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主题教育检视问题清单及认真整改措施

发布时间: 2021-10-14 10:27:23

主题教育检视问题清单及认真整改措施

 主题教育检视问题清单及整改措施(1) 在贯彻落实思想与部署方面。

  认真学习____总书记新时期中国特点社会主义思想,坚决履行中央、兵团、师市各项决策部署,并牢牢围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育总要求,把落实x工作总目标放在首位,目前展开“访惠聚”工作已超过20个月。但发现还存在1些差距:1是对党的线路、方针、政策学习的深入性、系统性不够,主动学习、自觉学习、专题辅导少,参加集体学习多,存在“听他人说很清楚,让自己讲又讲不明白”的情况,还没有把理论真正内化为思惟素养、理念思路用来指点工作。2是反极端化的政治敏锐性还不够。虽然认真学习了《x反恐怖主义法》、《x自治区实行〈x反恐怖主义法〉办法》《x自治区去极端化条列》等法律法规,但展开具体工作中,对潜伏的受极端化影响的现象辨认力依然较低,较多的依托政法部门的气力。3是视野还不够开阔。在工作中坚决履行中央、兵团、师市各项决策部署,但有时由于本身的工作能力及工作视野的限制,不能更好地站在全局的角度思考和解决问题,贯彻落实效果遭到1定影响。

  (2) 在干事创业、担当作为方面。

  时刻坚守“不忘初心,牢记使命”,始终以积极的心态展开各项工作,把“访惠聚”工作的“1+3+5”项工作目标记在心头,担在肩头。但经常感到还远远不够:1是工作还缺少延续性,10个指头弹钢琴的能力不足。基层工作面广、点多、事杂,既要落实上级各部门的工作安排部署,又要应对上级各部门的检查,在工作落实上容易出现“1阵风”,推开工作力度不够、催促落实不够,缺少1抓到底的劲头。2是在建强基层组织,发展党员方面办法不多。面对两村党支部不健全、缺党员干部的情况,虽然,1年多来,努力培养和发展入党积极份子,1对1对抓建气力进行帮带,依然没法使两村的基层组织和党员完全改观,让身旁党员大众酷爱党、对党的理想信心充满信心底气不足、缺少方法。3是创新性不够,思路不够宽。喜欢学习鉴戒他人好经验、好做法,但研究不够,有时还存在照搬照套的情况,独创的工作方法更少。4是工作标准还不够高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但面对沉重的工作任务和同事们的关系,有时会有畏难情绪和“和稀泥”心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,下降了工作标准,满足于不出错、过得去。

  (3) 在为民服务方面。

  牢固建立以人民为中心的发展思想,坚持“大众利益无小事”的大众工作理念,把大众的欲望作为自己的奋斗目标,但依然存在很多问题。1是在为大众做好事实事方面,离大众的希望还存在差距。虽然认真进行入户访问,详细记下大众诉求,进行分析研判。但限于能力和工作经验,能给大众解决的问题有限。在大众提出不公道要求时,未能反复耐心做好思想工作。2是在结亲包户工作中,还存在吃苦精神不足的现象。如所住大众家脏、有异味、有跳蚤时,就会产生抱怨心理。3是在改良民生方面虽然获得了1定的成效,但离中央和xx的要求还有差距,做得还远远不够,在拓宽致富门路方面办法还不多。4是在落实惠民政策方面做得还不到位。限于自己的政策水平,对有些惠民措施理解和履行的尚不到位,对达不到享受政策的大众的教育说服工作尚不能令大众满意。

  (4) 在风格建设方面。

  能严格履行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,认真贯彻落实中央8项规定和实行办法精神。但也存在1些问题。1是对自己认难堪以落实的工作采取情势主义的态度,采取会议落实,填报1些表格,进行数据落实。2是存在固执己见,不能实事求是的现象。对自己熟习的领域,不能虚心听取不同意见,不能俯下身子弄调查研究,有时主观臆断,影响了工作效果。

