医院领导在管理干部培训班的总结讲话
医院领导在管理干部培训班的总结讲话 同志们： 管 理干部培训班今天结束了，下面，我对这一次干部培训，做 一次简单的小结。这次学习班，我们一共进行了五讲课程， 市卫生局党委 XX 书记的《 XXXXXX》X、XX 局副局长《基本现 代化医院的标准与创建要求》，市卫生局 XXX局长《XXX）》、 市卫生局XXX副局长《卫生改革面临的形势及任务》，以及 今天，由XXX大学医学院副院长、XXX医院副院长XX 教授所作的《业务科室的管理与自我发展》等。这些课程将 对我们完成医院的任务和发展目标，起到十分关键的作用。
这次管理干部培训班，呈现出以下三大特点： 1、思想重
视，学习自觉性高。
管理干部对这次培训，思想上高度重 视，把培训当作提高自身素质重要机会来看待，参加踊跃。
总出勤率约在 75%左右。在繁忙的业务工作中，很多同志放 弃了休息，调整了门诊、手术等工作，在不影响工作的前提 下认真参加培训。展现了我院管理干部良好的学习意识。对 于这点我相信，这次培训将对我们的各项工作起到极大的促 进作用。
2、联系实际，培训针对性强。
这次培训针对 性强，目标明确。就是围绕我院的两大创建任务而设置。
XX 书记在对我院肯定了我院管理干部的成绩和优势以后，也分 析了我们存在的缺陷，并指出了努力方向；XX副局长的讲课，使我们明确了创建任务的着手点和立足点，振奋了我们的精 神，鼓舞了我们的信心。这将有力推动我院基本现代化医院 的进程。
3、教学互动，思想触动大。 这次培训，大家学习热情，听课专心，笔记认真，讨论热烈。从我们的掌握 的信息来看，领导和专家的讲课，已经融入了我们的实际工 作之中。比如，有的科室把一些新的理念，灌入了我们正在 开展的“XXXX”达标竞赛活动中，从上交的《科室服务 流程》、《员工服务规范》中，已经可以看到培训的成效。这 在一个侧面，展现了我院的管理干部不断学习、不断提升， 也说明了我们的培训是必须的， 也是成功的。
收获： 1、 对十六届四中全会精神的理解，得到深化。
XXX 局长所作 的《卫生改革面临的形势》 ，对当前卫生体制改革的背景、 动态与发展展望作了详尽的分析，对我市在卫生改革中的工 作作了简要回顾、并对 XX 卫生发展的目标、策略与措施作 了重点介绍，这些内容，使我们进一步加深了十六届四中全 会的精神的理解，使我们从实现“两个率先”的高度，来认 识创建三级甲等医院和基本现代化医院目标的实现。我院两 个创建目标的实现，是“两个率先”组成部分，这更明确了 肩负的使命。
2、卫生改革的任务进一步明确。 改革是发展的动力，是我院近年来获得长足进步的法宝，公有医院 的改革已经展开。按照十六届三中全会的精神，股份制是实 现公有制的主要形式。这对于留在公有医院行列的我们医院来说，绝不是可以继续依靠国有的招牌、原有的机制、习惯 的思维来维持医院的运转。
只有增强危机感， 加强市场意识， 提升管理理念，加快改革步伐，加大改革力度，才能赢得市 场，赢得病人，实现医院发展。 3、现代化管理的理念有所提升市卫生局XXX副局长关于现代医院服务战略、以及 今天 XX 教授的的讲课，使我们认识到现代化医院的管理， 关键在于塑造一支高素质的管理干部队伍，改革与发展，重 点需要通过管理来实现。这次培训有利于提升我们管理理念。
特别是管理干部在计划与决策能力、组织与指挥能力、控制 与协调能力、指导与教育能力、改革与创新能力等方面，得 到强化与提高。 4、医疗服务质量的意识明显增强。 这次培训，使我们认识到，医疗服务质量是医院一切工作的核 心，是衡量全部工作的最重要标准。不断提高医疗服务质量 不仅是增强市场竞争能力的重要保证，也是切实维护人民群 众根本利益， 体现全面、 协调、可持续发展的重要标志。
总 之，通过培训学习，一是使我们的管理意识、竞争意识、服 务意识、质量意识、创新意识等五个意识得了到强化；二是 通过学习与培训，使我们对创建三级甲等医院和基本现代化 医院的目的、意义、标准和要求，有比较清晰的认识；三是 通过学习与培训，使我们的政策理论水平、组织管理能力、 知识结构层次等方面得到提高， 学无止境，要思想解放， 要更新观念， 只有依靠不断地学习来实现。
培训仅仅是开端， 我希望管理干部以这次培训作为加油站，作为充电机会，发 扬理论联系实际的良好学风，为我院实现创建三级甲等医院 和基本现代化医院两大目标作出应有的贡献！
