主持，是指：①负责掌握、处理：主持分配事宜。②主张：主持公道。③同住持。④主持是一门艺术。我国的电视业在新世纪出现了迅猛发展的势头，主要标志不仅仅是传播方式、承载手段越来越现代化，而且还在于它的基本内容及影响受众的形式远远突破了上世纪九十年代， 以下是为大家整理的关于职级晋升会议推荐主持词4篇 , 供大家参考选择。
职级晋升会议推荐主持词4篇
第1篇: 职级晋升会议推荐主持词
晋升大会主持词
篇一：晋升大会主持词
今天，公司在这里隆重的举行浩鸿家园中层管理干部晋升大会，启动我们在20XX年下半年的区域规划，推动我们浩鸿家园向更高的目标迈进。销售行业是不断自我挑战，自我归零的行业。古语有云：意气风发不在一时，持续奋斗才是英雄！掌声欢迎公司各级领导及所有店面精英们。现在我宣布浩鸿家园首期中层管理干部晋升大会，现在开始！
第一项、请大家全体起立，让我们以饱满的热情，齐声诵读浩鸿宣言、感恩六悟；请全体就坐。
浩鸿家园历经近半年的不断改革，邀请国内著名房产营销策划讲师冯皓老师来公司进行全方位的改良经营模式，通过公司各级领导及全体营销伙伴的努力配合，从年初一月业绩仅做不到60万元，直至3、4、5三月连续突破100万元大关，1-5月累计业绩完成565.3万元，用我们富贵的双手报以热烈的掌声恭贺全体营销将士们！接下来，我们依然掌声不断，用最饱满的热情有请浩鸿家园董事长刘董为大会致辞。掌声感谢刘董的精彩致辞
通过3月冯皓老师对我们营销组织构架的详细培训，并出台实施新的考核晋升标准，为营销伙伴展现良好的职涯规划，真实的体现出浩鸿家园：我们共同的平台，共同的事业，共同的家园。在制度出台至今，涌现出多个优秀的店面经理，在今天成功晋升为片区经理，让我们掌声恭贺他们。掌声有请人事部马玉梅宣布任命通知。
首先掌声有请汇芙片区经理：黎华锋做述职报告。请西山片区经理：任坤做准备
接下来掌声有请西山片区经理：任坤做述职报告。请红十月片区经理：张向东做准备
接下来掌声有请红十月片区经理：张向东做述职报告。请北京路片区经理：赵国华做准备
接下来掌声有请北京路片区经理：赵国华做述职报告。请天津路片区经理：薛新芹做准备
接下来掌声有请天津路片区经理：薛新芹做述职报告，请营销部第一区域总监：崔刚做准备
有请区域总监：崔刚做述职报告
下面有请营销部总监：王总做会议总结感谢王总的精彩分享。接下来掌声有请区域总监崔刚上场，热烈掌声有请刘敏董事长为崔总监颁发聘书。掌声恭送
下面掌声有请新晋升的五位片区经理：黎华锋、任坤、张向东、赵国华、薛新芹上场，热烈掌声有请浩鸿家园总经理宋总为他们颁发聘书掌声恭送！！
接下来有请浩鸿家园总经理宋总给大家做政令宣导，掌声有请！感谢宋总的精彩讲话。今天，只是我们扬帆起航的开始，冲锋的号角已经吹响，更多优秀的店面经理将会在浩鸿这个舞台上奏响凯歌，我祝愿在座的各位店长们在下半年的工作中都能完成达成目标，创造更高的成绩，成功晋升。现在我宣布浩鸿家园首期中层管理干部晋升大会圆满结束……谢谢大家～！
篇二：增员启动大会主持词
手拉手，我们走过了业绩非凡的开门红，五六联动的对抗赛，八九联动的财富升级。肩并肩，我们曾倾情付出，用心品味，每一次成绩的取得，都让我们信心百倍，斗志昂扬。在财富升级刚刚落下帷幕，经过短暂的休整，今天我们宝丰国寿同仁再次欢聚一堂，为了一个共同的目标就是走发展之路。组织发展始于增员，增员是组织发展的必要过程，如果说业绩是树，那增员就是根。20XX年中国人寿荣升为副部级央企，公司在发展，我们个人和团队更要发展，公司与我们并驾齐驱才是真正的发展之路。我相信，面对发展增员之路，新思想，新举措，新面貌。在公司经理室的带领下，我们也将追求卓越，不断进取，士气非凡，高歌猛击。一定将黄金十月，增员大战，再掀高潮。我宣布中国人寿宝丰支公司黄金十月，增员启动大会现在开始
