篇一：如何开展巡察工作交流发言材料
巡察工作座谈会发言材料
巡察工作座谈会发言材料 大家下午好!我是**市委第**巡察组组长**，很高兴有机会和大家一
起学习交流。根据会议安排，下面我结合**市实际，就巡察过程中如何 尽快发现问题谈谈个人的看法。
一、尽快发现问题应该着力强化巡察力量
在中共六届六次全会上毛泽东主席提出了著名的论断：“政治路线 确定之后，干部就是决定的因素”。科学选配巡察干部，组建一支年轻 化、专业化的巡察工作干部队伍，切实提高巡察干部的综合素质和业务 水平，有助于提升巡察发现问题能力。在这方面，我们的做法：一是加 强人才库的动态管理，优化库中人员结构;二是出台制度规定新提拔副科 级领导干部，至少参加 1-2 轮巡察;三是选取党纪、法律、财会、党建、 人事等业务方面特长人员组建“专业机动队”，短期参与巡察过程中各 类问题线索的分析研判、专业指导;四是通过视频培训、办组培训和“以 老带新”方式，突击巡前培训。
二、尽快发现问题应该着力创新方式方法
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我们在最近 2 轮巡察过程中，积极探索“点穴准、方法活、操作强” 的工作模式，坚持在探索中完善，在实践中创新，在创新中提升，为全 面提高发现问题注入新元素。一是改变谈话方法。一方面，改“套路式” 谈话为“灵活式”谈话，使后面谈话对象根本无法知晓和预估谈话内容， 避免统一口径或做好应对式答题准备，增强谈话的真实性。如：在第** 轮巡察**镇时，就是通过“灵活式”谈话发现该镇副镇长**存在违反生 活纪律的问题，目前已移交市纪委监委处理。另一方面，改“分立式” 谈话为“合并式”谈话，改变过去几名组员分工负责查看资料，另外几 名组员分工负责谈话的方式，进驻后先查看资料，把记录的问题拟成谈 话提纲，再找相关人员谈话，带着问题谈话，增强谈话的实效性。如：
巡察人员在查看帐目时，发现其中的数目有“蹊跷”，就找相关的当事 人了解，谈话直指对方“软肋”，很快能坐实问题。再一方面，改“全 部谈”为“选择性”谈话，提升谈话高效性。二是优化工作流程。巡察 期间，当天发现的问题线索当天讨论汇总，并指定专人跟进;每周召开一 次组务会议，采取跟进组员汇报，全体组员讨论问题方式，进行交流探 讨、问题答疑，及时了解掌握问题线索进展情况和面临困难。三是加强 分析研判。对巡察碰到的“棘手”问题，市委巡察办短期抽调专业对口 的“专业机动队”人员支援巡察组，有针对性的进行指导和协助，确保 发现问题更加科学精准。四是强化明察暗访。在深入基层、深入群众、 倾听民意、了解民情的基础上，有计划、有重点地精心组织暗访，深入
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群众反映强烈、矛盾比较突出、问题相对集中的地方和单位，近距离接 触群众，掌握第一手资料。如：在第**轮巡察**镇时，查台账过程中并 没有看出“蛛丝马迹”，但在实地走访中发现该镇**村党员**存在骗取 低收入住房改造资金的行为，移交市纪委、监委查办之后，又相继挖出 **、**等涉案人员。
三、尽快发现问题应该着力拓宽信息渠道
在这方面我们的“规定动作”是，通过纪检监察、组织人事、信访、 审计等机关和部门，利用实地检查、座谈、访谈、测评，了解掌握对被 巡察单位领导干部在党风廉政建设和选人用人等方面的反映和举报，还 通过电视台，政府门户网站等媒体平台发布巡察公告，在被巡察单位公 共醒目场所张贴巡察公告，积极探索利用**开展巡察组现场受理群众信 访咨询活动等方式收集信息，但是收效甚微。在近日开展的第**轮巡察 镇、村工作中，考虑到“地广人稀”的镇、村现状，我们印制了《村级 巡察来信来访指南》，要求发送到每户农户，并在动员会上强调”一经发 现有弄虚作假，按干部管理权限，马上移交纪委”，向农民群众提供了 “精准”进行来信来访的“指引”。当然，这种做法的实效性，有待这 轮巡察检验。
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我的发言完毕，不妥之处，请各位领导批评指正。谢谢!
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篇二：如何开展巡察工作交流发言材料
巡察干部专题学习讨论发言材料范文
巡察干部专题学习讨论发言材料 近日通过学习《中国共产党巡视工作条例》《xx 省市县党委巡察 工作流程》《xx 巡视巡察参考》等文件，结合近期参加的第八轮巡察 专题汇报会以及对市委统战部和市委宣传部的反馈会，对巡察工作有 了更新的认识。
一是学习是立身之本。俗话说“活到老，学到老”。巡察工作内容 多、任务重，涉及面广、专业性强，在开展常规巡察的过程中，作为 一名联络员要负责组内与被巡察单位大小事务的沟通协调，同时作为 一名巡察专员不仅要查阅相关文件资料，还要精准发现问题，这就要 求在细心周到的同时，还要有过硬的专业知识。之前在乡镇从事纪检 监察工作，总认为只要掌握相关纪检监察知识就足矣，但真正从事巡 察工作后才发现，不仅要学习巡察知识，还要掌握财会、党建、人事、 社会事务等方方面面的知识，这就要求我们要具有“聚沙成塔”的学习 精神，唯有不断完善知识结构、提高业务素质，才能更好的履行巡察 监督职能。
二是责任和使命并行。巡察工作是加强党内监督的重要举措，是 推进全面从严治党的重要途径和方式，巡察干部肩负着重大责任和光 荣使命，如何精准发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展是作为 一名巡察干部需要思考的问题，通过跟随毛定芸组长、黄卫东组长开 展巡察工作，从他们身上学习到了很多宝贵的经验，在面对具体问题 的时候，他们总是会综合考虑问题发生的时间，了解问题发生的前因 后果、来龙去脉，当时的相关规定，分析问题发生的深层次原因，透 过现象看本质，切中要害，坚持问题导向，提高巡察质效。
三是践行忠诚干净担当。巡察是政治监督，巡察干部责任重大。
只有用强烈的事业心和高度的责任感真巡实查，才能擦亮巡察的“千
里眼”，当好反腐的“侦察兵”，凸显政治巡察的作用。巡察工作是一项 艰苦细致的工作，发现问题往往是从一段记录、一个数字、一番谈话 和一张票据入手。细小的问题聚焦在一个人或一件事上，只有经过深 入分析细致研究，才能发现问题。这让我清晰地认识到巡察工作容不 得半点马虎，要始终坚持实事求是，践行忠诚、干净、担当，才能更 好地履职尽责。
在接下来的工作中，我将从以下几方面开展工作，首先要勤学。
将《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等一系 列党内法规及国家法律法规作为日常学习的案头书、手中卷，向领导 和同事们多请教、多学习，为以后的巡察工作奠定坚实的理论基础。
其次要多想。巡察工作中，根据每个被巡察单位的特点，有针对性地 开展工作，做到事前多想可能性、事中多想逻辑性、事后多想完整性， 把握来龙去脉，精准分析，作出科学判断。最后要真做。巡察工作就 是忠于职守、敢于担当，要求巡察干部在落实、做实、务实、求实方 面下功夫、见成效，用工作成果体现履职担当。
篇三：如何开展巡察工作交流发言材料
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领导作风建设自查
姓名：
XXX
部 门：
XX 部
领导作风建设自查
