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2023年度评优秀工作事迹通用6篇(范文推荐)

发布时间: 2022-12-14 10:50:03

评优秀工作事迹通用6篇在工作学习中,我们都会接触到事迹,对发生的事迹都比较熟悉,我们怎么来写事迹材料呢,写事迹是将自己之前做过的重要事情写成材料的文书,以下是小编精心为您推荐的下面是小编为大家整理的评优秀工作事迹通用6篇,供大家参考。

评优秀工作事迹通用6篇

在工作学习中,我们都会接触到事迹,对发生的事迹都比较熟悉,我们怎么来写事迹材料呢,写事迹是将自己之前做过的重要事情写成材料的文书,以下是小编精心为您推荐的评优秀工作事迹通用6篇,供大家参考。

评优秀工作事迹篇1

新冠肺炎疫情发生以来,基层党支部发挥战斗堡垒作用,党员干部冲锋在前,为辖区居民群众的生命健康保驾护航。他们朔风逆行,以无畏的担当和执着的坚守,践行入党时的铮铮誓言。____路街道食药所所长____就是这群逆行者中的一员。

排查不能有一点儿疏漏

____不仅是食药所的所长,还是____路街道大工委委员,日常工作中不仅严格履职,做好辖区市场监管工作,还积极参加街道、社区的各项工作。接到疫情防控通知后,他迅速落实上级要求,将全所工作人员分成3个小组,对辖区 药店、餐饮店、超市等开展”拉网式”排查,做到不漏一户,不漏一人。____还带领工作人员亲自逐户排查,去敲开一个个紧闭的大门,去排除一个个可能的隐患。每到一户他都详细询问有无发热等不适症状,并反复叮嘱要勤洗手,家里多通风,注意防范,做好消杀工作。如有问题要及时向街道、社区报告。

隔离只是换了一种工作方式

由于在防疫工作中接触了武汉密接人员,他按照规定居家隔离观察。虽然居家隔离,但他却心系街道、社区,一天也没有放下防疫工作。他每天都和街道、社区工作人员在微信工作群、辖区药店、餐饮店工作群里交流、布置工作,对防疫工作开展情况和商户情况掌握得一清二楚,并及时用电话与街道领导沟通联系,共商防疫对策。

践行“不忘初心

牢记使命”誓??

居家隔离解除以后,____立即返回工作岗位,直奔防疫一线。深入辖区药店检查物资储备和价格情况,主动与辖区商户联系,询问他们的情况,微信推送行业复产复工标准,为辖区复产复工打下坚实的基础。他还主动参加辖区内卡口点和小区楼院防控点的排查、督查工作,加入卡口点临时党支部,参加党员先锋岗,每天晚上不是在单位值守,就是和街道领导在社区检查防疫工作。他还经常为辖区居民宣传疫情防控知识、给隔离居民上门送生活必需品、给辖区困难家庭送口罩.....每天早出晚归,虽然与家里人说不上说几句话,但社区里却时常看到他熟悉的身影,他说:”街道社区是抗击疫情的第一道防线,辖区就是我的战场,我是党员,我就应该亲自上!”

岗位平凡,使命在肩,____在抗击疫情的斗争中勇当先锋、迎难而上,激励带动着身边的党员群众,用自己的实际行动践行了“不忘初心

牢记使命”的誓言。

评优秀工作事迹篇2

2020年,一场疫情牵动着每个人的心,随着疫情在全国各地快速扩散,市华丰家电有限公司党员志愿者张颖同志逆行而上,冲锋在前,用无私奉献的精神,彰显了党员本色,为抗疫防控阻击战贡献着自已的一份力量。当得知社区防疫工作压力较大,人员不足,正招募志愿者的消息时,她第一时间就报了名,并立即投入到五龙街道公园社区社区疫情防控执勤工作中。从2月8日起志愿加入社区疫情防控工作,她每天都提前上岗,履职尽责。

张颖总是和颜悦色、耐心劝导居民,连续几天的工作,使她嘴唇干裂,嗓子嘶哑。但她总是说:“我们应该站好自己的岗,担好自己的责!”遇到一些居民拿的东西太多,她会主动上去帮助。对于年纪大、行动不方便的居民,她会帮助买菜,劝说居民少出门。当看到有居民口罩带的不合格,总是不忘嘱咐两句。每天值班,她都坚守户外,耐心引导居民,解答问题,并认真检查出入证、查验扫码情况。

她经常在值勤结束后,主动去查找小区封闭口是否出现漏洞,当发现小区封口处的铁丝网被人为破坏时,第一时间向上级汇报,减少隐患。

她用实际行动生动诠释了一名共产党员在关键时期的使命与担当,坚信上下一心,众志成城,一定能打赢这场新冠肺炎疫情防控阻击战。张颖说:能在这样关键的时刻,成为一名志愿者,感到无比自豪!

