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农民工培训工作方案

发布时间: 2021-10-13 22:19:34

 农民工培训工作方案

 为贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想, 提高农村劳动者素质和就业能力,促进农村富余劳动力向非 农产业和城镇转移,根据中央农村工作会议和全国农村工作 会议精神,按照《国务院办公厅转发农业部等部门 20XX-

 20XX年全国农民工培训规划的通知》要求,特制定 ****年。

 一、 指导思想与基本原则

 指导思想

 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯 彻落实党的十六大精神和全国农村教育工作会议精神,坚持“公平对待、完善管理、搞好服务”和“多予、少取、放活” 的方针,面向工业化、现代化、城镇化的发展方向,综合运 用财政扶持政策和市场手段,充分调动教育培训机构、用人 单位、受训者、社会服务机构和群众团体的积极性,以农村 富余劳动力转移就业前的培训为重点,多渠道、多层次、多 形式地开展引导性培训和职业技能培训,提高农村劳动者素 质和转移就业能力,促进农村富余劳动力的合理流动,促进 农业增收和农村经济快速健康发展。基本原则

 开展农村富余劳动力转移培训,要加强市场调查与预 测,坚持按需培训的原则,增强培训的针对性;要坚持培训 与职业技能鉴定相结合的原则,提高培训质量和效果;要坚 持引导性培训与职业技能培训相结合的原则,扩大培训覆盖 面,全面提高参训者的综合素质;坚持培训与配套服务、转 移就业相结合的原则,增强培训的实效性;要坚持利用各种 教育培训资源和调动各方面积极性,实行资源共享,充分发 挥现有优质教育培训资源的作用。二、 目标任务

 通过开展农村富余劳动力转移培训,使参加培训的农民 掌握转移就业所需的基本知识和基本技能。同时积极探索农 村富余劳动力转移培训的有效方式和转移就业、配套服务、 监督管理等有效机制,为大规模开展农村富余劳动力转移培 训积累经验。***市开展农村富余劳动力转移培训工作分二个层面开 展,一是动员、鼓励和支持各区县农业部门广泛开展农村富 余劳动力转移培训,以引导性培训为主。有条件的地区可根 据本地情况积极组织开展职业技能培训。二是市里重点抓好 4个农村劳动力输出县的 50个乡的农村富余劳动力转移示范 性培训,每乡培训600人。共计3万人。三、 培训实施

 培训对象

 培训对象主要是具有初中以上文化程度,思想素质较

 高,身体健康,有转移愿望的农村中青年劳动力。各地区根 据本地劳动力资源积极组织参加培训,要利用各种宣传媒 体,向广大农民宣传鼓励农民参加转移培训学习。对参加培 训的进行登记。培训机构

 农村富余劳动力转移培训具备培训条件的农业广播电 视学校、农业中专、农机校和其他教育培训机构承担。培训形式

 1、 引导性培训

 引导性培训是农村富余劳动力转移培训的重要组成部 分,是在各级政府支持下开展的一种公益性培训。主要是对 广大农村富余劳动力开展政策法规知识、城市生活常识、就 业岗位选择、基本权益保护等方面法规知识的培训,增强其 守法和依法维护权益的意识,树立新的就业观念。引导性培 训主要通过两种方式进行,一种是通过印发资料、咨询服务 利用广播、电视、互联网等现代化教学手段,多形式、多途 径开展培训,扩大培训覆盖面,使大部分外出务工的农民都 能通过不同渠道了解外出务工的一些基本知识。另一种是通 过集中办班系统地开展培训,一般是在乡镇或具备条件的村 进行集中培训,培训时间为 1周。2、 职业技能培训

 职业技能培训是在引导性的基础上,以适应岗位技能要 求为目的,以职业技能为主的培训。主要培训内容是加工制造业、建筑业、服务业等行业岗位的基本知识和技能。主要 是在各级政府引导和支持下,企业、各类教育培训机构和行 业部门开展。鼓励和支持社会力量,尤其是一些具有特色的 民办培训机构,开展有关的职业技能培训。职业技能培训以 订单、定点和定向培训为主,培训时间为 1至3个月有,具体培训时间长短可按照工种岗位的职业技能要求安排。

 培训教材

 教材以农业部编写了《进城务工指南》等系列农村富余 劳动力转移培训教材,作为开展农村富余劳动力转移培训的 主要教材。考试与考核

 参加集中引导性培训和职业技能培训的学员都要参加

 考试和考核,考试和考核合格者培训单位发结业证书。引导 性培训以理论考试为主,职业技能培训以初中技能考核为 主。四、资金筹措和使用

 按照国务院“为农民工提供的劳动技能性培训服务,应 坚持自愿的原则,农民工自行选择并承担费用,政府可给予 适当补贴”的精神,市财政负责为每个参加培训的农民工提 供教材费和讲课费,区县、乡镇负责提供场地费和食宿费。

