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经济高质量发展工作汇报集合4篇

发布时间: 2021-10-29 18:07:06

工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之�, 以下是为大家整理的关于经济高质量发展工作汇报4篇 , 供大家参考选择。

经济高质量发展工作汇报4篇

经济高质量发展工作汇报篇1

高质量党建引领高质量发展
作者:厉飞
来源:《共产党员·上》2018年第06期

        记者:您好,非常感谢您能接受我们的采访。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。请问,本钢集团是如何把党的全面领导落到实处的?

        赵忠民:加强国有企业党的建设是巩固党的执政基础和执政地位、落实全面从严治党的需要,本钢集团党委准确把握企业党委发挥核心作用的内涵,切实把发挥企业党委核心作用与建立现代企业制度有机结合起来,把方向、管大局、保落实,以党建统领推动企业全面发展。

        一是始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持企业党建工作围绕中心、服务大局,把搞好企业改革发展稳定和生产经营作为党的工作的出发点和落脚点,针对企业重点和难点问题,充分发挥各级党组织的作用。二是始终坚持发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,把企业党建工作写入公司章程,完善党委议事规则,在参与重大问题决策的内容、途径和方法上,形成了较为完善的规定和制度,认真坚持党管干部、党管人才原则,不断夯实企业党建工作基础,注重发挥党委在保证监督方面的作用。三是全面贯彻落实中央、省委的有关文件精神,认真贯彻民主集中制原则,不断加强企业领导班子的思想政治建设,提高了领导班子的凝聚力和战斗力。四是始终坚持开展思想政治工作和加强精神文明建设,有力地推进了企业改革发展,维护了企业稳定,提高了职工队伍整体素质。五是认真贯彻省委关于推进党的基层组织建设全面进步全面过硬的要求,全面落实中央和省委国有企业党的建设工作会议精神,始终坚持加强企业党组织的自身建设,充分把党的思想、政治、组织和群众工作优势,转化为推动企业发展的核心力量。

        记者:习近平总书记强调,要把国有企业作为辽宁振兴的“龙头”。作为辽宁省属最大国有企业,本钢集团各级党组织是如何在做强做优做大国有企业、培育核心竞争力上发挥重大作用的?

        赵忠民:近年来,本钢集团党委以落实全面从严治党要求、推进党的基层组织建设全面进步全面过硬为目标,持续加强和改进企业党的建设,充分发挥党委的核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现企业的持续稳健发展提供了坚强的政治保证。

        一是紧密结合企业实际,扎实开展专题教育。紧密围绕本钢集团改革发展和提质增效升级,以“聚焦转作风,集聚正能量,推进新发展,实现本钢梦”“五抓五促一实现”“企业发展遇困难,党员干部怎么办”等为主题的特色载体,先后开展了多项主题教育,以严的精神和实的作风促进企业积极应对严峻市场形势考验,努力实现企业持续稳健科学发展。二是落实两个全面要求,不断加强组织建设。本钢集团党委扎实推进基层党组织建设,贴合“一个班长影响一班人,一个项目推动一项工作,一个党建品牌带动一个系统党建工作”的工作思路,充分发挥了党委书记抓基层党建工作的示范效应和党建项目的引领功能,在全公司形成了一批基层党建特色品牌。三是创建党建活动载体,发挥示范带动作用。深入开展共产党员先锋工程活动,通过集团层面牵头抓总、基层组织求实创新,打造了一批优质共产党员工程,充分发挥了示范效应和引领功能。扎实开展建功立业活动,围绕“讲奉献、比业绩、创一流”的主题,实施党员能力提升、岗位建功、提产增效、技术攻关计划,以及开展党员戴党徽、亮身份等活动,打牢基层党建工作的基础,充分发挥党员的先锋模范作用。深入开展立足岗位做贡献活动,钢铁主业和多元产业等各个板块,紧密围绕提质降本增效等中心任务,开展了领导干部五带头、党员岗位做贡献等活动,突出学做融合,形成了抓好载体促党建、抓好党建促发展的良性循环。

        记者:您能谈一下,加强国有企业党建给本钢集团在抢抓发展机遇、提升经营效益、推进改革创新等方面带来了哪些巨大变化吗?