在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考， 我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了 进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题 1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为 工作好、表现好，既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假 牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问 题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识 片面， 反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差， 态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做 得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有 很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是调 来经侦处二大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难 度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想 办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极， 只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等 待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业 务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复 性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇
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到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然 直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦 钻研的精神。
4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的 现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行，这些都是警察 意识错位的具体表现。
二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主 观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问 题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害， 从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参 加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列 主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书 记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实 际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作 用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确 把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对 工作效率和质量起决定性作用， 业务水平要有提高， 必需要对业务钻研， 而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，
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害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故 在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了， 处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题 不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作 方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习 是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务 知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书 记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习 领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理 论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识， 树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法， 廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心， 以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和 人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼， 努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力 和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观
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能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是 电脑网络和信息知识的学习掌握，特别是在市场经济大潮中、在加入 WTO 的初期，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自 觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本 职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围 的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力 做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人民负 责与对法律负责的一致性。
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篇四：如何开展巡察工作交流发言材料
服务中心作风建设工作计划
为全面贯彻落实全区作风建设工作的总体要求,深入抓好本单位 党风廉政建设和工作作风建设,结合工作实际,特制定本工作计划。
一、指导思想 深入贯彻落实党的十()届()中全会,*总书记系列讲话精神,市委十 一届五次全会精神以及区委九届五次会议精神,以开展党的群众路线 教育实践活动为契机,按照区委作风建设工作的要点,采取有力措施, 进一步加大工作力度,切实解决本单位在作风建设方面存在的问题,调 动工作积极性,为加快“两个率先”、建设美丽提供坚强保证。
二、工作目标 通过深入推进机关作风,着力整治作风建设中存在的突出问题,进 一步密切党群干群关系,进一步增强服务意识,进一步提升工作效能, 真正树立机关干部“为民、务实、清廉”的良好形象,努力打造政治过 硬、作风优良、服务一流、纪律严明的机关后勤队伍。
三、组织领导 本单位作风建设工作由单位主要负责同志总负责,分管领导具体 抓,组织落实好本单位机关作风建设的各项工作；其他成员互相配合, 结合各自分管的工作,履行一岗双责,做到两手抓,两不误,两促进。
四、工作步骤
(一)动员学习阶段:认真学习并严格执行中央八项规定、省市区委 十项规定,紧紧围绕宗旨意识、服务意识,不断完善各项工作制度,分层 次组织机关各科室、物业服务公司及机关餐厅管理服务人员认真学习 贯彻徐鼓委发(2021)26 号《2021 年全区作风建设工作要点》文件精 神,对照要求,积极推进本部门机关作风建设工作的顺利开展。