评优秀工作事迹篇3

红坪中心学校少先队辅导员余远军同志,热爱教育事业,热爱学生,能全面贯彻党的教育方针,注重学生素质的全面提高。他自2003年担任我校少队辅导员以来,一直能认真履行岗位职责,关爱、帮助学生,组织少先队员们进行各种活动,使他们在活动中增长知识、锻炼才干、快乐成长,引领班集体迅速成长为文明守纪、活泼进取、学风浓郁的优秀中队。他善于学习,乐于学习,教育理念新,教学经验丰富,能经常性的在中队内以学生喜闻乐见的形式开展丰富多彩的教育活动,寓教于乐,中队成员上进心强,正气浓,劲头足,成绩好,纪律性强,而且有多人多次在各级各类竞赛中获奖,为学校争光。

一、以真诚的爱心培育队员们的美好心灵

老师的关爱像春风吹拂面庞,像雨露滋润心田,像阳光温暖生活,爱心能唤起学生心灵深处的缕缕真情。作为中队辅导员,他一直认为以心灵浇灌心灵,以尊重赢得尊重,才是具有人格魅力的道德教育。

担任辅导员工作之后,他坚持以身作则,要求队员做到的事自己首先做好榜样。他不只是关心、爱护孩子们的学习和生活,而是更多地从他们的角度出发,理解他们、宽容他们、忽略他们偶尔的小错误,才能深入走进他们的内心世界,赢得他们的尊重、喜爱,使他们乐于接受教育,自觉提高认识,形成良好的品质。在他带领的中队中逐步形成了从自尊自爱到关爱他人的高尚品德,从队员们在爱心捐助活动中的表现便可见:学校组织给六年级一位得心脏病的同学捐款时,他带领的中队同学积极拿出自己的零花钱捐款。在给灾区捐款和其它的一些爱心捐款时,同学们也都踊跃参与。当然,队员们都表示这些捐款来自他们平时的积累,代表了他们的一份真心。

二、以表扬、鼓励激发队员的自信心和荣誉感

“教育和教学的艺术在于揭示每个儿童的可能性,是他们感到在智力劳动中取得成绩的喜悦。”这意味着教育队员首先要让他们树立自信心和自豪感,而表扬、鼓励、信任就是达到这些目的的手段。当他在工作中面对队员们时,总是尽量发现他们的优点,真诚赞美他们,就像是美妙的音乐在队员的心灵深处奏响,能激发起他们的希望和信心,使他们奋发向上。

三、以亲身的实践、展示的舞台换来队员品质的提升、才干的增长。

在他刚走上辅导员岗位时,还只是根据学校的工作安排,带领队员们走进少先队活动中。孩子们在活动中表现出的快乐与满足,深深的感染了他。为什么不能自主策划一些中队活动,并带领队员们幸福地徜徉其间呢?于是,他积极经常鼓励孩子们自己找资料,在班级里出一些有意义的黑板报,带领班级里的孩子主动参与一些有意义的事情——“评选十佳少先队员”、“争创文明班级”,响应“学习雷锋”的号召,走进校园,走进社区,开展争做“环保小卫士”的系列活动。队员们有的散发宣传资料、提出环保倡议,有的忙着将各个角落的垃圾废物清理干净。尤其是每年的六一儿童节都要组织一场丰富多彩的文艺活动。各种活动的开展不仅提高了学生能力,也同时获得了学生家长和社会的好评。

四、热爱学习,不但提高自身素质。

辅导员的工作,应不断更新知识结构,自觉学习少先队工作的新理论,研究和探索少先队工作的新方法,不断提高自身素质水平,边学习边实践,努力探索一条符合实际情况的少先队工作的新路子,为小学少先队工作开拓一片广阔天地。

五、任劳任怨,为工作奉献青春。

他在我校一直是业务骨干,工作量也是最大的一个,现在除了中队辅导员以外,同时也担任着教务主任和远程教育管理员,在老师们的眼中,他总是一个劳碌的微笑者。他不光把不些工作干的有声有色,教学工作也一样出类拔萃,两年来他所带的科目在全区抽考中都取得了全区第一,为我校的教学工作起模范带头作用。

