组工干部学习七一讲话心得体会13篇
组工干部学习七一讲话心得体会篇1
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上深刻指出，“必须不断推进党的建设新的伟大工程”。坚持把党的建设作为一项伟大工程来推进，是我们党的一大创举，是新时代下我们党领导人民进行伟大社会革命的重要法宝。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须切实承担好推进党的建设新的伟大工程的光荣使命。
一、推进伟大工程必须传承红色基因，弘扬伟大建党精神
习近平总书记强调，“一百年前，中国共产党的先驱们创建了中国共产党，形成了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神，这是中国共产党的精神之源”。这种伟大的建党精神，就像是深藏在一颗种子里的强大基因，让这颗种子生根、破土、发芽，饱经风雨却始终向阳而生，茁壮成长为拥有9500多万名党员、在14亿多人口执政70多年的世界第一大党。历史川流不息，精神代代相传。推进新时代党的建设新的伟大工程，要求每一名党员都必须坚持把红色基因传承好，把伟大建党精神弘扬好。
对组织部门来讲，关键是要坚持把伟大建党精神阐释好、宣扬好、落实好，将之纳入各级党校(行政学院)培训重点内容，作为各类培训班次的必学课程，持续推动入脑入心、走深走实;结合党史学习教育推动全市党性教育资源有序开发、高效利用，引导广大党员赓续精神谱系、传承红色基因;严肃党内政治生活，推动各级党组织和党员干部不断锤炼鲜明的政治品格，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，使我们的党永葆先进性和纯洁性、永葆青春活力。
二、推进伟大工程必须加强党的组织建设，深入践行新时代党的组织路线
习近平总书记深刻指出，要“以党的政治建设为统领”“不断严密党的组织体系，着力建设德才兼备的高素质干部队伍”。党的力量来自组织。重视党的组织建设是马克思主义政党区别于其他政党的显著特点。推进新时代党的建设新的伟大工程，必须加强党的组织建设，深入践行新时代党的组织路线，扎实推进抓基层打基础、选干部配班子、建队伍聚人才等工作，更好地把党的组织优势、组织资源转化为发展优势、发展资源。
当前来看，长沙各级组织部门必须全面贯彻落实《组织工作条例》，坚持把党的政治建设摆在首位，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，不断提升广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力;持续做好庆祝建党100周年有关工作，凝聚砥砺奋进新征程的智慧和力量;全力抓好领导班子集中换届工作，落实德配其位、才配其位要求，着力建设德才兼备的高素质干部队伍;以实施“党建聚合力”工程为统揽，牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬;持续完善和落实人才政策体系，加大各方面优秀人才的引进培育力度，着力打造创新创业人才高地。
三、推进伟大工程必须坚持人民至上理念，不断厚植党的执政根基
习近平总书记强调，“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。”万水千山不忘来时路，树高千尺根深在沃土。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。推进新时代党的建设新的伟大工程，必须坚持人民至上理念，永远保持同人民群众的血肉联系，不断厚植党的执政根基。组织部门必须践行以人民为中心的发展思想，找准服务群众的切入点着力点，提升服务群众的能力，以工作实际成效不断满足群众对美好生活的新期待。
具体来讲，要深化社区网格化管理，加强社区物业党建联建，完善网格发现、社区呼叫、分级响应、协同处置的工作机制，不断构建共建共治共享格局;抓好党建促乡村振兴工作，加强对乡村振兴重点村选派的驻村第一书记和工作队管理服务，落实好“党建领航、共建共享”美丽乡村建设行动;持续提质党建引领“三零”社区(村)建设，加大公共安全管控力度，确保政治安全、社会安定、人民安宁、网络安靖，让人民群众的获得感更实、幸福感更强、安全感更足。
组工干部学习七一讲话心得体会篇2
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上深刻指出，“必须不断推进党的建设新的伟大工程”。坚持把党的建设作为一项伟大工程来推进，是我们党的一大创举，是新时代下我们党领导人民进行伟大社会革命的重要法宝。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须切实承担好推进党的建设新的伟大工程的光荣使命。
一、推进伟大工程必须传承红色基因，弘扬伟大建党精神
习近平总书记强调，“一百年前，中国共产党的先驱们创建了中国共产党，形成了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神，这是中国共产党的精神之源”。这种伟大的建党精神，就像是深藏在一颗种子里的强大基因，让这颗种子生根、破土、发芽，饱经风雨却始终向阳而生，茁壮成长为拥有9500多万名党员、在14亿多人口执政70多年的世界第一大党。历史川流不息，精神代代相传。推进新时代党的建设新的伟大工程，要求每一名党员都必须坚持把红色基因传承好，把伟大建党精神弘扬好。
