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改进工作作风主动担当作为范文(通用4篇)

发布时间: 2021-10-27 14:23:39

主动,汉语词语,拼音是zhǔ dòng,意思是不待外力推动而行动,能够造成有利局面,使事情按照自己的意图进行, 以下是为大家整理的关于改进工作作风主动担当作为4篇 , 供大家参考选择。

改进工作作风主动担当作为4篇

【篇一】改进工作作风主动担当作为

改进工作作风实施意见

  加强和改进干部队伍作风建设,进一步密切党群干群关系,提高党委、政府公信力和群众满意度,根据陇县县委办公室《关于贯彻落实县委<关于切实改进工作作风、密切联系群众的意见>的实施意见(试行)》精神(陇办发[2013]1号),结合我镇实际,特制定本实施意见。
   一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大精神和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及省市县有关要求、县委十五届三次全会精神,加强群众观点、群众路线,群众工作方法教育,拓宽联系群众渠道,健全完善群众工作机制,推动作风建设,进一步密切党同人民群众的血肉联系,促使广大党员干部牢固树立宗旨意识、公仆意识,为建设“大关山的桥头堡,陇州市的后花园”提供有力的作风保证。
   二、基本原则 改进工作作风、密切联系群众必须牢牢把握和坚持 “四个贯穿始终”。
   1.坚持把思想教育贯穿始终。
  开展多种形式实践教育活动,引导全镇党员干部牢固树立群众观点,始终坚持走群众路线,熟练掌握群众工作方法。
   2.坚持把改进作风贯穿始终。
  通过开展广泛的意见征询和全方位的群众评议,促使全镇党员干部改进工作作风,密切联系群众,提高为民服务实效。
   3.坚持把为民办事贯穿始终。
  要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,真心实意地办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。
   4.坚持把完善机制贯穿始终。
  及时发现和总结改进工作作风、密切联系群众的好经验、好做法,不断健全完善群众工作机制,做到群众工作具体化、制度化、科学化。
   三、主要内容 (一)强化群众观点教育,掌握群众工作方法 镇党委将组织广大党员干部认真学习领会毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛和习近平总书记关于群众观点、群众路线、群众工作方法的重要论述和党的十八大精神及中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关文件精神,开展经常性的群众观点、群众路线、群众工作方法实践教育活动,继续深入开展“向优秀党支部书记李桂芳同志学习”活动。
  引导党员干部从思想深处树立群众是历史创造者的观点,向人民群众学习的观点,全心全意为人民服务的观点,干部的权利是人民赋予的观点,对党负责与对人民负责相一致的观点,党要依靠群众又要教育和引导群众前进的观点。
  坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来、到群众中去的群众路线,促使党员干部掌握深入群众、拜群众为师、与群众交朋友、宣传教育群众、示范引导群众、与群众同甘共苦、运用现代传媒引导群众等群众工作方法。