虽然工作中有苦有乐,有笑有泪,但余远军同志无怨无悔。成绩和辉煌是属于过去的,我们相信他会加倍努力,把少先队工作推向高潮,创建一支有特色、团结向上的少先队队伍,培养出优秀的社会主义接班人。

评优秀工作事迹篇4

__,__农场工业科科长。当庚子新春一场百年不遇的重大疫情不期而至,__和众多青年一道,义无反顾地加入到抗击疫情的志愿者行列中,他主动请缨担任了农场网格防控机制管理下的包片楼道长,冲在疫情防控工作一线,进行入户排查,掌握居民基本情况。疫情防控至今,已累计发放宣传资料50余份,居家隔离17人次,现已全部安全

解除隔离。为做好从湖北尤其是中高风险地区地区务工求学返乡人员的登记排查监控工作,__带领7号楼各楼道长深入居民家中,深入细致排查人员名单,做到户户底数清、情况明。至今已入户调查48家,共计109人,复工生产离场32人,剩余77人安全居家生活。

在复工复产期间,社区人员流动大,疫情危险程度高,为了帮助职工尽快完善复工离场手续,他总是不厌其烦地耐心讲解离场政策和程序,细心查验填报信息,并在具体办理工作中,只要还有人员办手续,不管多晚他都要完成,因为他太了解这些人员焦急的心情了。到目前为止,已办理复工人员260多人次,装订档案200余册,开具社区居民证明30多人次。

__说,我们希望通过自己的努力,让农场职工感觉心里有底,增强大家共同抗击疫情的信心。而他作为一名党员、网格员、志愿者们的“爱”,群众都看在眼中、记在心里。现在,疫情形势虽已向好但还未结束,做为抗击疫情志愿者的__,仍在和大家一道坚守在一线,只为让__居民从容的面对疫情、静待春暖花开而走出家门。

评优秀工作事迹篇5

“梁副所长,你又来了”,在顺昌县各物业小区经常会听到这样的问候。顺昌县住建局房管所副所长梁凯作为我县14家物业企业、34个物业小区负责人,以及房地产开发企业的联络人,自顺昌县疫情防控以来,就一直奋战在第一线。

在全国疫情防控形式日益严峻的时候,作为我县与居民生活息息相关的物业管理主管部门的负责人,他深刻认识到疫情防控的重要性,立即推辞了与妻子回外地岳母家过年的决定,他说,我县物业企业管理着约170余万平方米的区域,1.4万余户居民,在这个非常时期,我作为一名入党积极分子,更应该按照党员的标准要求自己,站在抗“疫”一线,密切关注顺昌疫情情况,及时协调物业企业各项工作,我不能离开。一句“我不能离开”道出的是疫情就是命令,防控就是责任。正是因为这份强烈的责任心,他任劳任怨,全力以赴奋战“疫”线。

1月27日,在我县下达疫情防控任务后,梁凯同志立即赶赴各个物业小区,安抚物业从业人员的恐慌情绪。在了解各物业企业防控物资的缺口严重后,积极协调各部门,多方筹措,为各物业企业征集口罩1200余个,各类消毒水200公斤,自动喷雾桶12个,解决物业企业的燃眉之急。督促、指导全县各物业企业每天对小区电梯、楼道、门厅、道路等约6万平方米的公共区域进行消杀,号召物业企业在小区内加大宣传攻势,强化舆论宣传引导,积极协助街道居委会上门入户摸底,疏散聚集业主,将防疫、防控落实到企业落实到个人。同时对物业企业的求助及时帮助解决。蝶景湾小区因封闭后,小区五期建设的建筑垃圾和生活垃圾堆放在一起,造成垃圾腐败和二次污染,三松物业紧急提出求助后,梁凯当即将有关情况上报住建局和城管局,同时赶赴现场协助三松物业清运垃圾并运送垃圾处理厂。自我县成立疫情防控环境整治组以来,住建局作为牵头单位,梁凯同志承担协调城管局等各部门的工作,每天他都要对城区各主、次干道、小巷和生活小区的环境卫生和疫情防控分片区进行巡查和“回头看”,发现并整改40余起问题,劝阻人员聚集5起。2月6日,他不仅做好物业企业工作,还积极联系我县正在开盘的房地产开发企业,详细说明我县疫情防控形式,传达省、市、县疫情防控要求,关停6个售楼部门店。