对组织部门来讲，关键是要坚持把伟大建党精神阐释好、宣扬好、落实好，将之纳入各级党校(行政学院)培训重点内容，作为各类培训班次的必学课程，持续推动入脑入心、走深走实;结合党史学习教育推动全市党性教育资源有序开发、高效利用，引导广大党员赓续精神谱系、传承红色基因;严肃党内政治生活，推动各级党组织和党员干部不断锤炼鲜明的政治品格，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，使我们的党永葆先进性和纯洁性、永葆青春活力。
二、推进伟大工程必须加强党的组织建设，深入践行新时代党的组织路线
习近平总书记深刻指出，要“以党的政治建设为统领”“不断严密党的组织体系，着力建设德才兼备的高素质干部队伍”。党的力量来自组织。重视党的组织建设是马克思主义政党区别于其他政党的显著特点。推进新时代党的建设新的伟大工程，必须加强党的组织建设，深入践行新时代党的组织路线，扎实推进抓基层打基础、选干部配班子、建队伍聚人才等工作，更好地把党的组织优势、组织资源转化为发展优势、发展资源。
当前来看，长沙各级组织部门必须全面贯彻落实《组织工作条例》，坚持把党的政治建设摆在首位，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，不断提升广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力;持续做好庆祝建党100周年有关工作，凝聚砥砺奋进新征程的智慧和力量;全力抓好领导班子集中换届工作，落实德配其位、才配其位要求，着力建设德才兼备的高素质干部队伍;以实施“党建聚合力”工程为统揽，牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬;持续完善和落实人才政策体系，加大各方面优秀人才的引进培育力度，着力打造创新创业人才高地。
三、推进伟大工程必须坚持人民至上理念，不断厚植党的执政根基
习近平总书记强调，“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。”万水千山不忘来时路，树高千尺根深在沃土。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。推进新时代党的建设新的伟大工程，必须坚持人民至上理念，永远保持同人民群众的血肉联系，不断厚植党的执政根基。组织部门必须践行以人民为中心的发展思想，找准服务群众的切入点着力点，提升服务群众的能力，以工作实际成效不断满足群众对美好生活的新期待。
具体来讲，要深化社区网格化管理，加强社区物业党建联建，完善网格发现、社区呼叫、分级响应、协同处置的工作机制，不断构建共建共治共享格局;抓好党建促乡村振兴工作，加强对乡村振兴重点村选派的驻村第一书记和工作队管理服务，落实好“党建领航、共建共享”美丽乡村建设行动;持续提质党建引领“三零”社区(村)建设，加大公共安全管控力度，确保政治安全、社会安定、人民安宁、网络安靖，让人民群众的获得感更实、幸福感更强、安全感更足。
组工干部学习七一讲话心得体会篇3
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上强调，新征程上，要以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，不断严密党的组织体系，着力建设德才兼备的高素质干部队伍。结合汉寿实际，就是要聚焦主责主业，强化使命担当，突出真抓实干，扎实做好县领导班子换届和抓党建促乡村振兴等重点工作，为实施“三高四新”战略，建设宜居宜业宜游的环湖强县提供坚强组织保证。
把好思想政治建设的“方向舵”。始终把政治标准、政治功能、政治引领体现在各项工作的全过程。强化理论武装。完善全县干部教育培训信息库，大力实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，重点抓好十九届五中全会精神和党史学习教育培训，作为各类培训班次的必学课程。用科学理论武装头脑、推动工作、指导实践。强化党性锻炼。严肃党内政治生活，深化拓展主题教育成果，建立健全“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制。扎实开展党史学习教育，深挖本地红色资源，打造帅孟奇党性教育品牌。引导和激励党员干部为群众办实事、办好事、解难事，将守初心担使命内化于心、固化于制、外化于行。强化政治考察。通过政治建设考察，深入了解领导干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的表现，对政治上不合格的实行“一票否决”。探索建立领导干部政治素质档案，进行精准“政治画像”。
树好干部队伍建设的“风向标”。坚持好干部标准，建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。注重选用导向。严格落实“凡提四必”要求，牢固树立重担当、重基层、重实绩、重公认的“四重”用人导向，注重一线培养锻炼、一线考察识别、一线关爱激励。选拔重用一批在防疫防汛、攻坚战场担当作为的优秀干部。加大年轻干部培养力度，提拔重用一批年轻干部充实乡镇党政领导班子。注重合理配置。坚持老中青相结合，用好用活各年龄段干部。依托干部管理大数据系统，统筹做好女干部、少数民族干部和党外干部的培养选拔。加大县乡干部交流力度，探索推行国有企业、学校等企事业单位与党政机关优秀干部有序交流，突出人岗相适，推动形成又博又专、搭配合理的领导班子。注重监管激励。秉承严管即是厚爱的原则，强化专项监督，注重日常监督。进一步规范选调生培养管理，完善公务员平时考核，推动职务与职级并行制度实施常态化。进一步细化落实关心关爱基层干部的具体措施，激励干部展现新担当、实现新作为。
