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巾帼文明岗事迹材料四篇 (范例推荐)

发布时间: 2023-03-20 16:20:33

巾帼文明岗事迹材料四篇 巾帼文明岗事迹材料四篇【篇一】xx县实验幼儿园创办于1997年5月,占地面积17727平方米,建筑面积约8699平方米,幼儿园是经县政府批准成立,对3---6岁下面是小编为大家整理的巾帼文明岗事迹材料四篇 ,供大家参考。

巾帼文明岗事迹材料四篇

  巾帼文明岗事迹材料四篇

  【篇一】

  xx县实验幼儿园创办于1997年5月,占地面积17727平方米,建筑面积约8699平方米,幼儿园是经县政府批准成立,对3---6岁幼儿实施科学的保育和教育,促进幼儿身心全面和谐发展。幼儿园以办人民满意的幼儿园为总目标,突出特色,大胆创新,多年来,以优化的管理.优质的保教.优秀的师资和优异的办园条件相继被评为省级示范幼儿园.xx市学前教育先进集体.xx市佳幼儿园.xx省优秀家长学校.省级巾帼文明岗.xx学院教师专业发展学校.xx县支持社会文化宣传工作先进单位.xx全市托幼机构公共卫生先进单位.xx省学前教育先进集体.全国文明礼仪教育示范园.xx省清洁厨房.xx市平安校园建设先进学校等荣誉称号。

  一.创造条件,加大投入,办园条件不断改善

  近年来,幼儿园不断改善办园条件。

  一是新建综合楼,对旧办公楼.教学楼的改造和维修。

  二是园内新安装了监控系统,各班还配置了触摸屏一体机等现代化教学设备。

  三是对园内进行了儿童化的改造。添置了大型儿童玩具,新铺设草坪1000平方,以达到环境育人的目标。

  二.以法治园.以人兴园,管理效能明显提高

  一.建立健全幼儿园各项规章制度。如各部门岗位责任制.教职工考勤制度.安全保卫制度等。

  二.推行有效的绩效评估,极大调动了教职工的积极性。

  三.倡导“以人为本”的管理思想,将教职工的发展作为幼儿园管理工作的重要内容,充分调动了教师工作的积极性,形成了全园教职工“园兴我荣”的主人翁意识。

  三.以园为本,多种形式,全面实施课程改革

  幼儿园有的放矢通过多种途径来夯实教师专业素质。

  一.重引导.多支持,鼓励教师参加职后学历培训,我园64名教师大专以上学历100%。

  二.多练兵.常比武,提高教学技能。围绕课程改革,我们组织教师开展说课.上观摩课活动,鼓励教师间互学互比交流沟通。青年教师舞蹈队荣获“全县优秀文艺作品表演奖”。

  近几年来,幼儿园充分发挥龙头园的示范和辐射作用,多次为全县幼儿教师提供现场观摩.学习的机会,结队帮扶信阳乡中心园.埕口镇中心园.棣丰中心园,积极承办全县幼儿园的优质课评比等活动,使一批优秀教师脱颖而出。其中我园九名老师被评为“教学能手”,名老师先后被评为“学科带头人”。根据实际情况开展了课题研究,评为“xx省课题目研究先进单位”.规划课题《现代教育技术与教师专业成长研究》子课题“幼儿成长档案的电子化.网络化研究”先进单位等荣誉称号。

  四.加大力度,强化措施,后勤保障措施到位

  幼儿园成立安全工作领导小组,制定切实可行的措施,做到层层负责,安全责任落实到人,每周一次安全工作会,坚持每学期开展两次安全逃生演练,重点突出防火.防电.防食物中毒.防走失等几个方面。近几年,全园无一起安全责任事故。

  成绩属于过去,展望未来我们将进一步总结实践经验,抓住机遇,加快发展,科学发展.以创新的精神,优化管理,提高办园质量,知难奋进,再创佳绩!