防疫防控以来,梁凯比平时更忙碌了,每天工作回到家已是一身疲惫,因为道路管控妻子和女儿还在岳母家,在这个特殊时期,一家人每天只有通过手机传递着关爱,互相加油鼓劲。

评优秀工作事迹篇6

x,男,现年x岁,中共党员,现任x单位党委书记。20x年8月,由于组织的需要和群众的信任,x同志被x党委委以重任,调任x单位担任党委书记,挑起了党务工作“大家长”的x。x年来,他严格践行“六民”、“六公”、“六新”理念,以造福一方百姓为已任,以一名共产党员的责任和使命感,殚精竭虑、鞠躬尽瘁、恪尽职守、竭诚奉献,为党务工作和x的发展做了了优异的成绩,因成绩突出,曾多次被x评为模范党务工作者、思想政治工作先进个人等荣誉称号。

一、团结班子,增强合力

带好班子,搞好团结,是党委书记这个“大班长”的首要工作。x深知,团结出智慧、出生产力、出效益。团结的班子能发挥1+1﹥2的效应,不团结的班子就是1+1﹤2甚至1+1=0的效应。可如何使一个班子中六七个人的思想达成统一呢?

“首先要加强学习,在认识上实现同频共振,才能出战斗力,出合力!”x特别欣赏吉炳轩同志所说:“多读哲学,辩证唯物;多读政治,头脑清醒;多读历史,心静眼明;多读法律,知规守正;多读科技,自觉主动;多读文学,修身养性。”并把这段话工工整整誊写在笔记本的扉页上,经常翻阅,以此自勉。

在学习中,x不但注重学习上级精神,还将x的先进人物、党委班子成员讲课教案、科学知识编成《知识的海洋榜样的力量——x单位学习型党组织建设读本》系列书籍,用身边典型、身边人物、身边教材教育、启迪身边的人,从而在文化凝结和传承中,使城班子成员的思想达到协调统一。尤其x结合x党建实际问题,亲自撰写论文《xx》,发表在《x日报》显要位置,在社会上引起强烈反响,为全场新时期党建工作指明了发展方向。他还在x创新开展了“大党建大政工”创建格局,使以前政工各部门各自为政的状况,转变为协手合作、攻艰克难,为各级党建工作注入了绵绵不绝的生机与活力。

一个单位的两位主管领导是否和谐,直接决定着整个单位的工作状态和工作氛围。在x单位工作的副场级、科、队级干部都有一个共同的感受:在这里工作,只要干好本职工作就成,其它的一律不用考虑。

x书记这位“大家长”,凭借过人的人格魅力,在班子建设中团结协作,以身作则,大事讲原则,小事讲风格,补台不拆台,交流不保留,凡事多理解,多支持。他抓工作,想大局,办大事,不仅抓好思想政治工作“一亩三分地”,也配合x抓好x中心工作。

春夏季节,是农业大忙季节,每年这个时候,x都不顾自己患有糖尿病和高血脂的身体,跟场长一样3点半就套上靴子来到田间地头,督促检查生产进度。全场12个管理区的农户,天天能看到他的身影。在x的全力支持、配合下,3年时间,x单位的农业生产从以前的全管局倒数第二名,一跃上升为全x局标兵x。

x同志在x工作的x年中,先后送走x位与他搭班子的x升任x副局长。他大公无私、胸怀坦荡,每次都真心实意地帮助(x行政领导)、支持x,遇有新x上任,又义无反顾地当好承上启下的桥梁和纽带。

二、优化环境,带好队伍

x深知,企业要运营和发展,人才队伍是第一资源。作为统筹管理干部的“一把手”,如何培养、打造一流的人才队伍一直是他深深思索的问题。

20xx年x月x日,又是一个让x心潮澎湃的日子。这一天,他再次将一名精心培养出来的优秀干部送到x担任x,这已是他在x单位3年来培养出来的第7名副处级以上干部,所以有人把x比喻成培养干部的“伯乐型摇篮”,一点儿都不为过。

人尽其用,为人才创造成长舞台。是x近年来培养、使用人才的努力方向。无论是外引人才、落地人才,还是招聘来场的大学生,x都关心、爱护倍至。

他创新推行的“理论+实践=机关+基层”的轮岗模式,和科技园区“锻造模式”,将一批又一批大学生送到园区和基层的大熔炉里锤炼、锻造。目前,已有24人成长为各条战线上的中流砥柱。

x还为来场大学生争取政策,积极落实安家费,并新改建一座有电脑、图书室、活动室的“高知公寓”为大学生们居住。同时率先在垦区成立了“大学生成长联谊会”和大学生党支部,一点一滴关注着大学生们的生活和成长。