   (二)拓宽联系群众渠道,建立群众工作制度 1、建立党员干部联系群众到户制度。
  要在每季度第一周(群众工作周),每名党员干部要深入包抓村进行入户走访,第一次不少于全村总户数的三分之一,首先走访困难群众,了解群众家庭基本情况、需要解决的问题,征求意见建议,建立工作到户联系卡,入户了解群众家庭基本情况、需要解决的问题,征求意见建议,建立工作到户联系卡。
  扎实开展“三送三问三交三帮”活动,即给群众宣传党的十八大精神送党的强农惠民政策、送党和政府的温暖、送致富的实用技术,问政于民、问计于民、问需于民,做到谋划发展思路向人民群众问计,查找发展中的问题听人民意见,改进发展措施向人民请教,用群众耳熟能详的话语与群众交流,用真挚的感情与群众交心,用坦诚的心态与群众交朋友,帮助实施一个群众普遍关注的民生项目,帮助群众发展一个主导产业,帮助群众解决一个具体困难。
  每个党员干部要记好民情日记,建好民情档案,对需要解决的问题进行细致的调查研究,提出解决问题的正确对策和办法。
   每季度第二周,镇上将对征求的意见建议进行梳理汇总,提出初步办理意见,镇村能够解决的直接由村镇办理,镇纪委督查落实,需要县级部门解决的由镇纪委收集上报县纪委。
  各村要建立群众意见建议办理台帐,镇纪委实行销号制,办理结果在下一个群众工作周,向群众通报。
   2.建立完善领导干部接访下访约访回访制度。
  镇纪委将进一步完善领导干部接访下访约访回访制度、领导接待日制度,及时接待群众来信来访。
  每季度对全镇群众信访反映的倾向性问题进行汇总、分析研判,经镇纪委审查后提交镇党委会研究。
  各村要建立信访登记制度,对来访村民要文明礼貌,热情接待,对反映的问题要认真记录,耐心做好政策解答工作,
  并将处理情况和结果及时答复信访人,做到事事有回音,件件有落实。
   (三)建立群众议政制度,增强为民服务实效 1、建立群众评议制度。
  每季度第一周,由各村包村干部负责,村支部书记指导,组织各村党员、村民代表及在村的“两代表一委员”,对镇村班子、班子成员进行民主评议,评议结果由镇上收集汇总,并在一定范围内公开。
   2、建立窗口服务单位评议制度。
  在镇便民服务大厅设立意见建议箱,并制定民主评议办法,镇纪委每月对群众意见建议进行汇总,并将结果及时反馈到镇政府,服务大厅工作人员要根据评议中表现出的突出问题,明确整改方向,制定整改方案,提升群众满意度, 3、建立民主议事民主决策制度。
  各村在研究决定重大事项时,要邀请本村“两代表一委员”、村民代表列席会议,并对党群议事会决定的事项及实施情况进行全程跟踪监督,确保决定的事项件件有落实、事事出成效。
   四、加强组织领导,确保改进作风、密切联系群众工作落到实处 为了确保全镇改进工作作风、密切联系群众工作取得实效,镇党委成立了由镇党委书记李彩芳任组长,党委副书记、镇长范永林,党委副书记、纪委书记王海军为副组长,分管宣传、精神文明、纪检工作干事为成员的改进工作作风、密切联系群众工作领导小组。
  各党支部也要成立领导小组,强化领导、明确责任、制定工作方案,研究具体措施办法,抓好落实,确保工作取得实效。
  镇党委将此项工作纳入年终目标责任制考核,坚持全面督查与重点督查、经常性督查与阶段性督查相结合,准确掌握各党支部联系群众工作动态。
  对联系群众工作成效显著的单位和个人,要表彰奖励;对不重视、落实不力的,要通报批评。
   中共xx镇委员会 xx 镇人民政府 20xx 年x月x日(编辑:果宝)