(二)查摆问题阶段:结合群众路线教育实践活动,组织开展自我排 查征求意见活动,通过开通网上征求意见专栏、设立群众意见箱、现 场发放征求意见表、召开专题座谈会等多种形式,向全区广大干部职 工征求在物业管理服务、设备运行维护、大院秩序维持及机关餐厅服 务等方面的意见建议,进一步改变服务中心的工作作风和工作水平。
领导班子重点查找事业心、责任感不强,服务意识薄弱、工作标准不 高、要求不严等方面的问题；领导干部主动查找在工作中不思进取、 不敢担当,缺乏工作激情等方面的问题。在全体人员中开展民主测评, 征求职工对单位领导班子和党员领导干部作风方面的意见。并原汁原 味地梳理意见建议,形成专题报告。通过对征集的意见和建议进行综 合分析、研究梳理,了解把握广大职工的期待要求,进一步明确工作责 任、理清工作思路、强化工作措施。
(三)落实整改阶段:针对查摆出的问题和职工提出的意见建议,进
行认真梳理整改,建立工作台帐,制定整改措施,抓紧整改,做到边干边 查,边查边改。对重点难点的情况进行调查,找准问题,促进整改,对一些 难点问题要将责任落实到人、限期整改,并保证整改成功。进一步完 善各项工作制度,总结实践中的好经验好做法,建立健全科学民主的决 策机制。加强改革创新,深化机关后勤服务体制机制改革,创新工作方 法,通过建立健全长效机制,形成促进后勤工作科学发展的体制机制和 规章制度。加强领导班子建设和严格教育中层干部,着力推进庸懒散 奢等不良风气整治工作,严肃工作纪律,加强监督考核,切实解决干部 律己不严问题。
(四)兑现奖惩阶段:将作风建设整改措施及成效在一定范围内公 示,接受评议和监督。建立考核机制,把作风建设纳入干部职工个人年 度考核范畴。对作风优良,群众反映好,工作成绩显著的给予表扬；对 工作不到位的提出批评和建议；对问题严重造成恶劣影响的,要严格 追究责任人的责任。
篇五：如何开展巡察工作交流发言材料
巡察干部专题学习讨论发言材料
近日通过学习《中国共产党巡视工作条例》《某某省市县党委巡察工作流 程》《某某巡视巡察参考》等文件，结合近期参加的第八轮巡察专题汇报会以及 对市委统战部和市委宣传部的反馈会，对巡察工作有了更新的认识。
一是学习是立身之本。俗话说“活到老，学到老”。巡察工作内容多、任 务重，涉及面广、专业性强，在开展常规巡察的过程中，作为一名联络员要负 责组内与被巡察单位大小事务的沟通协调，同时作为一名巡察专员不仅要查阅 相关文件资料，还要精准发现问题，这就要求在细心周到的同时，还要有过硬 的专业知识。之前在乡镇从事纪检监察工作，总认为只要掌握相关纪检监察知 识就足矣，但真正从事巡察工作后才发现，不仅要学习巡察知识，还要掌握财 会、党建、人事、社会事务等方方面面的知识，这就要求我们要具有“聚沙成 塔”的学习精神，唯有不断完善知识结构、提高业务素质，才能更好的履行巡 察监督职能。
二是责任和使命并行。巡察工作是加强党内监督的重要举措，是推进全面 从严治党的重要途径和方式，巡察干部肩负着重大责任和光荣使命，如何精准 发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展是作为一名巡察干部需要思考的问 题，通过跟随毛定芸组长、黄卫东组长开展巡察工作，从他们身上学习到了很 多宝贵的经验，在面对具体问题的时候，他们总是会综合考虑问题发生的时 间，了解问题发生的前因后果、来龙去脉，当时的相关规定，分析问题发生的 深层次原因，透过现象看本质，切中要害，坚持问题导向，提高巡察质效。
三是践行忠诚干净担当。巡察是政治监督，巡察干部责任重大。只有用强 烈的事业心和高度的责任感真巡实查，才能擦亮巡察的“千里眼”，当好反腐 的“侦察兵”，凸显政治巡察的作用。巡察工作是一项艰苦细致的工作，发现 问题往往是从一段记录、一个数字、一番谈话和一张票据入手。细小的问题聚 焦在一个人或一件事上，只有经过深入分析细致研究，才能发现问题。这让我 清晰地认识到巡察工作容不得半点马虎，要始终坚持实事求是，践行忠诚、干 净、担当，才能更好地履职尽责。
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在接下来的工作中，我将从以下几方面开展工作，首先要勤学。将《中国 共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等一系列党内法规及国家法 律法规作为日常学习的案头书、手中卷，向领导和同事们多请教、多学习，为 以后的巡察工作奠定坚实的理论基础。其次要多想。巡察工作中，根据每个被 巡察单位的特点，有针对性地开展工作，做到事前多想可能性、事中多想逻辑 性、事后多想完整性，把握来龙去脉，精准分析，作出科学判断。最后要真 做。巡察工作就是忠于职守、敢于担当，要求巡察干部在落实、做实、务实、 求实方面下功夫、见成效，用工作成果体现履职担当。
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篇六：如何开展巡察工作交流发言材料
在巡察工作交流座谈会上的发言材料
在巡察工作交流座谈会上的发言材料 尊敬的区委第三巡察组杨书记、巡察组各位领导：
今年 11 月下旬以后，区委第三巡察组对我局进行了为期一个半月的 集中巡察，今天又亲临我局专题反馈意见。标志本轮巡察正式进入全面整 改阶段。刚才杨书记站在全面从严治党的高度对巡察和整改工作作了重要 讲话，提出了具体要求。客观评价了我局在全面加强党的建设，加快推进 经济社会发展中取得的成绩，中肯地指出了我们在党的建设、党的领导和 从严治党及日常管理工作中存在的问题和不足，为我们把了脉、会了诊， 提出的整改意见和要求，具有很强的针对性和指导性。为我们更好地履行 全面从严治党指明了方向，我们必将高度重视，提高政治站位，以高度的 政治责任感，本着真认账、真对照、真反思、真整改、真负责的态度，把 这次整改当作一次自我净化、自我纠偏、自我完善、自我提升的良好契 机，认真研究反馈意见，坚决落实整改工作，真正把反馈意见和建议转化 为提升各项工作的助力和动力，凝心聚力推动统计系统各项事业的发展。
下面，我代表统计局党组郑重表态：
一、以讲政治的高度，充分认识巡察工作的重要性和必要性。
开展对各级党组的巡察工作，是区委贯彻落实中央、省委关于全面从 严治党，破解全面落实党风廉政建设“两个责任”，解决党的领导弱化、党 的建设缺失、从严治党不力的创新举措，是贯彻落实《中国共产党巡视工 作条例》和中央巡视工作方针，善用巡察成果，充分发挥巡察震慑、遏
制、治本作用，祛除疾病、改进工作、树立导向、正本清源、凝心聚魂、 促进发展的根本所在。也是为进一步强化各级党委(党组)履行全面从严治 党的监督管理，促进各级党委(党组)、纪委(纪检组)更好履行全面从严治 党职责的有效手段。为此，我们一定要高度重视，要充分认识到巡察组给 我们指出的在坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党三个方面问题 的危害性和严重性，增强整改问题的主动性，以高度的政治感和紧迫感抓 好巡察整改。
二、以严肃认真的态度，强化责任落实。
巡察是发现问题，整改是解决问题。党组织主要负责人是落实整改工 作的第一责任人，要坚持问题导向，强化工作措施，切实担负起巡察整改 的主体责任，带头落实整改，对整改工作要亲自部署、亲自督促、亲自抓 落实。明责履责尽责，有力有方有效，拿出直面问题的自觉和刀刃向内的 勇气，坚决把各项整改要求落到实处。班子成员要履行“一岗双责”，结合 各自分工，担任相关整改单位的责任人，对分管单位和科室的整改工作检 查指导、督促推进。我们将严格落实监督责任，加强对整改的全过程、全 方位监督。注重突出问题导向，剖析问题根源，研究治本之策，制定整改 方案，细化整改措施，逐一明确责任领导、责任单位和整改时限，切实把 责任和压力层层传导下去。
三、以求真务实的作风逐项抓好整改。
对于巡察组反馈的问题，我们将要围绕落实清单、任务清单、责任清 单制定切实管用的整改措施，分类建立整改台帐，逐项认真研究解决对 策，细化整改时间和整改目标。对整改台帐实行“销号制”处理，做到即知 即改、立巡立改和全面整改。对能够及时解决的问题，明确时限要求，抓
紧落实改进，短期内要初见成效，确保取得让干部群众看得见、摸得着的 整改效果。对涉及面广、情况复杂，需要一定时间整改的问题，要认真分 析问题存在的体制机制性原因，在举一反三上着力，在建章立制上下功 夫。要联系实际、对照检查、深刻剖析、制定整改计划，逐项推进整改。