        赵忠民:本钢集团坚持以党建引领改革发展,通过向六个方面要效益,2017年成功实现扭亏增盈,各项经济指标均创2010年与北台钢铁集团合并重组以来的新高。这六个方面具体是:

        一是坚持党的领导,向党建要效益。根据习近平总书记关于国企党建工作的重要讲话精神,我们将党组织研究讨论决策重大问题程序前置,明确党组织在公司法人治理结构中的法定核心地位;对照习近平总书记提出的“20字好干部标准”,匡正“忠诚干净干事”的选人用人“风向标”;同时高悬管党治党利剑,严防国有资产流失。通过上述三个方面,党组织的把关定向、选人用人、监督问责功能得到充分发挥,领导核心和政治核心作用得到进一步强化。

        二是抢抓发展机遇,向政策要效益。在党中央供给侧结构性改革举措的强力推动下,本钢集团果断决策,向产量规模要效益,各条生产线产量均创历史新高,产量增加带来的直接效益达13亿元。同时,抓住“一带一路”发展机遇,加大产品出口力度,出口钢材544万吨,创汇28.3亿美元,同比增长41.6%,出口总量稳居全国钢铁企业前列。

        三是狠抓降本增效,向管理要效益。我们通过深入对标挖潜、强化设备稳定运行管理、实施经济采购、科学运筹资金等措施,实现增利10亿元以上。

        四是转换发展动能,向创新要效益。本钢集团完成新产品研制35个牌号;完成包括通用等8家新汽车主机厂、348个零部件的认证,实现对绝大多数合资品牌、自主品牌汽车厂全覆盖供货;与西马克、中科院金属研究所等以项目为载体开展产学研合作,加速了科技成果向现实生产力的转化。

        五是实施精准营销,向市场要效益。我们准确研判市场形势,加大冷轧品种钢及宽板产品市场开发力度,汽车板销量突破160万吨,创历史新高。正式通过海关总署AEO高级认证,成为东北地区首家获得国际贸易最高等级“信用通行证”的企业。

        六是建设绿色企业,向环境要效益。我们累计投资约21亿元,实施70余项环保治理项目,污染物减排取得明显成效。同时,积极开发工业余热回收利用,推广成熟节能技术,能源消耗同比降低2亿元以上。

        记者:本钢集团下一步将采取哪些举措,以便在加强国有企业党建、实现东北老工业基地振兴中发挥更大作用?

        赵忠民:一是要把政治建设放在首位,实施“固元铸魂”工程。我们要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要的政治任务,把学习贯彻党章作为党员干部经常性的学习内容和教育培训的必备课程。继续推动全面从严治党向基层延伸,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,并扎实推进2018年“两学一做”学习教育常态化制度化工作。

        二是要坚持加强党的领导,确保改革发展大局。我们将进一步完善企业党委议事前置程序,抓好党建工作与企业改革发展的相融相促。钢铁主业要实现更高质量和更高效益的发展,多元产业要实现外部创效和市场化发展。同时,继续完善集团各层级的法人治理结构,大力开展形势任务教育。

        三是要夯实基层党建基础,实施“强基固本”工程。我们要建立统一归口、责任明晰的企业党建工作领导体制,不断提升党支部规范化建设总体水平。同时,继续推进“共产党员之家”综合服务阵地建设,继续坚持落实各项组织生活制度,探索党委书记、党支部书记和党务干部常态化培训。

        四是要加强干部队伍建设,实施人才强企战略。我们认真贯彻落实“20字好干部标准”,严格按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求,做好各级领导班子人员选拔任用工作。同时,贯彻落实中央和省委关于人才工作会议精神,持续做好人才的选拔培养工作,贯彻“四个注重”原则,明确用人导向。

        五是要深化反腐倡廉教育,认真履行“两个责任”。我们要开展多形式、多举措、全方位的廉洁预防教育,认真履行主体责任和监督职责,并加大落实“两个责任”考核力度。同时,要坚持把监督执纪问责落到实处,继续开展岗位练兵活动,不断提升纪检监察干部队伍的政治素质和業务能力。

        六是要加强和谐企业建设,切实发挥群团作用。我们将进一步加大对停车、通勤、餐饮、洗浴等基本民生问题的投入力度。各级工会组织以维护好广大职工群众根本利益为宗旨,不断完善职工代表大会制等相关制度,引导职工创新开展群众性经济技术工作,继续完善普惠化服务体系。各级共青团组织要不断深化“青字号”工程。统战、科协、武装保卫等工作,也将切实发挥各自作用,努力维护企业的和谐稳定。

经济高质量发展工作汇报篇2

如何撰写高质量工作汇报邮件工作汇报邮件

在实习或工作中,定期总结个人工作成果,向领导汇报,是重要的工作沟通能力.

本文总结了笔者长期撰写工作邮件的方法总结,内容大纲如下.

思维导图由mindmanager绘制.

2. 意义效果

汇总展示工作成果,纸面存档

日常的工作成果,如果不能及时总结,很容易流失湮没在琐事之中,造成成果流失.