【篇二】改进工作作风主动担当作为

改进工作作风 提高服务质量

作为一名党员干部,必须坚定理想信念、尊崇党章、遵守党纪、践行党的宗旨、勇于担当作为、提高服务质量,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,做到“两个维护”和“四个自信”。

来到建筑工程学院工作,从事一名光荣的人民教师,使我深刻认识到在新时期作为一名人民教师的责任和担当,使我充分领悟到了“学高为师,身正为范”的重要意义,也使我深刻体会到为国家培养社会主义建设者和接班人的使命光荣。作为一名教师工作作风是否优秀,工作态度是否积极,人生态度是否向上,政治立场是否坚定,都直接影响着学生培养质量的高低,也不可避免地会影响到整个教师队伍和学校的良好形象,所以要深刻认识改进工作作风的重要意义,不断改进工作作风,努力提升服务质量。

一是改进工作作风,勇于担当作为。担当是一种表现,一种接受与责任的彰显;担当是一种勇气,一种大爱与慷慨的豪迈;担当是一种人格,一种精神与思想的跨越。担当精神是我们党永葆先进性和纯洁性的重要体现,是马克思主义政党本质属性的必然要求,是贯穿于我们党推动中国社会发展进步的强大动力。

二是提高服务质量,培养服务能力。“没有金刚钻别揽瓷器活”,改进工作作风,提高服务质量要有着眼大局的视野,创造性地解决问题的能力,如果水平跟不上,只会好心办坏事。要做到提高服务质量,就必须不断学习、不断实践、不断总结。要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题;要加强与学生的紧密联系,经常深入到学生中去,了解学生需求;要善于总结教学经验,正确的对待成绩和失误,不断的促进教学工作开展,提高教学工作水平。

三是切实改进工作作风,发挥先锋模范作用。作为一名教师党员,要各方面带好头,除了做好教学工作、服务学生外,还应在各个方面带好头,为教师和学生作出榜样和表率,弘扬正能量。党支部是一面旗帜,党员就是一盏灯。作为一名教师党员我们要实现好、维护好、发展好学生的根本利益,以学校为家,全心全意为学校谋发展、谋利益,就能很好地把旗帜和红灯举起,切实改进工作作风,提高服务质量,也就真正发挥我们共产党员的先锋模范带头作用。

四是努力强化学习,提升服务水平。学习提升素质,素质提升服务,服务提升形象,学习对于每个人来说都非常重要,作为教师党员,更应该高度重视学习,把学习当作一项日常工作、一项任务来完成。在工作中,切实增强学习的实效性,不断创新,提高自己的政治素养和业务能力。坚持理论联系实际的马克思主义学风,认真学习和领悟党的路线方针政策、法律法规知识及组织管理知识,把学习体会和成果转化为服务学校的能力。

五是树牢宗旨意识,全心全意为学生服务。作为一名共产党员,在任何时候都要站稳学生立场,真正把学生利益放在首位,一言一行都要从学生利益出发,把实现学生理想和追求,作为大学教师工作的最高工作目标;学好用好马克思主义的群众观,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和学生、家长的位置,增强大学教师工作的责任感、使命感和紧迫感,进一步优化工作作风,提高教学能力,提升教学水平。增强全局观念、大局意识和服务意识,激发在大学教书育人工作的积极性,解放思想,更新观念,时刻保持良好的精神风貌和时不我待的工作动力,全面促进自身教学、科研和思想政治素养发展。

在今后的工作中,一定要加强理论与业务学习,提高工作能力、教学和科研水平;不断改进工作作风,提高服务质量,增强为师生服务意识;严格履行岗位职责,为师生排忧解难;深入开展批评与自我批评,做到廉洁自律。进一步解放思想,提高自我学习能力,不断自我修复和完善,认真履行岗位职责,努力争做成为一个有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

2019年11月21日

【篇三】改进工作作风主动担当作为

石马川学校关于学习宣贯彻落实改进工作作风自查自纠活动总结

2012年12月4日中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后,我校积极配合县教育局的要求要求,对照中央“八项规定”、“六条禁令”、《榆林市教育局改进工作作风十项举措》和《府谷县改进领导干部作风十项规定》等相关规定,在学校内部内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制;二是贯彻教育局重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到:学校领导班子与教师的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,我校仍一定程度上存在以下几个方面的问题:

一、自查出的主要问题

1、少数教师工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

2、少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别班子成员纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。

3、少数教师工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

4、领导、教师教育管理理念落伍,仍然存在用传统的落伍的管理手段管理学校,宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些教师不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,学校家长关系存在不和谐现象,群众不信任个别教师,教师不理解家长的现象还时有发生。

二、下步整改措施。

1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到改进工作作风一系列规定的精神要求,在工作中严格按照相关规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度,进一步规范教师教育教学行为。

结合学校绩效考核办法,健全完善相关管理制度,如值周制度,考勤制度,请销假制度,师德建设六项制度,安全工作制度,教学常规管理制度,后勤管理制度等,为学校教师工作行为规范做出明确的要求。

3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。

进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风,抓落实,密切联系群众”活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。

