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公司一周年庆典讲话

发布时间: 2021-10-24 19:38:31

 公司一周年庆典讲话 2 篇

 各位领导、同志们:

 XX年是极不平凡的一年,我国经济社会发展经受了历史罕见的重大挑战和 考验。阳江是全国受到国际金融危机冲击较早,遇到的挑战最多的市之一,我 们在市委、市政府的正确领导下,坚持科学发展观,“见事较早、谋划比较 实,出手也比较快”,抗击风险,取得比预期较好的社会效益。危机的冲击是 对企业文化的挑战和检验,我市许多优秀企业创新企业文化建设推动企业管理 的升级,有力地提升了企业应对危机的能力和克服困难的水平,保障了企业的 稳定和发展。我市企业文化建设迎难而上,去年又有一批优秀企业参加了市协 会, 去年各会员单位的企业文化建设取得了可喜的成绩,总的来说,我市企业文 化发展有如下特点:第一,企业文化建设的活动在会员单位更加广泛深入开展。

 经过协会一年的宣传和推动以及企业文化建设先进单位的示范带动,越来 越多的企业领导认识到加强企业文化建设,提高企业文化软实力的重要性,大 家认为,企业文化是实现企业和谐发展的文化源泉,是企业员工团结进步的重 要精神支柱。去年有许多单位发动职工围绕新形势下如何用科学发展观推动企 业改革和创新企业文化建设进行学习和讨论,开展群众性的企业文化创建活 动。一些企业深入开展“爱国、敬业、诚信、友善”职业道德教育,组织向道 德楷模学习活动,培育企业的文化风尚,增强了员工的社会责任意识,涌现了 许多先进事迹。《阳江日报》一年来多次报道协会会员单位先进事迹: 8 月 3 日,《阳江日报》报道协会理事单位渔人科技水产物资公司老总吴月喜《从农 家女到养殖“大姐大”》。

 9 月 25 日,《阳江日报》整版介绍宝马利汽车空调 设备有限公司《宝马利:打造一流汽车空调设备生产基地》。

 10月 28 日, 《阳江日报》报道会长李海林《阳江有个“毛泽东”》。

 11月 23日, 《阳江 日报》报道协会会员单位志达电器城《商海逐浪志立潮头》。

 11 月 23 日, 《阳江日报》报道协会会员单位信得安珠宝有限公司《常怀一颗感恩的心》。

 12月 10日,阳江企业文化挂历正式出版。阳江电视台、阳江电台等市级新闻单位也多次介绍我会员单位企业文化建设业绩。

 第二,普及企业文化知识,抓好企业文化建议载体,提高企业文化建设实效 性。协会成立伊始,侧重于为会员单位做好各项服务工作。一是借协会网站建 立之机,协助各会员单位建好各会员单位网站,并提供网站建设平台服务,共 为 2 家会员单位新建网站,已有网站单位全部链接到协会网站上来。二是借助 协会法律顾问——广东一粤律师事务所为会员单位提供专业法律服务,共为 3 家会员单位提供法律服务。三是聘请专业人员为会员单位创作企业会歌。共为 4家企业创作了企业会歌。四是借助协会报纸《企业参谋》大力宣传会员单 位,共为 5 家会员单位刊登了专版版面,收到良好的效果。我们注意利用各种 文化载体,大力宣传企业文化,普及企业文化知识。第三,在企业文化建设中更加注重为会员单位服务。

 广大会员单位根据党的 xx 大报告中提出的要在加强和改进思想政治工作中 注重坚持以人为本,着眼于人的全面发展,更加注重对职工的人文关怀和心理 疏导。许多会员单位用健康丰富的文化生活有效调节员工的情感和心理,消除 忧郁感、孤独感、失落感等不良情绪,让员工不仅生活上宽松,而且精神上感 到愉悦,培养员工乐观、豁达、宽容的精神,以开阔的心胸和积极的心境处人 处事,引导员工把自身价值的实现与企业、国家的发展有机统一起来,在为国 家和企业的奋斗中实现自身价值。许多企业注重把解决思想问题与解决实际问 题结合起来,让员工切实感受到改革开放和企业发展给自己带来的好处。针对 员工最关心、最直接、最珍贵的利益问题,做好岗位培训、劳动合同签订、工 资奖金分配、体检、医保、社保、安全生产、子女上学等方面的工作。尽可能 地降低员工所面临的风险因素,减少员工对生存和发展的后顾之忧,最大限度 地消除引发员工心理失衡、失调的外部诱因,为培育员工的心理和谐提供人文 关怀和环境支持,根据企业会员单位的需求,协会于 8月 27日举办了关于企业 制订增高增收经济激励机制的免费讲座。

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