下好人才优先发展的“先手棋”。瞄准县域发展需要，采取超常举措，为环湖强县建设汇聚八方英才。做大做强增量。采取超常思维、超常举措出台人才引进新政，着力营造良好的发展环境。在激励用人单位自主引才的同时，牵头组织到上门引进一批急需的教育人才、技术人才、实用人才，定期组织园区企业到高校现场引才、专项引进紧缺高层次人才等活动。盘活用好存量。切实做好本土人才的识别、培养和使用，建好人才队伍信息库。围绕乡村振兴，加强农村实用人才培养，开展“导师帮带制”，抓好科技特派员、医卫特派员选派，引导人才向乡村一线流动、在一线发光发热。实施“凤还巢”工程，引导汉寿籍在外大学生、科研人员、企业家等凤凰回巢饮露，反哺家乡。提升服务质量。注重人文关怀，在子女及家属就业、升学、住房等方面给以充分保障。大力搭建发展平台，积极推优宣传，注重用待遇、用感情、用事业留住人才，增强人才的获得感、幸福感和自豪感。
组工干部学习七一讲话心得体会篇4
在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记庄严宣告，我们实现了第一个百年奋斗目标，全面建成了小康社会，正向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。习近平总书记的重要讲话，鼓舞人心、催人奋进。邵阳作为一个农业大市，谱写好全面建成社会主义现代化强国的邵阳篇章，实现乡村振兴是基础。组织部门要聚焦主责主业、强化责任担当，建强用好四支人才队伍，为乡村振兴提供更好更有力的人才支撑。
要建强用好乡村干部队伍。乡、村两级干部是实现乡村振兴的“主心骨”。要选好“领头雁”，以换届为契机，选优配强乡、村两级班子特别是党组织书记，通过政治建设考察、平时考核、年度考核等，综合分析乡村干部履职情况，及时调整不称职、不尽职、不作为的干部。要强化本领，坚持“干什么学什么”“缺什么补什么”，将乡村振兴知识纳入干部培训重要内容，分期分批举办基层治理、现代农业、产业发展等专题培训班，实现乡、村干部培训全覆盖。要激发活力，树牢选人用人紧扣乡村振兴的“风向标”，大力选拔使用政治坚定，在乡村振兴工作中敢抓善管、实绩突出的乡镇干部，进一步加大面向村(社区)“两委”成员定向招录公务员和招聘事业编制干部的力度，拓宽基层干部晋升渠道，让干部干事有劲头、成事有奔头。
要建强用好驻村帮扶工作队伍。驻村帮扶队伍是实现乡村振兴的“助推器”。要选优派强，按照“尽锐出战”“因村组队”原则，严把人选质量，充分考虑年龄、专业、经历等因素，科学搭配、优化组合人选。要管细管好，结合本地实际制定出台驻村第一书记和工作队管理办法，继续推行“十要六不要”“三述三评三公开”等工作要求，抓严抓实工作作风。要发挥作用，通过岗前培训、选“帮带导师”、现场考察学习等方式，推动学理论、强组织、固成果、兴产业、美村庄、共治理、育人才、优服务8项职责任务落地落实。
要建强用好农村党员队伍。农村党员是实现乡村振兴的“排头兵”。要提高党员质量，适应乡村振兴需要，加强积极分子培养，把年纪轻、政治可靠、思想解放、有致富本领的优秀人才吸收到党内来，充实党的新鲜血液。要提升党员致富能力，充分结合地方特色、优势产业靶向提升专业技能，
通过思想教育、技术帮扶、政策支持等方式，鼓励引导党员在发展壮大地方特色产业中积极探索、大胆尝试，创建一批党员创业示范基地，培育一批具有较高知名度、美誉度和市场竞争力的地方产业品牌。要增强党员身份意识，注重发挥党员“项目带头人”“基地负责人”“合作社领头人”等示范引领和先锋模范作用，带动和组织发展能力较弱的村民有机融入项目、基地或合作社，推动形成培育一个、影响一片、带动一方的示范效应。
要建强用好实用人才队伍。本土实用人才是实现乡村振兴的“生力军”。要健全完善机制，加快编制全市乡村振兴人才发展专项规划，出台务实管用、便于操作的具体政策措施，引导各类人才到基层一线建功立业。要着力补齐人才短板，探索开展乡村振兴人才定向委培，依托本地院校定向培养本土的农村电商、特色种养、乡村旅游等乡村振兴急需人才，让其享受公费培养、毕业后入编入岗等优惠政策，持续壮大基层实用人才队伍。要大力培育“宝庆工匠”，挖掘具有邵阳特色的传统工艺，支持鼓励传统技艺人才创办特色企业，带动发展乡村特色手工业。
组工干部学习七一讲话心得体会篇5
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，向全体党员发出了为党和人民争取更大光荣的伟大号召。城步苗族自治县是全国5个单列苗族自治县之一，组织部门作为管党治党的重要职能部门，要结合自身职能职责，切实把习近平总书记“七一”重要讲话精神，贯彻落实到推动苗乡组织工作高质量发展全过程各方面。
要坚定理想信念，凝聚高质量发展力量。组织工作的高质量，首先是思想政治建设的高质量。组织部门承担着党员干部思想教育培训的重任，要把深入学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，作为理论武装工作的重中之重，作为党史学习教育的核心内容，推动广大党员干部学懂学深学透。要充分利用南山老山界党员干部党性教育基地、汀坪乡蓬瀛村红豆杉干部党性教育广场等本地丰富的红色资源，大力开展革命传统教育和爱国主义教育，切实加强党员的思想道德建设，统一思想、凝聚合力，为深入贯彻省委“三高四新”战略、市委“二中心一枢纽”战略、县委“生态立县、产业兴县、人才强县、开放活县”战略和“一都二地三区”发展定位，提供强大的思想保证和精神动力。
要严密组织体系，筑牢高质量发展堡垒。思想是“魂”，组织是“形”，强大的“魂”离不开强健的“形”来支撑。要全面增强全县各级党组织的政治功能和组织力，创新组织设置和活动方式，分领域整体推进农村、机关、事业单位、“两新”组织等基层党组织建设。要坚持党的组织和党的工作全覆盖，做到党的事业推进到哪里，组织保证就坚定跟进到哪里。要建立健全包括组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督在内的基层组织制度体系，强化基层党组织在基层治理中的领导地位，确保中央、省委、市委和县委的各项决策部署一贯到底、落地落实。
