一般，读音为yī bān，汉语词语，意思是指一样，普通，总体上， 以下是为大家整理的关于主题党日内容一般是什么2篇 , 供大家参考选择。
主题党日内容一般是什么2篇
【篇一】主题党日内容一般是什么
求职信内容一般写什么？
求职信内容一般写什么？
求职信是求职人向用人单位介绍自己情况以求录用的专用性文书。求职信的概念，就跟推销一样，目的差不多上要引起顾客（雇主）兴趣，达到成功推销自己的效果。很多求职者没有写Cover Letter（求职信）的习惯或全然不明白Cover letter的重要性。求职信就是用文字语言在推销自己，是简历的一个重要组成部分。
一、求职信写作内容
【标题】
求职信的标题通常只有文种名称，即在第一行中间写上求职信三个字。
【称谓】
称谓是对受信人的称呼，写在第一行，要顶格写受信者单位名称或个人姓名。单位名称后可加负责同志；个人姓名后可加先生、女士、同志等。在称谓后写冒号。
求职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，因此称谓要恰当，郑重其事。
【正文】
第一，写求职的缘故。首先简要介绍求职者的自然情况如：姓名、年龄、性不等。接着要直截了当地讲明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。如：我叫李民，现年22岁，男。是一名财会专业的大学本科毕业生。从报上我看到贵公司聘请一名专职会计人员的消息，不胜喜悦，以本人的水平和能力，我不揣冒昧地毛遂自荐，相信贵公司定会慧眼识人，会使我有幸成为贵公司的一名会计人员。这段是正文的开端，也是求职的开始，介绍有关情况要简明扼要，对所求的职务，态度要明朗。而且要吸引受信者有兴趣将你的信读下去，因此开头要有吸引力。
第二，写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价，这是求职的关键。要着重介绍自己应聘的有利条件，要专门突出自己的优势和闪光点，以使对方信服。如：我于1996年7月毕业于东北财经学院财会专业。毕业成绩优秀，在省级会计大奖赛中，获得‘能手’嘉奖(见附件)，在海南金融杂志上发表过多篇学术论文(见附件)。我在有关材料上看到过关于贵公司的情况介绍，我喜爱贵公司的工作环境，钦佩贵公司的敬业精神，又非常欣赏贵公司在经营、治理上的一整套的切实可行的规章制度。这些均体现了在当前改革开放的经济大潮中，贵公司的超前意识。我十分情愿到如此的环境中去困难拼搏；更愿为贵公司贡献我的学识和力量。我相信，通过努力，我会做好我的工作的。写这段内容，语言要中肯，恰到好处；态度要谦虚诚恳，不卑不亢。达到见字如见其人的效果。要给受信者留下深刻印象，进而相信求职者有能力胜任此项工作。这段文字要有讲服力。
第三，提出希望和要求，向受信者提出希望和要求。如：希望您能为我安排一个与您见面的机会或盼望您的答复或敬候佳音之类的语言。这段属于信的内容的收尾时期，要适可而止，不要啰唆，不要苛求对方。
【结尾】
另起一行，空两格，写表示敬祝的话。如：此致之类的词，然后换行顶格写敬礼、或祝工作顺利、事业发达相应词语。这两行均不点标点符号，不必过多寒暄，以免画蛇添足。
【署名和日期】
写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。姓名写在上面，成文日期写在姓名下面。姓名前面不必加任何谦称的限定语，以免有阿谀之感，或让对方轻看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。
【附件】
有讲服力的附件是对求职者的鉴定的凭证。因此求职信的附件是不可忽视的组成部分。
附件可在信的结尾处注明。如：附件1、2、3、然后将附件的复印件单独订在一起随信寄出。附件不需太多，但必须有份量，足以证明你的才华和能力。
二、写作注意事项
在西方，求职信和简历是一样重要的。而在我国，尽管有的雇主不要求写求职信，有的猎头顾咨询或是企业聘请人员也没时刻认真阅读求职信，只要一份简历。但求职信的作用依旧不容小看。从最近一份网上调查：人事经理，您对求职信的关注程度如何？34%参与调查的人事经理表示专门重视求职信，54%的人事经理表示将求职信作为重要参考，只有11%的人事经理是全然不看求职信。因此要重视写好求职信。
（一）几个原则性咨询题
1、突出求职信的针对性。
（1）介绍自己条件的针对性。
换位考虑，从用人单位的角度动身考虑咨询题，针对某家聘请单位的某个聘请职位，有针对性地提供自己的背景材料。无关的不人可不能感兴趣，甚至反成累赘。比如动辄讲我热爱运动，在校是院系的球队主力等等；喜好文艺，是合唱队队员；性格外向，交际广泛，朋友遍天下假如你求的是一份办公室事务性工作，或技术开发工作，如此的特点未必有利，对方甚至怀疑：这家伙是个坐不住的人，不合适吧总之要针对岗位需要，有利的就写，不利的不写。
（2）对不同职位的针对性。
针对性还要求每申请一份不同的工作，应该认真重写一份求职信，以表示自己对申请这份工作非常真诚。不要写一份千篇一律的通用的求职信，然后大量复制，四处撒网、狂轰滥炸，到处投寄，其结果非常可能处处落空。曾经有一家证券公司来学校聘请业务员，然而有一位毕业生上交的求职简历上写的求职意向却是机械制造方向，简直是风马牛不相及，令人啼笑皆非。