把握好标本兼治原则，各项整改措施实在，具有可操作性。注重把当前和 长远结合起来，把解决问题和促进发展结合起来，立足治标、着眼治本。
正确把握政治和业务的关系，切实把整改工作作为一项借力修正、借力完 善、全面提高的行动，自觉达到在整改中增强党性，在整改中用好权力， 在整改中挺起纪律，在整改中推进工作，在整改中创出业绩。
四、以抓铁有痕的劲头，强化跟踪督办力度 巡察中发现问题是一种手段，整改才是目的，如果对发现的问题不处 理、不整改，就形同虚设。为此，对巡察反馈意见，将不折不扣予以落 实，对巡察发现的问题，该通报的及时通报，该核实的认真核实，该查处 的坚决查处，该问责的严肃问责。严格落实监督责任，强化跟踪督办力 度，握紧纪律尺子，用好问责利器，对在巡察过程中敷衍了事、工作不 力、弄虚作假的要及时发现、提醒、纠正、问责。确保反馈意见事事有着 落、件件有回音，不折不扣地将巡察发现的意见和问题整改落实到位，并 及时将党组整改落实、党组书记组织落实的情况报告报巡察办，并向社会 公开，接受干部群众监督。
总之，我们将以此次巡察为新的契机，以高度的政治责任感，虚心接 受、认真吸纳区委第三巡察组的反馈意见和区委提出的工作要求，从严从 实、积极主动、务实担当、维护核心、见诸行动，扎扎实实抓好整改落 实，努力维护当前持续发展的良好势头和全区齐心协力的干事创业氛围，
坚决把党规党纪落实到位，确保完成各项任务，努力向区委、区政府交上 一份满意的答卷。
在巡察工作交流座谈会上的发言材料 各位领导、同志们：
__第一巡察组对我单位巡察工作接近尾声，今天，巡察组的各位领导 再次来到我单位，专题反馈巡察情况，这是集中体现巡察成果的重要环 节，也是我们认真总结、反思问题、改进工作的重要契机。在此，我代表 县__班子成员及全体同志，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感 谢! 巡察组对我单位的反馈情况，提出的意见、建议，实事求是、全面客 观，对我们理清工作思路，完善工作制度具有十分重要的指导意义，对于 巡察组的反馈意见、建议，我们虚心接受、照单全收。今天的会议精神， 我单位将高度重视，深刻领会，并将召开专题会议进行研究部署，认真制 订整改方案，逐一落实整改，同时，把落实整改的过程与具体实践工作相 结合，着力推动我单位工作再上新台阶。下面，我代表__党组作如下表 态：
一统一思想，深化认识，全盘认领整改清单 对我单位开展巡察工作，是对我们加强党风廉政建设、落实全面从严 治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次集中检验，我们一 定统一思想，站位全局，深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义， 切实增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察组的巡察反馈意见当作一次加 强党性锻炼的机会，一次检验工作成效的机会，一次刀刃向内自我改进工 作作风的机会，并坚决不折不扣地落实好各项整改任务。
二聚焦问题，立行立改，全力破解整改难题 根据今天__第一巡察组反馈的意见和提出的要求，会后，我们将及时 召开专题会议，认真研究制定整改措施。建立并实施“台账式管理”制度， 个性问题对号入座，落实到人，立行立改，对共性问题进行分类汇总、逐 项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，确保件件 有落实，事事有回音。全体同志要高度重视，对照意见和建议的具体内容 逐个细化整改方案，提出整改措施并认真落实。在抓好集中整改的同时， 要举一反三、深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制 上的“症结”，建立长效机制，坚持标本兼治，加强制度建设，切实把落实 整改作为推动工作、加快发展的实际行动。
同志们，我们要自觉接受__第一巡察组对我单位巡察工作反馈的意见 和建议。__党组班子及全体同志有决心、有信心，在__的正确领导下，在 巡察组的指导和帮助下，以求真务实的工作作风，切实抓好整改落实，推 动全县科普工作持续健康发展。
最后，我提议，让我们再一次以热烈的掌声对巡察组全体同志表示衷 心的感谢! 谢谢大家! 在巡察工作交流座谈会上的发言材料 巡察组各位领导，同志们：
大家上午好!首先，我代表__干部职工向区委第一巡察组的各位领导莅 临我院开展巡察工作表示热烈欢迎! 这次巡察工作是区委交院给我们的一项政治任务，这既是代表区委对
我院领导班子和全体党员干部履职尽责情况进行监督检查，也是对我院领 导班子和干部队伍的一次实地考察，是对我们的各项工作的一次全面检 阅，更是对我院工作的促进和鞭策，必将有力推动我院的党风廉政建设和 其他各项工作。
我们一定要认真贯彻落实区委的指示和要求，积极支持配合巡察工 作，确保巡察工作顺利开展。下面，我代表——班子及全体党员干部，就 支持配合巡察工作，作如下表态发言：
一、摆正位置，端正态度 实行巡察制度，开展巡察工作，是党中央在新的形势下，加强党的执 政能力，强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。开展巡察 工作，将有助于我们更加准确地理解上级的方针政策，有助于我们进一步 转变作风，有助于我们正视存在的问题，促使我们思想上更加清醒，信念 上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。因此，我们一定要从讲 政治、负责任的高度，充分认识开展巡察工作的重大意义，要把这次巡察 作为接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会，切实增强 接受巡察监督的自觉性和责任感。
区委确定卫生系统为本轮巡察单位，这是对我们医疗卫生单位的关 心，也是对我们党员干部的爱护。我们一定要摆正位置，端正态度，以严 格的政治纪律确保此次巡察工作顺利进行。我们将从讲政治、讲大局的高 度，充分认识开展巡察工作的重要意义，把思想和行动统一到此次巡察工 作上来，把这次巡察作为接受组织考验、加强党性锻炼，提升工作水平的 难得机会，切实增强接受巡察监督的自觉性。通过接受巡察，正视我们自 身存在的问题，促使全体党员干部在思想上、行动上更加准确地理解和落
实上级的方针政策，确保头脑更加清醒、信念更加坚定、思路更加清晰、 工作更加务实。
二、遵守纪律，全力配合 巡察工作具有很强的政治性和纪律性。因此，积极配合区委巡察组开 展好巡察检查工作，是对我们政治意识、大局意识、责任意识、看齐意识 的一次重要检验。各科室要严格按照巡察组的各项工作要求，认真组织、 周密安排、搞好服务，决不允许任何人以任何方式干扰巡察组开展工作。
我作为党支部书记，一定以积极主动的态度，带头服从和落实巡察组的各 项工作安排，带头查找自身和班子存在的问题，全力支持和配合巡察工 作。班子成员要认真查找自身和分管领域在党风廉政建设、作风建设以及 业务工作等方面存在的问题。各科室负责人按照巡察工作要求，积极主动 提供一切必要条件，为巡察工作创造良好环境，确保巡察工作顺利开展。
我们将紧紧围绕巡察工作重点，畅通巡察组同各层次干部群众接触的渠 道，并积极向巡察组提供资料，实事求是地反映情况、反映问题，客观公 正地提出意见和看法，全面协助巡察组了解真实情况，发现实际问题。
三、接受监督，认真整改 接受监督是党员干部的“护身符”，全院党员干部要把巡察工作看成是 一次加强党性教育、提高纪律意识和转变工作作风的良好机遇，当作一次 学习提高、发现问题、整改规范的难得机会。我们要切实增强接受监督的 意识，要旗帜鲜明地接受巡察监督，做到不隐瞒、不拒绝、不设阻，凡是 巡察组发现的问题和提出的建议，我们要认真研究梳理，都要即知即改、 立行立改、真改实改;对一时整改不了的问题，我们要建立问题清单、明 确责任主体，逐项对照检查、限期整改落实，务必做到件件有着落、事事
有回音，确保巡察工作圆满完成、取得实效。通过这次巡察工作，要达到 进一步增强党性意识，进一步增强纪律意识，进一步改进工作作风，进一 步提高工作效能，进一步增进同志之间团结和友谊的目的。