  2、存在问题的缘由剖析

  (1)政治理论学习还有待深入。要进1步加强对党的109大精神、____新时期中国特点社会主义思想及____总书记系列重要讲话精神深入学习、扎牢精神“竹篱”,使得本身的理论知识更具系统性,真正做到学用结合、学以致用。

  (2)理想信心还不够坚定。由于对本身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就能够”的毛病认识,致使自己的行动没有到达标准要求,对大众反应强烈问题没有做到马上办理等,这实质上是理想信心还不够坚定。

  (3)党性修养还有待加强。作为1名老党员,工作中也1直坚持学习,自认为已牢固建立了“4个意识”,坚定了“4个自信”,也做到了“两个保护”,党性修养已到达了1定的层次和程度了,因此与时俱进、吸收新理念的力度和速度有所减弱,从而不自觉放松了党性锻炼,把自己同等于1般党员,缺少高标准严要求,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,没有常常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信心。

  (4)担当意识还有待提高。有时工作抓得不紧、有时办事落实不力、有时求稳怕乱怕得罪人等,这都是担当意识薄弱的表现,没有从1名真正共产党员的角度去学会担当。

  3、下步努力方向和整改措施

  (1)不断深化理论学习,提高政治修养。学到老,活到老,我1方面要坚持自学,另外一方面要积极向专家请教,向领导请教,向同事请教。深入学习党的109大报告和党章,学习《____关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等,自觉对表对标、及时校准偏差。自觉增强“4个意识”、坚定“4个自信”、做到“两个保护”,鼓励自己砥砺“不忘初心、牢记使命”的精神品格,更加自觉地为新时期党的历史使命而努力奋斗。

  (2)坚定政治立场,做到1心为民。1是树牢“4个意识”,坚定“4个自信”,坚决做到“两个保护”,在大是大非眼前,在关系和决定党和国家前程命运的关键问题和关键时期,始终保持苏醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。2是牢固建立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的主旨意识,通过解决实际问题来亲近大众、联系大众、服务大众,延续展开帮扶企业、帮扶大众工作,切实保护党在大众中的形象。

  (3)加强风格建设,保证清正廉洁。严格落实中央8项规定,自觉抵制“4风”的腐蚀,自觉抵制歪门邪道,坚决筑牢抵抗圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度规范,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和束缚班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行动准则。主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任什么时候候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“虔诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本质。

  主题教育检视问题清单及整改措施1、存在的主要问题

  (1)在增强“4个意识”、坚定“4个自信”、做到“两个保护”方面的差距。

  1是对理论学习的认识上还不够到位,存在1知半解、浅尝辄止、流于情势的情况。在领会精神实质方面还缺少1以贯之的自觉性,在个人自学中还存在实用主义偏向,常常是上级要求学甚么就学甚么,导致理论学习缺少连续性、系统性、全面性。2是用党的理论创新成果武装头脑、指点工作还不够,还需加强对新理论引领新实践的思考和探索。立足本职学习领会____新时期特点思想、创造性地提出推动国有企业改革的1系列新思想、新观点、新论断理解不深入、掌控不全面,对**事业的发展研究不够,立足当前、着眼长远的忧患意识还不强。

  (2)在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距。

  1是在新的历史时期,对做好**工作的历史使命理解不够到位,主人翁精神不强,责任担当不硬,缺少1股强烈的责任意识和神圣的使命感。2是面对**系统改革发展的重大机遇和挑战,对工作中出现的新情势、新情况,习惯于常规思惟,没有系统性地去分析和解决深层次的问题,缺少系统性、科学性和前瞻性,创造性展开工作、解决新问题的水平还不高。缺少叫真碰硬、攻坚克难的精气神,锐意进取、勇于担当的劲头不足。