甚至在同一个聘请现场，关于不同的职位，你都应该写出不同的申请，才有针对性。
专门提醒：在求职材料的封面、求职信的右上角清楚写明求职单位和求职岗位，用这种形式来强化求职的针对性。可能由此就得到聘请人员的青睐。
2、内容要简短而精。主题紧紧围绕我符合要求、我定能胜任、我有诚意应聘，尽可能使聘请者感到他们需要你。切忌长篇大论，在一页纸，最多两页纸内完成。记住你只有几秒钟吸引你的读者看下去。
言简义赅，切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封求职信就能够寻到一份你中意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。聘请人职员作量非常大，时刻宝贵，求职信过长会使其效度大大落低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封求职信假如内容超过400个单词，则其效度只有25％，即阅读者只会留下对1／4内容的印象。
3、措辞有分寸。做到不卑不亢。过于谦卑，会给人庸碌无为的不良感受；过于高傲，会给人轻佻浮夸的不行印象。语言精炼，措词尽量职业化。
4、页面（字迹）要工整。现在一般用打印稿，但假如你有一手洁净秀丽的字，本身就是一封最好的介绍信，容易给人留下良好的第一印象。但手写易出现错不字或语病，要当心，不因小失大。现在年轻人文字功底都不咋的，比过去差多了。
5、写清联系方式。求职信一定要写清联系方式。包括通讯地址、邮编、电话（最好是手机）、电子信箱等。
三、求职信范本
尊敬的领导：
您好！
感谢您在百忙之中批阅我的简历。
我是天津职业大学社管系的一名学生，马上面临毕业。
三年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了人力资源六大模块等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听讲读写译等能力；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时刻广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学三年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；同时在实践中不断学习进步。
收笔之际，郑重地提一个小小的要求：不管您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够同意我诚恳的谢意！
祝愿贵单位事业蒸蒸日上！
【篇二】主题党日内容一般是什么
求职信内容一般写什么？
求职信内容一般写什么？
求职信是求职人向用人单位介绍自己情况以求录用的专用性文书。求职信的概念，就跟推销一样，目的差不多上要引起顾客（雇主）兴趣，达到成功推销自己的效果。很多求职者没有写Cover Letter（求职信）的习惯或全然不明白Cover letter的重要性。求职信就是用文字语言在推销自己，是简历的一个重要组成部分。
一、求职信写作内容
【标题】
求职信的标题通常只有文种名称，即在第一行中间写上求职信三个字。
【称谓】
称谓是对受信人的称呼，写在第一行，要顶格写受信者单位名称或个人姓名。单位名称后可加负责同志；个人姓名后可加先生、女士、同志等。在称谓后写冒号。
求职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，因此称谓要恰当，郑重其事。
【正文】
第一，写求职的缘故。首先简要介绍求职者的自然情况如：姓名、年龄、性不等。接着要直截了当地讲明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。如：我叫李民，现年22岁，男。是一名财会专业的大学本科毕业生。从报上我看到贵公司聘请一名专职会计人员的消息，不胜喜悦，以本人的水平和能力，我不揣冒昧地毛遂自荐，相信贵公司定会慧眼识人，会使我有幸成为贵公司的一名会计人员。这段是正文的开端，也是求职的开始，介绍有关情况要简明扼要，对所求的职务，态度要明朗。而且要吸引受信者有兴趣将你的信读下去，因此开头要有吸引力。
第二，写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价，这是求职的关键。要着重介绍自己应聘的有利条件，要专门突出自己的优势和闪光点，以使对方信服。如：我于1996年7月毕业于东北财经学院财会专业。毕业成绩优秀，在省级会计大奖赛中，获得‘能手’嘉奖(见附件)，在海南金融杂志上发表过多篇学术论文(见附件)。我在有关材料上看到过关于贵公司的情况介绍，我喜爱贵公司的工作环境，钦佩贵公司的敬业精神，又非常欣赏贵公司在经营、治理上的一整套的切实可行的规章制度。这些均体现了在当前改革开放的经济大潮中，贵公司的超前意识。我十分情愿到如此的环境中去困难拼搏；更愿为贵公司贡献我的学识和力量。我相信，通过努力，我会做好我的工作的。写这段内容，语言要中肯，恰到好处；态度要谦虚诚恳，不卑不亢。达到见字如见其人的效果。要给受信者留下深刻印象，进而相信求职者有能力胜任此项工作。这段文字要有讲服力。
