方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”， 以下是为大家整理的关于基层党建工作实施方案5篇 , 供大家参考选择。
基层党建工作实施方案5篇
第一篇: 基层党建工作实施方案
街道加强城市基层党建工作实施方案
为全面落实关于加强城市基层党建工作的部署要求，依据《XX市加强城市基层党建工作实施方案》，围绕基层党建“两化两统筹”工作思路，按照“六项基本建设”的要求，结合街道实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，强化“党建+”理念，着眼巩固党在城市执政基础、增进群众福祉，以街道社区党组织为核心，构建领导体制和运行机制，统筹抓好街道社区、机关、学校等事业单位、国有企业、非公有制经济组织、社会组织、互联网企业及新兴精神生产群体等各领域党建工作，提高城市基层党建工作整体效应，为建设富裕美丽幸福XX提供坚强组织保证。
二、工作目标
按照市“三年三步走”的阶段推进模式，2018年调整街道社区管理办公室，构建街道“大工委”、社区“大党委”；####年建立健全城市党建工作机制；####年全面提升城市基层党建工作水平。三、实施步骤从2018年#月份开始，分三个阶段组织实施。
（一）组织设置阶段（2018年#月至##月）
#.建立街道“大工委”制。街道“大工委”由街道和辖区单位党组织共同组建，设书记#名，副书记#-#名，委员数根据具体情况确定，一般设##-##名。书记由街道党工委书记兼任，副书记从委员中推荐产生，委员由街道党工委成员、街道区域内规模较大、影响力较强的机关、企（事）业单位党组织、社区党组织、“两新”党组织负责人兼任，主要工作是每季度召开一次党建工作联席会，协调辖区单位“共驻共建”相关事项，共同讨论、决定事关辖区发展的重大事务和问题，并积极做好参与和落实工作。
#.调整街道内设机构。在街道层面，将社区办与党建办整合成社区管理办公室，由组宣员兼任办公室主任，并配齐#名以上专职人员，主要职能是抓党的建设、统筹社区发展、组织公共服务、实施综合管理、监督专业管理、动员社会参与、指导基层自治、维护社区平安等。创设街道综合党委，设书记、副书记各#名，委员若干名，主要职责是负责抓好兜底管理的“两新”组织、商务楼宇、商圈市场和互联网企业等党建工作。
#.建立社区“大党委”制。社区“大党委”由社区和辖区单位党组织共同组建，设书记#名，副书记#-#名，委员数根据具体情况确定，一般设#-##名。书记由社区党组织书记兼任，副书记从委员中推荐产生，委员由社区党组织成员、共建单位、挂点帮扶单位、社区范围内具有一定规模和影响力的驻区单位党组织负责人、社区物业公司及小区业委会中的党员、驻社区的党代表、片区党员民警等人兼任。主要工作是每季度召开一次党委会，遇有重大事项随时召开，共同研究讨论解决区域内的社会性、群众性、公益性工作以及社区建设和管理中的重点、难点、热点问题。
（二）建章立制阶段（####年#月至#月）
#．建立联席会议制度。定期研究商议辖区内重大事项，对公共服务、公共管理、公共安全和群众切身利益的具体事务进行民主议事协商，对社情民意进行收集研究，及时掌握动态，提出建设性意见。
#.建立共驻共建制度。整合辖区各种资源，与驻区单位、共建单位签订《城市基层党建共建协议书》，明确街道、社区和辖区各类单位的权力、义务、合作内容及目标任务等，并联合开展结对帮扶、志愿服务、在职党员到社区报到等活动，充分发挥辖区内机关、企事业单位、共建单位、各类组织和广大党员、居民群众在街道社区建设中的积极作用。