同志们，我们要以接受这次巡察检查为契机，全面加强我院领导班子 和领导干部的思想、组织、作风和制度建设，坚定信心、振奋精神，开拓 进取、扎实工作，努力推动我院各项事业迈上新台阶、实现新发展。
谢谢大家!
篇七：如何开展巡察工作交流发言材料
乡镇信访工作流程图
篇一：信访工作流程图
信访工作流程图
转回
来访登记
编号：
上转单位：
注：解决情况附后
信件转办反馈表
编号：种类（普信、市长书记信、邮件）
篇二：信访工作流程图
附5：
信访工作流程图
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篇三：镇信访处理一般工作流程图
镇信访处理一般工作流程图
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篇八：如何开展巡察工作交流发言材料
田野同志 在全镇三夏生产暨秸秆禁烧动员大会上的 在全镇三夏生产暨秸秆禁烧动员大会上的 三夏生产暨秸秆禁烧动员 主 持 词
（2011 年 6 月 10 日）
同志们：
“三夏”已经到来，新一轮秸秆禁烧战役即将拉开序幕。按 照省市各级安排部署，经党委政府研究，决定召开这次会议，主 要任务是安排部署今年的秸秆禁烧工作，进一步统一思想，明确 责任，全力以赴打好三夏生产和秸秆禁烧的攻坚战。
参加今天会议的有：镇党政班子成员、管区书记、各村党支
部书记，及全体机关包村人员。今天的会议非常重要，请大家自
觉遵守会场纪律，全身心地听好、记好，认真抓好落实。
今天的会议有两项议程：一是传达镇党委政府秸秆禁烧及综
合利用文件；二是镇党委孔书记作重要讲话。
现在进行第一项：由镇党委副书记满其君 党委副书记满其君同志传达 现在进行第一项：由镇党委副书记满其君同志传达镇党委政
府文件。
府文件。
…………………………………………………………………
现在，会议进行第二项：
镇党委孔书记作重要讲话， 现在，会议进行第二项：请镇党委孔书记作重要讲话，大家
欢迎！ 欢迎！
………………………………………………………………….. 同志们，刚才，满书记传达了镇党委政府文件；孔书记从大
局的高度、政治的高度，深刻分析了我镇秸秆禁烧工作面临形势 和有利机遇，对做好三夏生产特别是秸秆禁烧工作提出明确的要
求。孔书记的讲话，具有很强的指导性和操作性，希望大家要进 一步提高思想认识，明确工作职责，高标准、高质量地完成夏季秸 秆禁烧和综合利用工作。
下面，就贯彻落实孔书记讲话精神及当前几项工作，再强调
-1-
三点：
一、狠抓秸秆禁烧，保障三夏安全。安全防火是三夏工作的 一项重要内容，是实现秸秆禁烧的关键。大家要牢固树立“安全 第一”的思想，以安全统领整个三夏生产，切实提高安全生产意 识。大力开展防火安全教育，向广大干部群众大张旗鼓地进行禁 烧宣传，提高对焚烧秸秆危害性的认识。加强麦场特别是田间火 源管理，备足各种灭火用具，做好防火的各项准备工作，增强自 防自救能力，一旦发现火险及时扑救，最大限度地减少损失。要 建立安全巡逻队伍，确定好麦场安全管理员，对麦场、农机具、 用电设备等实行不间断、 不定期的安全检查， 坚决禁止焚烧秸秆， 杜绝可能引起麦场火灾的一切火源。有关部门要密切配合，各负 其责，认真抓好防火措施落实。各管区、村、各有关部门一定要 把三夏生产、秸秆禁烧放到经济发展和社会稳定的大局中去考 虑，要作为一项政治任务来抓，既要统筹兼顾、谋划全盘，又要 加强对具体工作的领导和指导，抓好工作落实。对于因工作准备 不充分或工作疏忽，造成秸秆禁烧、三夏安全生产出了问题，要 依法依纪追究单位和个人的责任。
镇督查考核办公室要充分发挥 作用，及时调度，跟踪督查，加强指导和协调，随时掌握工作进 展情况， 定期印发简报， 及时通报全镇， 促进各项工作顺利开展。
二、优化种植结构，全面推进三夏生产。要充分利用收麦腾 地的有利时机，提早动手，统筹安排，尽快拿出产业结构调整具 体实施方案，要多腾出一点地发展特色种植业和养殖业，为农业 产业结构调整留足够空间。要因地制宜培产业，从实际出发，以 发展现代高效农业为主攻方向，积极培育高品质、高附加值优势 产业，努力提高农业综合效益，以产业的有力支撑带动农业增效 和农民增收。要打造品牌兴产业，切实按照“一镇一业、一村一 品”的模式，以标准创品牌，靠品牌抓市场，向品牌要效益，打 造一批具有香城特色的农产品品牌。要龙头带动强产业，坚持用
-2-
工业化的理论谋划农业生产、用产业化的方式来融合农业资源、 用企业化的手段来培育市场主体， 着力再引进和扶持一批涉农龙 头企业，真正做到一个龙头企业带动一个产业发展，一个产业带 动一方群众致富的目标。
三、抓住有利时机，抓好计划生育。三夏期间，外出务工人 员、躲生人员集中回家收麦，是开展计划生育工作的有利时机， 计生办、各管区、各村要抓住这个有利时机，克服不利因素，及 时摸清掌握平时外出务工、外出躲生人员计划生育底子和动向， 做好外出回村人员查体补检、集中扫尾、四术落实、档簿信息补 登和社会抚养费征收工作，坚决杜绝包庇坦护、通风报信、姑息 放任等不良行为。
坚决打击非法抱养， 镇里已经组成了由计生办、 派出所、信访办等部门联合调查队伍，对非法抱养的采取刨根问 底，坚决打击一批，震慑一批。各村要继续加大对非婚生育政策 的宣传，凡非婚生育的一胎女孩的，终生不再安排二胎生育，而 且独生子女优惠政策都不能享受，通过开展宣传教育，切实提高 合法生育率。
四、抓好信访排查，确保社会稳定。当前各项工作任务千头 万绪，做好安全稳定工作至关重要。三夏期间是天气高温闷热、 群众劳累浮躁的集中时期，是各类矛盾纠纷易发期和多发期。要 积极应对这一时期信访稳定工作的特点， 超前排查化解各类信访 隐患，密切关注信访稳定，及时掌握发现各类不稳定隐患苗头， 跟住靠上做好防范、化解工作，防止出现上访问题，并抓好汛期 期间弱势群体、中小学校、河塘堤坝等安全排查，杜绝安全事故 发生。各村、各有关单位要集中开展一次信访大检查活动，彻底 排查各种隐患，及时化解不稳定因素，为三夏生产营造稳定的社 会环境。
今天的会议到此结束，散会。
-3-
篇九：如何开展巡察工作交流发言材料
巡察表态发言材料精选
巡察表态发言材料精选.村级巡察表态发言
一、落实党风廉政建设两个责任方面 1.党风廉政建设和反腐败工作形势严峻。
(1)案发量多,2013年至2014年全区各级纪检监察机关共立案462件,给予党纪政纪处分446人,移送司法机关处理41人。
整改措施:一是督促各级党委(组)将三严三实和有关纪律要求作为党风廉政宣传教育的重要内容,加强对党员干部的正面典型教育、反面警示教育和岗位廉政教育力度。
具体整改措施:
1、充实教育内容。进一步完善局党组学习的内容、突出三严三实、内部监督和党风廉政建设相关内容的学习,把握学习的内容、学习的时间、学习的时机,成为学习的长效机制。
2、夯实教育落实。在建立学习制度,确定学习内容,决定学习时间的同时,建立以局党组成员分管负责、监督,办公室及时提醒的落实学习机制,指定专人提示监督抓落实,以保证学习和教育的落实。
3、夯实教育活动。坚持经常性教育学习的同时,积极
研究和创新教育学习的形式,采取请进来、走出去、到现场等多种形式,夯实教育活动,提高学习的实质效果。
二是把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小、动辄则咎,综合运用组织处理和纪律处分等手段,及时扯扯袖子、咬咬耳朵,让红红脸、出出汗成为工作常态。
具体整改措施:
4、抓好批评和自我批评的传统教育。利用民主生活会和组织生活会的教育平台,问题指到事、批评提到人,切实让红红脸、出出汗的传统教育发挥作用。
5、做好善意提醒工作。本着有则改之,无则加勉的教育原则,使同志帮助、善意提醒和友谊长存的同志关系更加密切。让大局发展、单位建设和同志工作的负责精神更加信任。
三是针对案件查办过程中发现的制度漏洞,督促相关部门健全完善相关制度,坚决防止类似问题发生。
具体整改措施:
6、完善管理制度。对涉及财政资金管理、财政补贴发放和财政干部管账的相关制度,进一步进行清理和完善内容,为加强财政资金管理提供依据,对加强监管工作提供保障。
7、建立报告制度。针对违法违纪违规现象的发生,重点开展制度内容和事项的研究工作,切实找出问题的根源,查出制度漏洞的缺陷和执行落实中的原因,及时完善制度内
容和落实工作举措,在上报组织备案的同时,认真抓好在财政系统范围内的规范执行。
牵头领导:方平红
牵头单位:办公室
参加单位:局机关股室(单位)、财政所
整改期限:立即整改,长期坚持