 全市****年计划培训农民工 3万人,每个农民工教材费 10元,讲课费10元,共20元。总计60万元。

 五、组织管理

 为保证农民工培训工作顺利、扎实的开展起来,保质保 量地完成培训任务,市里专门成立农民工培训工作领导小 组,组长副市长***担任,副组长局长***担任,组员区县主 管农业副区县长担任。领导小组下设办公室,办公室设在 **局**处。具体负责全市农民工培训工作。各区县也要成立相 应组织,确实把农民工培训工作做好。为贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想, 提高农村劳动者素质和就业能力,促进农村富余劳动力向非 农产业和城镇转移,根据中央农村工作会议和全国农村工作 会议精神,按照《国务院办公厅转发农业部等部门 20XX-20XX年全国农民工培训规划的通知》要求,特制定 ****年。

 一、 指导思想与基本原则

 指导思想

 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯 彻落实党的十六大精神和全国农村教育工作会议精神,坚持“公平对待、完善管理、搞好服务”和“多予、少取、放活” 的方针,面向工业化、现代化、城镇化的发展方向,综合运 用财政扶持政策和市场手段,充分调动教育培训机构、用人 单位、受训者、社会服务机构和群众团体的积极性,以农村 富余劳动力转移就业前的培训为重点,多渠道、多层次、多 形式地开展引导性培训和职业技能培训,提高农村劳动者素质和转移就业能力,促进农村富余劳动力的合理流动,促进

 农业增收和农村经济快速健康发展。

 基本原则

 开展农村富余劳动力转移培训,要加强市场调查与预

 测,坚持按需培训的原则,增强培训的针对性;要坚持培训 与职业技能鉴定相结合的原则,提高培训质量和效果;要坚 持引导性培训与职业技能培训相结合的原则,扩大培训覆盖 面,全面提高参训者的综合素质;坚持培训与配套服务、转 移就业相结合的原则,增强培训的实效性;要坚持利用各种 教育培训资源和调动各方面积极性,实行资源共享,充分发 挥现有优质教育培训资源的作用。二、目标任务

 通过开展农村富余劳动力转移培训,使参加培训的农民 掌握转移就业所需的基本知识和基本技能。同时积极探索农 村富余劳动力转移培训的有效方式和转移就业、配套服务、 监督管理等有效机制,为大规模开展农村富余劳动力转移培 训积累经验。***市开展农村富余劳动力转移培训工作分二个层面开 展,一是动员、鼓励和支持各区县农业部门广泛开展农村富 余劳动力转移培训,以引导性培训为主。有条件的地区可根 据本地情况积极组织开展职业技能培训。二是市里重点抓好 4个农村劳动力输出县的 50个乡的农村富余劳动力转移示范 性培训,每乡培训600人。共计3万人。三、培训实施

 培训对象

 培训对象主要是具有初中以上文化程度,思想素质较 高,身体健康,有转移愿望的农村中青年劳动力。各地区根 据本地劳动力资源积极组织参加培训,要利用各种宣传媒 体,向广大农民宣传鼓励农民参加转移培训学习。对参加培 训的进行登记。培训机构

 农村富余劳动力转移培训具备培训条件的农业广播电 视学校、农业中专、农机校和其他教育培训机构承担。培训形式

 1、引导性培训

 引导性培训是农村富余劳动力转移培训的重要组成部 分,是在各级政府支持下开展的一种公益性培训。主要是对 广大农村富余劳动力开展政策法规知识、城市生活常识、就 业岗位选择、基本权益保护等方面法规知识的培训,增强其 守法和依法维护权益的意识,树立新的就业观念。引导性培 训主要通过两种方式进行,一种是通过印发资料、咨询服务 利用广播、电视、互联网等现代化教学手段,多形式、多途 径开展培训,扩大培训覆盖面,使大部分外出务工的农民都 能通过不同渠道了解外出务工的一些基本知识。另一种是通 过集中办班系统地开展培训,一般是在乡镇或具备条件的村 进行集中培训,培训时间为 1周。2、职业技能培训

 职业技能培训是在引导性的基础上,以适应岗位技能要 求为目的,以职业技能为主的培训。主要培训内容是加工制 造业、建筑业、服务业等行业岗位的基本知识和技能。主要 是在各级政府引导和支持下,企业、各类教育培训机构和行 业部门开展。鼓励和支持社会力量,尤其是一些具有特色的 民办培训机构,开展有关的职业技能培训。职业技能培训以 订单、定点和定向培训为主,培训时间为 1至3个月有,具体培训时间长短可按照工种岗位的职业技能要求安排。

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