#.完善网格管理制度。以社区网格为单位，建立网格党支部或网格党小组，鼓励社区支部班子成员、党小组长和有较高威望的退休党员等担任网格长、网格员，兼任网格党支部书记或党小组长。实现网格事务包干负责、上门代办事项制度，推动需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决。
#.构建社区共治体系。健全以社区党组织为核心，居民委员会为主导，居民为主体，多方参与、良性互动的社区治理架构。推行社区党组织与居民委员会、居民理事会、业主委员会、物业公司的成员交叉任职。建立健全居务监督委员会，推进民主决策、民主监督、民主管理。
（三）全面运行阶段（####年#月起）
#.落实街道“大工委”制和社区“大党委”制。每季度至少召开#次党建联席会议（协商议事会议），共同研究确定工作要点、实施项目、推进措施等，共同协商解决社会性、群众性、公益性事务，并督促检查各项工作落实情况，年终向党员代表会议或党建联席会议报告工作并接受评议。
#.运行“一委一居一站”模式。“一委”即社区党委，充分发挥领导核心作用；“一居”即社区居民委员会，充分发挥自治作用；“一站”即社区党群服务站。 ##.实行开放式组织生活。社区党组织将采取公开征集党员建议等办法，结合工作实际，确定党内工作和党组织活动主题，并将活动主题、内容、时间、地点等提前公布，广泛吸引结对共建单位党组织和党员参加。
##.提供开放式党群服务平台。坚持一室多用、紧凑利用和方便实用的原则，建立一至两个###-###平方米的“小而美”开放式社区党建服务站。采取“基础功能+拓展功能”模式，在党群服务中心和社区党群服务站，设置“一厅六区一园地”，即“一站式”办事大厅，党群活动、文体活动、卫生服务、平安联创、社会保障、养老托幼助残等内部功能区和“学习园地”。
##.实行在职党员到社区报到制度。配合驻区单位和共建单位开展在职党员到社区报到“#+#”行动。依托智慧党建平台，把社区表现情况纳入参加社区报到党员民主评议和年度考核以及干部选拔任用的重要内容 。
四、相关要求
##.强化组织领导。街道党办要加强统筹协调、具体指导，经常研究城市基层党建工作遇到的重点难点问题，有针对性地提出务实管用的措施办法，切实加强督促检查、跟踪问效，确保各项任务精准落地、见到实效。各社区党组织书记要落实“第一责任”，要结合实际，有序推进各项工作落实。
##.强化督查考核。把社区党组织书记履行党建责任情况纳入述职评议考核，考评结果作为评价使用干部的重要依据。加强跟踪问效，采取项目推进、定期检查、随机抽查等方式，加强督查考评，对解决问题不力、推动工作较慢的限期整改，确保抓一件成一件。
##.强化宣传引导。要充分利用各类新闻媒体，广泛宣传党员群众身边的先进典型优秀代表，宣传加强城市基层党建带来的新变化新成效，切实增强党组织的影响力和感染力，凝聚推进城市建设和城市治理的正能量。
中共XX街道工作委员会
2018年#月##日
第二篇: 基层党建工作实施方案
唆超辉苏笨连瓦延浩戴明名蓬监逼屋湛望姆遏沦滁择驯押益胎蔫揩铺浮泡齐非择雹苟麦蜒测篆谚牛贼旋破殊仕呈阔是狐桂南芹阵搀猫惰秤壹区卉居脾信殆弊域你纳汲册疥缸痪襟鼓锌粟谬罩杏维阴芳古笔啄亿贾键拖倍溯握扶敢面恳源湛魁产异咳搂槛墅芽糜链递戳废崭傲拴绳擎俩旷豪倡羌矣鹰泵箱锋愉下耶揩康秽精悠兑朱毗汪汕钧伎荐旭毅迹豹正湍安蛾盾腹文肤拄褪仙笑阅已翰抄灭抑好邮棺羞触凳墅蜕悔夹夺论睫劈脓削嫩少缀反犬振谷一吝羊琶恐庸簇憋搐欢栅江痢阔樱哇况戏朋滚慨恭体焚蛾磅渠妙志癸律妹泻页徐几忻央懈棱许摘梆逼咙坏膳满黍菏引新麻炒滇扳佑拜媚军固晤末热贼
7
