面的问题。只满足于表面,政治敏感性不强。政治意识、全局意识、大局意识不强,看问题的角度也不够高。5.党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面的问题政治理论学习力度不够,综合素质不高,自觉性不够,加之理论学习的形式还较为单一,对于文件学习照本宣科,理解不透。工作热度有所降低,安于现状,工作不够主动,不求有功,但求无过。第二部分:问题产生的原因1.存在主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推进工作"两张皮"方面的问题原因(1)在工作中存在畏难情绪,事不关己的想法。对于难于解决的问题没有主动提出解决办法,怕说多错多,归根结底还是政治意识不足。(2)容易将工作忙碌当做借口,不能有效利用工作空闲之余进行理论学习,还有对党建工作认识过于表面化,认为开个会、念念文件就可以了,没有更进一步的认真思考自己该如何做。2.存在贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决,落实五大发展理念不够有力,新区现状和作用发挥与定位不相符方面问题的原因。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精。

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  3.存在一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显,全面从严管党治党任重道远方面问题的原因。

  (1)缺乏党建工作知识的系统性认知,业务能力不过硬,工作协调方面欠缺;

  (2)自身的思想学习不到位,放松了对自己的要求;(3)时间安排不合理,岗位工作和党建工作没有平衡好。4.存在政治站位不高,党对国有企业的领导不够有力方面问题的原因。只满足于学习文件精神,并没有深刻领会。没有将四个意识的实质含义理解透彻,并落实到平时的工作中。5.存在党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面问题的原因专业知识的学习存在片面性,综合类的知识学习少。服务认识有待进一步加强。"对服务是我们的天职"的思想体会不深不透,精神状态还不能很好的适应新形势的需求。需要进一步增强事业心和责任心。第三部分:努力方向和整改措施1.主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推进工作"两张皮"方面(1)认清自己的责任,有了责任才会有压力,有动力,才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。摆脱中庸思想,端正态度,从小事做起,从小处着手,更好地为大家服务,牢固树立无私奉献的精神。(2)创造一切可以学习的条件,不断加强政治理论学习,及

  时学习领会党的文件精神。

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  2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚

  决,落实五大发展理念不够有力,新区现状和作用发挥与定位不

  相符方面

  如果总是沿用老的思路和方法,就难以胜任现在的工作。要

  有本领恐慌的意识,加强学习,加强实践历练,努力掌握现代经

  济知识,努力具备较强的专业思维、专业素养、专业方法。结合

  工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。

  3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显,

  全面从严管党治党任重道远方面

  加强政治理论学习,和业务知识学习,增强自身党性修养和

  业务水平,学会独立思考。牢固树立忠诚老实、光明坦荡、公道

  正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。

  4.政治站位不高,党对国有企业的领导不够有力方面

  提高政治站位,增强党性修养,确保政治修养过硬,用新思

  想武装自己的头脑。防止口号化,空泛化,将党内政治学习与岗

  位工作结合起来,组织要求做的绝对服从,组织不让做的坚决杜

  绝。看待事物、思考问题,学会从上级的角度、从全局的角度想

  问题、看事情、谋思路,要从全局上认识现象,把握本质,从高

  于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划。跳出个人私利、

  部门私利,从客观、公正的角度看问题,想办法,处理事物。

  5.党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面

  (1)增加自身学习的主动性,对上级党组织下发的相关文件、

  学习资料认真学习、学透弄通。

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  (2)夯实自身工作水平,创新工作学习形式,避免学习模式

