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疫情防控问题整改书面报告5篇
【篇1】疫情防控问题整改书面报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除行政问责整改书面报告篇一：问责整改报告 公安问责整改报告“治庸问责”个人自查整改报告局“治庸问责”办： 四月份以来，按照区委掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的统一部署和局党组的要求， 严格对照“庸、懒、散”主要方面表现，通过自己查、互相评等方式方法，认真查找了自己 的方面存在的问题和不足，认真剖析思想根源，制定了改进措施。 一、存在主要问题 （一）理论学习不深入。理论学习中存在急用、实用、浮躁思想，对业务知识多学、深 学，对政治理论少学、浅学。觉得具体的工作任务是硬指标，而政治理论学习是软任务，可 学可不学，满足于完成学习任务，总觉得在学习上只要按照党组安排，学完规定的内容就可 以，学习处于被动状态；虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和 工作实际写心得体会不多。存在本本主义思想，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、 教条化，按照运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、 方法去指导、分析、解决面临的实际问题的标准还有差距，运用理论指导实践还比较欠缺。 （二）工作主动性不强。一是宗旨意识树立的不够牢固。贯彻全心全意为人民服务宗旨 还有所欠缺，二是有时工作标准不够高。满足于干完干成，没有把求数量与求质量没能有机 结合起来，没有把自己的工作与全局的工作联系起来。虽然能按照工作任务完成，有只求一 般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足有倾向。 （三）综合能力还需提高。虽然自己在工作中认真负责，遵守局的各项制度，能按时完成领导交办的各项任务，但处理问题的综合能力、协调能力， 紧急事情的应变能力，对复杂问题的驾驭能力显得非常不足，业务能力亟待提高。 二、原因分析 存在以上问题主在是放松了政治思想理论的学习的和业务水平的欠缺。一是受当前社会 多元文化的影响，认为政治理论没有市场，也不产生经济效益，可学可不学，平时放松了政 治理论的学习，造成宗旨意识不强。二是因具体的日常工作任务重，对新业务新财政理论的 学习不够，造成对复杂问题的驾驭能力不强。 三、整改措施 通过“治庸风暴”活动的对照排查，也是查找单位与个人存在的问题与不足的良好契机。 对于我们每一个人来说，应该在积极投入治庸风暴中，树立服务意识、改进工作作风、提高 办事效率、务求工作实效，在平凡的岗位中不断提升、完善自己，努力做到以下几点： （一）提高对学习重要性的认识，增强学习的自觉性。学习的过程是一个提高自我的过 程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习，善于学习，处理 工作中问题才能更规范、更科学。正确处理工作与学习的关系，同时还要注重学习以致用。 （二）开拓创新的思想，提高能力。养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性，对工作 敢想敢干，敢于冲破传统理念和习惯的束缚，要创造性地开展工作，不断总结和完善。同时 要严格要求自己，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，开拓创新，不断进取。注重提高工作效率，逐步积累处理问题的经验，不断提 高工作能力和自身素质。 （三）严格要求自己，树立宗旨意识。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以高标 准，严要求和踏实的工作作风要求自己，以高度的责任感切实做好本职工作，增强大局意识、 责任意识、服务意识。结合自身工作职责，千方百计狠抓目标任务落实，做到以工作为本， 工作不干完不丢手，工作不做好不离岗，切实转变工作作风。篇二：开展问责制执行情况自 查报告呼安监字【20XX】号签发人：巴特尔呼伦贝尔市安全生产监督管理局 开展问责制执行情况自查报告市纪委： 为了进一步开展问责工作，深入分析问责工作存在的主要问题，在实践中加强问责工作 的思路和对策，根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（以下简称《暂行规定》）要 求，结合我局实际，我局开展党政领导干部问责自查情况，现将有关问责工作的情况汇报如 下： 一、工作开展情况 （一）宣传发动，努力营造良好氛围。为认真贯彻实施《暂行规定》，使广大干部职工深刻理解实施行政问责的重要意义，进一步规范行政行为，切实加强自身建设，树立形象，提 高工作效能，局党支部组织全体职工开展专题学习，认真领会《暂行规定》的内涵和精神实 质，准确把握问责的情形、方式及适用范围、实行问责的程序，以便在实际工作中切实把握 好“严格要求、实事求是,权责一致、惩教结合,依靠群众、依法有序”的问责原则。此外， 还专门成立了以党支部书记为组长，各副局长为副组长，各科室负责人为成员的问责工作领 导小组，为顺利开展这项工作提供了组织保障。 （二）加强信访举报工作，通过设置举报箱等措施，拓宽监督渠道，扩大公众参与度， 强化社会舆论监督，更大优化了监督层面的扩大化，坚决纠正在业务工作中的不正之风。 （三）加强行政执法、履行职责的监督检查，落实首问责任制、承诺制和公示制，促进 行政许可、行政执法行为规范化，公正透明。 （四）狠抓落实党员干部廉洁自律各项措施，结合市委“两项”活动在机关的开展，努 力营造反腐倡廉、廉洁从政的良好氛围。 二、建章立制，进一步规范行政行为。根据《暂行规定》内容，充分结合我局职能职责，制定了四项问责制度，对各种有令不 行、有禁不止和失职渎职，造成重大损失或恶劣影响的，实行严肃的问责。