有意识地撰写工作总结,实际上是一种成果管理的方式,让自己和团队的努力结果在纸面上固化.

邮件的形式方便转发和传阅,有利于工作成果获得更广泛认同.

与领导保持单向信息对称,推动进展

单向信息对称:你不需要了解领导在做什么,但必须让领导知道你做了什么.

领导要统筹全局,需要第一手的执行进展作为决策依据,及时、高质量的工作总结是推动团队工作的重要手段.领导可以在自己感兴趣、有时间的情况下查阅,一般的汇报不要详细的回复,“收到”和“同意下一步计划”足够.

工作备忘,请示下一步工作计划

邮件形式的工作总结,实际上是团队的工作备忘.

在现有工作成果的基础上,提出后续工作计划,获得领导认可后,即成为后续工作目标.

如此,以文字的形式达成目标共识,可以避免你做的不是我预期的窘境.

3. 内容结构

工作汇报邮件,实质上是非正式的公对公的业务信函.在形式和内容上不需要个性化的创新,越规范标准,效用越好.基本的结构分为三大板块:

工作进展 问题分析 后续计划

行文方式应当结构化、标准化.对于结构化的写作,最好的写作方式自然是markdown.

3.1 工作进展

工作成果的描述全部采用黑点开头的无序列表形式,简要展示重点信息.

若汇报团队大项目,可能采用excel表格汇总,整体信息添加附件.

成果描述的要点有:

时间,若先后完成多项工作,表明分别完成的时间; 过程,即采用什么方法,用了什么软件和技术; 成果,如建立桥梁模型、撰写会议总结、绘制5施工图等; 同事关系 上级负责人 同级合作者 下属

显然,成果的描述是核心.相关人员的描述是为了体现自己的团队角色,同时便于领导在兴趣的时候,进一步了解工作情况.

完整的成果描述如:

周二,用鸿业综合管廊2.0,建立滨河路综合管廊bim模型,由张主任安排,与王工一起完成;

简要的描述如:

建立滨河路综合管廊bim模型; 3.2 问题分析

实际工作中必然遇到一些问题和困难,需要请示.对于任何困难或问题,提出可能的方案a b,将问答题转换成选择题.问题描述和分析之后,让领导了解下一步可能采取什么行动,从而做出决策.如果不能给出备选方案,那么领导往往不会立即给出决策指示.表达结果为:

问题描述,当前遇到xx状况; 问题分析,这样的状况可能导致什么后果(质量下降、进度耽误); 解决方案,a方案、b方案,分析可能的优缺点; 请示安排;

工作电脑故障请示

目前的主要问题是工作电脑配置太低,经常出现故障 运行autocad插件经常死机; 大型三维模型无法打开; 如果问题不能解决,工作进度会耽误,不能在周三按时出图; 可能的解决方法: 换电脑机位; 请设备人员配置我的个人电脑; 如果不能解决电脑安排,可以考虑将工作转交其他同事,以免耽误进度.请您考虑.

知识管理提议

程序开发后续有两项工作,1. 程序细节完善,2. 程序技术文档.

问题是时间有限,最多完成其中一项; 程序的功能需要长期完善,短期难以完成,技术文档更加紧迫. 如果不能尽快技术文档: 程序规模很大,后期难以维护; 程序代码难以交接,成果流失; 两害相权取其轻,建议先做技术文档.请您安排. 3.3 后续计划

后续计划是汇报邮件中最具建设性的部分,推动团队项目进展的关键.在工作总结和问题分析的基础上提出后续工作计划,更容易引起领导的重视,比贸然的提议更有价值更显成熟.

工作计划的表述模式为:时间节点+预期成果.最好对预期的工作成果量化描述,如:

8.15日,预期完成5张预应力钢束图绘制;

量化的工作描述优点在于:

个人评估工作计划的可行性; 便于领导把握总体工作进度;

主动提出后续计划是发挥主观能动性的最佳时机,借此机会可以将工作方向向自己的意向方向推动,主动承担和自己优势匹配的高价值任务,发挥个人优势.如:

考虑bim模型在实际工作中还不成熟.如果有必要,我希望继续深入bim技术实际应用:

建立三维可视化模型; 施工碰撞检查; 二维图纸输出;

具体工作,还请您决定.

4. 写作风格 简介扼要

正文总结关键要点, 详细的成果可以增加附件.不要出现过长的和段落,充分考虑对方的阅读体验 层次清晰

用小标题和列表结构展示出清晰的层次,让对方查阅一目了然,清晰地看到关键要点.

文档格式标准化,前后一致,用统一标准的形式表现内容,降低思维切换成本. 客观叙述

客观总结工作的成果和现有问题.