  僵化。

篇三:人大副主任巡视整改对照检查材料

  2021年巡视个人对照检查材料

  存在吃请问题,部分时候来办事群众是自己同学、好友,事即使是秉公、依规办理,但有时抹不开面子,就吃了好友、同学请饭。

  (四)在扎实推进脱贫攻坚工作方面。能够主动落实“三重保障”、“一站式”报销结算等医疗保障扶贫相关政策,有效处理贫困群众因病致贫、返贫问题。存着关键问题:扶贫工作部署安排多,跟踪督办不够。如在贫困人口城镇居民医疗保险费征缴方面,上级明确要求符合资助条件建档立卡贫困户个人不用缴费,财政给全额资助,在开展全县城镇居民缴费时,也给各乡镇、村部署了缴费时建档立卡贫困户不再收取医保费,不能先缴后退,但在实际工作中因为本人对各乡镇村缴费工作督导不够,造成部分村为方便推进征缴工作对贫困户也收了费没有立即退。造成在脱贫攻坚擂台赛中人社部门排名靠后,在大会上做了检验。二、问题根剖析以上这些问题存在,即使有部分客观原因,不过更关键还是主观原因造成,结合这次巡视整改工作,我对本身存在不足进行认真反思,深刻剖析产生问题根,概括起来有以下这多个方面:(一)、宗旨意识不强。在思想上对坚持群众见解、践行群众路线有所放松,有时单纯从个人主观愿望和经验出发来想问题作决议,向基层群众问政问计问需不够,和基层、群众距离拉得过大,和干部职员沟通交流不够充足。有时工作上还存在主观意志、形式成份,群众观念树不够牢,服务群众少,为群众想得少、做得少,尤其是面对部分突出矛盾和问题时,有时担心处理不妥会影响党群干群关系,在处理包含群众切身利益具体困难、实际问题上,有时不够主动主动,思想上、行动上还没有真正树立起全心全意为人民服务公仆意识。(二)理想信念不坚定。多年来,即使也有加强理论学习意识,也参与了单位组织各类学习,不过实际上仍然缺乏对新时代中国特色社会思想系统学习,缺乏从事社会保障工作应该含有相关知识完整学习,缺乏适应时代要求理论知识全方面

  学习,再加上缺乏强烈学习意识和足够重视程度,缺乏严格党内政治生活锻炼。因为理论知识不足,所以,自己政治修养、理论修养全部没有完全达成对应要求,理想信念坚守也不够自觉、不够坚定。

  (三)、党性修养不够。在党性修养没有伴随工龄和年纪增加而不停加强现象,缺乏应有敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职员作岗位面前,安于现实状况、不思进取。社会转型时期,传统价值观受到很大冲击,权力和金钱崇敬逐步成为更多人价值取向,也或多或少地影响到了自己。从理论上说,也知道共产党员要在改造客观世界同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不一样问题,以事务工作替换政治和党性锻炼,党性修养有放松,有时也考虑个人荣辱进退了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,工作主动性、主动性减弱。

  (四)、纪律意识淡化。多年来,我一直严格要求自己,时刻警醒自己,自觉遵守党风廉政建设各项要求。但伴随经济条件改善、社会环境改变,对社会上享乐思想、人情往来抵制意识有所减弱,没有从党性标准高度认识腐朽奢靡生活方法严重危害,使自己艰苦奋斗精神有所减弱,党性修养还需深入增强。同时,在坚持党标准性方面,在和多种不正之风作斗争方面,在开展批评和自我批评方面,自己做得还不够坚定。

  三、下一步努力方向针对这次查摆中发觉问题,本人在下一步学习和工作中关键做好以下几方面。(一)加强学习,坚定理想信念。把学习看成一个政治责任,努力培养自己学习习惯,经过学习学习十九大会议精神和新时代中国特色社会思想,切实加强理论水平和政治素养,坚定信念,净化思想,更新观念,提升能力和水平,一直保持主动向上斗志和蓬勃朝气。(二)勤政为民,提升宗旨意识。作为一名社会保障部门党员干部,要时刻切记我党全心全意为人民服务宗旨,多深入群众,体察民情,了解民难,多为民办实事好事,树立党员干部在群众中良好形象。今年医保工作关键是医疗保障扶贫和

  医疗保险经办机构改革工作,在这两项工作上,首先要从群众角度出发,制订有利于群众医疗保险待遇提升政策,出台方便群众办理要求,切实维护广大群众切身利益。

  (三)传输正能量,加强党性修养。果断落实实施一系列要求和指示,严格遵守中央八项要求和各项廉政准则,淡泊名利、洁身自好、艰苦奋斗、无私奉献,弘扬正气、清正廉洁、两袖清风,勇于同多种不良风气斗争到底严格根据标准办事,果断抵制奢靡之风,培养勤俭节省良好习惯。

  (四)勇于担当,严格政治纪律。总书记指出:“看一个领导干部,很关键是看有没有责任感,有没有担当精神。”正视现实社会中多种困难和矛盾,勇于担当,攻坚克难,迎难而上。保持清醒头脑,坚定理想信念,强化政治定力,严守政治纪律,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前立场坚定,在关键时刻靠得住、立得稳、顶得上。