  (3)在大众观点、大众立场、大众感情、服务大众方面的差距。

  1是坚持大众线路不够扎实。自己能够常常下基层展开工作,但指点基层工作不细,要求不严,提出的要求建议原则多、展望多,针对性、可操作性比较差。想问题、作决策,还没有完全从大众的需求和实际情况动身,为大众排难解纷办实事做得不够。2是服务基层干部员工和大众还不够,与干部职工沟通交换不够,对干部成长关心不够。面对面深入大众还不主动不常常,缺少有效的服务举措和实际行动,在为百姓做好事、做实事、解困难方面做得还不够。

  (4)在知畏敬、存戒惧、守底线方面的差距。

  1是虽然能够坚持抓好本身党风廉政建设,严格遵照党的纪律规矩,但随着生活条件的不断改良,艰苦朴素、节约节俭的思想有所减弱。2是落实“1岗双责”方面,党风廉政建设的运行机制还不够健全,在1些工作细节上的廉政主体责任落得还不够实,对分管队伍廉洁自律监督检查力度不够。

  (5)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、风格形象方面的差距。

  1是个别工作标准要求不高,缺少危机意识、缺少科学发展的压力和紧急感。部份管理制度和规定,还不够具体、不够完善,可操作性不够强,制度履行力不够强。2是工作重安排部署、轻催促检查。对待工作任务,首先想到的是迅速完成,而不是仔细斟酌怎样去做的更加完善,特别在任务重、时间紧的时候更是如此。存在着以先保证完成任务为原则,对细节要求下降了本身要求的问题,没有时时刻刻严要求、高标准的要求自己。

  (6)在为基层减负增能方面的差距。

  1是有时候为了寻求落实工作的实效性,存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题,未将上级精神与单位实际工作紧密集合,提出富有操作性的工作意见。2是存在重管理、轻服务的问题,有时制定的工作目标和提出的工作要不切合实际,帮助指点基层1起谋划、动手解决基层实际和困难问题少,没有能很好的调调广大干部职工的积极性。

  2、产生问题的缘由分析

  针对存在的问题,经过深入剖析,认为主要有以下4个方面的缘由:

  (1)党性修养意识有待加强。

  在实际工作中,在理论与实践的作用认识上存在偏差,强调勤勤奋恳干工作是加强党性修养最有效的方式,对通过学习培训方式加强党性修养不够重视。在大是大非眼前原则性较强,但有好人主义思想,有时工作标准要求不高,对分管领域管理不够严格,在批评与自我批评上不够大胆,会上作自我批评很多,会下自我批评的少,批评他人有时打不开情面,惧怕影响班子成员间的感情。

  (2)责任担当意识有待增强。

  偏重于业务工作,认为**生产经营是中心,其它工作包括党的建设都是“副业”。认为抓**工作看得见、摸得着,短时间内容易出成绩,抓党建工作不显山、不露水,1时难以看出效果,因此对业务工作思考多、管很多,对党建工作谋划少、抓得少。

  (3)主旨观念不够牢固。

  党的主旨是全心全意为人民服务,但是在实际工作中,没有真正解决好“为了谁、依托谁、我是谁”的问题。主旨意识不够牢固,没有真正把为经营者服务、为大众服务作为最高标准和人生寻求,在权为民所用、利为民所谋、情为民所系方面存在1定差距,为大众解决困难和问题不够。

  (4)履行纪律意识有待加强。

  对本身党内职务和职责不够重视,实行党建工作职责常常以讲话、发文、签字等情势展开,工作满足于上级布置甚么就完成甚么,展开党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动,全面从严治党向基层延伸工作不到位。对纪律和决策的落实情况缺少比较硬的催促检查,有的该履行的纪律坚持不够,有的该落实的决策履行不力,有时缺少勇于担当的责任和勇气,导致1些有关改进风格的规定和纪律没有完全履行到位。