4、领导干部带头深入群众,带头密切联系群众,带头解决在实际中遇到的问题。

要求教师深入每个学生家庭实际,开展大家访活动。多到困难和矛盾集中、家长意见多的加中深入了解情况,多干让家长满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。

5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。

认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。

6、切实搞好基层作风建设。

结合教育局、碛塄园区相关文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动,切实搞好学校作风建设。继续深化学校创先争优活动,教育教师们要树立廉政意识,定期自查自纠,不断按照《教师职业道德规范》严格要求自己,恪尽职守,无私奉献,办群众满意的教育。

2013年10月28日

【篇四】改进工作作风主动担当作为

优化工作作风、提高工作效率

新世纪、新形势、新任务要求我们要切实加强和改进教学工作作风,提高教学效率,不断改进教学方法,这也是教育对教师的内在要求。我们要联系实际,抓住重点,贯彻落实科学发展观,以改革发展为动力,不断进行探索和创新,主动适应新形势,适应社会发展的新要求。

如何改进教学作风,提高课堂效率,改进教学方法我个人认为有以下几点。

一、端正自己的工作态度。工作当中必须要对自己所从事的工作要有足够的重视态度,当然,前提也是你必须热爱自己目前所从事的工作,如果你选择了自己从事的这份工作,你就应该在这份工作中找到自己的发光点,如果不热爱自己的本职工作,你就干脆不要去选择他,就像俗话说的那样:今日不努力工作,明日努力找工作,如果连这种态度都没有,那势必会被工作所淘汰。

三、提高教学技能,掌握正确的适合自己的教学方法。教学技能的提高,一方面来源于知识的积累,一方面来源于自己的经验,一方面来源于同行的相互学习交流。活到老学到老,做了教师这一行,就要喜欢和钻研这一行。每个人,都需要在自己的工作岗位上不断深入,不断钻研,不断发展,这样,才不至于做事时被知识和业务技能的溃乏所束缚,才不至于因解决不了问题而困步不前

四、为课堂教学制定规范、流程。 所谓无规矩不成方圆,规范、流程,是教学工作很好的规矩。尤其在教学设计方面,就会在上课时,条理清晰,阶段目标明确,课堂效果突出,教学工作中不会在不同方面的活动中有互相影响的冲突。如果将教学过程明确到一定程度,整体教学效率便会提高。抽考和期末考试前,如何准备,如何确定复习方案,形成一个教学流程方案。

六、集体备课时明确的分工、精诚的合作。教学工作需要一个团队,在这个团队中,只有进行明确的分工,同事间精诚的合作,才能提高整个团队的工作效率。在合作中,领导者要承担好分工协调的任务,发挥各人的最大优势,使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。而对于团队中的每一个人来讲,要认真对等自己的工作,明白自己在团队中的位置,清楚自己在工作中的环节,与同事多交流,多沟通,做好自己的工作,同时协助别人完成工作,营造良好的工作氛围。

二、时刻总结教学经验。总结经验是一个好的教学习惯。每节课结束后,冷静下来总结一下是很有必要。把自己的工作理顺一下,看一下自己的收获,想一下自己的失误,综合一下自己的得失。总结一下,自己在哪方面还需要提高,在哪方面有经验值得以后借鉴。而总结也并非一次性的,时刻总结自己,才能避免自己走以前走过的弯路,才能提高自己的工作经验和阅历,才能以自己的经验指导自己走自己的捷径从而提高工作效率。
    总之,我们都在学校这个大家庭中,我们每个人家庭中的一份子,自己的一举一动、一言一行不仅代表着自己,更代表着我们学校的整体形象,所以我们有责任、有义务为我们学校的明天而努力工作。

改进工作作风,可以从“五勤”、“五善”上求突破,通过全体干部扎实的工作作风,使干部职工真正做到为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。 

——勤动脑,善思考。“思路决定出路,观点决定未来”。遇事要开动脑筋,思考为什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。一个地方、一个单位工作干得很出色是源于什么?源于干部职工素质的高低。工作老是干不上去,其主客观因素又在哪里?怎样才能把这些问题加以妥善解决?机会、机遇是否成熟都属于思考的范围,一但条件成熟就应马上行动。 