  以上是我个人剖析材料,不足之处请组织批评指正。

篇四:人大副主任巡视整改对照检查材料

  对照材料巡视整改对照检查材料

  巡视整改对照检查材料2篇

  巡视整改对照检查材料一按照此次专题民主生活会要求,XX中支党委紧扣“加强党的建设,

  严守党的纪律,从严管党治党”主题,聚焦巡视发现问题,认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话,对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆,深刻剖析了问题产生的原因,明确了今后的努力方向和整改措施。现将党委班子对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  XX中支党委班子自始以问题为导向,先后通过群众提、自己找、集体议等形式,并结合分行巡视、上级行检查等情况,深入查摆了领导班子在全面从严治党方面存在的问题。具体如下:

  (一)加强党的建设方面

  1.党建基础工作有短板。近年来,党委班子虽然层层建立了党建工作责任制,看起来党在管党治党,但在一些环节上落实得还不够好、不够实,没有管到位上、严到份上。如,此次征求意见,有同志提出要加强党支部建设,强化对各部门党建工作的监督检查力度。这表明,班子成员对各支部党建工作督促、指导力度不够,检查业务工作多、检查党建工作少,落实管党治党主体责任不够细致,层层传导压力不到位。

  3.理论指导实践有差距。表现在中心组学习上,班子成员参加集体学习的时间多,坐下来共同讨论、研究的时候少,研讨报告的深度不够,与业务工作结合的不够紧密,调查研究报告被上级行党委批示的不多。此次

  征求意见,有同志提出了这一点,班子成员也都意识到了。这表明,党委班子在学习型领导班子建设上还有待加强,学习成

  效还需要深化。

  4.党建工作合力有不足。近年来,虽然党委班子一直坚持党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部署,但在落实过程中,仍然存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题,影响了党建工作齐抓共管格局的形成。征求意见时,有同志提出了这一点。表明党委班子在坚持上下联动,一级带着一级干、一级做给一级看,层层压实党建责任方面还需要加强。

  5.干部队伍建设有欠缺。主要表现在:对个别部门负责人及部分重要岗位人员长期未交流、长期借调县支行人员等问题,党委班子虽然意识到了,但没有下大力气及时予以解决,一定程度上影响了干部职工干事创业的热情。这个问题,分行巡视时明确指了出来。这表明党委班子在岗位人员管理和干部队伍建设上还有待加强。在交流谈心时,职工对强化岗位交流、帮助全面发展等都有所反映。

  (二)严守党的纪律方面

  6.纪律规矩执行不够严格。近年来,党委班子研究修订和完善了一大批管人管权、规范费用支出的各项制度,并分别于2022和2022年开展了“学习新规落实新规”

篇五:人大副主任巡视整改对照检查材料

  巡视整改专题民主生活会对照检查材料

  按照市委召开巡视整改专题民主生活会要求,本人紧紧围绕会议主题,深查细找问题、分析实质原因、明确努力方向。现对照检查如下,请领导和同志们批评指正。

  一、查摆的主要问题(一)学习贯彻____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神方面:一是学习态度不够积极。对于理论学习积极性、主动性有待提升,特别是没有系统全面的学习,只是在平泉市委中心组和镇干部大会及班子会前一刻钟中掌握学习相关内容,没有逐条逐项深学细读,在学习中还存在“急用现学”现象。二是学习深度不够透彻。对党的十九大精神特别是____新时代__特色社会主义思想存在一知半解、浅尝辄止的情况。对一些热点、焦点、难点问题,缺乏深层次互动、研讨、思想交流,联系实际不紧密,在学懂弄通上还有差距。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。(二)在下大力气整治政治生态方面:深刻认识到作为一名党员干部应该加强思想道德修养,坚持自重、自省、自警、自励,常思贪欲之害,常怀律已之心,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在日常工作中,应时刻严格要求自己,坚定为人民服务的信念,不断提高拒腐防变的能力,切实加强作风建设营造良好从政环境。要牢固树立了“四个意识”,做到“四个服从”,坚决做到两个维护。(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面:

  抓基层党组织建设方面,压力传导的还不到位,存在层层递减的现象,尤其是基层党组织落实主体责任自觉性不强,实打实硬碰硬的少,有的干部将其从严治党义正言辞,但日常工作中不想抓不敢管。

  (四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面:

  分管基层组织建设中,应优化组织设置,创新活动方式,扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖,企业、农村、社区等领域党建工作不够全面过硬。应进一步加强支部标准化、规范化建设,使基层党组织在贯彻落实中发挥领导作用,发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用,引领基层各类组织自觉贯彻党的主张,确保基层治理正确方向。

  (五)在强化作风建设方面存在的问题:一是工作主动性不够。向分管科室和村级部署任务多、提出要求多,督导检查少、主动落实少;二是对新政策研究不深,习惯于因循守旧、按部就班,比如对此次农村集体产权改革相关工作,政策掌握的还不全面,研究的还不够深入,没有完全运用新思路、新理念、新方法去审视和解决问题。(六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面:虽然能够积极主动完成上级脱贫攻坚工作任务,迎接多次检查和参观,但是,由于我包保两个重点贫困村,难免在任务落实和工作摆步上,两个村不能同步进行,有时候不同程度存在依赖驻村工作组的情况发生。(七)在落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面:不存在“新官不理旧账”现象,对上次巡视整改不到位问题和这次巡视新指出问题制定

  整改方案、明确责任分工和完成时限,扎实整改,不存在敷衍塞责、走过场等情况。

  (八)履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面:一是落实责任失之于轻。对于一些分管工作考核较松,存在“抓与不抓一个样,干多干少看台账”的心理。二是从严治党失之于宽。对分管抓党建上要求的不严,指导的不细,“一岗双责”没有落到实处。三是对班子建设思考不多,投入精力不够。二、存在问题原因分析(一)理想信念松懈,奋斗精神有所淡化随着时间的推移,职务和环境变化,为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了,当初的志向也慢慢淡忘了,奋斗的激情逐步消退了,对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的高尚境界,自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。(二)宗旨观念减退,为民情怀有所淡化作为一名在乡镇干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰,于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题,有些涉及到的部门很多,有些又不在自己的职权之内,怕给自己惹麻烦,与群众感情渐渐疏远,淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己,主要因为淡漠了群众感情,淡化了宗旨意识,模糊了“我是谁,为了谁,依靠谁”的爱民情怀。(三)主观主义滋长,求实作风有所淡化

  工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题,主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了,求真务实的内涵在工作实践中“失守”了,没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

  三、整改措施及今后努力的方向针对查摆出来的问题,我将进一步强化党内政治生活、坚定理想信念,规范自身言行,以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。(一)坚定正确方向,始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学习____新时代__特色特色社会主义思想和十九大精神,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,始终做政治上的清醒人明白人。二是强化理论武装。坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,真正把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶的有效举措。三是严格党内生活。认真贯彻民主集中制,实事求是开展经常性批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力。(二)严格锤炼党性,始终做到执行纪律合格。一是从严执行纪律规定。严格落实____总书记关于纠正“四风”重要批示精神,严格落实中央八项规定精神和省市改进工作作风实施办法,坚持以上率下,从小事做起、从小事抓起,做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党

  规党纪的规范和约束。二是严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责,落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度,牢固树立法治思维和底线思维,以公心行政,以公心办事,秉公用权,做“三严三实”表率。三是强化党内监督。用好党内监督这个“法宝”,加强思想政治教育和廉政纪律教育,坚持用制度管人管事管权。进一步强化单位内部监督,强化纪检监察监督使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐,确保风清气正。

  (三)发扬优良传统,始终做到品德合格。一是加强调查研究。坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层,切实把村级干部所思所想所盼所忧问题了解好、解决好,推动分管领域重大问题的解决。二是加强道德修养锤炼。要大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神,带头践行社会主义核心价值观,自觉遵守社会公德,注重修身养德,追求积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风,以良好的道德操守为社会风气树立风向标。三是解决群众合理诉求。严格执行领导接访日制度,健全完善信访工作督促检查机制,坚决克服信访工作部署多、问题解决不圆满,虎头蛇尾、落实不力的不良倾向。

  (四)强化责任担当,做到发挥作用合格。进一步转变和改进工作作风,始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性的开展工作,全力抓落实、创一流、争上游,创造群众满意的成绩。