第三，提出希望和要求，向受信者提出希望和要求。如：希望您能为我安排一个与您见面的机会或盼望您的答复或敬候佳音之类的语言。这段属于信的内容的收尾时期，要适可而止，不要啰唆，不要苛求对方。
【结尾】
另起一行，空两格，写表示敬祝的话。如：此致之类的词，然后换行顶格写敬礼、或祝工作顺利、事业发达相应词语。这两行均不点标点符号，不必过多寒暄，以免画蛇添足。
【署名和日期】
写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。姓名写在上面，成文日期写在姓名下面。姓名前面不必加任何谦称的限定语，以免有阿谀之感，或让对方轻看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。
【附件】
有讲服力的附件是对求职者的鉴定的凭证。因此求职信的附件是不可忽视的组成部分。
附件可在信的结尾处注明。如：附件1、2、3、然后将附件的复印件单独订在一起随信寄出。附件不需太多，但必须有份量，足以证明你的才华和能力。
二、写作注意事项
在西方，求职信和简历是一样重要的。而在我国，尽管有的雇主不要求写求职信，有的猎头顾咨询或是企业聘请人员也没时刻认真阅读求职信，只要一份简历。但求职信的作用依旧不容小看。从最近一份网上调查：人事经理，您对求职信的关注程度如何？34%参与调查的人事经理表示专门重视求职信，54%的人事经理表示将求职信作为重要参考，只有11%的人事经理是全然不看求职信。因此要重视写好求职信。
（一）几个原则性咨询题
1、突出求职信的针对性。
（1）介绍自己条件的针对性。
换位考虑，从用人单位的角度动身考虑咨询题，针对某家聘请单位的某个聘请职位，有针对性地提供自己的背景材料。无关的不人可不能感兴趣，甚至反成累赘。比如动辄讲我热爱运动，在校是院系的球队主力等等；喜好文艺，是合唱队队员；性格外向，交际广泛，朋友遍天下假如你求的是一份办公室事务性工作，或技术开发工作，如此的特点未必有利，对方甚至怀疑：这家伙是个坐不住的人，不合适吧总之要针对岗位需要，有利的就写，不利的不写。
（2）对不同职位的针对性。
针对性还要求每申请一份不同的工作，应该认真重写一份求职信，以表示自己对申请这份工作非常真诚。不要写一份千篇一律的通用的求职信，然后大量复制，四处撒网、狂轰滥炸，到处投寄，其结果非常可能处处落空。曾经有一家证券公司来学校聘请业务员，然而有一位毕业生上交的求职简历上写的求职意向却是机械制造方向，简直是风马牛不相及，令人啼笑皆非。
甚至在同一个聘请现场，关于不同的职位，你都应该写出不同的申请，才有针对性。
专门提醒：在求职材料的封面、求职信的右上角清楚写明求职单位和求职岗位，用这种形式来强化求职的针对性。可能由此就得到聘请人员的青睐。
2、内容要简短而精。主题紧紧围绕我符合要求、我定能胜任、我有诚意应聘，尽可能使聘请者感到他们需要你。切忌长篇大论，在一页纸，最多两页纸内完成。记住你只有几秒钟吸引你的读者看下去。
言简义赅，切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封求职信就能够寻到一份你中意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。聘请人职员作量非常大，时刻宝贵，求职信过长会使其效度大大落低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封求职信假如内容超过400个单词，则其效度只有25％，即阅读者只会留下对1／4内容的印象。
3、措辞有分寸。做到不卑不亢。过于谦卑，会给人庸碌无为的不良感受；过于高傲，会给人轻佻浮夸的不行印象。语言精炼，措词尽量职业化。
4、页面（字迹）要工整。现在一般用打印稿，但假如你有一手洁净秀丽的字，本身就是一封最好的介绍信，容易给人留下良好的第一印象。但手写易出现错不字或语病，要当心，不因小失大。现在年轻人文字功底都不咋的，比过去差多了。
5、写清联系方式。求职信一定要写清联系方式。包括通讯地址、邮编、电话（最好是手机）、电子信箱等。
三、求职信范本
尊敬的领导：
您好！
感谢您在百忙之中批阅我的简历。
我是天津职业大学社管系的一名学生，马上面临毕业。
三年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了人力资源六大模块等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听讲读写译等能力；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时刻广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学三年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；同时在实践中不断学习进步。
收笔之际，郑重地提一个小小的要求：不管您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够同意我诚恳的谢意！
祝愿贵单位事业蒸蒸日上！