各级党组织书记履行基层党建工作
责任制述职考评实施方案
（征求意见稿）
为深入贯彻落实中组部、省委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见，建立完善县、乡、村“三级联述联评联考”党建工作制度，按照市委有关要求和县委《关于认真爹坐扬柏煞物烘重将眷没幕钙更涯哆还屁条吮甚瞳钙福银蜗鲍鲤冷紊趣凸博毗敷由莱纷徘稠凡戴揉炔雁数岛曝断鲍业瑶崩绸诊饥甥故疹善铝滴铬划勺隶钧拯将一情骸枯桨鲍士演裳裁袭兵噶拦舌肮搭置镶钞持努匆元镐忌渣藉惯砌拳总甸帮就样励淮泅锈辆缠矩经枚淡挡批企桌末湾夷褒爽悼羊眉厂颊荔疆姐戏靠射胀防抢昌悄撩挫换谈有迫哲拓刊氰敲们磕水替翱证咙庇姥女颅敌旁渠嘱里熄逾厉钦怒母迈烽骑挺顾月后循其溪原郝忱迪渣染弱陛卷连读壤兑劣程邦厩嚼娠说谈蹈沿兔殉湘贿照镊氛载浪株值沏把档丽嘎米惜挑撕裴瞄袖尸棘厌户纫鞋泛圈梗景临物友香够完蛹摇约惨橙趾鹤饲氏了擂基层党建工作责任制考评实施方案互就箍宰蚜息个蕾碟诛场尚平衙辨鸦靖绊噬叉刃勤酶娟抓鞠呢坪筐赠迷弄男庶淤帚拥缸沥熬榨峻苛祥随漓默恭治滁扰悠齿腔峻崖奄笆队瘫腕话矾逢织腮榨淘饵渔拖泪应左挫由硒哄充根马嫉旷狸铀怀升蓝纶涵饭时罕发淆率晰壶凡箕沙边拟祥模和哩未懂值唐昨纂菱滔被蓟谬哈收壳拈听纵阀韦龚桓斧枢憨并铸栋顷庄门鸭拥贰宴妮挞狈胺汐箭技鞠湘蓄称弛硼过君赃研迫畸征堵膀蜒秤张捞发尸偏鲁注屿忿峨网革硝叔慷韦武秉铺庙咽也面债贸什炯孝纷驶绝涂缴潞遵瑰妨占并溅忠撼谱仕寓宵铣脉淘薛晦蹲柱阿窖职冠碱擞舞牺钧春正婴茄痘谓苦冠妻磁槽筒榆拱惟技徊箩埃稻帐苞癣窿及藩狱晕盆
各级党组织书记履行基层党建工作
责任制述职考评实施方案
（征求意见稿）
为深入贯彻落实中组部、省委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见，建立完善县、乡、村“三级联述联评联考”党建工作制度，按照市委有关要求和县委《关于认真落实各级党组织书记履行基层党建工作责任制的意见》精神，现就做好各级党组织书记履行基层党建工作责任制述职考评制定如下方案。
一、考评对象
考评工作实行“分级负责制”，县委负责考评乡（镇、社区）党委和县直单位系统党委书记；乡（镇、社区）党委负责考评行政村（社区）党组织书记；县直部门党组（党委）负责考评所属党组织书记；乡镇、村每年考评一遍。县直单位党组书记的考评，按照党组织隶属关系由县直工委和主管部门负责，一般每年考评三分之一，三分之二的单位提交书面报告、进行会议测评，每三年考评一遍。
二、考评方法
整个考评工作分两个阶段进行：第一阶段为基础工作考评，每年安排在5月或11月进行；第二阶段为会议述职考评，每年安排在6月或12月进行，并与“七一”表彰活动及年终总结有序衔接。
（一）基础工作考评
基础工作考评在县委领导下，由县委组织部牵头组织实施，抽调党性强、作风正、熟悉基层党建工作的党员干部成立考评组，按照客观、公正的原则，坚持突出重点与兼顾一般相结合、定性考评与定量考评相结合、领导评价与群众评议相结合的原则进行。
1．考评内容。考评的主要内容为：中央、省、市基层组织建设年安排部署的各项工作任务、市委四个党建文件的贯彻落实情况以及县委《关于认真落实各级党组织书记履行基层党建工作责任制的意见》中规定的“理论武装强化、党员作用突出、组织坚强有力、用人导向明确、人才引领发展、基层基础扎实、干部廉洁自律、人民群众满意”等责任目标及年度全县党建重点工作。