结合“两项”活动，先后建立健全16项机关工作制度，使机关保持良好的工作秩序，提 高工作效率，规范干部职工的行政行为。 三、查办问责案件情况 目前为止，我局暂无问责案件。 四、部门履行职责情况问责工作领导小组 组长：巴特尔局长副组长：刘晓江主任邰民副局长 郭唐纪检书记 李卫东总工程师 成员：赵永忠办公室主任闫晓东危化科科长 刘岐跃煤炭科科长 张振秀非煤矿山科科长陈向军应急办主任 何平监察支队队长王福川监察支队副支队长领导小组下设办公室，承担领导小组的日常工作。郭唐纪检书记兼任办公室主任，工作 人员有赵永忠、白洁。 三、存在的问题及对策一是宣传教育还不够广泛深入，宣传方式的多样性有待增强。二是部分干部职工的依法 行政理念还有待强化，为人民群众服务的意识有待进一步增强。针对以上问题，我局将继续加大问责力度，不断完善问责机制，做到失责必究。建立完 善工作考评和干部考核机制，落实责任追究结果在工作考评和干部考核中的应用，扩大问责 领域，强化责任对象，积极推进党务公开，让领导干部普遍感到有压力，增强干部的责任心、 使命感，充分调动工作的积极性，真正做到职能清晰、权责一致。二〇一二年四月二十九日主题词：安全生产问责制报告呼伦贝尔市安全生产监督管理局20XX年5月8日印发篇三：问责自查整改报告问责自查自律作风整改提高报告李廷君 为了认真落实公司开展的“作风纪律”专项整治活动的有关部署和要求，按照公司相关 的制度、原则，对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面从思想深处进行 自我剖析，找出了自身存在的问题，明确了自己整改提高的目标和确定今后努力的方向。 一、存在的问题 （一）业务学习方面 1、作为公司行政后勤管理人员，没有“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习深造， 致使自己的理论文化水平和业务素质提高的不够快。 2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义“急用先学”及 “现学现用”，不注重业务知识全面的、系统的学习和积累。 3、学习上存在自满情绪，不注重更新知识，遇上处理具体事情时，往往是凭主观臆断和 经验去分析情况、处理问题，造成工作效率低下、被动。 （二）工作作风方面 1、工作思路狭窄，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。 这对于一个从事后勤行政管理人员来说是很不可取的。 2、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在日常工作中观念较差，在对 内部安全管理监督上只满足于不出事就行。 （三）纪律作风方面 纪律作风不够扎实，有时对自己要求不严，在公司开展的文体活动方面不能够积极参与， “懒”和“散”的行为时有发生。 二、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上， 根子生在思想上，从思想更深层次上分析起来，主要有以下几点： 1、没有把业务理论知识学习放在重要位置，即使学了也没有达到应有的效果，收获甚小， 影响了自身业务素质的进一步提高。 2、作为公司后勤行政管理人员的宗旨观念有所淡化。认为自己的工作已经很努力了，满 足于面上不出问题，有时便产生了“松口气”的念头。 3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作中有依赖思想，满 足于自身的知识和经验。 三、整改措施 随着公司作风纪律整顿活动的不断深入，通过对自身存在的问题和缺陷进行排查，更加 清醒地认识到自己存在的不足，也更加增强了改正错误、改正缺点，提高本人思想素质和业 务素质的信心和决心。在今后的工作中，决心从以下几个方面进行改进提高： 1、加强业务理论学习，全面认真系统地学习民爆行业的规程规范以及相关的技术理论知 识，给自己“充电加油”，提升自身业务素质和工作能力的。 2、根据个人的具体情况和自身的工作特点，进一步改进工作作风。克服消极思想、模糊 认识所造成的各种束缚，破除“软、懒、散”行为，迎难而上，积极工作；对遇到的问题和 矛盾进行理性思考，深挖其中的难点疑点，认真地去分析问题和解决问题，不断完善和提高 自己。 3、求真务实、开拓创新，解放思想、实事求是、与时俱进是我们当代神威人的宗旨。作 为神威公司的一位员工，我们应感到自豪和骄傲，这是因为，我们有一位求真务实、开拓创 新的领军人；有一支精干的领导班子；企业的经营形势好了，我们的腰包鼓了；所以，我们 要爱护神威，爱护我们赖以生存的这个大家庭。因此，在今后的工作中，一是要为企业多出 主意、想办法、忠心耿耿。二是对待工作要重实际、干实事、求实效，不搞形式主义，不摆 花架子。三是要创造性地工作，大胆地投身到生产实践中去，在工作中决不墨守陈规、固步 自封，从实际出发，不断地钻研学习民爆行业的新知识、新技术、提出新思想、新方案，拿 出新举措，为公司的发展多做贡献。李廷君 20XX年11月5日篇四：治庸问责整改报告治庸问责整改报告公务员治庸问责自查整改报告近段时间通过“治庸问责”活动的对照排查，也是查找单位与个人存在的问题与不足的 良好契机。对于我们每一个人来说，应该在积极投入治庸问责中，树立服务意识、改进工作 作风、提高办事效率、务求工作实效，在平凡的岗位中不断提升、完善自己。 一、存在主要问题 (一)理论学习不深入。理论学习中存在急用、实用、浮躁思想，对业务知识多学、深学， 对政治理论少学、浅学。觉得具体的工作任务是硬指标，而政治理论学习是软任务，可学可 不学，满足于完成学习任务，总觉得在学习上只要按照党组安排，学完规定的内容就可以， 学习处于被动状态;虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实 际写心得体会不多。存在本本主义思想，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化， 按照运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去 指导、分析、解决面临的实际问题的标准还有差距，运用理论指导实践还比较欠缺。 (二)工作主动性不强。一是宗旨意识树立的不够牢固。贯彻全心全意为人民服务宗旨还 有所欠缺，二是有时工作标准不够高。满足于干完干成，没有把求数量与求质量没能有机结 合起来，没有把自己的工作与全局的工作联系起来。虽然能按照工作任务完成，有只求一般 标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足的倾向。 (三)综合能力还需提高。虽然自己在工作中认真负责，遵守局的各项制度，能按时完成 领导交办的各项任务，但处理问题的综合能力、协调能力，紧急事情的应变能力，对复杂问 题的驾驭能力显得非常不足，业务能力亟待提高。 二、原因分析存在以上问题主在是放松了政治思想理论的学习的和业务水平的欠缺。一是受当前社会 多元文化的影响，认为政治理论没有市场，也不产生经济效益，可学可不学，平时放松了政 治理论的学习，造成宗旨意识不强。二是因具体的日常工作任务重，对新业务新财政理论的 学习不够，造成对复杂问题的驾驭能力不强。 三、整改措施 (一)提高对学习重要性的认识，增强学习的自觉性。学习的过程是一个提高自我的过程， 也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习，善于学习，处理工作 中问题才能更规范、更科学。正确处理工作与学习的关系，同时还要注重学习以致用。 (二)开拓创新的思想，提高能力。养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性，对工作敢 想敢干，敢于冲破传统理念和习惯的束缚，要创造性地开展工作，不断总结和完善。同时要 严格要求自己，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，开拓创新， 不断进取。注重提高工作效率，逐步积累处理问题的经验，不断提高工作能力和自身素质。 (三)严格要求自己，树立宗旨意识。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以高标准， 严要求和踏实的工作作风要求自己，以高度的责任感切实做好本职工作，增强大局意识、责 任意识、服务意识。结合自身工作职责，千方百计狠抓目标任务落实，做到以工作为本，工 作不干完不丢手，工作不做好不离岗，切实转变工作作风。篇五：治庸问责整改报告黄州区水产局治庸问责整改报告按照区委、区政府关于治庸问责工作活动有关文件精神，我局认真部署，精心组织，积 极开展治庸问责活动。通过开展专题讨论会、民主生活会、组织群众评议、问卷调查等形式， 查找出我局存在的问题和不足，为了改进工作，特制定本整改措施。 一、存在的问题和原因： 1、业务能力还需提高由于我系统工作人员长期在生产第一线，又大多年龄偏高，文化程度不很高，在工作中 虽然认真负责，能遵守各项规章制度，但是处理问题的综合能力、协调能力、紧急事情的应 变能力、对复杂问题的驾驭能力还不强，专业技术人员偏少，业务能力还需要提高。。 2、服务意识有待加强由于我局机关只有1名干部负责全区水产生产工作，四办三镇一乡二个开发区只配有6 名水产技术服务人员，以上人员具有水产中级职称人员只有2人，服务渔民工作力度不够， 再加上局机关女同志多，老同志多，下基层时间少，服务意识有待加强，服务质效有待提高。 上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。经过认真剖析，其主 要原因突出表现以下三个方面。一是学习党的基本理论特别是学习科学发展观不够深入，对 水产工作面临的新形象新任务新挑战的认识不够充分，缺乏很强的机遇意识，竞争意识，创新意识，危 机意识和责任感、使命感。二是业务水平不高，思想不够解放，视野不够开阔，创新精神不 够强，有求稳怕乱的思想。三是全心全意为水产服务为群众服务的思想和作风树立不够牢固。 二、整改措施 一是进一步加强学习，用科学发展观武装头脑，明确新形势下水产工作的新任务和新要 求，端正学习态度，坚持学以致用，建立健全的学习制度，提高干部职工理论水平和业务能 力。 二是进一步解放思想振奋精神，按照科学发展观的要求，转变思想观念，创新发展理念、 发展思路、发展方式。 三是突出服务地位，把服务基层作为水产的中心工作，牢固树立服务基层服务群众的思 想，健全主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员协助抓的工作机制，引导全体工 作人员以服务基层服务渔民为中心的意识。四是提高服务质量，建立相应的激励机制，鼓励干部职工积极投入到服务“三农”工作 中去。 五是提高服务质效，教育引导全局干部职工主动、热情、周到、及时的为基层服务，为 渔民服务，使各项服务工作更加“文明、细致、快捷、规范”。 篇二：问责自查整改报告 问责自查自律作风整改提高报告 李廷君 为了认真落实公司开展的“作风纪律”专项整治活动的有关部署和要求，按照公司相关的制度、原则，对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面从思想深处进行自我剖析，找出了自身存在的问题，明确了自己整改提高的目标和确定今后努力的方向。 一、存在的问题 （一）业务学习方面 1、作为公司行政后勤管理人员，没有“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习深造，致使自己的理论文化水平和业务素质提高的不够快。 2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义“急用先学”及“现学现用”，不注重业务知识全面的、系统的学习和积累。 3、学习上存在自满情绪，不注重更新知识，遇上处理具体事情时，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，造成工作效率低下、被动。 （二）工作作风方面 1、工作思路狭窄，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。