201x年中秋佳节,是让第一次工作在外乡的x难忘的日子,这个佳节她虽然远离亲人和家乡,可却有x书记和几十个兄弟姐妹同她一起度过。布置华丽的会场、桌上诱人的瓜果月饼、丰盛的晚餐、精彩纷呈的节目,丝丝缕缕传递着x书记对大学生们的重视和关爱之情。

这一天,一向繁忙的x将不太重要的接待工作全部推掉,专心陪伴大学生们打排球、做游戏、唱歌……让他们感受到来自大家庭的温暖和亲情。

其实这一天也是中国每一个家庭中秋团圆的日子,年近80岁的老母亲正在200里外的x等着x回家团圆呢,没等到儿子,思儿心切的老母亲一宿没合眼。第二天x带着大学生们到x参观,路过家门口,便下车看一眼母亲。老母亲却扯着儿子的衣袖潸然泪下地指责道:“儿啊,你跟大学生过节,难道就把老娘忘了吗?”一向孝顺的x眼圈红了,他扶住母亲的肩膀,声音哽咽:“妈,您想儿子我知道!可那帮没在父母跟前过节的孩子,也有多少父母想他们呢!”母子连心。至此,老母亲真正理解儿子早已超然小家,置身x大家庭的胸怀。

3月中旬,x党委委员、宣传部长x来到农业科技示范园区,看到在此工作的6名优秀大学生党员,询问她们何以甘心扎根x时,姑娘们无不异口同声地说:“这里对我们大学生的待遇好,最重要的是领导关心、爱护我们!”

我的眼里怎能不饱含泪水,那是感动、心动和决心用火热激情投身到建设现代化大农业的战斗之情。三年来,x同志用独特的人格魅力,打造出一支又一支敢试、敢闯、敢拼、敢打硬仗的干部队伍,为x各条战线做出优异成绩奠定了坚实的人才基础。

三、探索党建,创新载体

思路新,泰山移。x同志初到x单位时,发现干部们重视农业生产、城镇建设,却忽视党建工作。在一些干部眼里,思想政治工作,甚至是以“虚”对“虚”,以“空”对“空”的“应景”工作。如何扭转这一局面,x陷入了深深的思索。他查阅了大量资料,深入基层广泛调研,与党政干部促膝交谈。最终,x同志得出一个结论:“抓党建思想工作,如果能像抓农业生产一样找到抓手和载体,就不会让干部们感到无从下手了!”

于是x创新探索出“一岗两员三星联创”的总体思路。这一载体无疑让政工干部感到有章可循。“党员示范岗”就好比农业中科技示范户要达到的标准、目标;党建指导员和党风廉政建设监督员又像农业生产中的技术员管理生产一样去指导监督党建等工作;而星级党支部、星级党员、星级文明户“三级联创”又激发了各级党员、干部、职工的积极性和潜在动力。

为避免“一岗两员三星联创”创建工作以“空”对“空”,x结合x中心工作开展“四包”,即包生产、包党建、包拆迁、包稳定。201x年是x单位撤队并区,强力推进“抓城”的第二年,一年拆迁15个居民点xx户居民。为在时间紧、任务重的情况下,使搬迁户“满意搬迁”,x组织党员干部,发挥“场领导包片,党建指导员包队,基层干部包户”作用,用真情、友情和亲情做全场x户拆迁户的思想工作,使他们全部如期在预计的时限内和谐拆迁、快乐拆迁。场区老城区有一户“钉子户”50岁徐某,两口子身体不好,也没什么进钱道,了解到两口子拆了房子没地方住,x来到徐家小炕上唠扯,并给他们解决了廉租楼,还给徐某在街道办找了一个环卫的工作,一个月1200元工资,一家人的花销都解决了,让徐某感动不已,逢人就说他遇到了好人,不仅自己主动拆迁,还帮着做周围邻居的思想工作。

针对政工部门各自为政、精力分散的工作作风,x大胆创新“大党建、大政工格局”。于是政工部门“组团”下基层“流水线”检查工作,同检查、同布署,避免对基层重复布署。在工作中形成合力,如做群众思想工作、打造党建示范点、廉政监督等方面共同发挥作用,效果显著。由于成绩突出,今年建三江管局召开政工会,x被评为分局党建思想工作先进个人,并上台做了典型发言。