要精准队伍管理，夯实高质量发展支撑。实现高质量发展，离不开德才兼备的高素质领导班子、干部队伍、人才队伍、党员队伍的支撑。要坚持好干部标准，注重在疫情防控、项目建设、乡村振兴等重大斗争一线考察识别干部，选拔真正想干事、肯干事、能干成事的干部进入领导班子，以正确用人导向引领干事创业导向。要精细化做好公务员各项考核，强化结果运用，将考核结果作为干部教育培养、选拔任用、评先评优、问责追责的参考依据，让实干者实惠、吃苦者吃香、有为者有位，使假作为、慢作为、不作为、乱作为的干部受到惩戒和教育，进一步激励和鞭策干部实干担当、奋发有为。要针对城步地处偏远、产业基础薄弱、发展相对落后，导致引才难、留才难的问题，进一步破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，对本土急需紧缺的医卫、教育、农业等领域人才，要因地制宜、因情施策，适当降低门槛，坚持实用原则，内培外引相结合，着力打造一支用得上、留得下、靠得住的苗乡人才队伍。要严格党员队伍管理，把好“入口关”、畅通“出口关”，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
要加强自身建设，服务高质量发展大局。坚定践行组织路线为政治路线服务，抓好组织部门自身建设，确保组织工作始终围绕中心、服务大局，做到党指向哪里，组织工作就服务保障到哪里。要贯彻执行民主集中制，团结班子、带好队伍，充分调动和发挥大家的积极性和创造性，依靠集体的智慧和力量不断推动全县组织工作再上新台阶。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，解放思想、改革创新，着力打造模范部门和过硬组工干部队伍，以自身建设高素质推动组织工作高质量发展。
组工干部学习七一讲话心得体会篇6
在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记深刻指出，“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心”。做好新时代的组织工作，必须始终坚持民心是最大的政治，坚守以人民为中心的发展思想，把对党负责和对群众负责统一起来，把为了群众和依靠群众结合起来，不断筑牢党执政的阶级基础、群众基础、社会基础，才是真正为党分忧、为党尽责。
始终紧贴民生建强基层组织体系。围绕增强组织凝聚力、增强队伍战斗力、增强党建引领力，不断建强党的组织体系，推动党的各项工作上下贯通、落地见效，把人民群众紧紧团结凝聚在党的周围。突出抓党建促乡村振兴。大力实施发展壮大村级集体经济三年行动计划，力争三年内薄弱村清零;深入实施村级带头人队伍优化提升工程，开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”，对不胜任不尽职的予以调整;派强用好驻村第一书记和工作队，积极引导各类人才向乡村振兴一线集结，全面推进乡村振兴。突出抓党建促基层治理。依托社会治安综合治理网格，实现网格党小组设置全域覆盖，构建“村(社区)党组织——网格党支部——网格党小组——党员联系户”村级党组织架构，形成如臂使指的贯彻执行体系，切实发挥网格党组织在疫情防控、信访维稳的引领作用，畅通基层治理的“最后一步路”。突出抓党建促产业发展。推动党组织建在产业链上，把党支部建在班组、车间，以“千名党员树标杆”工程为抓手，开展党员先锋岗、党员责任区活动，充分发挥广大党员的先锋模范作用，推动冷水江高质量转型发展。
始终顺应民意锻造执政骨干队伍。始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，着力培养选拔党和人民需要的好干部，以队伍高素质保证发展高质量。培养干部注重厚植为民情怀。实施“墩苗计划”，有计划地选派年轻干部到经济一线、发展一线、信访一线和基层一线摔打锤炼，让年轻干部在严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼中树牢宗旨意识，增强服务本领，提升解决复杂矛盾、打开工作局面的能力。选拔干部注重人民群众公认。突出事业为上、群众公认的选人用人导向，常态化开展政治建设考察，大胆使用政治立场坚定、敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部;改进政绩考核方式，健全畅通群众评议机制和渠道，对群众评议满意度高的干部优先推荐，对群众评议满意度低的干部进行深入调查，避免“带病提拔”。监督干部注重发挥人民作用。坚持选拔干部任用公示制度，确保公示时间充足、公示内容全面，以便社会各界和广大群众全面了解，广泛监督;充分利用“12380”举报网站、举报电话、手机短信和来信来访“四位一体”的群众举报网络，对群众举报反映的领导干部有关问题，从快从严受理调查处理。
始终汇聚民力盘活冷水江人才资源。坚持紧扣冷水江实际，持续从政策、平台、环境等供给上着力，为冷水江高质量转型发展提供人才保障和智力支撑。注重精准引才。抓紧制定冷水江新一轮中长期人才发展规划，大力实施“锑都人才行动计划”，有针对性地引进各类急需紧缺人才;开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，积极搭建人才创新创业平台，引导冷水江籍在外能人回乡创业。注重科学育才。坚持盘活现有人才资源，分类开展人才培育利用，充分利用工业学校、高级技工学校等资源优势，培育工匠人才队伍;围绕四个特色小镇建设，培育农村实用技术人才队伍。注重用心留才。持续优化人才发展生态环境，建好人才公寓，落实好人才补贴，发放人才医疗绿卡，表彰有突出贡献人才，将优秀人才推荐为“两代表一委员”，全力解决人才家属随迁、子女就学等后顾之忧，营造出爱才惜才、宜居宜业的良好氛围，激发人才创新创业活力。
