在机关作风建设工作会议上讲话提纲
刘永光
（2012年8月2日）
同志们：
?刚才观看了中央电视台焦点访谈栏目关于“行政机关不作为”的报道，李文书记结合目前区机关工作作风精神提出一些要求，希望大家一定要认真学习，引以为戒。从整体上看，应该说局机关作风建设工作整体是好的，作风建设的成效是显著的，一直以来也是走在全区的前列的。但仍存在着个别工作人员的表现，与目前我们在各类迎检中形成的奋力拼搏、埋头苦干、创先争优的精神相比反差很大；与各级党委、政府对机关工作作风提出的要求还有差距；与办人民满意的教育所体现的精神和要求还有较大差距。突出表现在以下三个方面：
?一是大局意识不强。机关是党和政府服务群众、服务社会的窗口，肩负贯彻落实党和国家路线方针政策的重任。机关作风建设事关党和政府的形象，更事关着教育事业发展的和谐稳定。近年来，文化教育体育事业等各项工作都取得了持续进步，受到区委、区政府和上级主管部门的认可和肯定，取得这样的成绩，是全局上下团结一心，向上争、拼命干换来的。但在机关仍还有少部分人，缺乏大局意识，工作上不求上进，作风不扎实，存在以种种理由对工作推三阻四，甚至连基本的工作纪律都不能遵守，已影响机关的整体形象。
?二是服务意识和能力不强。极少数工作人员习惯于高高在上，对学校指手划脚，近年来机关进人较多，但存在着常常是来自基层而不了解基层，来自学校而不了解学校，发挥不了对学校的服务指导功能，存在工作不主动，被动应付多，主动听取服务对象意见少，为学校主动做参谋、出点子、想办法的更少。
?三是自律意识不强。机关个别同志把机关作风建设当做“一阵风”，年初局里下发了《机关作风建设十条禁令》，但还存在没有落实到位的现象，个别人工作纪律松散，存在凡事得过且过，混日子、求安稳、图清闲。虽然这只是极少数人的行为，但是造成的影响却很坏，挫伤了积极向上进取同志的感情。
对此，我们必须高度重视机关作风建设，充分认识加强机关作风建设的极端重要性和紧迫性，加大工作力度，切实把机关作风建设摆在重要的位置抓实抓好。
?一是要提高认识，增强使命感。区域教育竞争激烈，发展水平的竞争，很大程度上取决于局机关作风和服务水准的竞争。目前，我们正积极推进教育现代化，近期的重点工作是义务教育基本均衡国检评估，面对这些新要求，我们要进一步把机关作风和效能建设作为落实全年目标任务、推进全局各项工作的重要抓手，实实在在抓出成效。不断增强自觉性和主动性，合力推动作风建设深入开展。我们必须保持清醒头脑，坚决防止和克服厌倦、麻木、畏难、松懈等不良情绪，本着对干部、对单位、对事业高度负责的精神，进一步增强责任感和使命感，努力确保工作的实效性。局班子要坚持以身作则、率先垂范，切实承担起应有的责任；各科室要把机关作风建设与当前我区开展的“机关作风零障碍活动”有机结合起来，充分发挥机关科室长和党员的作用，带动和促进机关作风建设水平的提升。
?二是要加大力度，突出重点。从近期机关作风建设不难看出，从中央到地方都抓的很紧，希望大家一定要慎之又慎，局里将由机关工委、监察室等组成检查组，从上下班制度、工作纪律等环节入手，加大监督检查力度，班子成员将不定期对各科室纪律遵守情况进行检查，发现问题该告诫的要告诫，该通报的要通报，采取强有力的措施，抓紧整改落实到位。?
?三是坚持常抓不懈。作风体现队伍素质、体现整体形象、体现一种工作状态，良好的机关作风的树立不时一撮而就的，需要各科室的共同努力，需要大家的持之以恒，不能存在力抓力行、不抓不行的现象，要将树立良好的工作作风作为一种常态，只有这样才能使保持我们队伍的旺盛的工作状态，进取的斗志，才能发扬我们在迎难而上、不畏困难的精神。
?同志们，机关作风建设是一项长期性任务，可以说只有起点，没有终点。机关作风建设工作能否取得更大成效，取决于各科室特别是科室长的决心和态度，要靠大家带头和自律。希望大家进一步统一思想，高标准、严要求，使局机关工作越来越好。