国歌；国旗是无数个英雄烈士的鲜血洒染而成，我们对英雄的景仰是崇高的，对国旗的仰望是庄严的，首先进行大会第一项：奏唱国歌，请各位伙伴行注目礼，
司歌：
晨操：
方案：投入多少，收获多少。各位优秀的精英，干练的老板机遇再一次摆在了我们的面前，经营自我，把组织做大做强是我们义不容辞的责任。心有多大，舞台就有多大，为了给伙伴们创造更大的发展空间，为了打造更多更好的精英团队，为了培养更多更优秀的营销主管，更为了使每个团队都健康实现跨越式发展，公司经理室制定了增员黄金方案：
感谢，黄金十月，真的是处处有黄金，公司集中资源，体现最大参与，最牛奖励，我相信伙伴们一定会掀起前所未有的增援热潮。机遇摆在我们面前，我们说企划面前人人平等，市场面前人人平等，机遇面前人人平等，拥有现在就拥有未来。相信伙伴们一定会抓住这千载难逢的发展机遇，创富机遇，抓住自我经营，自我发展的主动权。辛勤的付出必将换来硕果累累。勤奋执着必将换来巨大收益。专题学习：
总动员：成功来自于我想要更来自于力量，曾几何时，在公司经理室高瞻远瞩运筹帷幄的引领下，我们创造了一个有一个奇迹，曾几何时每每在业务发展的关键时刻，领导的期望和指挥激励着我们峰回路转。今天在本次启动增员的狂风暴雨即将掀起时，公司经理室又将为我们雷响出战的战鼓。掌声欢迎---作动员令-----
感谢---伙伴们，多少次我们带着领导的嘱托肩负着使命，踏上征程。
多少次，我们带着梦想，带着对成功的渴望一次又一次起航。
催征的战鼓已经擂响，波澜壮阔的的增员大战正扑面而来！
这一次我们同样会以火一样的热情，快速的行动，都入到增员大战中，增员口号：伙伴们，临行之际，让我们用气吞山河的豪迈，迎接新一轮的洗礼和挑战。
伙伴们的呐喊气壮如山，试问；增员大战谁为先？誓言一出，践行承诺，全力增援。
结束语；大增员，大发展，我们当家做主管。
加油干，齐向前，我们跨越大发展。
我相信伙伴们经历了岁月的考验，风雨把我们锤炼的日益干练，斗志更坚。雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越。今天在时间面前我们又站在了同一起跑线上。
伙伴们，让我们以最快的速度，飞奔在前。
战友们，让我们用火一样的激情与信念，实现自我经营，跨越式发展的铮铮誓言。
从现在起开始为自我发展而拼，为兑现承若而搏。我相信有志于在国寿发展的伙伴们，一定会抓住难得机遇，成就自我梦想，成就辉煌事业。
中国人寿，你我携手。晋升创富，共创辉煌。
本次增员启动大会到此结束，谢谢
期待大家在此次增员中精彩无限，捷报频传！
篇三：晋升表彰大会主持稿
晋升大会
尊敬的各位领导、老师，亲爱的系干部们，大家晚上好，我是本次大会的主持人郑春花。
今天在这呢，迎来的是财经系新一届系干部晋升大会，学生会工作的发展是我们共同的希望，进步是我们的共同目标，创新是我们共同的话题！也是我们实现自治自理的最好平台、是我们锻炼能力的最好组织。
现在由我来介绍本次大会的领导和老师……让我们用最热烈的掌声欢迎领导的到来，我代表财经系全体干部向主任和老师对我们工作的支持表示感谢，也感谢您们在百忙之中抽出时间来参加本次活动。
第2篇: 职级晋升会议推荐主持词
**晋升表彰酒会主持词
开场
男：尊敬的各位来宾
女：亲爱的各位朋友
合：大家上午好！
男：欢迎各位莅临本次**人寿晋升表彰大会
女：请允许我代表**人寿对各位的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢！
男：今天，我们相约在这春光明媚的五月
女：今天，我们相聚在这激动人心的时刻
男：今天，我们要在这里让辛勤的付出换来成功的喜悦
女：今天，就让我们在这里见证和分享他们的成长与收获
男：在这充满希望的时节，我们公司涌现出一批新晋升的优秀主管，今天我们要在这里，对他们进行隆重的表彰.