——勤动眼、善发现。要成为一位成功人士,我觉得应该做到宏观要开阔、微观要做细。细节决定成败,要求我们眼观六路、耳听八方,要从细微中发现闪光点、从细微中找到薄弱点、从细微中摸索突破点、从细微中总结规律性,通过观察找到“见人未所见,发人所未发,思人所未思,做人所未做”的工作路子。在具体工作中做到问题在一线发现、办法在一线产生、困难在一线解决、经验在一线总结,克服“一叶障目、不识泰山”的陋习,通过观察把握住方向,为成功做到万全准备。 

——勤动腿、善调研。“基层工作没得巧、深入基层是法宝”。干部要自觉养成沉入基层、深入基层、深入群众、深入现场搞调查研究的习惯,遇事奔向基层、遇事深入基层、遇事接触群众、遇事同群众商量,听民之所求,察民之实情,顺民之意愿,坚持一切从群众中来,再到群众中去,带着对群众的深情厚谊,坚持深入到困难多、矛盾多、群众意见大的地方去调研、问良策、寻出路,在心里装着群众,一切从群众出发,一切为了群众,一切相信群众,同情尊重老百姓,做老百姓的“自家人”;在感情上贴近老百姓、亲近老百姓,做老百姓的“贴心人”;在行动上处处维护而不是损害老百姓的合法权益,做老百姓合法利益的“保护人”;深入实际体察民情、了解民意,做老百姓的“知情人”;客观真实反映老百姓的疾苦,做老百姓的“代言人”;切实带领广大群众增收所需,做老百姓致富奔小康的“引路人”。 

——勤动嘴、善协调。干部要有正气,干部要树立正气,不能明知不对、少说为佳;基层的真实情况要敢于直言,自己的真知灼见要敢于谏言,维护群众合法利益要敢于代言,自己不能办到而群众又渴望解决的事情要敢于在适当的场合发言。属于自己工作职责范围内的事情,不管有多大困难,都要树立自信,实事求是,协调各方,妥善处理,做到以法服人,以理服人,以德服人,以策服人。 

——勤动手、善办事。“喊破嗓子,不如做出样子”。干部要善于把握各项工作发展规律,深刻体察镇情,深刻体察村情、组情和社情,直面困难挑战,坚持开拓创新,立足更高站位和更宽视野作出抉择,开足马力,上档提速,使各项工作能够开拓创新、求真务实、与时俱进、永立潮头。要做到难事不怕难,实事要办好,好事要办实,对疑难杂事要精心准备、究根结底、精益求精、马上行动,全力以赴去解决

 

提高工作效率

一、喜欢自己的工作。

要提高工作效率,首先,要确定自己对自己现在的工作是否满意。可能有人会觉得什么关系,其实不然。一个人,只有对自己的工作满意,才会为了自己事业和追求去钻研去投入,才会时刻不忘提高自己在工作上的技能,至少在情绪上真正提高自己的工作效率。喜欢你从事的工作,清楚地认识这份工作,明白自己工作的内容和涵义,明晰自己要做什么。

五、规划好自己的时间,安排好自己的工作。

一个成功的人士必定对自己的时间有很好的规划,每个人一天的时间至多不过24小时,而一般我们的工作时间定义在8小时,如何在这8小时内做好自己的工作,更有效地工作,时间规划是非常重要的因素。对自己每天的工作一定要有认真的规划,有哪些工作要做,要达到什么样的结果,重要性各是怎样,先后次序如何安排,如果未完成如何处理,等等,一定要合理规划。只有合理规划好了时间,安排好了工作,这一天才能有条不紊,才能高效。

提高工作效率,需要每个环节的合理有效的完成才能达到效果。效率提高了才能产生经济效应,产生财富不管对个人对公司设都是一个个双赢的结果。

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