这对于一个从事后勤行政管理人员来说是很不可取的。 2、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在日常工作中观念较差，在对内部安全管理监督上只满足于不出事就行。 （三）纪律作风方面 纪律作风不够扎实，有时对自己要求不严，在公司开展的文体活动方面不能够积极参与，“懒”和“散”的行为时有发生。 二、存在问题的主要原因 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，(:行政问责整改书面报告)从思想更深层次上分析起来，主要有以下几点： 1、没有把业务理论知识学习放在重要位置，即使学了也没有达到应有的效果，收获甚小，影响了自身业务素质的进一步提高。 2、作为公司后勤行政管理人员的宗旨观念有所淡化。认为自己的工作已经很努力了，满足于面上不出问题，有时便产生了“松口气”的念头。 3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。 三、整改措施 随着公司作风纪律整顿活动的不断深入，通过对自身存在的问题和缺陷进行排查，更加清醒地认识到自己存在的不足，也更加增强了改正错误、改正缺点，提高本人思想素质和业务素质的信心和决心。在今后的工作中，决心从以下几个方面进行改进提高： 1、加强业务理论学习，全面认真系统地学习民爆行业的规程规范以及相关的技术理论知识，给自己“充电加油”，提升自身业务素质和工作能力的。 2、根据个人的具体情况和自身的工作特点，进一步改进工作作风。克服消极思想、模糊认识所造成的各种束缚，破除“软、懒、散”行为，迎难而上，积极工作；对遇到的问题和矛盾进行理性思考，深挖其中的难点疑点，认真地去分析问题和解决问题，不断完善和提高自己。 3、求真务实、开拓创新，解放思想、实事求是、与时俱进是我们当代神威人的宗旨。作为神威公司的一位员工，我们应感到自豪和骄傲，这是因为，我们有一位求真务实、开拓创新的领军人；有一支精干的领导班子；企业的经营形势好了，我们的腰包鼓了；所以，我们要爱护神威，爱护我们赖以生存的这个大家庭。因此，在今后的工作中，一是要为企业多出主意、想办法、忠心耿耿。二是对待工作要重实际、干实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是要创造性地工作，大胆地投身到生产实践中去，在工作中决不墨守陈规、固步自封，从实际出发，不断地钻研学习民爆行业的新知识、新技术、提出新思想、新方案，拿出新举措，为公司的发展多做贡献。 李廷君 20XX年11月5日 篇三：行政问责整改方案 哈尔滨市烟草专卖局### 行政问责整改措施 按照“争先优、补短板、强问责”创建首善机关主题实践活动的工作部署，结合我局工作方案，目前“行政问责”已经进入自查整改阶段。为进一步落实各项工作目标，营造呈现出良好氛围和态势， 扎实推进行政问责"工作，特制定以下自查整改措施。 一、总体要求 以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观要求为指导，深入学习贯彻科学发展观，以"治庸、治懒、治散、治软"为突破口，以找问题、寻根源、抓整改、促落实为主线，坚持学习与教育、自查与互查、评议与督查相结合，广泛征求意见、找准问题根源、制定对策措施、抓好整改落实，搞好民主测评，切实增强自查整改工作的针对性和有效性。 二、主要内容及工作步骤 自查整改是"行政问责"工作的关键环节，是决定整个活动能否取得实效重要因素。我局要按照#委、#政府部署的“争先优、补短板、强问责”工作的总体要求，把集中排查、找准问题作为基本要求，把制定工作目标作为关键环节，把抓好整改落实作为重要措施，把开展民主评议作为有效手段，突出重点，全面落实。 （一）深入开展集中排查活动 结合工作实际，明确排查对象，坚持边学边查、边查边改。领导班子成员和每名干部依照各自的具体职责，采取群众评议、问卷调查、专题座谈等方式集中排查问题。一是对照自查，看每名干部的实际表现，是否存在"庸、懒、散、软"的行为；二是开门查找，听取群众代表意见建议，组织班子成员之间、一般干部之间相互评议，查找存在的突出问题；三是对比检查，看与上级组织和群众要求相比还存在哪些差距，看与先进单位和个人相比存在哪些差距；四是边查边改，看查出的问题整改是否及时、到位。重点对照检查和解决好以下四个方面的问题： 工作机制方面。查是否能从岗位职责和工作特点的实际出发，以解决当前存在的突出问题为着眼点，建立、落实工作机制；查是否落实公开承诺制、首问负责制、限时办结制、考核评议制、问责追究制等一系列制度；查是否做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、完成时限明确、奖惩措施明确，是否切实把公务人员的履职行为，纳入制度化、规范化轨道。 工作纪律方面。查领导班子是否团结协调，政治纪律是否严格遵守的问题；查是否存在组织观念淡漠、自由散漫、迟到早退，工作时间上网炒股、聊天、玩游戏的问题；查是否存在不遵守会议纪律，缺席顶替、跑会走过场的问题；查有无会上不讲，会后乱讲，当面不讲，背后乱讲，热衷于造谣生事，传播小道消息等现象，是否存在造谣生事，煽风点火，拨弄是非，破坏和谐的问题。 工作作风方面。查工作作风是否正派，有无强烈的事业心和责任感，能否把主要精力集中在干事创业上，善于把上级精神和本单位实际结合起来，积极主动地开展工作；查是否存在工作不切实际，贪图虚名，搞花架子，做表面文章，弄虚作假的问题；查是否存在机关人心不顺，风气不正，拉帮结派，扯皮内耗，闹不团结等问题。工作效能方面。查是否存在工作讲的多做的少，回避矛盾、不敢碰硬，畏首畏尾，临阵退缩的问题；查是否存在精神萎靡不振，工作松松垮垮，办事马马虎虎，行动拖拖拉拉的问题；查是否存在工作责任不清、推诿扯皮等问题。 （二）承诺践诺，真抓真改 针对发现的问题，将整改责任细化到各个科室，做好各项工作之间的协调。通过开展各种评比，促进整改措施的落实。同时加强整改落实的监督，将我局整改落实情况采取一定方式向社会公开承诺，接受基层群众和社会各界的监督。干部个人的整改落实情况，在局内部进行公开承诺。 （三）开展民主测评活动 重点开展对局机关及机关干部的评议活动。将针对自查自纠发现的问题，特别是工作机制、工作纪律、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题所整改落实的情况，向社会公开承诺，接受基层群众和社会各界的评议，局干部个人的整改落实情况，在单位内部进行民主测评。要采取召开座谈会、组织书面评议、口头评议等方式，拓宽评议渠道，确保评议的真实性和客观性。 三、加强领导，稳步推进 （一）精心组织、领导带头。认真研究、周密部署自查整改阶段各项工作任务，局班子成员要充分发挥示范带头作用，带头查摆问题、带头剖析原因、带头开展批评与自我批评、带头深入整改，认真参加每一项活动，确保时间到位、精力到位、行动到位，为机关干部职工做出表率。 （二）结合实际、深查真改。紧密联系我局实际，做到查找问题准、剖析原因深、整改措施实，分析报告精。紧扣"治庸提能、治懒增效、治散聚力"的目标，严格按照查找问题、整改落实、民主测评的顺序进行。对查摆出来的突出问题，制定整改计划，明确整改落实时限、措施和责任人。发扬民主精神，学会换位思考，围绕服务对象的所思所想所盼，落实公开承诺，抓好民主评议，推动问题解决。 （三）统筹兼顾、抓好结合。坚持把思想教育、自查整改、责任追究、树立典型、建立机制贯穿始终，将自查整改与建立健全责任体系结合起来，与创先争优工作结合起来，与优化发展环境结合起来，与推进中心工作结合起来、与绩效目标结合起来，确保“争先优、补短板、强问责”和各项工作统筹推进、相互促进。
【篇2】疫情防控问题整改书面报告
白石岩中学2020年春季学期初三复学疫情防控
整改报告
尊敬的领导:
白石岩中学严格按照上级各部门的要求,我校初三复学报名工作已经全部结束,为了切实保障师生生命安全与身体健康,我校在开学前做了大量的准备工作,现将具体情况汇报如下:
一、我们成立了以校长为组长,副校长为副组长,各中层领导干部与班主任为成员的疫情防控领导小组。
二、措施办法
(一)、对校园实行全封闭管理。疫情防控期间,对初三年级学生实行至少一个月的封闭式管理。学生在校期间,未经上级教育部门的批准,任何人一律不得擅自离开学校。严格管控学校校门,严格控制外来人员进入校园,家长及一切与学生学习、生活保障无关人员一律不得进入校园。严格登记测量体温。桶装水、食物及其原材料配送人员相对固定,并按规定审批、核验身份与检测体温入校。防疫人员、检查组等校外人员确需入校的,按程序报批后,在做好防护措施的前提下,由专门人员引导到指定场所。
(二)、已经做好重点人员防控。对教职工生中五类重点人员一律禁止入内。
(三)、已完成学生全面摸排。开学前,对所初三154名学生进行全面排查,逐人建立健康台帐。所有学生返校前需如实填报开学前14 天本人及其共同生活的家庭成员活动轨迹、身体健康状况等,精准掌握每位学生及其共同生活的家庭成员有关情况。与学生及其监护人签订入校前14天活动轨迹、健康状况与校外安全防控承诺书。
(四)、已经全面掌握教职员工及其共同生活的家庭成员所在地区、健康状况等信息。
(五)、已经做好了防控物资准备。学校统筹保障教职员工与学生医用口罩,3月13日前到位。一次性口罩1663个、洗手液22瓶、消毒液100斤、隔离服四套、防护服四套、体温枪4支、护目镜4个、酒精10斤、水银体温计4支、外科手消毒凝胶精65瓶。
(六)、已经做好卫生设施保障。开学前,严格落实学校后勤与卫生设施保障。在适当位置增加水龙头数量,在醒目位置张贴正确洗手图示。校园内设立位置相对独立的诊疗室 1 间、校内独立隔离室 5间。设置回收废弃口罩专用垃圾桶1个。
(七)、已经做好校园消毒。校医对消毒人员已经培训。明天对教室、宿舍、食堂、足球场、篮球场、实验室、办公室、卫生间等公共场所进行全覆盖消杀。
(八)、已经做好体温检测。每天由办公室主任对教师与工勤人员进行晨检,校医与班主任对全体学生进行晨、午、晚三检。
(九)、教材于3月10日全部到位,于3月15日已经全部发放到学生手中。
(十)、校医已经开展了“战疫情”防控知识教育。
(十一)、对学生床位,课桌椅与餐桌都做了固定,以及学生的行走路线与班级活动区域都做了明确的规定。
(十二)、已经制定了疫情防控方案与应急预案。
(十三)、卫生我们按照模块化管理,各负其责。
(十四)、食堂管理实行专人负责。都进行了培训,已经通过了卫生部门的检测。
(十五)、学生餐具实行餐餐消毒。
(十六)、学生住宿实行 1 人 1 床,宿管人员实行 24 小时值班制度,并且安排了教师值班。
(十八)、教务处已经安排好课程,计划、教学方案,已经全部做好,并且安排了防控知识讲座与心里辅导课。
(十九)、与派出所所长对接好了,建立学校周边环境综合整治工作机制并开展整治,同时在校园内公布值班民警联络方式,保障学校安全及周边治安秩序。
(二十)、已经与卫生院对接,随时派送简单药品。
(二十一)、团委在本周五开展一次加强“理想信念教育、科学教育、生命教育、道德教育”。
(二十二)、两名校医已经到位,并且要开展了指导学校做好消毒、防疫与师生个人防护,
(二十三)、已经制定疫情防控应急预案并开展培训、演练。
(二十四)、对因身体原因或感染新冠肺炎等暂不能到校就读学生,学校制定好针对性的“送教上门”教学辅导方案。
(二十五)、责任落实已经明确。
以上就是我们学校明确开展的一些工作,有不当之处请领导批评指正。
白石岩中学
2020年3月16 日
【篇3】疫情防控问题整改书面报告
【述职报告范文】
认真对接每一条信息，全力抓好防控物资保障。相信只要全体市民坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，就一定能够打赢这场疫情防控攻坚战。本站为大家整理的相关的疫情防控问题整改报告，供大家参考选择。
疫情防控问题整改报告
县教体局
我园在贵局4月2日组织的春季学期开学前准备工作验收中主要存在培训知识、技能未达要求，记录心得未呈现和应急演练对异常小孩按规定送指定医院医学观察等2项问题，接整改通知后，我园立即对照整改，现将整改情况报告如下
1、关于培训知识、技能未达要求，记录心得未呈现问题。已按开学前培训计划对教职人员组织再培训，实操再演练，幼儿防护、环境消毒及防护物品使用等技能均有新的提升，对培训与技能提升心得进行了补充完善，存在问题现已整改到位。