男：现在，请全体起立
女：让我们共同掌声迎接，在省公司**总经理，****总经理的陪同下，今天最耀眼的主角闪亮登场。
男：让我们把所有的祝福送给他们（上场同时）
女：让我们把热烈的掌声送给他们（上场同时）
男：全体请坐。现在我非常荣幸的为大家介绍本次晋升表彰会议的与会领导和嘉宾，他们是来自省公司营销部总经理**，**总经理**。
女：3位晋升精英资深主任**，资深主任**，资深主任**，以及到场的所有三位晋升精英的亲朋友好友，欢迎你们！
男：下面我宣布，**人寿晋升表彰大会现在正式开始
第一项（司歌司训）
女：现在请允许我代表公司诚挚的邀请各位嘉宾见证我们**保险独特的企业文化，齐唱**司歌，颂读经营训诫
男：请全体起立，音乐起。
女：全体请坐。
第二项（手语舞）
女：我们**的人最常说的一句话就是“风雨中做事，**下做人”
男：我们**常说，开心的玩，开心的乐，开心的在**干工作，**的你，**的我，**的辉煌靠大伙。
女：是啊，**的人热爱**，**的人怎能不**？
男：看我们**人英姿飒爽
女：听我们**人热情激昂
男：接下来请大家欣赏**风采展示，由我们公司员工表演的手语舞，感恩的心。
男：感谢我们优秀员工的精彩展示，今天我们要见证的是在**的舞台上，通过自己不懈努力快速晋升的三位优秀代表，他们能够取得今天的成绩，得益于各位嘉宾对**公司以及他们个人的关注和支持。
女：一曲感恩的心代表了他们的心声，也代表**全体内外勤员工对广大市民给予依赖和支持的感激之情。建议大家再一次把掌声送给他们也送给我们自己。
第一轮抽奖（三等奖）
女：本次盛会也特别安排了多重抽奖环节，而且奖品相当丰富
男：哦？都有什么奖品啊
女：这个我要暂时保密，大家可以期待一下。那现在就进行我们第一轮抽奖环节，本轮奖品是非常具有纪念和收藏价值的小钱币纪念珍藏册，我们将抽出十位幸运嘉宾。
男：请大家注意自己手中的兑奖券哦。
女：由请第一轮抽奖嘉宾**主任。
第三项（领导致词）
女：今天的晋升表彰会得到我们省、市公司领导的高度重视，接下来让我们掌声由请**总经理**致欢迎词。
男：感谢**的致词。**的一番话，让我们看到在**市场上，**作为一家新星公司正在冉冉升起。
女：我们有决心也有信心在**的带领下，在各位伙伴的共同努力下，把**保险做大做强，为**父老乡亲送去更多的服务和更完善的保障。
第四项（晋升贺信）
男：本次盛会，我们也非常荣幸的邀请到**分公司营销部**总经理，下面就掌声由请**总宣读晋升贺信。
女：感谢省公司领导为我们带来的好消息，想念我们新晋升的三位精英一定不会辜负**的舞台，不会辜负省公司领导的关怀，在寿险路上快马加鞭，跃上更高的平台。
男：建议大家再一次把感谢的掌声送给**总，把恭喜的掌声送给以上晋升的人员。
女：喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛
男：昨日的耕耘必将迎来今天的希望。
女：今天的希望必将铸就明天的辉煌。
男：现在就让我们一起来认识一下几位晋升主管并了解他们的成长历程。
（相册）
女：**经理团队现有伙伴70人，1-4月份团队业绩全省排名第二，并且她即将以卓越营业部经理的身份奔赴俄罗斯海参崴参加旅游，让我们为**经理取得的荣誉抱以热烈的掌声鼓励。
第五项（晋升表彰）
男：下面我宣布，晋升表彰仪式现在正式开始
女：请大家用热烈的掌声由请资深主任**、**，雄英营业部经理**闪亮登场。
男：由请颁奖嘉宾，省分**总，****总。
女：请**主任发表晋升感言。
男：请**主任发表晋升感言。
女：请**主任发表晋升感言。
男：建议大家再一次把祝福的掌声送给她们，恭喜你们。
男：做为资深主任**的属员，我相信也一定有着非常激动的心情，现在就由请她的属员代表**上台为大家说几句。
女：人们常说一个成功男人的背后一定站着一个优秀的女人，今天我要说这样一个成功女人的背后也一定站着一个坚定的男人，对不对？那今天在这样的特殊时刻，孔洪岩主任的爱人也有话对她说，让我们一起来听一听，请看大屏幕。（VCR）