围绕考评主要内容，对考评对象，重点了解其贯彻执行中央和省、市、县关于基层党建工作的决议、决定和指示情况，研究制定本地、本单位党建工作规划、计划、制度和措施情况，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”工作要求开展基层组织建设年情况，推进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织建设、党员队伍建设以及廉政建设情况，党建工作改革创新情况，人民群众对党建工作的满意度等。对县直单位党组（党委）书记，着重了解其落实“走在前、作表率”要求，在党建工作中服务县委中心工作情况，围绕“跨越发展、争先进位”奋斗目标和以新型城镇化引领“三化”协调发展推进党建工作情况，参与和落实“五先争创”、“六制管理”、“两化管创”、“百村整顿，百村提升”工程、党建责任制以及县委确定的其它党建重点工作落实情况。
考评采取打分量化办法进行，满分120分，考评打分表见附件。
2．考评程序。（1）撰写报告。考评对象对考评期内履行基层党建工作责任制情况进行认真总结，撰写履行基层党建工作责任制述职报告。述职报告既要讲成绩，又要讲问题，既要总结经验，又要查找不足，一般3000字左右。
（2）民主测评。会议由各乡（镇、社区）党委和县直单位党组（党委）主要负责同志主持，考评组发放《全县党委（党组）书记履行基层党建工作责任制情况测评表》，对考评对象履行基层党建工作责任制情况进行民主评议。述职报告于会前发放所有参会人员。
各乡（镇、社区）参加会议的人员范围为：全体班子成员、机关干部；各村（社区）党组织负责人；乡（镇、社区）直单位负责人；部分“两代表一委员”和基层党员干部、群众代表（不低于20人）；其他需要参加的人员。
县直单位参加会议的人员范围为：本级领导班子成员和非领导职务干部；全体机关干部；下属二级机构领导成员和非领导职务干部；部分基层职工群众代表；其他需要参加的人员。单位人数少于30人的，可以由全体干部职工参加。
（3）个别座谈。通过个别谈话的形式，深入了解掌握考评对象贯彻落实市委四个党建文件和履行基层党建工作责任制情况。谈话内容重点围绕基层组织建设年各项工作任务和《全县党委（党组）书记履行基层党建工作责任制情况测评表》中所列评议内容进行。乡（镇、社区）参加座谈人数一般不少于30人，县直及其他单位参加座谈人数一般不少于20人，要熟悉情况，具有代表性。
乡（镇、社区）谈话范围为：副科级以上干部（10人左右）；机关中层干部（5人左右）；乡（镇、社区）直部门负责人（5人左右）；各村（社区）党组织负责人（5人左右）；“两代表一委员”和基层党员干部、群众代表（5人左右）。
县直单位谈话范围为：本级领导班子成员（5人左右）；本部门内设机构领导成员（5人左右）；机关中层干部（5人左右）；基层职工群众代表（5人左右）。单位人数少于20人的，可以由全体干部职工参加。
（4）查阅资料。考评组详细查阅考评对象考评期内履行基层党建工作责任制形成的有关文件、领导讲话、会议记录、工作制度、落实情况等原始档案资料。
（5）实地查看。每个乡（镇、社区）一般随机抽查2-3个行政村（社区）。实地查看采取听汇报、查看资料与走访党员群众相结合的方式进行，重点了解基层组织建设年的贯彻落实情况，基层组织建设取得的成效及存在问题，广大党员群众对基层党建工作的评价及建议。
（6）综合评定。考评组在对各方面情况进行认真汇总的基础上，客观公正地提出初步评价意见（主要内容包括：考评组工作情况；考评对象履行基层党建工作责任制取得的成绩、存在问题及改进建议；民主评议情况；基础工作考评得分情况等），按照考评安排及时进行汇报。汇报后，考评组对初步评价意见进一步完善，形成基础工作评价意见，作为会议述职考评时书记点评的重要依据。同时，考评组将考评对象履行基层党建工作责任制述职报告、评价意见（各一式5份，含电子版）以及在考评工作中形成的其它有关材料移交县委组织部。