可以有自己对工作问题的思考判断,但不要有个人对其他主观评价,尤其负面评价.

如果需要表达主观意见,最好见面交流,而非邮件.

简而言之,工作汇报邮件应当是“公对公”的话语风格.检验的标准即为:这封邮件能否不加修改,直接抄送其他相关同事.

5. 邮件汇报示例

实际操作中还有一些需要注意的问题.

6.1 时机

最好的时机是:

阶段汇报,工作日下班前; 一周汇报,周五下班前;

尽可能在公共工作时间发送邮件,以免打扰.具体情况视领导的工作习惯.

6.2 摘要

如果邮件内容过长,简单总结摘要或关键词,务必领导在手机一屏之内了解你的要点.

6.3 标准化

固定自己的表述方式

形成高效习惯,快速完成工作总结 节省领导的切换成本 6.4 图形化表达

过多的文字会造成阅读负担,要提高表达效果,可以采用思维导图,将结构内容可视化.

详细、具体的问题采用附件描述.

附件文件较少的情况,直接发送文件,不要发送压缩文件,以便对方在手机快捷打开文件.

6.6 请求建议

请对方给出工作建议,指出自己的不足.

6.7 效果预览

重要的邮件先发给自己,检查有没有错误,在手机预览效果.

iphone 6的中号屏幕不要超过三屏内容,如果超过,果断删减.

7. 总结

对于一个企业,工作总结邮件的价值在于:

保证对称 提供决策依据 推动业务进展

企业生而为盈,个人对于企业价值无非

降低成本 创造价值

高质量的总结邮件同时推动了这两个方面.

内容仅供参考

经济高质量发展工作汇报篇3

推动民营经济高质量发展

摄影报道/成蕊 黎李

【摘 要】4月22日,省委常委、省委统战部部长姜锋到商洛市调研民营经济发展情况。姜锋先后到商洛市山阳县丰源钒业科技发展有限公司、天之润生物科技有限公司、恒瑞肉制品有限公司等企业实地调研,详细询问企业生产经营情况,希望他们抢抓政策机遇,创新经营理念,在加快转型升级中提升核心竞争力。

【期刊名称】陕西画报

【年(卷),期】2019(000)002

【总页数】1

【关键词】调研;发展;商洛市;企业;山阳县;有限公司;经济

4月22日,省委常委、省委统战部部长姜锋到商洛市调研民营经济发展情况。

姜锋先后到商洛市山阳县丰源钒业科技发展有限公司、天之润生物科技有限公司、恒瑞肉制品有限公司等企业实地调研,详细询问企业生产经营情况,希望他们抢抓政策机遇,创新经营理念,在加快转型升级中提升核心竞争力。

座谈会上,姜锋在深入分析全省民营经济发展形势的基础上指出,要认真学习习近平总书记民营企业座谈会重要讲话精神,按照省委、省政府的部署要求,尊重市场、尊重企业、尊重企业家,注重保持政策的稳定性和连续性,让企业提振信心、稳定预期、放手发展。要认真贯彻落实省委、省政府《若干意见》精神,重点在落实政策措施、优化营商环境、做大市场主体、推动创新创造上下功夫、求突破,推动民营企业呈“铺天盖地”“顶天立地”发展态势。

姜锋强调,各级各有关部门要增强使命意识,强化责任担当,扎实做好规划制定、难题破解、考核检查等工作,着力推动民营经济加快发展。各级领导干部要按照构建“亲”“清”新型政商关系要求,多深入企业调研,多倾听企业呼声,在行政审批、融资贷款、要素保障等方面主动作为、靠前服务,实打实为企业发展解决问题。广大民营企业要认真研究中、省政策措施,从中找信心、找资金、找支持,在做大做强做优的同时主动承担社会责任,为公益慈善、促进就业、保障民生等贡献智慧和力量。

经济高质量发展工作汇报篇4

大英经济高质量发展思考
作者:陶虎
来源:《当代县域经济》2018年第10期

        近年来,在县委、县政府的坚强领导下,大英始终保持专注发展定力,把握发展大势,供给侧结构性改革纵深推进,新旧动能接续转换,产业发展成效显著,经济形势整体良好,经济发展不断取得新成就。截至2017年底,全年实现地区生产总值159.66亿元、增长8.3%,固定资产投资突破200亿元,地方一般公共预算收入6.3亿元、同口径增长12.6%,城乡居民人均可支配收入分别增长8.8%、9.3%。成绩固然喜人,但在发展过程中暴露出的一些问题也不容忽视,值得我们深入分析,认真思考。