男：真的是非常幸福，**主任不仅有着这样让人羡慕的家人，她的背后还有着一支庞大的支持她的客户队伍，她们也有祝福要送给她，让我们来一起看一看。
男：接下来由请**今天的邀约嘉宾代表发表感言，由请——（准增员）
问题1：请问你见证了**的成功，有何感受？
问题2：保险和你过去想的一样吗？
问题3： 愿不愿意继续支持她，鼓励她？
女：再一次对**主任表示恭喜和祝福，预祝你在将来的寿险事业中步步高升，也预祝你的家庭永远幸福美满。
男：**也是一位非常优秀的资深主任，她爱岗敬业，勤奋刻苦，相信她的组员最了解，由请组员代表——
男：由请**主任今天的邀约嘉宾代表发表感言，由请——
问题1：能够参加这样的盛会，鉴证徐主任的成功，高兴吗？羡慕吗？
问题2：现在你有什么样的感受？
问题3： 想把什么要的祝福送给她？
女：**经理是2011年全省第一位晋升的营业部经理，在她晋升的路上、荣誉的背后付出了很多的艰辛和心酸，就在晋升的关键时刻，她的父亲因病重住院，她在照顾父亲的同时也不忘记扶持团队，她的人格魅力和能力得到客户和团队可。
男：那在这样一个特别的日子里，她的组员也有话要对她说，由请组员代表王斌主任。
女：我想作为**经理今天的特邀嘉宾也一定感触颇深，也要送上他们的祝福，由请嘉宾代表——。
问题1：能够参加这样的盛会，见证**经理的成功，高兴吗？
问题2：现在你有什么样的感受？
问题3： 想把什么要的祝福送给她？
问题4：如果给你一个机会，想不想自己将来也能像她一样站在这个台上？
男：让我们共同为她们祝福，希望她们在寿险的路上越走越好，越走越高，好不好？
女：请几位主管入座，掌声欢送。
男： 此时此刻，在场所有与会嘉宾中有一个人对3位精英的晋升最有感触，也最有成就感，由请三位晋升人的**引路人，**经理闪亮登场。
女：这真的是一位非常了不起的经理母亲，是她成功培育出这样许多优秀的主管。
男：相信**精理现在一定有很多话要说，接下来就请**经理送上她的祝福。
女：感谢**经理，请**经理入座，掌声欢送。
第二轮幸运抽奖（**基业）
男：本次晋升会议，为表示对大家的谢意，**希望与您有约，希望您幸运多多。因此特设多重投奖环奖，接下来进入第二轮幸运抽奖。
女：本轮抽奖奖品非常有意义，是记载着**成长历程的书刊，这本书叫**基业。它记录了五年来**保险从孕育到诞生，到成为全国第七大保险集团的辉煌历程，它是我们所有**人心中的圣经。
男：那谁将有幸获得如此奖品呢，让我们试目以待。
女：由请颁奖嘉宾**主任。
男：恭喜以上所有中奖的嘉宾，恭喜你们。没有中奖的嘉宾也不要气馁，我们还有一等奖，不要着急，请稍后等待。
女：今天真的非常有意义，也非常感动，此时此刻，我的心情难以平静，我想你们也和我一样，我们见证了他们的成功，也分享了他们的喜悦
男：是啊，这对于我们来说是一种荣幸，也是一种难得的经历
女：人生会面临选择，人生也会面临机遇
男：抓住机遇是实现梦想，走向成功的重要因素
女：如果您也渴望实现心中曾经的梦想
男：如果您也渴望实现自己的人生价值
女：现在，您就有这样的机会，就看您怎样选择
男：请我们的礼仪人员将调查问卷和确认书发给各位嘉宾，您的邀约人会协助您填写。
女：如果您也想给自己一个机会，我们就会给您一个舞台，请在培训确认书上签上您的名字，您的命运将从此刻开始发生转变，我们将还您一个美丽的人生。
男：现在就进入交流时间，请大家填写。（5分钟后）
女：恭喜所有填写培训确认书的嘉宾，欢迎您的加入，您将和今天晋升的优秀主管，还有我们公司所有优秀的业务人员共同实现人生目标，放飞梦想。
男：相信您的选择，相信您的决定，未来的舞台属于你们。
第三轮抽奖（光碟）
女：接下来进行我们今天最后一轮幸运大抽奖，我们将抽出今天的一等奖一名，本轮奖品是非常珍贵的**五周年纪念光碟，您将通过它感受到**的无穷魅力。