四、心系群众,作风扎实

“做官先做人,万事民为先”。这是x同志的座右铭。x参加工作20多年,始终对职工群众怀着一种深厚的感情,想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发,无微不至的关怀,使广大职工感受到大家庭的温暖。

4月3日,室外飘起了小雪,第x管理区低收入户x家中却暖意融融,原来他家的“亲戚”x书记来看望他们一家了。高尚玉两口子身体不好,种地亏损,x详细询问了他们的状况,鼓励他们树立信心,并掏出1万元钱留作生产资料,临走还留下了自己的手机号码,嘱咐他们有困难一定记得给自己打电话。

“只要有一户贫困户,都是我们干部的失职!”x同志在2011年扶低共富大会上这样对全场干部说。在x的运作下,全场开展了扶低共富升级工程,全场xxx名党员干部与低收户结成了“一帮一”帮扶对子,保障年底人均收入达到xx万元。

近几年,土地升温,占有土地资源的人收入丰厚,而一些没有土地,靠打工为生的职工则生活窘迫。x看在眼里,急在心上。他深入基层广泛调研后,做出了动员“大户瘦身、干部让地”的举措。

这可是石破天惊的决定,要知道,现在土地生“金”,谁会愿意把土地让出来呢?

今年春季,x一直挨个儿管理区进行“蹲点”,转换干部思想观念,做大户思想工作。一个多月过去了,全场终于让出“扶低田”6000亩,为60名有低收入户解决了“铁饭碗”。这一下,低收入户们高兴了,他们奔走相告,欢欣鼓舞,激动不已,无不感谢他们遇到一个为民着想的好书记。

靠别人让地,毕竟有限。x同志深知,要扶助全场低收入户共富,还要拓宽门路,多点开花。经过多方考察论证,x发现结合撤队并区,在场部周边发展“棚菜经济”是一项“朝阳产业”。于是经过班子会讨论拍板后,他全面负责在五队建设了xxx栋蔬菜大棚,为xx户低收入户落实了“金饭碗”。

看到沿路“两沟一台”的水草丰美,他又萌生了养殖大鹅致富的想法,于是班子会上又为低收入户出台了一项特殊政策:由x免费提供鹅雏发展x万只大鹅项目,此方案一出,引起轩然大波,报名捧“金元宝“的低收入户一下子来了x多人。

现如今,x单位xx名低收入户家家有帮扶人“照应”,户户有致富项目,他们对未来的生活充满了信心。

五、清风满袖,廉洁自律

“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公,廉则吏不敢欺,公则民不敢慢。公生明,廉生威。”这段话出自张端之口,这36个字也成了x的“自省帐台”。

x常说:一个领导干部只有淡泊名利,抵御住社会各个角落形形色色的诱惑,才能站得直,挺起胸,说话硬。

但x作为主要领导,也难免遇到一些“缠身”的事情。于是,他多次上演了一连串“躲”的故事。“乔迁”之喜,x从胜利x搬到x单位,却神不知鬼不觉,悄悄躲开了“祝贺”。金榜题名更是“四大喜之一”,x的儿子考上大学,甭说设宴,连公家车都没用,就和妻子乘火车把孩子送到了学校,悄悄躲开了“红包”。春节是“礼尚往来”的高峰期,x和妻子却玩起了“躲猫猫”,本场人打来的电话一律不接,悄悄躲开了“拜年”。在建三江这块土地上,大多数干部都有土地,有产业,x却没有一亩地,一份产业,他守着一份清贫,全心全意为x的事业而奋斗。

x是土生土长的建三江人,大多数亲戚都在x生活,且都是普通百姓,有的亲人看到他当党委书记了,就想借点光,给自己的子女谋个好差事,可当他们向x提出要求时,都被x婉言谢绝了。现如今,在x单位,没有一个领导岗位上的干部是x的亲属,也没有一个是通过他的关系来这里求职的。通过他的关系来求职的,都是经过政策引进来的大学生,这几年,他为了发展农垦事业,组织出台了多项优惠政策,相继吸引来场各学科大学生60多名,从根本上解决了x人才短缺的发展瓶颈,为x的跨越发展,奠定了强有力的人才基础。

x同志,作为一名党务工作者,在平凡的岗位中,以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神,倾入党务工作的满腔热情,推动x党建工作一年一个台阶取得了不断发展,促进了改革发展事业不断进步。是一名“党性强、作风正、工作出色”的先进党务工作者。

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