        ——产业综合竞争力不强。截至2017年底,大英县的三次产业结构为15.9:51.2:32.9,属于“二、三、一”产业结构类型,工业仍然是大英县的主导产业,服务业所占比重相对于国省依然较低。

        ——科技创新资源匮乏。一是创新主体较少。大英县尚无一所大专院校、研究院所,在技术上拥有自主知识产权的企业较少,拥有自己核心技术的企业更少。二是企业“产、学、研”结合力度不够。全县规模以上企业开展“产、学、研”结合的只有20%左右。三是技术人才缺乏。据统计,2017年大英县每万人拥有科技人员仅为 7.65 人,比全省标准少36.41 人。

        ——项目招引遭遇瓶颈。近两年大英县未有一家世界500强、“中”字头、“国”字号企业入驻,引进的大项目也不多。2017年引进17个投资亿元以上重大项目中,10亿元以上仅2个。

        ——项目建设推进受限。一是土地指标不足,僵尸企业腾退困难,占用有限的用地指标资源。二是受宏观经济环境的影响,部分项目和中小微企业融资困难,项目建设资金短缺问题日益突出。

        ——围绕强后劲,积极加强项目招引建设。一是着力招大引强。积极收集世界500强、“中”字头等目标企业的资料,实现精准招商,力争招大引强取得新突破。二是加快重大项目推进。以100个县级重大项目为抓手,健全完善县级主要领导督导项目制度,分类建立项目台账,明确目标任务、完成时限和责任单位。三是完善要素保障。抓牢预算内投资、专项建设基金等利好政策,加大银政企对接力度,推动重点项目通过发行债券、资产证券化和PPP模式等市场化方式实现融资。依法依规清理问题项目和僵尸企业,及时腾退闲置土地,为新进项目提供土地保障;扎实做好水、电、油、气、运等要素保障。

        ——围绕稳增长,着力优化工业经济体系。一是加大困难企业帮扶力度。积极提供政策援助,扶活困难企业,帮助企业寻找新的合作伙伴,盘活固有资源。二是加大企业升规培育力度。对纳入培育的规下企业作为“小升规”重点培育对象,“一企一策”制定升规培育方案,引导和支持县内企业上市,做大企业规模日实现升规入统。三是加大规上企业的生产力度。鼓励有条件的企业稳步提高产能,支撑大英县工业经济发展。大力培育新的经济增长点,加快北斗工业新区、长沟新材料产业园建设进度。

        ——围绕调结构,大力加快现代服务业发展。一是大力发展文旅产业。加快完成国家级旅游度假区总体规划编制,稳步推进浪漫地中海国际旅游度假区建设,积极打造以中国死海、浪漫地中海、体育馆、射击中心、永逸广场等为支撑的服务业集聚区。二是积极培育消费市场。利用节日、展会等平台,鼓励企业开展各类促销活动。持续抓好“川货全国行”“惠民购物全川行动”“万企出国门”三大促销平台。三是加快发展新型服务业。大力发展物流仓储、金融保险、中介担保等生产性服务业,积极培育家政服务、社区医疗、养老保健等生活性服务业,促进大型商贸、电子商务等业态融合发展。

        ——围绕补短板,深入实施乡村振兴战略。一是适度发展现代农业。结合大英县特色,支持和鼓励发展绿色农业、生态农业,深入推进“农业+旅游”“农业+康养”“农业+电子商务”,拓宽农业产业发展渠道。二是深入推进农旅融合。把生活富裕作为实施乡村振兴战略的中心任务,推进农旅结合,发展田园综合体。三是着力加快产业发展。深化“五联机制”,加快建設完善产联式合作社,建立资本下乡激励规范机制,提升农村资源要素供给质效。持续深化农业农村改革,为“产联合作”提供更大、更广阔的空间。

        ——围绕增动力,全面推进科学技术创新。一是加快创新主体培育。支持企业设立企业技术中心、重点实验室、博士生工作站等研发平台,启动农业科技服务中心、文旅产业园国际文化艺术中心建设,加快县“双创”智造产业孵化中心、工业园区创新服务中心实体化运作。二是构建校企合作新模式。进一步发挥好政府牵线搭桥作用,引导企业联合高等院校、科研院所建立技术创新联盟、知识产权联盟,不断深化产学研用合作机制,力争全县 25%以上规模以上工业企业建立校企、院企合作关系。三是实施人才强县战略。坚持用产业集聚人才,用项目广纳人才,大力实施英才招揽行动和主导产业引才行动,重点加大中高端科技人才引进力度。出台吸引人才相关配套政策,突破现有政策在人才流动、成果处置、收益分配等方面的束缚。

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