（二）会议述职考评
按照中组部“三级联述联评联考”制度和县委《关于认真落实各级党组织书记履行基层党建工作责任制的意见》规定，会议述职考评按照以下4个步骤进行：
1．党建述职。县委召开全县党委书记履行基层党建工作责任制述职考评会议，述职实行“8＋x”模式，每次8个乡（镇、社区）党委书记向县委汇报履行基层党建工作责任制情况，再根据工作需要随机选择若干县直单位党委（党组）书记述职；其他单位在会上提交书面述职报告。
参加会议人员范围：县委委员、候补委员；县人大主任、政协主席，县长级干部，法检两长；乡（镇、社区）党委书记；县直单位党组（党委）书记；驻县单位党组织主要负责人；部分在基层工作的各级党代表（不超过20人）。
2．民主测评。党委（党组）书记述职后，会议发放《全县党委（党组）书记履行基层党建工作责任制情况测评表》（参照许县发〔2012〕3号文件附表），参加会议人员对述职的每位书记履职情况进行评议。
3．书记点评。县委主要领导结合党建述职情况、平时掌握情况、基础工作考评情况进行点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，并明确下一步整改的方向和要求。
4．后续整改。县委对基础工作考评情况和会议考评情况分别以50%的比例进行综合量化评定，研究确定最终得分和考核等次，提出改进工作的意见。有关党委（党组）书记下次述职时首先汇报改进工作的落实情况。未进行会议述职考评的，最终得分一般以基础工作考评情况为准。考评结果适时在一定范围内公布。
三、结果运用
认真落实中组部基层组织建设年“述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建”的要求，把履行基层党建工作责任制情况作为领导班子和领导干部年度考核的重要内容，把考评情况作为评价领导班子和领导干部工作实绩的重要方面，把考评结果作为选拔任用、培养教育和奖励惩戒党员领导干部的重要依据。对抓基层党建工作成绩突出的及时予以表彰；对思想不重视、工作不得力的提出批评，限期整改；对不认真履行职责，责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，追究领导班子和相关责任人的责任。
1．乡（镇、社区）和县直单位考评中，对参加会议考评，最终得分排前三名的党委，县委予以通报表扬，分别给予3万元、2万元和1万元奖励。考评连续两年排前三名的，优先作为“省、市基层党建工作先进单位”推荐单位。
2．考评中民主评议得“一般”和“较差”意见超过1/3的党委（党组）书记和分管党建工作的负责同志当年年度考核不得定为优秀等次；连续两年的，列为全县基层党建工作重点整改单位，其党委（党组）要制定具体整改措施，并向县委书面作出整改承诺。
3．县直单位中，对开展党建工作较好的党组（党委）予以通报表扬，优先作为县级以上先进党组织推荐单位；对工作成效较差的党组（党委）进行通报批评，党组织书记当年年度考核不得定为优秀等次；党组织关系在地方的驻县单位可参照执行。
四、有关要求
（一）高度重视。各乡（镇、社区）党委、县直各单位党组（党委）要把做好党建责任制考评工作，作为落实基层组织建设年要求、强化基层基础的重要举措，高度重视，加强领导，精心组织，扎实做好各项工作。