男：本轮颁奖嘉宾**经理，掌声由请。
（结束）
女：各位亲爱的朋友，今天晋升表彰会议已接近尾声
男：新的机遇、新的挑战、新的征程正在等待着我们
女：我们坚信：我们的未来必将充满**，我们的事业必将更加灿烂辉煌
男：送您一千个祝福，祝福里有万语千言
女：送您一万个祈祷，祈祷里是晶莹的杯盏
男：我宣布， **人寿**晋升表彰大会圆满结束
女：我宣布，欢乐午宴正式开始，预祝各位嘉宾用餐愉快。
第3篇: 职级晋升会议推荐主持词
专家会议主持词(主持词,会议,专家)
目录
第一篇：专家评审会议议程
第二篇：专家论证会议议程
第三篇：专家会议发言提纲
第四篇：如何有效的主持会议-专家团
第五篇：工程中心专家会议新闻稿
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正文
第一篇：专家评审会议议程
安全防护产品专家评审会议议程
一、评审程序
1、14时30分至15时，参评企业代理人管理签到手续，并缴纳专家评审费；
2、15时，专家评审正式开始，按照签到顺序，参评企业代理人对本公司产物举行报告，陈述时间10分钟，专家提问答辩时间5分钟，由工作人员负责计时；
3、评审方式：评审会由专家推选一名组长同一构造，采取专家逐家听取陈述答辩、集体讨论、各专家独立评分的方法举行，最后，统一交组长汇总，计算平均得分，并形成专家书面评审意见，全体专家签字确认。技术评审合格企业标准为综合得分80分以上，合格企业可进入下一阶段管理准入手续。
二、评审要求
1、各评委要认真听取各企业代理人的报告内容，仔细阅读各企业的评审资料，并做好相应记录。
2、评委要根据各企业代理人的报告内容和评审资料，有针对性地提出有关题目，交由企业代理人解答。
3、各企业代理人报告答辩竣事后，评委可就陈述答辩情况和评审资料举行团体讨论，并在此基础上，相互比较，独立打分。
三、评审纪律
1、所有评委在评审历程中不得接打电话，不得以任何方式与企业代理人接触；
2、评审前，所有评委的手机均要关闭或调整到振动状态；
3、在评审结果未报批并完成公示前，所有评委不得对效果颁发任何意见，不得向任何企业或个人透漏评审结果信息；
4、所有人员进出评审现场必须进行登记；
5、所有评审资料均由安监总站办公室保管，任何单位或个人不得以任何理由带走、借阅或复印。
第二篇：专家论证会议议程
朝阳区北部水系水质改善工程
基坑开挖及支护方案专家论证会议议程
主持人：
一、 主持人介绍参会各方人员、专家组成员。
二、 专家组成员推选一名专家为论证组组长。
三、 施工单元报告请示专项方案。
四、 专家组成员根据汇报环境提出题目及要求。
五、 专家组根据汇报方案发表专家论证意见并作出书面报告。
六、 会议结束。
第三篇：专家会议发言提纲
2020年淮南市评标专家培训工作会议讲话
提 纲
一、评标专家在我市招投标市场发展中的重要性（简单概述）
二、评标专家出现的一些问题
1.任心和履职意识有待进一步加强；
2.分专家对招投标法律法规知识欠缺、专业知识不强，难以适应独立评审；
3.分专家对评审办法理解不透、把关不严，滥用自由裁量权；
4.到、早退、擅离职守现象时有发生；
5.别专家背离原则，不回避与投标人利害关系，泄露评审情况；
三、对评标专家的一点要求
1.断提高能力水平，专业评审，当好招投标工作的“裁判员”。
2.断提高自身素质，恪尽职守，当好招投标工作的“公证员”。
3.断增强法律意识，慎重用权，当好招投标市场的“忠诚卫士”。
第四篇：如何有效的主持会议-专家团
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会议的主要使命是摆设摆设工作，高效率的会议能够促进团体工作的顺利开展。而冗长的会议不仅起不到预期的作用，相反会浪费大量的集会本钱。很多国内企业的主管在会议组织、主持、落实等方面存在较多题目，不仅无法完成既定使命，同时也限制了部属的工作积极性。