组工干部学习七一讲话心得体会篇7
习近平总书记在“七一”重要讲话中指出：“要以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，不断严密党的组织体系，着力建设德才兼备的高素质干部队伍”。组织部门必须要紧紧围绕这些目标任务来谋篇布局、忠实履职、担当作为、狠抓落实。
坚定不移把党的政治建设摆在组织工作的首位。把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一段时期组织工作的一项重大政治任务，作为理论武装的重中之重，在学深悟透上用真心、下真功，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。理论武装上要立根铸魂。全面将习近平总书记“七一”重要讲话精神纳入到党校(行政学院)教学的全过程，针对不同领域、不同行业、不同单位党员干部实际，开展分众化、差异化的学习，真正做到学思用贯通、知信行统一。对党忠诚上要示范带头。不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，引导党员干部带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福作为根本政治担当，真正把政治要求内化于心、外化于形。政治考察上要落细落小。习近平总书记指出：政治标准是硬杠杠，首关不过、余关莫论。对标省委政治建设考察30条标准，完善政治建设考察制度，强化政治建设考察成果运用，切实将政治素质和政治表现作为评价使用干部的第一参考。
坚定不移不断严密党的组织体系建设。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们要全面贯彻落实新时代党的组织路线和《中国共产党组织工作条例》，推动基层党组织全面进步、全面过硬。着力建强基层体系“硬堡垒”。以省委“1+5”文件为总抓手，持续推进党支部“五化”提质工程，深入实施“百村示范、千村提升”行动;持续实施两新组织“标杆引领”计划，提升“两个覆盖”质量;持续巩固基层公共服务(一门式)工作成果，强化阵地纯化、净化建设，推进“一门式”服务重点由“有没有”向“好不好、优不优”转变。着力强化党建引领“核心力”。进一步强化党建促乡村振兴的实效，推进乡村振兴能人带动“百千万”工程，建成一支与乡村振兴相适应的农村带头人队伍，深入实施发展壮大村级集体经济倍增计划，切实增强村党组织服务群众的能力;进一步强化党建促基层治理的实效，探索创新基层治理新模式，提升基层自治水平。
坚定不移抓住建设德才兼备的高素质干部队伍这个关键。一个地方的干部对全局工作至关重要，干部的素质决定一个区域的发展。把选人用人的新导向树起来。严格按照全国组织部长会议提出的“五个突出、五个大力选拔、五个坚决不用”的要求，切实把握集中换届这一契机，牢固树立重实干、重实绩、敢担当、有作为的选人用人导向，着力提高人和事的匹配度和干部配备的精准度。把培养年轻干部的责任扛起来。习近平总书记在“七一”重要讲话中指出：“未来属于青年，希望寄予青年”。我们要注重战略谋划，长远布局，把培养选拔年轻干部作为党的事业薪火相传的战略任务，把年轻干部的培养使用作为刚性配备要求抓落地。把干部教育培训跟上来。按照“缺什么，补什么”的原则，对标习近平总书记提出的“八大本领”“七种能力”，科学谋划干部教育培训工作，在知识结构上构筑“复合型”，在工作能力上打造“多面手”，着力锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬的具备领导现代化建设能力的高素质干部队伍。
组工干部学习七一讲话心得体会篇8
习近平总书记在“七一”重要讲话中指出：“要以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，不断严密党的组织体系，着力建设德才兼备的高素质干部队伍”。组织部门必须要紧紧围绕这些目标任务来谋篇布局、忠实履职、担当作为、狠抓落实。
坚定不移把党的政治建设摆在组织工作的首位。把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一段时期组织工作的一项重大政治任务，作为理论武装的重中之重，在学深悟透上用真心、下真功，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。理论武装上要立根铸魂。全面将习近平总书记“七一”重要讲话精神纳入到党校(行政学院)教学的全过程，针对不同领域、不同行业、不同单位党员干部实际，开展分众化、差异化的学习，真正做到学思用贯通、知信行统一。对党忠诚上要示范带头。不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，引导党员干部带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福作为根本政治担当，真正把政治要求内化于心、外化于形。政治考察上要落细落小。习近平总书记指出：政治标准是硬杠杠，首关不过、余关莫论。对标省委政治建设考察30条标准，完善政治建设考察制度，强化政治建设考察成果运用，切实将政治素质和政治表现作为评价使用干部的第一参考。