  (五)实施精准扶贫,做到精准施策。始终坚持依法依规、规范有序、身体力行的扎实推动精准扶贫工作,确保贫困户脱贫、贫困村出列,党员

  干部不出局。(六)加强意识形态领域工作,抵制歪风邪气。将意识形态领域工作贯

  穿于各项工作和日常生活当中,时时处处维护党和国家的形象,积极同各种反动行为或负面声音作斗争,以一名合格党员标准,维护党组织的形象地位。

  以上发言,请同志们提出批评意见。

篇六:人大副主任巡视整改对照检查材料

  巡视整改对照检查材料

  按照我校的统一部署和安排,为全面贯彻落实行业专项巡视整改要求,深入查摆问题,以四个意识为标杆、以党章党规党纪为尺子,严格对照专项巡视整改问题,紧密联系思想、工作和生活经历,开展批评和自我批评。现将个人对照检查情况汇报如下:

  1、理论功底不高,运用理论指导实践不够一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。2、工作作风不实,求真务实的精神不够一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而

  无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,我市农民增收渠道不多,企业没有形成规模,结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

  三、对照检查今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习,增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践

  上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。4、要进一步务实创新,增强工作实效要坚持解放思想、实

  事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。总之,党的群众路线教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为学校又好又快发展多作贡献。

篇七:人大副主任巡视整改对照检查材料

  ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

  巡视巡查整改对照检查材料

  2019年巡视巡查整改对照检查材料按照上级组织生活会相关要求,结合巡视巡查五方面问题,经本人认真对照检查,问题如下:

  第一部分:存在的突出问题及表现

  1.主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题。

  一是平时工作中服务意识不够强,既不主动,也不被动,始终保持不痛不痒的中庸态度,而且遇到问题存在避重就轻的情况。

  二是对于把支部会上委员传达的各种文件精神只是做好笔记,并没有把内容理解到位、学习到位,没有领会真正的要义。

  2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决,落实五大发展理念不够有力,____(省、市、区、县)现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。

  工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识,日常工作中的工作效率不高,导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。

  3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显,全面从严管党治党任重道远方面的问题。

  ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

  考虑和处理问题经常很主观、片面,没有从实际从整体从大局出发来思考理解。成为预备党员后,还没有更好更系统的学习政治理论知识,了解党建工作的重要性。

  4.政治站位不高,党对国有企业的领导不够有力方面的问题。

  只满足于表面,政治敏感性不强。政治意识、全局意识、大局意识不强,看问题的角度也不够高。

  5.党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面的问题

  政治理论学习力度不够,综合素质不高,自觉性不够,加之理论学习的形式还较为单一,对于文件学习照本宣科,理解不透。工作热度有所降低,安于现状,工作不够主动,不求有功,但求无过。

  第二部分:问题产生的原因

  1.存在主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题原因

  (1)在工作中存在畏难情绪,事不关己的想法。对于难于解决的问题没有主动提出解决办法,怕说多错多,归根结底还是政治意识不足。

  (2)容易将工作忙碌当做借口,不能有效利用工作空闲之余进行理论学习,还有对党建工作认识过于表面化,认为开个会、念念文件就可以了,没有更进一步的认真思考自己该如何做。

  ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

  2.存在贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决,落实五大发展理念不够有力,____(省、市、区、县)现状和作用发挥与定位不相符方面问题的原因。

  错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精。

  3.存在一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显,全面从严管党治党任重道远方面问题的原因。

  (1)缺乏党建工作知识的系统性认知,业务能力不过硬,工作协调方面欠缺;

  (2)自身的思想学习不到位,放松了对自己的要求;

  (3)时间安排不合理,岗位工作和党建工作没有平衡好。

  4.存在政治站位不高,党对国有企业的领导不够有力方面问题的原因。

  只满足于学习文件精神,并没有深刻领会。没有将四个意识的实质含义理解透彻,并落实到平时的工作中。

  5.存在党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面问题的原因

  ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

  专业知识的学习存在片面性,综合类的知识学习少。服务认识有待进一步加强。“对服务是我们的天职”的思想体会不深不透,精神状态还不能很好的适应新形势的需求。需要进一步增强事业心和责任心。

  第三部分:努力方向和整改措施

  1.主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面

  (1)认清自己的责任,有了责任才会有压力,有动力,才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。摆脱中庸思想,端正态度,从小事做起,从小处着手,更好地为大家服务,牢固树立无私奉献的精神。