本课程通过对错误行为的景象演示，向基层主管详细介绍召开不同类型集会应细致的要点，使其明白集会的重要目的，同时系统讲述作为会议主持负担的工作内容，并就有关题目提出了解决方案。通过对本课程的学习，基层主管将全面掌握集会主持的本领，节约宝贵时间，高效率地处理好一样平常工作。
课程对象
☆ 企业中层经理、主管及即将成为经理、主管的员工
☆ 政府机关、事业单位各级管理者及工作人员
课程目标
☆ 避免无用会议，切实提高会议效率
☆ 掌握各种集会主持要领，运用脑力激荡解决问题
☆ 了解主持会议的优缺点，有的放矢地进行改进
☆ 明白集会主持的职责，利用相关技巧成功主持会议
目录
第一讲 会议的目的
1.避免不必要的会议
2.会议的目的
3.会议的成本
4.避免与会者的不满
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第二讲 如何召集并主持两种不同类型会议
1.发布消息的会议
2.解决问题的会议
第三讲 会议主持技巧
1.会议主持技巧的测试
2.明确会议主持人的工作
3.会议现场的控制
4．取得满意的会议结果 ……
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第五篇：工程中心专家会议新闻稿
长沙市葛根工程技术研究中心召开2020年
第一次专家会议 2020年1月18日下午3点，长沙市葛根工程技术研究中心2020年
第一次专家会议在湖南天盛生物科技有限公司召开。原湖南省农业厅副厅长雷秉乾，湖南农大食品科技学院副院长、教授/博导吴卫国，湖南农大农学院副院长、教授/硕导温圣贤，原湖南省微量元素研究所所长、教授李以暖，原湖南省农业厅农环站副站长、研究员何满庭，原湖南省农产品产地认定办公室主任、研究员邓国雄，湖南中医药大学主任医师、教授/硕导黄孟君，长沙市葛根工程技术研究中心主任、研究员熊力夫等十余名农业系统的专家向导到场了这次集会。与会领导和专家在公司领导的陪伴下观光了公司，并详细了解了公司的最新产物。
会议由湖南天盛生物科技有限公司总经理肖和保博士主持召开，熊力夫研究员向与会的领导和专家汇报了2020年湖南天盛生物科技有限公司及长沙市葛根工程技术研究中央的工作环境，以及“粮饲新资源——葛根遗传育种及综合利用集成技术”研究成果，随后，李以暖教授汇报葛根功效食品研究成果。在听取了熊力夫研究员和李以暖传授的报告请示后，雷秉乾厅长就葛产品开发与民生健康题目颁发了重要讲话。最后，全体专家发言探讨“粮饲新资源——葛根成果鉴定”及“葛根功能食品定位”，每位专家都从本身的专业范畴出发，阐述了自己对葛根财产发展前景的看法。
长沙市葛根工程技术研究中心
2020年1月20日
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第4篇: 职级晋升会议推荐主持词
全文共计8306字“集中党课月”活动、全县作风建设工作会议暨庆“七一”表彰大会。出席今天会议的有：县四套班子领导、县人武部领导、县法检“两长”；各乡（镇）、县委各部门、县直（驻县）各单位、各人民团体副科级以上实职干部；以及受表彰代表。
今天的会议共有四项议程，现在进行会议的第一项议程，请县委常委、组织部长☆同志宣读《关于表彰全县优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》，大家欢迎！
现在进行会议的第二项议程，举行颁奖仪式，分☆批，请念到名字的个人或单位上台领奖！
希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉、再接再励，充分发挥模范带头作用，争取做出新的更大贡献，获得更多更高荣誉。也希望大家以先进典型为榜样，学先进、赶先进、成先进。
现在进行会议的第三项议程，部分乡镇和单位就作风建设进行大会发言，首先请☆发言，请☆做好准备。