坚定不移不断严密党的组织体系建设。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们要全面贯彻落实新时代党的组织路线和《中国共产党组织工作条例》，推动基层党组织全面进步、全面过硬。着力建强基层体系“硬堡垒”。以省委“1+5”文件为总抓手，持续推进党支部“五化”提质工程，深入实施“百村示范、千村提升”行动;持续实施两新组织“标杆引领”计划，提升“两个覆盖”质量;持续巩固基层公共服务(一门式)工作成果，强化阵地纯化、净化建设，推进“一门式”服务重点由“有没有”向“好不好、优不优”转变。着力强化党建引领“核心力”。进一步强化党建促乡村振兴的实效，推进乡村振兴能人带动“百千万”工程，建成一支与乡村振兴相适应的农村带头人队伍，深入实施发展壮大村级集体经济倍增计划，切实增强村党组织服务群众的能力;进一步强化党建促基层治理的实效，探索创新基层治理新模式，提升基层自治水平。
坚定不移抓住建设德才兼备的高素质干部队伍这个关键。一个地方的干部对全局工作至关重要，干部的素质决定一个区域的发展。把选人用人的新导向树起来。严格按照全国组织部长会议提出的“五个突出、五个大力选拔、五个坚决不用”的要求，切实把握集中换届这一契机，牢固树立重实干、重实绩、敢担当、有作为的选人用人导向，着力提高人和事的匹配度和干部配备的精准度。把培养年轻干部的责任扛起来。习近平总书记在“七一”重要讲话中指出：“未来属于青年，希望寄予青年”。我们要注重战略谋划，长远布局，把培养选拔年轻干部作为党的事业薪火相传的战略任务，把年轻干部的培养使用作为刚性配备要求抓落地。把干部教育培训跟上来。按照“缺什么，补什么”的原则，对标习近平总书记提出的“八大本领”“七种能力”，科学谋划干部教育培训工作，在知识结构上构筑“复合型”，在工作能力上打造“多面手”，着力锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬的具备领导现代化建设能力的高素质干部队伍。
组工干部学习七一讲话心得体会篇9
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上强调，新征程上，要以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，不断严密党的组织体系，着力建设德才兼备的高素质干部队伍。结合汉寿实际，就是要聚焦主责主业，强化使命担当，突出真抓实干，扎实做好县领导班子换届和抓党建促乡村振兴等重点工作，为实施“三高四新”战略，建设宜居宜业宜游的环湖强县提供坚强组织保证。
把好思想政治建设的“方向舵”。始终把政治标准、政治功能、政治引领体现在各项工作的全过程。强化理论武装。完善全县干部教育培训信息库，大力实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，重点抓好十九届五中全会精神和党史学习教育培训，作为各类培训班次的必学课程。用科学理论武装头脑、推动工作、指导实践。强化党性锻炼。严肃党内政治生活，深化拓展主题教育成果，建立健全“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制。扎实开展党史学习教育，深挖本地红色资源，打造帅孟奇党性教育品牌。引导和激励党员干部为群众办实事、办好事、解难事，将守初心担使命内化于心、固化于制、外化于行。强化政治考察。通过政治建设考察，深入了解领导干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的表现，对政治上不合格的实行“一票否决”。探索建立领导干部政治素质档案，进行精准“政治画像”。
树好干部队伍建设的“风向标”。坚持好干部标准，建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。注重选用导向。严格落实“凡提四必”要求，牢固树立重担当、重基层、重实绩、重公认的“四重”用人导向，注重一线培养锻炼、一线考察识别、一线关爱激励。选拔重用一批在防疫防汛、攻坚战场担当作为的优秀干部。加大年轻干部培养力度，提拔重用一批年轻干部充实乡镇党政领导班子。注重合理配置。坚持老中青相结合，用好用活各年龄段干部。依托干部管理大数据系统，统筹做好女干部、少数民族干部和党外干部的培养选拔。加大县乡干部交流力度，探索推行国有企业、学校等企事业单位与党政机关优秀干部有序交流，突出人岗相适，推动形成又博又专、搭配合理的领导班子。注重监管激励。秉承严管即是厚爱的原则，强化专项监督，注重日常监督。进一步规范选调生培养管理，完善公务员平时考核，推动职务与职级并行制度实施常态化。进一步细化落实关心关爱基层干部的具体措施，激励干部展现新担当、实现新作为。
下好人才优先发展的“先手棋”。瞄准县域发展需要，采取超常举措，为环湖强县建设汇聚八方英才。做大做强增量。采取超常思维、超常举措出台人才引进新政，着力营造良好的发展环境。在激励用人单位自主引才的同时，牵头组织到上门引进一批急需的教育人才、技术人才、实用人才，定期组织园区企业到高校现场引才、专项引进紧缺高层次人才等活动。盘活用好存量。切实做好本土人才的识别、培养和使用，建好人才队伍信息库。围绕乡村振兴，加强农村实用人才培养，开展“导师帮带制”，抓好科技特派员、医卫特派员选派，引导人才向乡村一线流动、在一线发光发热。实施“凤还巢”工程，引导汉寿籍在外大学生、科研人员、企业家等凤凰回巢饮露，反哺家乡。提升服务质量。注重人文关怀，在子女及家属就业、升学、住房等方面给以充分保障。大力搭建发展平台，积极推优宣传，注重用待遇、用感情、用事业留住人才，增强人才的获得感、幸福感和自豪感。
组工干部学习七一讲话心得体会篇10
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话，回顾了中国共产党百年奋斗的光辉历程，展望了中华民族伟大复兴的光明前景，为全党在新的征程怎么干锚定了目标。作为组织部门，必须把习近平总书记的重要讲话精神学深悟透，并推动全县各级党组织和党员、干部学习好、贯彻好、落实好。