  【篇二】

  急诊科有医护人员39人,其中女职工33人。她们用实际行动在救死扶伤第一线展示着巾帼风采。

  xx年11月5日4:00,急诊科医生xx.xx,护士xx刚刚处理完一位食物中毒的病人,就接到了120急救中心打来的电话。

  京港澳高速xx段发生一起严重的交通事故,造成重伤4人,轻伤14人,伤者很快就被送到医院。xx立即找来备班护士柴士超.鹿叶妮,并打电话请主任崔惠卿.护士长邢彦欣.副护士长袁建涛紧急支援。

  柴士超迅速到抢救室,打开心电监护仪.电除颤仪.心电图机,拿出气管插管包,为抢救重病人做好准备。鹿叶妮与药房联系准备抢救病人的药品。

  10分钟后,主任和护士长赶到。崔主任协助医生xx处理车祸病人,医生xx负责处理其他病人,护士鹿叶妮负责建立液路,xx测量病人的生命体征,门诊手术室护士xx负责外伤病人的缝合,助理员xx负责为病人做辅助检查和分诊转运。

  4:12,第一位重伤病人被送到抢救室,按照既定的救治方案,救治工作有条不紊地展开。检查的检查.包扎的包扎.分科的分科……7:00,18名伤员均被处置妥当。急诊科参与这场生死大营救的10名医护人员中,除医生xx外,其余全部是女性。

  自古巾帼半边天,今有巾帼建功业。xx年急诊科共收治32522人次,其中救治严重创伤52人次,颅脑损伤102人次,急性脑卒中1480人次,病房收治急性心梗溶栓患者126人次。

  急诊科的医护团队肩负救死扶伤的重任,坚守服务患者的信念,让巾帼文明岗的旗帜永不褪色。

  【篇三】

  xx省教育管理信息中心(xx省电化教育馆)是省教育厅的直属单位,全中心(馆)共设办公室.资产管理科.项目发展科.资源研发科.教学资源制作科.应用推广科.教育技术培训科.网络管理科.修改科.网络资源服务科.软件测试科共11个职能科室。其中,女职工32人,占单位全部工作人员的xx%,中层以上女干部15人,占全部中层以上干部的52%。自xx年开展创立“巾帼礼貌岗”活动以来,全体女职工热情高涨,在单位领导的带领下,进取参加到创立活动中去,加强自身建设,努力提高综合素质,在工作中学习先进.争当先进.赶超先进,构成“巾帼建新功,岗位争贡献”的良好氛围,取得了较为突出的成绩,具体做法是:

  一.健全的领导体制和工作机制是创立“巾帼礼貌岗”的基础

  深入开展“巾帼礼貌岗”创立工作,是社会主义精神礼貌建设的重要资料,是凝聚.团结.教育广大妇女为全省经济社会发展建功立业的有效形式。我中心(馆)分重视“巾帼礼貌岗”工作的建设,创立活动由中心(馆)主任(馆长)尤学贵亲自挂帅,担任创立领导小组组长,党总支书记.副主任(副馆长).工会主席陈明担任副组长负责各项创立活动的日常组织.管理工作,同时把此项工作纳入中心(馆)党总支和工会工作计划。领导小组还组织全体岗位成员参与讨论,结合自身实际制定具体创立工作计划,并制定了创立工作目标.工作细则和创立措施,做到行动有计划.活动有地点,重点抓落实和成效,确保全体岗位成员在具体的创立工作开展中明确方向,增强职责感,发挥互动性。

  二.突出的工作实绩是创立“巾帼礼貌岗”活动的目标

  近年来,我中心(馆)把创立活动融入中心的各项重点工作,许多女职工.女干部在其中发挥了骨干作用,体现了团结协作.顽强拼搏的“巾帼”精神。

  1.按时完成优质资源送下乡任务。为解决我省农村中小学优质教育教学资源不足的问题,大面积提高农村师资教学水平和农村中小学教育教学质量,省教育厅决定组织实施以制作.配送中小学优秀教师课堂教学光盘为主要资料的“送优质教学资源下乡工程”。该项工作主要由我中心的教学资源制作科承担。科室内的4名女职工充分发挥了技术骨干的作用,承担了拍摄.录音.配音.编导等多个岗位的工作。由于时间紧任务重,她们多次放弃节假日休息时间,加班加点,仅仅用了不到半年时间,就完成了xx个课时的制作任务,收到了农村中小学师生的欢迎。