2、关于应急演练对异常小孩按规定送指定医院医学观察的问题。我们在反复学习上级文件要求的基础上，对我园防控工作突发事件应急处置演练方案进行了补充完善，现已整改到位。
疫情防控问题整改报告
为认真贯彻联防联控机制综发[2020]159号文件精神,进一步落实全镇企事业单位贯彻落实复工复产疫情防控各项措施要求，按照科学防控、精准施策的原则，在积极有序推进复工复产的同时，严防疫情反弹，5月1日上午,北孟镇疫防控应急指挥部组成专项检查组对镇内复工复产141家工业企业进行疫情防控措施落实情况检查。
一、检查组织实施情况
接到上级通知后，北孟镇疫防控应急指挥部立即召开会议，会上制定了《企业复工复产疫情防控措施落实检查工作方案》，同时共成立了16个检查组，对辖区141家复工复产企业进行逐一检查。一组由分管工业的班子成员带队，负责检查北孟镇18家规模以上工业企业;二至十六组分别由15个社区书记带队，负责检查各自辖区内的非规模以上工业企业。
二、检查的主要内容及存在问题
检查组对照《低风险地区企事业单位复工复产疫情防控措施检查表》，通过认真查看企业的生产场所、员工食堂和宿舍、以及员工及车辆出入台账，对复工复产企业的员工流动情况、员工身体情况、员工用餐管理、员工宿舍管理、工作场所通风换气、工作场所消毒杀菌、疫情防控知识科普宣传、个人防护以及企业应急处置能力共九项防控措施的落实情况进行了检查。经查看，我镇141家复工复产企业均按规定落实了疫情防控措施。
三、下步措施
当前疫情防控形势仍然严峻复杂，北孟镇将切实提高政治站位，坚持底线意识，严格落实疫情防控各项措施，筑牢群防群控防线，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。持续严格落实“五把关、四到位、三落实”机制，有序稳妥推动企业复工复产。针对疫情防控的薄弱环节，补短板、强弱项，坚决做好疫情防控工作。一是要进一步加大重点人群摸排力度，迅速组成隔离专班，对重点人员集中隔离，对确诊病例、疑似病例应收尽收，坚决防止疫情蔓延。二是要进一步压实联防联控责任，压实干部责任，做到责任包干到位、落实到位，广泛发动群众，形成工作合力，有序打赢这场疫情防控阻击战。三是要进一步加强重点场所管控力度，对农贸市场、卫生院等人员活动密集场所加强日常管理，规范消杀、管控。四是要进一步提升宣传覆盖面，确保宣传不留死角、不留盲区。五是要进一步加大物资保障力度，做好检测物资、消杀物资筹措工作，确保疫情防控需要。六是要进一步做好乡村清洁，营造整洁干净的乡村环境。七是要进一步压紧压实复工复产企业包干责任制，加大服务扶持，督促企业按规程尽快复工复产。
疫情防控问题整改报告
按照省、市、县疫情指挥部工作要求，在5月19日-25日之间，全省开展大排查问题整改“回头看"督导工作，促进大排查发现问题全面彻底整改，抓好常态化疫情防控措施落地见效，我校5月19日开始，进行了校园疫情防控排查整改工作，汇报如下
根据上级对复学疫情防控工作的要求，我校从以下八个方面进行了排查，排查出问题一个，学生课间运动锻炼区域缺少分区标识，马上对问题进行了整改。
复学前，我校对师生员工及教师家属、学生家长及共同生活的家庭成员进行了14天活动轨迹排查，准确掌握师生健康状况。并有记录，进行日报告、零报告。
学校建立了进门扫码、测温制度，采取相关了措施，在学生通行路径上有标识线，提示学生保持安全距离。
我校安排了错时上放学、上下课、安排了不同的学生通行线路、各班学生分区域进行课间活动、开展体育锻炼等准备，开展小班化教学。
我校制定学生校内用餐方案，实施错时下课、错时就餐、同向单桌就餐，并保持餐位1米以上距离。
复学前，我校各班级多次教育学生上下学途中采取有效防护措施，掌握学生的上放学的出行方式。
对学校食堂食品和供水系统卫生安全进行了全面排查，落实食品安全监管责任，确保师生饮食饮水安全。
学校合理安排了宿舍床位，错时、错峰安排学生洗漱。落实了领导带班、干部值班制度。
学校设置了临时隔离室，并与我镇医院建立了联防联控机制，实现点对点、人对人、事对事，构建疫情防控快速处置通道。
以上是我校排查整改情况，在学校疫情防控工作中，我校一定会高度负责，严格按照上级工作部署，做好各项防控工作，确保师生生命安全。
【篇4】疫情防控问题整改书面报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除电梯整改后的书面报告
篇一：电梯整改报告
整改报告
技术质量监督局安检科：
我公司针对****年12月5日电梯安全检查中所存在的问题作出如下整改：
1、公司统一于***年12月9日14时在*****小区组织进行了电梯困人应急演练。
2、对**18楼二单元电梯通话装置应急电源更新，并对在统一检查中另一台（**号楼）损坏的应急电源更新，确保了小区内所有电梯通话正常。
3、维保公司年度检查已由该公司分时段向**市特种设备检测中心提交报告，我公司不留此报告。
4、我公司电梯作业人员定期由湖州市特种设备检测中心培训，现在规定有效期内。
特此报告！
*******物业管理有限公司
20XX.12.12
篇二：电梯整改报告
整改报告技术质量监督局安检科：
我公司针对****年12月5日电梯安全检查中所存在的问题作出如下整改：
1、公司统一于***年12月9日14时在*****小区组织进行了电梯困人应急演练。
2、对**18楼二单元电梯通话装置应急电源更新，并对在统一检查中另一台（**号楼）
损坏的应急电源更新，确保了小区内所有电梯通话正常。
3、维保公司年度检查已由该公司分时段向**市特种设备检测中心提交报告，我公司不
留此报告。
4、我公司电梯作业人员定期由湖州市特种设备检测中心培训，现在规定有效期内。特此报告！*******物业管理有限公司
20XX.12.12篇二：电梯公司整改报告整改报告xx省特种设备检验检测院：由贵院派出的评审组于20XX年11月12日对xxx电梯有限公司所申请的电梯安装、维修
b级资格进行了安装维修资质许可现场评审，现就此次评审中发现的问题，已整改完毕。1、
2、