发言到此结束，请大家务必说到做到。现在，举行会议的最后一项议程，让我们以热烈的掌声有请☆书记讲话并上党课，大家欢迎！
同志们，刚才☆同志宣读了《关于表彰全县优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》，为先进代表颁了奖，☆镇等6个乡镇或单位的主要负责同志作了大会发言。特别是☆书记结合我县的发展形势，作了讲话，并上了一堂精彩生动的党课，具有很强的针对性和可操作性，是我们做好当前工作特别是抓好作风建设的行动指南和基本遵循，请大家务必学深悟透，切实抓好贯彻落实。下面，就贯彻落实此次会议精神，我再强调四点意见：
全文共计8306字
一要提高站位改进作风。习近平总书记深刻指出：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”好作风，是干事创业的保障，善作善成的法宝。☆当前正处于爬坡过坎、转型升级、振兴发展的关键时期，特别是我们今年要完成☆等四项艰巨任务。我们的精神状态、我们的作风好坏更是决定事业成败的关键，请大家务必提高站位，把作风建设抓得紧而又紧、细而又细、实而又实。
二要勇于担当改进作风。当前，我们的工作任务艰巨繁重，脱贫攻坚☆……哪一项工作都不容易、不简单，许多工作都是“攻坚”型的工作，不少人都感觉“压力山大”。但是，辩证的看，有压力也是好事，有压力就更能激发我们的斗志和潜力。在压力和困难面前，大家一定要克服畏难厌战情绪，拿出逢山开路、遇水架桥的智慧和勇气，敢担当、善担当，敢啃硬骨头,勇于涉险滩，解决一个个难题，攻克一个个堡垒，力争夺取一场场胜利。
三要落实落细改进作风。千条万条，不落实都是白条；千难万难，善抓落实就不难。讲会议精神贯彻，不能浅尝辄止、虎头蛇尾甚至嘴上功夫，而是要干净彻底、不留尾巴、不留死角，否则就不是真贯彻；讲落实，不能悬在空中，而是要落地生根、开花结果，否则就是假“落实”，结果只能是“落空”。因此，目标任务明确以后，我们就要扎扎实实狠抓贯彻落实，以弹钢琴的巧劲、钉钉子的韧劲、言必行的干劲，确保推进落实不遗余力、落实任务不打折扣、落实效果不偏不虚。
四要勤督严查改进作风。作风问题具有反复性和顽固性，必须经常抓、长期抓、反复抓、从严抓。各乡镇、各单位的主要负责同志要切实担负起作风建设“第一责任人”的责任，一方面要发挥好带头、带领、带动作用,形成“头雁效应”；另一方面，要真抓真管、敢抓敢管、严抓严管，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，切实解决本乡镇、本单位作风问题的顽瘴痼疾。纪委监察委等执纪部门要敢于亮剑，对于作风不踏实、履职不到位、工作推进不力的，
全文共计8306字
要从严从重追责问责，并加大通报警示力度，发挥查处一个、警醒一片的作用，推动作风建设持续好转。
同志们，路虽远行则将至，事虽难做则必成！当前，决战决胜的曙光已现，实现跨越的机遇空前，人民对美好生活的向往迫切，让我们团结一心，一鼓作气，凝聚精气神，为建设☆而不懈奋斗！
我就简单说这些，谢谢大家，散会！
在优化营商环境条例宣讲活动上的主持词
各位领导、同志们：
会风会纪，体现营商环境，请大家把手机关掉或调到静音和振动状态，在大约1个半小时的会议期间，尽量减少走动，全心全意领会好《条例》精神。
首先，由我按照市委关于宣讲的要求，把宣讲的目的意义等情况向大家做以汇报：
这部《条例》是我省第一部系统性优化营商环境方面的法规，将于☆月☆日起正式施行。《条例》的制定，是贯彻党中央、国务院关于优化营商环境重要决策的必然要求，是落实省委关于重塑投资营商新环境部署的重要举措，它代表了全省人民的意志，反映了各类市场主体的心声。
今天，我们非常荣幸地邀请到了由市委全面依法治市委员会办公室、市委宣传部、市司法局、市营商环境建设监督局组织的《☆省优化营商环境条例》宣讲团，本次宣讲由市司法局☆处长带队，来为我们传经送宝，请大家以热烈的掌声欢迎☆处长一行！