  2.大力开展公共服务平台建设。根据xx年沈健厅长在全省信息化工作领导小组会议上提出“构建全省教育信息化公共服务体系”的要求,我中心(馆)以基础教育信息化公共服务体系为基础,着力打造全省教育信息化公共服务体系,取得了突破性进展。该项工作由我中心6个科室全力参与,其中有4个科室的负责人都是女性,承担了超过一半的工作量,显示了中心女职工的凝聚力和战斗力。截止今年年底,平台骨干网的建设已全面部署,13个省辖市都建成了覆盖全市的教育城域网,并能与省网相联,年底各市教育城域网将全部接入省教育和科研计算机网。

  3.创新开展援疆双语教学资源开发工作。今年,我中心(馆)根据教育部教育援疆的工作部署要求开发援疆双语教学资源。单位的女职工以现行义务教育阶段人教版教材的教师培训.学生学习资料为资料,边学习.边实践.边研究,把资源开发工作搞得扎扎实实.轰轰烈烈。在她们的努力下,单位顺利完成了义务阶段13门学科双语培训教学资源的研发任务,受到了教育厅的好评。

  近年来,我中心(馆)女职工在各方面工作中都取得了良好的成绩。xx年至xx年,在徐晓梅科长的带领下,我中心连续获得了三届“全国中小学信息技术创新与实践活动”组织工作示范单位奖;xx年.xx年,在金玉科长和陈庆副科长的牵头组织下,她们部门制作的《新课程初中数学教师网络培训课程》.《数学文化软件库》.《跟我一齐来探究走进植物》分别获得了第三届和第四届全国多媒体教育软件大奖赛一等奖,同时,在此活动中,我中心(馆)获得了最佳组织奖。

  三.有力的配套措施是创立“巾帼礼貌岗”活动的保障

  我中心(馆)创立“巾帼礼貌岗”活动中采取了一系列保障措施,为取得创立活动的圆满成功营造了良好的氛围。

  一是创立活动和政治理论学习紧密结合。近年来,我中心(馆)广大女职工坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,及时了解国家大事和发展动态。学习中坚持写学习笔记和心得体会,每年写学习笔记及心得体会达8000多字。广大女职工进取要求提高,目前有女党员19人,占党员总数的xx%。

  二是创立活动和业务学习紧密结合。在业务方面,女职工个个不甘人后,进取争做“智慧”女性和“创新”女性。为此,我中心围绕建设一支高素质的女职工队伍,以发展优质教育,结合我中心的实际,引导女职工转变工作观念,更新工作手段,不断增强创新意识,增大知识储备。我们主要经过新老结对.专家培训等资料鼓励女职工参加培训和进修,提高岗位成员的业务水平。我中心(馆)还和xx大学计算机软件工程学院联合办学,为中心(馆)职工创造了硕士学历深造平台,目前中心(馆)共有xx名女职工在职攻读软件工程硕士学位,占总数的64%。

  三是创立活动和工会组织活动紧密结合。每年“三八”节.教师节等重大节日,中心工会都会组织女职工开展形式多样.资料丰富的文体活动,如组织了瑜伽训练课,在愉悦身心的同时加强了女职工的团结,增进了友谊,振奋了精神.强健了体魄,也促进了女职工平时锻炼和健身活动。今年“三八”国际妇女节中心组织女职工赴汤山锁石村生态农业园,观农家景.走农家路.摘农家菜等活动,展现了女职工群众热爱祖国.热爱自然的精神风貌,营造了和谐向上的气氛,增强了单位的凝聚力。

  在省级机关“巾帼建功”活动领导小组的正确领导下,我中心(馆)“巾帼礼貌岗”创立活动取得了必须成绩,但与上级的要求相比还有必须距离,我们将经过坚持不懈的努力和追求,不断开拓进取,推动创立活动深入开展,为中心工作服务,为我省“两个率先”做出更大的贡献!