(2)损害群众利益的问题突出,民生工程、惠农资金、美好乡村建设、计划生育、环境整治等领域违纪违法行为屡禁不止,小官大贪、小官常贪现象易发多发。
整改措施:一是狠抓《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的落实,并把落实情况作为惩治和预防腐败体系建设检查的重要内容。
具体整改措施:
8、加强教育工作。将《规定》列入全区基层财政干部制度教育计划之中,成为基层干部教育管理、加强业务培训、提高工作能力不可缺少的教育内容,成为服务群众、自我监督提高和落实党风廉政建设必须执行的规定。
9、完善纠错制度。成立财政工作纠错领导小组,每年不少于2次集中开展纠错工作,并将纠错情况和结果报告局党组。在做好配合和支持纪检、司法部门查办案件的基础上,重点对涉及财政纪律执行、效能建设等方面,检查不严、处理不严、执行不严的问题等进行纠错活动。
二是通过建立激励机制、加强工作指导、明确职责定位、完善工作制度等措施,加强村务监督委员会建设,充分发挥其作用。
具体整改措施:
10、建立监督检查制度。成立以局党组成员分工抓落实的党风廉政建设监督检查领导小组,突出机关内部和基层村财务管理的监督,把握检查的重点、事项和时间节点,用制度的形式抓好检查。
11、依据制度抓好落实。按照涉农财政资金管理、财政补贴发放和财政干部廉政建设等相关制度监督,开展好每年不少于4次的专项检查工作,以发挥财政监督职能的作用。
三是健全完善制度,加强监督检查,规范各类涉农惠农资金管理,减少侵占、截留、挪用等现象的发生。
具体整改措施:
12、开展专项工作整治。针对全区近几年财政机关、基层财政所发生的违法违纪违规案例,进一步研究和分析财政干部讲纪律、守规矩、树形象的整治办法,把整治的重点放在当前反映补贴补助的热点、社会反映的项目实施和群众身边的腐败问题的查找上,严厉打击小官大贪、小官常贪的违法犯罪行为,还财政干部务实、清廉、为民的良好形象。
13、加大配合检查力度。积极配合纪委、检察部门的工作,每当开展专项整治活动时,均要派出讲纪律、守规矩、
重原则的财政干部参与检查活动,发挥财政干部懂业务、知识政策的优势,加强联合检查的工作力量。
四是严格按照《谯城区查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作推进方案》要求,针对民生工程、惠农资金、美好乡村建设、计划生育、环境整治等方面涉及群众切身利益的问题,发现一起、查处一起,并坚持一案双查和公开曝光。
具体整改措施:
14、认真抓好自身工作的落实。严格按照全区《方案》的要求、步聚和标准,开展好财政自身的专项整治活动,切实把规定动作做好,自选动作抓实,不走样、不变味、更创新地把专项工作推向深入,取得实实在在地整治效果。
15、抓好群众举报的查处。在关注日常监督和查处的同时,加大对群众举报线索和问题的调查处理,重点做到有报必查,有查必果,有果必处,严肃执行一案双查和责任追究的纪律要求。
牵头领导:陈胜志
牵头单位:办公室、农村局
参加单位:局机关股室(单位)、财政所
整改期限:立即整改,长期坚持
2、落实主体责任不到位。
(1)区委领导班子对执行党风廉政建设责任制的重要性
认识不足,一般性、总体性的要求多,具体的、可操作的举措少,2014年以来,区委反腐败工作领导小组没有召开过会议研究分析安排部署反腐败工作。有些党委(党组)主要负责人认为党风廉政建设是纪检监察机关的事,没有把党风廉政建设和反腐败工作作为自己的主业,仍处于党委挂帅、纪委出征的状态。有些领导班子成员认为党风廉政建设是主要领导和分管领导的事,对履行一岗双责缺乏自觉性。
整改措施:一是压实党风廉政建设主体责任。严格要求各级党组织切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽职责,强化主抓意识、发挥主导作用,层层传导压力、级级落实责任。
具体整改措施:
16、强化双责意识。将党风政府建设主体责任的落实,列入党组研究工作落实的主要内容,进一步做到研究大事必有廉政建设,决策事项必提廉政建设,教育必讲廉洁自律,使党风廉政建设成为党组工作的一项经常性的工作内容。
17、完善落实责任制。建立在局党组集体领导下的责任制,通过责任分工,强化主抓意识,传递人人有责任,人人讲落实的主体责任。
二是加强对落实党风廉政建设责任制的宣传教育引导,建立健全《亳州市谯城区党风廉政建设落实两个责任实施细则》及16项配套制度,按照工作项目化、项目任务化、任
务责任化的工作思路,通过定、查、述、评、究的五步工作法,全面落实主体责任。
具体整改措施:
18、做好党组述职工作。严格按照两个责任实施细则及16项配套制度的内容,对局党组两个责任的研究工作、执行情况、存在问题和工作打算,进行实事求是地研判,通过局党组严肃地述职加强对责任的认识,经过认真而务实地总结提高对责任的担当。
19、做好个人的发言述职。严格按照两个责任的要求,履行好党组分工下的负责制,对自身承担的工作和承办的事务,以工作项目化、项目任务化、任务责任化的工作思路落实,用定、查、述、评、究五步法指导工作,开展工作落实,进行认真全面的述职。
三是强化反腐败协调工作。调整区委反腐败协调小组,召开区委反腐败协调小组会议,制定区委反腐败协调小组工作规则(试行)和联席会议制度,进一步健全反腐败协调机制,增强反腐败合力。
具体整改措施:
20、强化职能作用。针对财政部门是区委反腐败协调小组的主要成员单位,要主动研究财政反腐败与全区的工作关系,制定切实可行的措施,为协调小组多提建设、多做策划工作。
21、强化任务完成。认真履行协调小组成员的职责,完成好交办的任务,协调好抓落实中的工作,突出抓好财政建设自身反腐败工作的落实,不给组织上添乱、不给领导加忙。
牵头领导:方平红
牵头单位:办公室
参加单位:局机关股室(单位)、财政所
整改期限:立即整改,长期坚持
(2)一些部门单位党政一把手不仅没有履行好党风廉政建设第一责任人的责任,还带头以权谋私、贪赃枉法,社会影响坏。有些乡镇党委对纪委三转工作认识不到位,支持纪委查办案件工作不力,导致信访量居高不下,信访、举报件久拖不决。
整改措施:一是加强对部门单位党政一把手的监督。建立一把手权力清单制度,明确其权力的内容、边界、行使程序及相应责任。
具体整改措施:
22、认真理清权力清单目录。严格执行上级财政部门赋予的职能,按照权力清单的清理要求和目录内容,进一步清查、确定财政部门权力清单目录,为主要负责人履行职责,按目录行政,依目录抓落实提供依据保障。
23、明确清单目录的责任和权力。严格按照局党组集体领导和分工负责制的要求,建立财政权力清单目录责任制,
进一步明确目录的责任和权力,清楚谁负责、谁承担、责任在哪里,以加强对财政部门单位党政主要负责人的监督,做好对财政部门单位负责人的监管。
二是开展对《关于加强对区直单位党政正职监督的暂行规定》执行情况的监督检查,切实落实一把手五个不直接分管、一个末位表态。
具体整改措施:
24、做好自查工作。严格按照《规定》要求,做好一把手执行力的自查工作,对不正确的、有偏差的、不规范的,以及错误的问题,在自查中及时发现问题,及时纠正工作错误,确保《规定》在严肃的纪律和制度中得到落实。
25、实行群众督查。及时做好三重一大、五个不直接分管等工作落实情况的公示,并将执行结果在财政政务栏上公开,以便接受群众的有力监督。
三是加强对一把手的党风廉政建设巡查工作,发挥审计监督作用,加强对一把手任前、任中和离任的经济责任审计。
具体整改措施:
26、坚持对主要负责人的自查。以局党组为主,突出班长的自查,并向局党组报告自查情况,让组织掌握自己、让领导了解自己、让群众知道自己。
27、坚持对负责人的巡查。以机关股室单位、基层所为主,在平时中掌握负责人的基本情况,了解执行纪律、落实
政策、管好部下的具体工作,在第一时间内达到全掌握。
28、坚持对责任人的审计。认真做好对主要负责人的经济责任审计的配合和支持工作,重点要对机关股室单位、基层所责任人,做好任前、任中和离任的经济责任审计审查工作,及时发现问题,从严纠正问题。
四是加强宣传教育培训,促使乡镇(街道)党(工)委书记转变观念,树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的意识,加大对乡镇、街道纪(工)委三转及案件查办工作的支持力度。
具体整改措施:
29、加强教育培训。将党风廉政建设主题教育、主要负责人责任教育、履职尽责专题教育内容,列入党组(中心组)学习内容,坚持经常性教育,做到自我提升在平时,促进思想和作风的转变。