强化政治建设，做到“两个维护”。要把政治建设考察作为践行“两个维护”的重要实践，尤其要加强实地督导，推动全县各级党组织和党员、干部形成学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神的热潮。要持续擦亮红色教育名片，加快筹建沙洲干部学院，积极将沙洲申报为中组部备案的省级党性教育基地、全国党员教育培训示范基地，把开展红色教育融入党史学习教育、组织生活等活动，讲好汝城红色故事，传承好红色基因。要将政治建设考察纳入各级党委(党组)党建工作及班子建设总体部署，建立健全政治建设考察与中心工作一起谋划、一起部署、一起检查的运行机制，确保考察工作与中心大局深度融合、相互促进。
夯实基层党建，筑牢“战斗堡垒”。要培强带头人，每年至少轮训一遍，条件允许的话，还要带出去学习培训，到先进地区开眼界、长见识、学经验。要建强党员队伍，创新推行“党员联户承包”做法，实现全县每一个户头都有党员联结、联系、服务，引导党员在基层治理、服务群众中发挥先锋模范作用，形成横向到边、纵向到底的党员服务群众网络。要加强组织保障，抢占中省集体经济扶持项目建设高地，力争三年内完成“消薄”计划;规范村级后备力量培养，优化调整选派好新一轮驻村工作队，为巩固脱贫成果、接续推进乡村振兴凝聚强大合力;实施好“五心工程”，以紧扣中心、维护核心、不忘初心、坚守红心、赢得民心统领全县党的建设，推动全县党的建设全面提质、全面过硬。
加强队伍建设，激发“担当作为”。要持续开展抓班子带队伍专项调研，通过实地考察、问题导向，压实“一把手”主体责任，确保抓出好班子、带出好队伍。要持续完善“三张清单”“三个一批”“三推一选”管人用人机制，表彰、用好一批“三牛”式干部，抓一批混日子、守摊子、装样子的负面典型。要持续强化干群关系绩效考核，推动“弘扬‘半条被子’精神，密切党群干群关系”、“我为群众办实事”、“日访夜谈”等活动落实落地，着力打造基层公共服务(一门式)全覆盖“五办”服务“汝城模式”，解决群众“急难愁盼”问题，增强获得感、幸福感。
组工干部学习七一讲话心得体会篇11
习近平总书记“七一”重要讲话是一份振奋人心的胜利宣言，是一次铭记初心使命的党性洗礼，是一个坚定高质量发展决心的集结令。学习好、贯彻好、落实好习近平总书记“七一”重要讲话精神，是当前和今后一个时期的重要政治任务。我们要带头深入系统地学习讲话精神，准确把握精神实质，立足组织工作，结合永州实际，抓好贯彻落实。
坚持对党忠诚，把做到“两个维护”贯穿始终。坚持读原著、学原文、悟原理，不断用党的创新理论武装头脑，突出抓好习近平总书记“七一”重要讲话精神的学习领会，在学用结合、学以致用上下功夫，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。只要是党中央提倡的，就坚决响应;党中央决定的，就坚决执行;党中央禁止的，就坚决不做，不折不扣地贯彻落实党中央、省委、市委决策部署，切实把对党忠诚落实到具体行动中，把“两个维护”贯彻到具体工作中。
坚持党建引领，把服务中心大局贯穿始终。用党建的温度助燃发展的热度，千方百计发挥党员、干部、人才在实施“三高四新”战略、建设“三区两城”、打造“一核两轴三圈”过程中的支撑作用，为永州高质量发展提供坚强的组织保证。着力增强抓党建促乡村振兴的实效，抓好机制衔接、人员衔接和工作衔接，重点在村(社区)队伍建设、乡村振兴驻村工作队、乡村人才培育、村级集体经济壮大等方面苦下功夫、真抓实干、务求实效。着力增强高素质干部引领高质量发展的实效，紧扣建设现代化新永州需要，选准用好干部，做好队伍赋能，打造一支具备领导现代化建设能力的高素质干部队伍。着力增强人才链产业链深度融合的实效，主动对接“十四五”规划，聚焦重点企业、重点行业、重点单位需求，靶向引进高层次产业人才，全面推动人才创新引领产业发展。
坚持为民服务，把以人民为中心的发展思想贯穿始终。主动依靠群众、发动群众，让基层群众了解党的政策、知晓我们的工作，把群众当参谋，集聚群众智慧，尊重群众首创精神，引导群众参与到高质量发展中来。比如，农村党建网格化治理要充分发挥村民自治作用，引导党员群众参与现代基层治理，融入网格化管理，建立党员群众互联互助的基层治理模式。坚持立足群众、服务群众，将“人民美好生活”摆在永州高质量发展的最突出位置，按照“群众需要什么，我们就做什么”的原则，抓好基层公共服务，从群众“急难愁盼”的问题抓起，从学位、床位、车位、厕位、房位、摊位等“六位”建设抓起，真正把老百姓的事情办好办实。
坚持从严治党，把加强党的建设贯穿始终。全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育，常态化推进政治建设考察工作，确保政治上不变质、不变色、不变味。以县乡领导班子换届为契机，坚持事业为上，落实好干部标准，真正把忠诚干净担当的干部选出来、用起来。以基层党建全面提质为抓手，不断巩固好、发展好、发挥好全市各级党组织优势，在引领基层治理、推动乡村振兴、服务中心大局上求突破，让基层党组织真正成为高标准高质量建设现代化新永州的主心骨和坚强领导核心。
组工干部学习七一讲话心得体会篇12
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上首次提出了“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神。作为一名新时代的组工干部，践行伟大建党精神，就要做到“四个牢记”。