  【篇四】

  XX市建设工程专业分包.劳务分包交易中心(以下简称分包中心)是XX市建筑市场管理站的一个对外窗口服务部门,现有工作人员6人,其中女职工4人,占科室总人数的70%。主要负责建设工程专业和劳务分包交易服务与管理,建设工程专业和劳务分包信息发布,核发建设工程专业和劳务分包施工合同备案书,新建工程项目礼貌施工技术咨询服务的登记与信息传递,外来专业和劳务分包企业登记核验服务,全市建筑业流动人口计划生育管理,代收印花税,理解市民咨询和投诉等工作。多年以来,分包中心在市建委党组的正确领导下,坚持开展“创立礼貌岗位.构建和谐窗口”活动,把创立“巾帼礼貌岗”活动作为一面旗帜,严格制度,热情服务,顽强拼搏,不断改革创新,创立工作取得了较好成果。

  一.领导重视.组织健全,开创创立工作新局面

  为了抓好“巾帼礼貌岗”创立工作,站领导分重视,把创立活动纳入日常工作计划,成立了创立领导小组,全面负责组织协调工作,制定创立规划,构成了党政一把手亲自抓,分管领导具体抓的工作格局。组织开展定期检查,科室负责人具体负责“巾帼礼貌岗”创立工作的落实,以确保创立活动有制.有序.有效地开展。经过会议宣传.组织学习.制作板报等形式,分包中心全体女职工以岗位建功为目标,进取开展争创“巾帼礼貌岗”活动,以“岗位成才.岗位建功”为目标,心往一处想,劲往一处使,开创创立工作新局面。

  二.健全制度.规范管理,服务质量再上新台阶

  “没有规矩.不成方圆”,分包中心为对各项工作进行规范.科学.长效管理,根据上级有关规定,结合实际情景,制定完善了一系列行之有效管理制度。先后制定了《业务受理操作指引》.《投诉处理工作规范》.《分包交易工作流程和交易规则》.《办事明白卡》.《社会办事承诺》等一系列流程制度,每年向前来办事的建筑企业发放各类宣传资料3000余份。此外,还对各项流程制度的执行情景进行监控,及时发现存在问题,制定改善方案。真正构成“人人是窗口,处处是形象,事事是服务”的良好局面,深受参建各方的好评。

  三.强化学习.提高素质,窗口形象焕发新面貌

  女职工们采取多种形式加强业务学习培训,坚持每周利用半天时间进行学习,常年坚持开展“三义”.“三德”.“四有”.“四自”教育.开展“做人与做事”.“争做岗位明星”等为主题的学习与讨论。女职工们能够严格要求自我,虚心理解干部职工和建筑企业的意见提议,对社会反映强烈的焦点.热点问题,认真开展自查自纠,制定整改措施,确保突出问题有效解决。始终坚持从小事入手,从点滴入手,常年坚持着装仪表.待人接物.礼貌用语.卫生习惯等日常行为的养成,并以此作为创立巾帼礼貌岗.树立礼貌服务形象的基础。

  四.爱岗敬业.无私奉献,平凡岗位展巾帼风采

  女职工们在工作岗位上兢兢业业,爱岗胜过爱家,全身心投入到每一天.每一刻的工作中,认真受理每一项业务,为给企业解难题.办实事,经常推迟下班,在自我平凡的岗位上,做出不平凡的表现。在搞好本职工作的同时,她们还进取参与社会各项公益事业,坚持每年参加站组织开展的“送温暖.献爱心”.“社区扶贫帮困”.救助下岗职工.捐资助学等活动,近年来先后捐款千余元。进取参加文体活动,陶冶情操,展现巾帼风采。几年来,她们在“三八”妇女节.“五一”劳动节.“七一”党的生日.元旦春节联欢会等节日中参加各项文体娱乐活动。

  分包中心把“创一流管理.创一流效率.创一流服务.创一流业绩.树一流形象”作为工作的准则和行为标准,以实际行动争创“巾帼礼貌岗”.争当巾帼岗位明星,以实现我市城建事业的快速发展为己任,在新一轮的城市建设高潮中做出新的更大的贡献。

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