30、加强正面宣传。积极地开展纪律教育和制度执行的正面教育,让群众了解主要负责人的思想状态,掌握主要负责人的工作情况,清楚主要负责人的作为,形成全方位的监督氛围,增强主要负责人的责任担当。
牵头领导:方平红
牵头单位:办公室
参加单位:局机关股室(单位)、财政所
整改期限:立即整改,长期坚持
(3)惩防体系和长效机制制度执行不到位,廉政教育形式单一,警示教育渗透不强,不敢为的震慑力还不够。
整改措施:一是加大对制度执行情况的监督检查,坚持制度面前人人平等,执行制度没有例外,不留暗门,不开天窗,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为。
具体整改措施:
31、开展党委(党组)议事规则的专题学习。组织以党组成员为主的,每年不少于2次的专题(扩大)学习,把议事规则牢记在心中,保持清醒地议事头脑,运用规范的议事流程,运行党组的权力。
32、坚持民主集中制的集体领导。研究任何重大问题均在事前通气,决策重大事项均在事中集体商讨,决定重大工作均在权力的笼子内运作,防止集体领导走形式主义现象发生,杜绝一言堂、个人说了算。
二是通过开通谯城清风微信公众平台,将廉洁从政教育纳入各级党委(党组)中心组学习和干部培训范围,持续推进廉政文化六进工作,开展多形式、常态化的廉政文化活动,扩大覆盖面,提高教育效果。
具体整改措施:
33、加入谯城清风微信。以制度的要求和政治纪律的形式,组织所有财政干部订阅的谯城清风为主的,包括中国共
产党、亳州政工、谯城先锋、美丽谯城网等微信,用正能量的宣传,充实财政干部的日常学习和知识的阅读。
34、建立微信规矩制度。以讲纪律、守规矩、树形象为要求,在全区财政系统内开展《致:全区财政干部的一封信》,倡导财政干部个人微信健康阅读活动,做到安全使用、健康阅读。
35、开展阅读活动。充分发挥和利用经典润心灵、书香溢亳州读书阅读活动宣传,创造条件建立适应财政发展和业务学习的财政阅读园地,争取建成少于1000本的阅览室,供财政干部健康读书。
牵头领导:李建
牵头单位:办公室
参加单位:局机关股室(单位)、财政所
整改期限:立即整改,长期坚持
3、落实监督责任不到位。
(1)区纪委实行三转后,议事协调机构存在边清边增加现象,查办案件的深度和广度不够,一案双查制度落实不到位。对一些单位部门出现的党员干部严重违纪违法行为,只注重处理当事人,对应负主管责任或领导责任的主要领导及相关责任人问责不够、问责不严。
整改措施:一是深入推进各级纪检监察组织三转,全面落实两为主、两报告要求。规范纪(工)委书记、副书记,纪
检组长提名考察办法及相应管理制度,加强对各级纪检监察干部的评价考核工作,稳步推进纪(工)委、纪检组对同级领导班子成员进行监督。
具体整改措施:
36、加强思想转变。破除财政干部只管业务,不管责任追究的错误思想,破除财政干部能管资金、管不住领导开支的偏见做法,用坚强财经纪律做后盾,共同做好责任的落实和监督,推进党风廉政建设的健康发展。
37、加强作风转变。提高财政干部主动作为,强化财政干部的监督意识,重点做好财政资金的安全、规范使用监督,着重做好资金使用源头的监管,严把资金和经费的报账审核关,在第一时间发现问题,第一时间向组织报告情况,充分体现红管家的工作作风。
38、加强责任追究。对违法违纪违规现象提出科学的防控措施,对违法犯罪行为提出责任追究的依据,不仅对当事人实施问责,更从严追究主管责任和领导责任的问责,依法打击经济犯罪和渎职犯罪。
二是严格执行相关文件精神,区纪委监察局机关坚决不再参与征地拆迁、招商引资等与履行纪检职责无直接关系的工作议事协调机构。
具体整改措施:
39、积极发挥财政部门的协调作用。在涉及财政资金使
用监督工作中,克服依靠、等待、找借口、不愿担当的思想,主动做好部门之间的协调、配合和支持工作,重点在会商中解决问题,支持部门工作,做好服务群众工作。
40、重点做好政策优惠的审核工作。严格执行国家对企业财政优惠政策,为招商引资和征地拆迁献良策、进善言,给政府当好参谋,当好助手,争做红管家,支持全区的经济发展和社会进步。
三是把问责摆在更加突出的位置,完善责任追究制度,严格执行党风廉政建设一票否决制和一案双查制。
具体整改措施:
41、建立严肃地责任制。结合财政管理、资金监管和干部监督的具体政策和规定,拟定能够融入执行中八项规定和查找群众身边的腐败问题的工作中,进一步完善责任制内容,确保一票否决和一案双查制落实处。
42、执行严厉的责任制。凡涉及财政领导干部和党员干部的违反党风廉政建设的问题,局党组有决心、有能力严肃查处,一追到底。
牵头领导:李建
牵头单位:办公室
参加单位:局机关股室(单位)、财政所
整改期限:立即整改,长期坚持
(2)纪检监察队伍建设与当前反腐败工作任务不相适应。
区纪委监察机关干部50岁以上占58.8%,全区乡镇纪委书记中有4个是由党委副书记兼任,3个纪委书纪兼任武装部长或宣传委员,还有5个乡镇没有配备纪委书记,有的长达4年时间。
整改措施:一是加强纪检监察干部队伍建设,配齐配强纪检监察干部队伍,优化队伍年龄结构和知识结构。
具体整改措施:
43、加强财政干部队伍建设。针对目前全区财政干部队伍建设的现状,进一步摸清基层干部的结构,对年龄偏大、基层所人员少、新业务提升等实际问题,开展全方位的调查,形成调研报告,作为党组抓班子带队伍决策工作的依据,有针对性地抓好队伍建设。
44、加大财政干部的能力培训。针对当前财政干部急需的业务提升,新知识更新和廉政建设自我管理的需要,在以局为单位主动开展培训的同时,充分借助上级组织的各种培训活动,增强干部能力和业务水平的学习,服务于财政管理和资金监管工作的健康发展。
二是进一步清理规范乡镇(街道)和区直单位纪检监察组织负责人分工,稳妥有序解决其兼职问题。
具体整改措施:
45、建立财政干部担当制度。在机关股室、基层所均明确一名监督员,负责和落实财政资金、财政干部双安全的监
督工作。
46、积极推荐优秀财政干部。对讲政治、守规矩、树形象、有能力、敢担当的优秀财政干部,推荐到纪检和政府部门内任职、挂职、廉职,形成党风廉政建设齐抓共管,人人有责的监督和抓落实氛围。
牵头领导:陈胜志
牵头单位:农村局
参加单位:办公室、财监股、农村局、财政所
整改期限:立即整改,长期坚持
(3)党风廉政建设评价体系不完善。考核形式较为单一,基本上是采取年初分解,半年汇报,年终考核的固定模式,考核中有形式主义成分,没有发挥好考核指挥棒作用。
整改措施:改进党风廉政建设考核评价体系,过程性考核和终结性考核相结合,定性考核与定量考核相结合;将考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。
具体整改措施:
47、风险点进一步评定。结合已查找到的财政风险点防控事项,把当前突出执行中央八项规定和查找群众身边的腐败问题工作,重新开展财政风险点防控工作的评定活动,把风险点选对、防控点选准、考核点查实,为定期考核提供切实有效的依据。
48、考核时要认真组织。每当考核时均要研究和制定切实可行的、便于操作的方案,防止走过场,避免形式主义,让每一位参加考核的人员都有敬畏感。
49、运用好考核结果。敢于用考核的结果定业绩、敢于用考核的等级定奖惩、敢于用考核的结论定成长,让党员干部廉政中健康成长。
牵头领导:李建
牵头单位:办公室
参加单位:局机关股室(单位)、财政所
整改期限:立即整改,长期坚持
二、执行政治纪律和政治规矩方面
4.落实上级要求和执行上级政策时有偏差。对中央及省、市有些政策领会不深,大局观念不强,政策执行力不够,上级党委政府的决策部署在基层落实过程中存在打折扣情况,少数领导干部在政策执行上,还不同程序存在本位、功利等思想。
整改措施:一是加强区委理论中心组学习,强化责任意识、大局观念和全国一盘棋思想。
具体整改措施:
50、加强领导,明确责任。局党组中心组由局领导班子成员组成,根据需要吸收局机关股室负责人参加。局党组书记、局长方平红同志任中心组组长,其主要职责负责制定学
习计划,确定学习主题和研讨专题,提出学习要求,主持学习探讨,指导和检查中心组成员学习。副局长李建、陈胜志同志任副组长,其主要职责是配合组长抓好学习组织工作,局办公室做好学习的保障服务和有关管理工作。
