环卫用工合同1 甲方：______ 乙方：______ 为了进一步加强________集镇环境卫生工作，为我乡经济发展和街道居民生活创造一个干净、整洁、优越的人居环境，根据《中华人民共和国劳动下面是小编为大家整理的2023年度环卫用工合同,菁选3篇【优秀范文】,供大家参考。
环卫用工合同1
甲方：______
乙方：______
为了进一步加强________集镇环境卫生工作，为我乡经济发展和街道居民生活创造一个干净、整洁、优越的人居环境，根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，经甲乙双方协商特订立本劳动合同。
一、乙方必须在甲方所规定的工作岗位上工作一年才能享受工资待遇，凡中途退出者，一律不予发放工资和奖金；乙方在甲方处工作满一年的，甲方在年底一次性结清所有工资及奖金。
二、乙方每天负责清扫集镇街道环境卫生，每天按时上岗，上岗时间随时注意自身安全，上班时间所使用的劳动工具均由乙方自己负责。
三、乙方对所辖区域内的环境卫生负全责，及时清扫路面、街道、门店前杂物、垃圾、堆积物等，保持街道路面干净、整洁，做到全天保洁。
四、乙方在工作期间的安全均由乙方自己负责，与甲方无关。
五、工资待遇实行底薪与浮动工资、绩效考核。底薪每月______元，浮动工资每月______元，满勤及工作认真负责，每天街道清扫干净、整洁发给浮动工资______元，共计______元。每月有一次不清扫或一次保洁不彻底、不及时、不认真的从浮动工资中扣除________元。
六、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，乡城管办存档一份。
甲方：______
乙方：______
______年______月______日
环卫用工合同2
甲方：
主要负责人：
乙方：
性别：
户籍所在地：
现居住地：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳务合同，双方应当依法遵守劳动合同所列条款。
一、合同期限
合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_______________劳务工作，担任_____________职务。工作地点位于：____________________________________。
2、工作内容：清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生，完成街道安排的其他工作。
三、工作要求
1、街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律，严格按照街道要求准时上下班，严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗，严禁在工作期间无故旷工，否则，发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资，发现第二次，当矿工半月处理，扣除半月工资，情节严重给予辞退。
2、保洁制度实行“每天至少1次普扫，全天保洁”制度，工作时间为：________________________________________________。
3、穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。
4、工人、保洁员如有生病等特殊情况，在工作时间需要请假，其中试用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日请假者，必须提前并以书面形式上报街道或社区，经街道或社区同意方可请假，需请假_____天由社区批准，请假_____天以上由办事处批准。
5、环卫工人、保洁员无故旷工____天，视为自动辞职，街道将不再雇用，按照合同予以（终止劳务关系）辞退。
四、工资薪酬
环卫工人、保洁员每月劳务补贴为______元/人。
五、保险
双方按国家和当地*（部门）有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续（其中，乙方个人应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴）。
六、劳务保护、劳务条件和职业危害防护
甲方为乙方提供必要的劳务条件，建立健全工作流程，制定工作规范、工作范围和劳务安全卫生等制度。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全教育。乙方应遵守劳务安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。甲方根据工作需要，依法制定规章制度并告知乙方。乙方予以遵守，若违反规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
七、纠纷解决方式
若发生劳动争议，乙方可首先向______________劳动争议调解委员会申请调解；解不成的，可及时向______________劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
八、其他约定事项
1、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地*（部门）有关规定执行。甲方支付给乙方的"病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
2、双方已熟知本合同内容，经双方签字盖章后生效；合同一式____份，双方各执____份，具同等法律效力。
3、本合同未尽事宜，由双方协商解决；同内容与国家、当地*有关规定相悖的，从其规定。
甲方：（签章）
联系电话：
签约日期：______年______月______日
乙方：（签章）
联系电话：
签约日期：______年______月______日
环卫用工合同3
甲方:
乙方:
为了加强辖区环境卫生管理，为永和街区居民创建一个文明卫生的生活、工作环境，根据市、区、街办有关文件精神，由甲、乙双方协商一致，订立如下合同，双方共同执行。
一、甲方聘用乙方为永和街区清洁工，聘用期为 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘期一个月基本工资为 元/月，绩效工资为元/月。
三、乙方每天必须对自己分管的责任区清扫两次，要求每天早上 8 点之前进行首次清扫，下午3:30 点以后必需进行第二次清扫，并保证垃圾日清日运。路面及道沿石以上硬化部分要保持干静，无果皮、纸屑、塑料袋，粪迹、砖瓦石块等。
四、聘用期间乙方生病、以及因意外受伤住院等一切费用自理。
五、聘用期内甲方不承担乙方“退休”、“医疗”、“社会养老保险” 等费用。
六、环卫工的工资要与每月四次评比考核挂钩，如影响到评比考核的予以辞退及扣除工资，每次评比倒数一名扣除绩效工资50元用于奖励第一名。
七、聘用期间如乙方因特殊情况不能继续从事该岗位，须找其他人代劳或提前半个月向甲方提出申请，征得甲方同意后方可离职。
八、合同期满，乙方应将甲方配备的生产工具完好无损的交给甲方，甲方继续聘用清洁工，在同等条件下乙方优先。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
年 月 日