3、xxx电梯有限公司二〇一二年十一月十五日“液压电梯安装维修作业指导书”已完成；完善了电梯、自动扶梯定检自检记录；完
善了仪器设备台帐。篇三：特种设备整改报告特种设备整改报告
柳州市特种设备监督检验所河池分所：贵单位于20XX年12月21日对我(使用)单位的特种设备进行检验,并出具编号为
no:jd000493特种设备检验意见书通知书,我单位与维保单位立即对设备存在的问题进行了
整改并到达设备技术规范的要求,并确保设备的安全性能．整改情况如下：建设（使用）单位．维护保养单位承诺对以上整改情况的真实性负责．使用单位（盖章）维保单位（盖章）设备安全管理员（签字）设
备维保人员（签字）日期：日期：注１、见证方式栏由我单位主要负责人或者电梯持证管理员签名确认整改情况。注２、（电梯管理方面）为确保电梯的安全运行，我单位将对维保单位提出要求，制造
出更适合我单位电梯的维保方案。安装备忘录
丘德钧：
我单位在贵方的都安南门百汇超市安装五台电梯，根据特种设备安全监察条例、特种设
备安装技术规范tsgt7001-20XX、tsg5001-20XX的要求，
一、电梯的使用温度环境应满足：１．机房空气温度应保持在５－４０℃之间；２．电网输入电压应正常，电压波动应在额定电压值±７％范围内；３．环境空气中
不应含有腐蚀性和易燃性气体气味及导电尘埃；二、电梯使用单位应提供以下资料：１．组织机构代码证或者电梯产权所有者（指个人拥有）身份证（复印件１份）；２．《特
种设备使用注册登记表》（一式两份）；３．安全技术档案；４．以岗位责任制为核心的电梯运行管理规章制度；５．与取得相应资格单位签订的
日常维护保养合同；
６．按照规定配备拥有特种设备作业人员证的电梯安全管理人员；７．医院提供患者使用的电梯、直接用于旅游观光的速度大于2.5m/s的乘客电梯，以及采用司机操作的电梯，由持证的电梯司机操作；根据第六条的要求，贵方的电梯需要配备拥有特种设备作业人员证的电梯安全管理人员。□需要配备电梯安全管理人员（需提供电梯电梯安全管理人员证）□不需要电梯安全管理人员，我超市已配备专职电梯司机人员，对电梯24小时进行监
护使用，强化安全操作规范
安装单位（盖章）２０１２年12月27日．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
．我单位承诺电梯使用环境符合特种设备安全技术规范tsgt7001-20XX的要求，同时提供：□我单位电梯需要投入使用，承诺在电梯监督检验完成前，提供以上全部资料□我单
位电梯由于以下原因暂不需要使用登记，承诺在电梯检验完成前，提供倍以上全部资料共以
上３、４、５、６、７项的资料，并承诺如需使用电梯则按《特种设备安全监察条例》完成
使用登记。○使用单位不明确
○电梯暂不需要投入使用○其他原因：备注：
使用（建设）单位（盖章）20XX年12月28日篇四：电梯整改方案莲城商业步行街电梯整改方案湖南帝奥电梯工程有限公司日期：二〇一二年八月十三日莲城商业步行街电梯整改方案客户单位：莲城商业步行街日期：20XX年8月14日致：莲城商业步行街
感谢贵公司对湖南帝奥电梯工程有限公司的信任和支持，根据贵中心提供的有关电梯的
资料和我公司技术人员的现场勘察情况，经我公司技术人员慎重研究后提出如下整改方案和
报价。希望我们的方案和报价能使贵公司满意。一、原电梯规格参数及特点（一）规
格参数
1、产品型号：苏州申龙货梯2、额定载重：2000kg3、层站：6/6（二）
特点
经我公司工程部技术人员对“莲城商业步行街”的6号货梯现场勘察，感觉电梯运行时
有上下跳跃振动的现象，运行舒适感很差。二、电梯的整改思路更换检速箱，更换后使电梯运行舒适感更加平稳。
三、维修更换配件：1、轿顶检修按钮2、油杯羊毛粘3、加润滑油
4、夹绳器5、减速箱四、报价增加的材料及费用
五、付款方式：签订合同后3日内付总款的80%，在安装完毕技监局验收合格后一周内
一次性付清余款。所有款项必须打入公司指定账号。本报价及其所有附件均属于商业机密，未经我公司同意，客户不得向第三方透露本报介。如违约，我公司有权要求客户
支付本报价总金额的30%作为违约金。六、施工期：约10天七、质量保证及售后服务
1、符合国家技术监督部门验收标准。
2、自验收合格之日起免费保修壹年，24小时热线随时为用户开通。八、其它
除改造自身所需要完成的项目以外，还免费对以下项目进行检修和调整，以确保电梯在
改造后处于良好的状态。
九、安全协议
乙方应严格按照国务院第373号令《特种设备安全监察条例》及国家技术监督局第13
号令：“特种设备质量监督与安全监察规定”等到文件的要求，贯彻执行“安全第一，预防为
主”的劳动保护方针，确保施工安全。
1、制度
1．1乙方应制定符合政府有关安全管理法规和不低于甲方标准的安全操作规程和安全生产管理制度。
1．2乙方执行自定的安全管理制度和操作规程时，将副本提供甲方备查。1．3双方
应根据国家劳动保护法规的要求配置安全员，司职双方单位和施工现场安全管理。
1．4乙方应给每个现场施工人员发放安全操作规程，并对每个新进人员进行有效的安全
教育训练。
1．5乙方承担甲方委托的电梯维修工程时，编制方式方案必须同时编制现场安全管理措施，并能有效监督执行。2、管理
2．1每个现场开工前，乙方施工人员须进行安全宣誓，保证严格执行安全管理制度和操
作规程。
2．2乙方应对电梯施工现场进行安全检查，发现问题及时整改处理。2．3乙方工地
万一发生安全事故，由乙方按照当地技术监督局和有关部门的规定处理事故，事故处理完毕乙方须将事故调查结果和处理报告复制一份给甲方。
2．4甲方有权对乙方的施工现场进行安全检查。
2．5对已经查出不安全隐患，乙方不积极进行整改或因其他恶性违章而发生安全事故，乙方将被取消维修资格。
2．6施工期间乙方应对危险作业区设置警戒标志和围拦，防止业主误入。3、人员
3．1从事电焊、起重等特种作业人员，必须具有技术监督考核颁发的并在有效期内的特殊工种操作证。
3．2乙方应对所有人员进行过“三级安全教育”并有记录可查。
3．3雇佣的临时辅助工，乙方应在其进入电梯施工现场前对其进行针对性安全教育，临时辅助工必须在有证人员指导监护下工作，禁止单独施工。
3．4施工人员必须熟悉甲乙双方认定的安全操作规程，并认真遵守执行。4、工具设备