51、集体学习,确保效果。集体学习研讨是中心组学习的主要形式,党组中心组学习围绕党和国家大局、财政工作任务、区委区政府中心工作等问题,精心设计学习主题,深入开展集体研讨活动,每次重点学习研讨1-2个专题问题。中心组的集体学习每月下旬集中学习一次。全年累计学习时间不少于10天。集中学习主要采取以下形式:一是主题学习会。及时传达和学习领会上级重要文件、重要会议和领导重要讲话等精神,立足财政系统实际,积极研究贯彻落实意见;二是专题讲座。围绕新理论、新知识及热点、重点、难点问题,邀请有关专家作专题讲座,提高理论修养,深化问题认识;三是工作研讨。围绕财政系统实际,进行交流研讨,分析存在的问题,提出意见建议,推进各项工作。四是建设财政局图书室。精选书目,鼓励全体人员参与读书活动,力求学有所获、读有所益、悟有所得。
二是进一步提升对中央、省市政策学习传达的时效性,加强决策调研和事前务虚,落实民主集中和科学决策制度规定,紧密结合谯城实际,及时研究制定相应落实措施。
具体整改措施:
52、召开专题会议进行部署。学习传达中央、省、市政策精神,及时编印学习资料,结合实际制定我局实施意见。
53、纳入财政局党的建设工作计划。建立主要负责人负责制,加强组织领导完善工作机制,及时制定、修订相关配套文件,明确工作职责,落实工作措施。局党组成员率先垂范抓好落实。
54、对于三重一大事项,由局党组以会议形式集体讨论决定,不以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。
(1)保证出席人数。审议三重一大事项的会议,必须有三分之二以上党组成员到会方能召开。
(2)充分发表意见。班子成员逐个明确表示同意、不同意或缓议的意见,并说明理由。
(3)逐项作出决策。对三重一大事项,以党组应到会成员超过半数同意后形成决定。
(4)形成会议记录。审议决定三重一大事项,应形成会议记录。会议记录要明确具体讨论事项、班子成员的表决意见和理由、决策形式、决策结果和负责落实的股室、责任人。
三是完善督查工作机制,切实整合提升抓落实能力,加强对中央、省市重大决策部署执行情况、区委、区政府重要工作推进情况,以及全面深化改革各项目标任务落实情况的监督检查,严肃查处存在问题,确保政令畅通和决策部署有效落实,维护党的集中统一。
具体整改措施:
55、由局办公室、财监股牵头,成立财政工作督查小组,各相关股室为成员单位。
56、加强资金的监督检查,每年年底或第二年的1月份,督查小组负责组织开展强农惠农资金、民生工程等资金落实情况的检查,检查次数不少于一次。股室专项资金检查列入财监股年度工作计划。
57、围绕作风建设加强监督检查,由局办公室牵头,每季度组织一次检查,深入治理庸懒散软问题,并下发检查通报。
牵头领导:方平红
牵头单位:办公室、财监股
参加单位:局机关股室(单位)、财政所
整改期限:立即整改,长期坚持
5.民主集中制执行不严格。有些单位三重一大事项没有经过集体研究决定,存在一把手说了算的现象,习惯于行政手段强制命令,不善于用法律法规解决问题。
整改措施:一是把民主集中制建设和法治教育纳入领导干部教育培训,强化培训学习的针对性和有效性,不断提高各级领导班子成员对民主集中制和法治的认识水平及运用能力。
具体整改措施:
58、落实教育制度。依据区委的年度学习计划,突出财政部门的年度学习的要点,制定结合实际的年度学习计划,促使制度的落实有计划、有内容、有依据。
59、突出党组的学习。认真研究和确定党组(中心组)学习内容,年度教育不少于2次的民主集中制内容的专题(扩大)学习,做到集中学习有备案、个人学习有笔记。
二是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,严格执行区级领导班子及乡镇(街道)、区直单位内部议事规则和决策程序,健全集体领导下分工负责的工作机制,尤其是三重一大事项集体决策机制。区委常委会带头执行。
具体整改措施:
60、完善三重一大决策流程。通过以往的工作开展和制度执行情况,对专项工作集体决策工作流程进行再完善,补缺完备程序,以制度内容的充实,促使决策机制的规范实施。
61、推行决策前的报告制度。针对三重一大事项内容,机关股室单位、负责人要先申报,分管领导组织调查,报告研究的议题,按照决策的流程实施,防止决策前不了解、决策中不掌握、决策后不失误,特别是领导个人临时拍定,随意决定等现象的发生,起到监督、提醒作用。
三是严格落实党内组织生活制度,积极开展批评与自我批评,提升专题民主生活会质量。
具体整改措施:
62、开好民主生活会。严格按照《党章》的要求,组织好局党组为中心的民主生活会,做到发言有材料、批评有对象,自我批评有内容,并及时公开和公示民主生活会结果,以便接受党内外群众的监督。
63、开好组织生活会,严格按照三会一课制度要求,落实好以党支部为中心的组织生活会,做到准备充分,组织严密,发言认真,成果良好,并做好组织生活会的备案工作。
四是加强对民主集中制执行情况的监督检查,督促各级党组织认真贯彻执行民主集中制,坚决防止个人凌驾于组织之上。
具体整改措施:
64、做好迎检工作。凡涉及原则性的工作研究,重大事项工作的决定,经济开支的确定,以及具体工作的商讨,均要做好会议的记录,对工作前后的过程和落实,做到有依据可查,有依据可办。
65、做好报告工作。针对民主集中制研究决策的工作,按照程序和规定,及时认真地做好报告工作,并根据报告的审查和指导意见,做好纠正和整改工作,确保监督的效果,避免和严防个人凌驾于组织之上的现象发生。
五是把三重一大事项纳入审计内容,开展全区三重一大事项专项监督检查。
具体整改措施:
66、落实年度内部审查制度。严格按照内部控制的监管要求,组织好年度财政内部控制工作的审查,一般在年初和年底开展,并将内部审查结果以书面形式向局党组报告。
67、认真配合年度审计工作。严格按照区审计部门年度确定的工作任务,认真地做好配合、支持和整改工作,对审计部门大力协助。通过审计部门的认真工作,起到审计监督的作用,达到审计工作的目的。
六是充分发挥区法制办和法律顾问的作用,对重大决策进行合法性审查。
具体整改措施:
68、实行报告制。凡是涉及到三重一大事项研究和决策时,做到事前向区法制部门咨询,事后向法制部门报告,以报备的形式让法制部门给予工作中的有效监督。
牵头领导:方平红
牵头单位:办公室
参加单位:局机关股室(单位)
整改期限:立即整改,长期坚持
6.一些干部组织纪律性不强。有的干部不愿意服从组织的工作安排,甚至与组织讨价还价;有的干部唱功好,做功差,合意的就执行,不合意的就推、躲;有的领导干部个人有关事项报告不实或不报告。
整改措施:一是加强政治纪律、政治规矩教育,教育党
员干部始终保持清醒头脑,坚持正确的政治立场和政治方向,自觉按照组织原则办事,坚决做到省委书记王学军提出的九不要。
具体整改措施:
69、坚持每周局班子成员、各股室负责人和每月全体人员会议制度。
70、建立集体学习与自学相线合的学习制度,定期评定学习效果,将学习效果作为年终考核的一项内容。
71、印制中央八项规定、省委三十条、市委三十条及区委的具体规定学习宣传小手册,做到人手一册,确保学习效果。
二是严格组织人事纪律,扎实推进三严三实专题教育活动,切实做到三聚焦三查找三确保,进一步强化干部严的精神、实的作风。
具体整改措施:
72、在全区财政系统中深入开展三聚焦三查找三确保活动,深入查修身不严、做人不实的问题,查找律己不严、用权不严的问题,查找谋事不实、创业不实的问题,确保财政干部具有强的精气神,实的工作作风。
三是将遵守政治纪律和政治规矩作为干部考核的重要内容,坚决纠正不愿服从组织工作安排,甚至讨价还价的行为。
具体整改措施:
73、将财政干部遵守政治纪律和规矩作为年度考核的重要内容,建立考核机制,制定考核标准,坚决纠正不愿服从组织工作安排,甚至讨价还价的行为,让实干的人体现人生价值,让老实人不再吃亏。
四是认真落实干部巡察制度,年内对各乡镇(街道)巡察一遍,有针对性巡察区直单位。坚持年度考核末位淘汰制度。注重干部日常考核,及时了解干部思想、工作、作风和廉洁自律等情况,探索建立干部能上能下机制。
具体整改措施:
74、建立全区财政系统年度考核机制,成立年度考核组织,制定年度考核办法,落实年度考核内容。
75、做到干部日常考核与年度考核相结合,日常考核结果在年度考核中占有较大权重。
76、对不愿服从组织工作安排,甚至讨价还价的行为。对工作作风不实,年度考核较差的干部坚决落实末位淘汰制。
五是加强领导干部个人有关事项核查工作,突出对党政正职个人报告事项的核查。
具体整改措施:
77、按照组织人事部门的要求落实局科级及以上干部个人有关事项定期报告制。
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