牢记信仰，争做“讲政治”的组工干部。天下至德，莫大于忠。心中有信仰，脚下有力量。组工干部践行伟大建党精神，就是要牢记信仰，讲政治，做到“坚持真理、坚守理想”。理想信念是共产党人思想和行为的“总开关”，有了理想，才有“活的灵魂”。习近平总书记多次强调从政治上看问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。讲政治是组工干部的立身之本。组工干部要坚定政治信仰，始终站稳政治立场、把准政治方向，以实际行动把习近平总书记对组织部门和组工干部提出“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的要求落到实处，自觉把组织工作置于总体工作中来观察、思考、谋划，确保组织工作与中心工作目标同向、号令同调、运行同步。
牢记身份，争做“业务精”的组工干部。“没有金刚钻，揽不了瓷器活”。组织工作专业性很强，组工干部如果不注重专业能力提升，就无法具备贯彻落实新时代党的组织路线的本领，就难以肩负起新时代党的建设赋予的新使命。组工干部践行伟大建党精神，就是要牢记身份，业务精，做到“践行初心、担当使命”。工作中要秉持“凡事用心、必见章法”的理念，坚持“凡事动情、必见真经”的方法，把岗位当作挥洒才干的舞台，把工作标准调整到最高、精神状态调整到最佳、自我要求调整到最严，在每一项任务中都精雕细琢、精益求精，以精湛的业务本领和过硬的综合素质推动组织工作提质增效，做业务精湛有本领的组工干部。
牢记责任，争做“重公道”的组工干部。公道正派是党对组织工作的一贯要求，是组织工作的“生命线”，更是组工干部的“身份证”和行事准则。组工干部践行伟大建党精神，就是要牢记责任，重公道，做到“不怕牺牲、英勇斗争”。组工干部作为管干部的干部，要很公道、很正派、不信邪，不怕得罪人。要培养斗争精神，增强斗争本领，始终葆有浩然正气，敢于坚持原则，敢于同歪风邪气作斗争，敢于抵制不正之风，坚持事不避难、义不逃责，“同一尺子”量人、“同一政策”处事，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，不为威胁所惧，不为人情所累，不拿原则做交易，确保组织工作的公信力和群众满意度。
牢记底线，争做“作风好”的组工干部。底线是事物质变的分界线、做人做事的警戒线，不可踩、更不可越。守住底线是做人做事做官的基本。组工干部践行伟大建党精神，就是要牢记底线，作风好，做到“对党忠诚、不负人民”。“加强纪律性、革命无不胜”，组织部门不是天然的“保险箱”，组工干部没有天生的“免疫力”，也会面临各种各样、形形色色的“诱惑”和“围猎”，要做到法纪红线不能碰、道德底线不能失、行为边线不能越，耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得住考验、管得住小节，以无我之心，行有为之道，以无我之境界，成有我之事业，做作风优良有底气的组工干部。
组工干部学习七一讲话心得体会篇13
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上指出，“以史为鉴、开创未来，必须不断推进党的建设新的伟大工程。”作为组织部门，要扛牢管党治党政治责任，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕“三个聚焦”，强化工作落实，持续推动组织工作高质量发展，为“弘扬扛鼎精神、打造现代江南、建设幸福鼎城”提供坚强组织保证。
聚焦组织体系建设，打造坚强战斗堡垒。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。突出政治建设。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为领导班子考核和领导干部考核的核心内容，党员干部培训的必修课、第一课，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。创新基层治理。坚持“党建引领、镇村主导、群众参与、乡贤赞助、协会管理”经验模式，扎实推进抓党建促乡村振兴。积极探索城市居民小区党的建设工作，实现居民小区党的组织和党的工作有效覆盖。严肃组织生活。严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
聚焦干部队伍建设，锻造干事创业铁军。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。坚持正确导向。坚持好干部标准，坚持事业为上，破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，注重在急难险重、复杂环境中选拔使用干部，真正把组织认可、群众公认、实绩突出的干部用上来。加大培养力度。建立健全干部源头培养、跟踪培养、全程培养体系，特别是为年轻干部积极搭建平台、创造条件。立足鼎城“三个第一”红色资源、乡村振兴、生态文明建设等，着力打造一批精品党课，巩固提高乡科级领导干部和村(社区)党组织书记培训质量，扎实做好乡村换届“后半篇”文章。严格监督管理。坚持严管与厚爱、激励与约束并重，加强对担当作为干部的激励保护，正确对待、合理使用被问责和受处分的干部。有序开展公务员职务与职级并行，认真做好公务员平时考核。
聚焦自身素质建设，铸造过硬组工干部。打铁还需自身硬。组织部门要做机关事业单位的标杆，组工干部要当党员干部的表率。创一流业绩。按照精益求精、严之又严、好上加好、尽善尽美的标准来开展组织工作，形成见红旗就扛，见第一就争的惯性思维和工作状态，达到出手必出彩、完成必完美的一流标准。建模范部门。坚持政治建部、素质强部、实干兴部、文化育部、从严治部，平等待人、谦和为人，公道正派、严于律己，树牢可亲、可信、可敬的组织部门形象，着力把组织部门建设成“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。做快乐组工。关心关爱组工干部学习和生活，通过开展组工干部上讲台、下基层、看鼎城等系列活动，巩固提高组工干部业务能力、表达能力、思想能力、行政能力，让组工干部在团结和谐的工作氛围中干得舒心，得到成长。