4．1乙方所有施工设备应处于良好发维护条件下，工具设备的安全保护性能必需完好和可靠。
4．2乙方必须为工程需要配备性能、负荷满足施工要求的工具设备。4．3乙方必须在
施工现场配置防止触电的漏电保护开关。
4．4乙方必须根据施工现场业主或总包的要求配置必要的消防设备和井道防护栅栏。
4．5乙方使用甲方提供的专用工具时，甲方须告之安全注意事项。5、权责
5．1乙方在施工期内因乙方人员违章所发生的任何事故，均由乙方负责。6、自验收
合格之日起，质保期为一年。真诚希望贵我双方的合作能够圆满成功，谢谢！公司名称：湖南帝奥电梯工程有限公司客户名称：
客户代表：公司代表:
电话：电话：139732057860731-58527808开户银行：公司开户银行：中国建设银行湘潭河东支行银行账号：公司银行账号:43001530063052503251盖章(签字)：盖章（签字）：湖南电梯工程有限公司
联系人：芮端1519724549324小时召修热线电话：1529228707；183
74474953投拆热线：139********篇五：关于电梯延期整改申请报告关于电梯延期整改申请报告厦门市特种设备检测检验院：我公司厦门常春藤物业管理有限公司，位于殿前的（翔鹭花城b区管理处）内有16台无
机房乘客电梯（72、73、74、76、77、78、82、83、84、88、89、90、91、92、93、94）、在
20XX年1月28日上午进行年检。年检过程中贵所有开具几张整改项目单、现无法在整改期
限内整改完毕。原因：1、此次电梯年检需整改的项目多,电梯数量也多,需整改项目的内容工
作量又大。2、由于此次整改涉及到一些配件需要收费问题我司需要较为严格的审批流程，需
要一定的审批时间。
鉴于以上原因，无法在整改期限内把整改项目整改完毕，在此特向贵所提出延长整改期
限。在整改完毕前，我司将采取严格的安全管理措施，监护使用，确保设备安全运行。
篇三：关于电梯延期整改申请报告
关于电梯延期整改申请报告
厦门市特种设备检测检验院：
我公司厦门常春藤物业管理有限公司，位于殿前的（翔鹭花城b区管理处）内有16台无机房乘客电梯（72、73、74、76、77、78、82、83、84、88、89、90、91、92、93、94）、在20XX年1月28日上午进行年检。年检过程中贵所有开具几张整改项目单、现无法在整改期限内整改完毕。原因：1、此次电梯年检需整改的项目多,电梯数量也多,需整改项目的内容工作量又大。2、由于此次整改涉及到一些配件需要收费问题我司需要较为严格的审批流程，需要一定的审批时间。
鉴于以上原因，无法在整改期限内把整改项目整改完毕，在此特向贵所提出延长整改期限。在整改完毕前，我司将采取严格的安全管理措施，监护使用，确保设备安全运行。望贵所给予批准为盼！
特此申请！
厦门常春藤物业管理有限公司
20XX年3月14日
【篇5】疫情防控问题整改书面报告
疫情防控问题整改情况报告疫情防控问题整改情况报告
为贯彻落实《关于进一步加强城区疫情防控胡紧急通知》，全力做好疫情防控整改工作，确保各项工作落实到位，现将整改落实情况汇报如下：一、整改情况
一是组织在家值班人员对进行《关于进一步加强城区疫情防控胡紧急通知》学习，落实专人负责此项工作，对检查反馈问题进行全面梳理。全面掌握清楚外出过节人员活动轨迹，对不如实报告自身活动轨迹的人员而引发疫情的，严肃追究责任。二是做好疫情医疗废物应急处置各项准备工作，督导医疗废物集中处置做好工作，加大转运频次，优先处置涉疫情医疗废物，做到日产日清。三是主动对接城管、住建、卫健部门做好社会零散防护废弃物的处置监管，在城区各小区、街道、企事业单位设置了有害垃圾桶，宣传引导群众定点投放，对废弃口罩统一收集消毒。四是深入各医疗机构、医废处置单位，现场督促检查，指导科学收集、贮存和有效处置，确保环境安全。二、下一步打算
下一步我局将继续联合相关部门发挥协同作战优势，加大对疫情医疗废物和含传染病病原体的危险废物处置工作的监督管理力度，对涉嫌犯罪的依法严厉打击，全力保障全市人民群众的公共卫生安全，坚决打赢这场疫情防控阻击战。疫情防控问题整改情况报告
1、关于疫情防控存在的问题整改情况
2月12日，县长、县疫情防控指挥部总指挥李旭臣检查了省疫情防控指挥部第二督导组反馈的高速路口堵卡站、鑫康大药房等存在问题的整改情况。
在检查了高速路口堵卡站、鑫康大药房等存在问题的整改情况后，李旭臣强调，要高度重视省疫情防控指挥部第二督导组反馈的问题，立即采取有效措施，认真整改并及时上报整改情况。县公安局、市场监管局等部门要举一反三，认真排查各自分管领域存在的问题，建立整改问题台账，实现整改问题销号管理，确保疫情防控工作组织有序、措施有力、落实有效。要加强宣传引导，加大宣传条幅悬挂密度，丰富宣传手段，增加宣传频次，切实增强群众防护意识。
在高速路口堵卡站，李旭臣详细了解人员配备、轮换值守、分流检查等情况。他要求，要严密监控车流情况，优化人员配置，增设监
测点，及时分流过往车辆，在保障排查工作的基础上，确保过往车辆通行顺畅。要加强内部管理，及时发现问题，及时解决问题，确保及时高效完成疫情防控工作。要做好消杀，加强一线人员的防护。2、扎实整改海泰别墅区疫情防控工作存在问题
2月5日下午，市委常委、市纪委书记、市监委代主任马南萍，市纪委副书记、市监委副主任劳太强等市纪委领导深入到银滩度假区海泰别墅小区，检查指导新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。马南萍对银管委连日来开展的疫情防控工作给予了充分肯定，同时指出了海泰别墅小区在疫情防控工作中存在的宣传氛围不浓、进出小区车辆和人员管理不严、对小区住户排查不够全面等问题。
针对以上存在问题，我委高度重视，认真反思、举一反三，立即采取相应措施逐一整改落实：
一是加强宣传引导。在小区两个门口、物业管理公司办公室及小区显眼位置等地方新增悬挂了宣传横幅10多条，进一步营造了疫情防控工作氛围；
二是设卡严控问题车辆和人员进入。在小区两个门口设立关卡，对进入人员的身份进行检查和体温测量，严防湖北籍、从湖北回来及发热人员进入小区；
三是扩大排查范围。将原先排查湖北籍、从湖北返回等重点人群