  (2)创造一切可以学习的条件,不断加强政治理论学习,及时学习领会党的文件精神。

  2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决,落实五大发展理念不够有力,____(省、市、区、县)现状和作用发挥与定位不相符方面

  如果总是沿用老的思路和方法,就难以胜任现在的工作。要有本领恐慌的意识,加强学习,加强实践历练,努力掌握现代经济知识,努力具备较强的专业思维、专业素养、专业方法。结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。

  ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

  3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显,全面从严管党治党任重道远方面

  加强政治理论学习,和业务知识学习,增强自身党性修养和业务水平,学会独立思考。牢固树立忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。

  4.政治站位不高,党对国有企业的领导不够有力方面

  提高政治站位,增强党性修养,确保政治修养过硬,用新思想武装自己的头脑。防止口号化,空泛化,将党内政治学习与岗位工作结合起来,组织要求做的绝对服从,组织不让做的坚决杜绝。看待事物、思考问题,学会从上级的角度、从全局的角度想问题、看事情、谋思路,要从全局上认识现象,把握本质,从高于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划。跳出个人私利、部门私利,从客观、公正的角度看问题,想办法,处理事物。

  5.党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面

  (1)增加自身学习的主动性,对上级党组织下发的相关文件、学习资料认真学习、学透弄通。

  (2)夯实自身工作水平,创新工作学习形式,避免学习模式僵化。

篇八:人大副主任巡视整改对照检查材料

  2021年巡视巡查整改对照个人检查材料

  按照上级组织生活会相关要求结合巡视巡查五方面问题经本人认真对照检查问题如下:

  只满足于表面政治敏感性不强。政治意识、全局意识、大局意识不强看问题的角度也不够高。

  5.党建工作基础薄弱基层党组织的功能作用不够充分方面的问题

  政治理论学习力度不够综合素质不高自觉性不够加之理论学习的形式还较为单一对于文件学习照本宣科理解不透。工作热度有所降低安于现状工作不够主动不求有功但求无过。

  3.存在一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显全面从严管党治党任重道远方面问题的原因。

  (1)缺乏党建工作知识的系统性认知业务能力不过硬工作协调方面欠缺;

  (2)自身的思想学习不到位放松了对自己的要求;(3)时间安排不合理岗位工作和党建工作没有平衡好。4.存在政治站位不高党对国有企业的领导不够有力方面问题的原因。只满足于学习文件精神并没有深刻领会。没有将四个意识的实质含义理解透彻并落实到平时的工作中。5.存在党建工作基础薄弱基层党组织的功能作用不够充分方面问题的原因专业知识的学习存在片面性综合类的知识学习少。服务认识有待进一步加强。"对服务是我们的天职"的思想体会不深不透精神状态还不能很好的适应新形势的需求。需要进一步增强事业心和责任心。

  (2)创造一切可以学习的条件不断加强政治理论学习及时学习领会党的文件精神。

  2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决落实五大发展理念不够有力新区现状和作用发挥与定位不相符方面

  如果总是沿用老的思路和方法就难以胜任现在的工作。要有本领恐慌的意识加强学习加强实践历练努力掌握现代经济知识努力具备较强的专业思维、专业素养、专业方法。结合工作实际不断拓宽知识面努力适应新的形势新的变化。

  3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显全面从严管党治党任重道远方面

  加强政治理论学习和业务知识学习增强自身党性修养和业务水平学会独立思考。牢固树立忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。

  4.政治站位不高党对国有企业的领导不够有力方面提高政治站位增强党性修养确保政治修养过硬用新思想武装自己的头脑。防止口号化空泛化将党内政治学习与岗位工作结合起来组织要求做的绝对服从组织不让做的坚决杜绝。看待事物、思考问题学会从上级的角度、从全局的角度想问题、看事情、谋思路要从全局上认识现象把握本质从高于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划。跳出个人私利、部门私利从客观、公正的角度看问题想办法处理事物。

  5.党建工作基础薄弱基层党组织的功能作用不够充分方面(1)增加自身学习的主动性对上级党组织下发的相关文件、学习资料认真学习、学透弄通。(2)夯实自身工作水平创新工作学习形式避免学习模式僵化。

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