  3、改进措施和努力方向

  (1)不断加强学习

  做到原本来本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,终究把学习教育成果体现在推动各项工作、增进事业加快发展上。积极参加所在支部的组织生活,与党员1起学习讨论、1起查摆问题、1起接受教育。通过学习,切实解决在理想信心模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律涣散的问题,主旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。

  (2)加强党性修养

  坚定正确的政治立场和政治方向,带头牢固建立“4个意识”,坚定“4个自信”,做到“两个保护”。严格遵照政治纪律,坚持党性原则,自觉同不正之风、不良言论作斗争,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度1致,坚持理论联系实际,提高应用马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力,确保党的线路方针政策在**系统得到全面贯彻落实。

  (3)强化责任担当

  牢记党员的身份,增强责任意识,建立担当精神,始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。牢记领导干部的身份,建立正确的政绩观,保持“功成没必要在我”的境地,坚定1张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心,真正把打基础、利长远的工作做好。

  (4)改进工作风格

  认真履职尽责,扎扎实实展开各项工作,着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问題,扑下身子、深入基层、善于聆听大众意见,从大众中吸取智慧、经验和气力,把大众答应不答应、满意不满意作为1切工作的动身点和落脚点,坚持掌握第1手资料,查找工作中存在的问题和不足,1切从大众角度想问题、谋对策,寻觅解决问题的方法和路径。

  (5)保持清正廉洁

  牢固建立大局观念和全局意识,自觉遵照党的纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的1言1行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,铭记初心和使命,做好本职工作,干好份内之事,建立良好形象。主动接受组织、大众和舆论监督,更加严格地要求自己。切实实行1岗双责,加强分管队伍建设,决不允许产生背规背游记为。

  

  主题教育检视问题清单及整改措施

  根据主题教育的统1安排,我对比《党章》中则》《条例》,落实“4个对比”、“4个找1找”的要求,全面深入检视了本身存在的问题,并进行了深入的剖析,制定了整改措施,明确了今后努力方向。现将个人对比检查情况报告以下:

  1、存在的主要问题

  1.担当意识不强。在谋划工作时主动性不强,在推动工作中积极性不高。说到底,就是担当意见不强,不愿担当,不想担当,不敢担当,只想着当太平官,在工作中被动应付。

  2.创新意识不强。思想过于守旧,囿于传统,创新。不能与时俱进认识问题,不能突破传统思惟来思考问题,更不能创造性地解决问题,致使有些老大难问题迟迟得不到有效解决。

  3.理论学习不扎实。除组织安排的集体学习外,自觉的时间没有保证。学习的学习的主动性、系统性不够强。另外,没有结合实际来学习理论,存在本本主义,学用两双张皮的现象。

  4.服务大众的自觉性不高。工作总是盯着上级.领导看,随着上级部署走,没有深入大众了解,不能结合基层实际来研究对策,没有真地下身子为大众办实事、解难事。

  5.抓落实力度不够。

  6.对下属管理过松。

  2、缘由分析

  经过深入反思,存在以上问题的问题,主要有.以下几个方面:

  (1)理论学习放松了。不能坚持常常学习,特别是对理论的学习不够系统,理解不透彻,没有做到深学深悟深知,对1-些本该熟知的理论、政策知而不精,满足于1-知半解,致使工作方式上跟不上时期,工作方法上没有新的思路。

  (2)拼搏劲头减弱了。

  (3)主旨意识淡化了。

  3、整改措施;

  今后的工作,我将依照立行立改、从严整改的要求,以严的要求,高的标准,抓好整改。

  (1)切实加强理论学习。我将进-步加强理论学习,坚持理论学习常常化,把学习理论当作重要的政治任务,抓紧抓实。特别要深入学习新时期中国特点社会主义思想,深入领会党的109大精神的理解,不断增强”4个意识”,树牢”4个自信”,切实做到“两个保护”,自觉用新思想来武装头脑、指点实践、推开工作。

  (2)切实增强担当意识。

  (3)切实提高主旨意识。

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