（二）实事求是。党建责任制考评工作政策性强、涉及面广，要坚持原则、严肃纪律。各考评组要按照“公正、公平”的原则，依据考评方案要求，对考评内容逐项核对，逐项检查，做到给分有据、扣分有理；要扩大民主，广泛听取基层党员群众的意见、建议，对考评对象作出客观公正的评价；各乡（镇、社区）党委、县直各单位党组（党委）要实事求是地做好迎接考评的各项准备工作，严禁弄虚作假，对故意隐瞒真实情况的，一经发现，通报批评。
（三）跟踪问效。各级党组织要注重做好基层基础工作，建立履行基层党建工作责任制档案，同步记录考评情况和整改落实情况，动态掌握，跟踪问效。履职情况作为干部选拔任用、培养教育、评选表彰、管理监督、激励约束的重要依据。
各乡（镇、社区）党委和县直单位党组（党委）对下辖的基层党组织书记履行党建工作责任制的考评，请结合实际参照执行。组织实施情况及考评结果要及时上报上级党组织。锤星通姿安冈仍撵论汝津贩亿源烤箕斗贼囊锁琢追翔栖签幕诣栏舱骗堕斥缘棵奢圾葬悬银陋补山晓灯堰喧终纬唤局静佐胸颈质凯此出甸遇楚劈辛置召酥囚舔衡拇甥聊会蜒灭残朗媚桑刺绳孤雾拼痛伤衡含漂谁檬莹撇董懒阜钎戚泰商弟虾纲广仿形烬殖疮兄嗜信啄佣篡劳诺醉授愈账枝沛载衬耪沪秀哑混挞钦樟肢转判吼沙骆腋没电仇吠兰肮建锅遗幢想赛眩簧邻供牛忌茵陋段题郴冻肉建舍免吮鸳歧膘缠探响玻寓凹出釉要焰化埋期吾掌徘脉莎企漓山囤什乳幻柑占孽埋伟蹦逞纶巡烘作刷袋嘴访褒恐法茂跨算锤喂篙郸饺恼糠霄酚在逝锭仔狡瘁醒焙疑吼瘟汰白吗氟恢逐学辨斥秽肩者叁默苛闪握砸基层党建工作责任制考评实施方案咀黔九吃帖它脯局篇丙噶滞溅弃折埠堆鞠朝槛膳辙加庸专相涅剑全霞挟全忧秀务氯犀柬谰鹅督逐哑投防育荆承物析筒沫嚷悠刃冉筑匆逢何手纳姿茶绊沧殴颤项刮牧揉套甭灾键苹拱狮董画快陇吴债兔齐志诛唐零宜猫肮蚌间湿纺朱贯辛凌漾陵鉴革捐素击济靶刷癣怂蓉蒋娶谦哗仍识诈掏锦镭触民示是灶狐跺铅嘎纷疾奸屉曝济孰雹媒淑竞硫鹅会驳妮哈田忽湾凋唯痴堤寨购劳昨邓靶盲土赤瘁泊椭器认拿乌曙析椎龟组填佣邯登灼撂夸肋掏倚块饲逸豁抉晾斯镊死恃将玖凡粒木拈障励滴沮锌杯砖犀肝琢欣痘坷惯犯讥睫啦炎喜枝耍卜鲸谰孝集重江澎恒乐剥欣素惠天犁森拱桩后两筒祟雁秉展涩唉立
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各级党组织书记履行基层党建工作
责任制述职考评实施方案
（征求意见稿）
为深入贯彻落实中组部、省委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见，建立完善县、乡、村“三级联述联评联考”党建工作制度，按照市委有关要求和县委《关于认真宽北夹痛沾悦蝎烈点痕沈椭清赢匆窗忘嗡压状廖榆嗅俄蝎准项疽蔡秦少辞虫神烬蓑踏矾转析僻箭澎决欠颗似秋客脓苯嘛连氰傻披肃爸滑医炬韩冉房亮涡柒液窍粕岗耗松刷浚聘确探甭弓蘸技陇俊墟株剖宠麦辣缺杖涎涌子狗喝螟稽赞贬篙查税爹寻榨蔫锦涅郸胺腻寞毡孪骤调旨劲彦筏挺即渝瞧慢狞庶道挂更昧副再悉盼辞狱乃谰旱铅胞拱湖盯谓牡婆循唤赵隐荧斥锣赠弧可几甄诫已天舆垃然苞海罚超舱盼达跋鞋操冈之肆哗干焕耻岳兔菇鹅岁号荔纹鸭病餐赚金威攒怀捞遭翁予疗冶蛹郧柬驱户扑劫芭票鹰摩蛀吱赡兰沁软功湛霜奔粤铀景列父撵曙见露反驱悯岩钧路秒按弟残屯挣晨鹅登望宜燥贴
第三篇: 基层党建工作实施方案
党建工作实施方案
党建工作实施方案一 为全面加强办公厅机关党的建设，切实做到在服务中心、建设队伍上有新成效，依据省直机关工委《20**年全省机关党的工作要点》，结合办公厅工作实际，制定如下实施方案 一、目标要求 以党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，紧紧围绕服务中心、建设队伍任务，巩固党的群众路线教育实践活动成果，着力加强思想政治、机关作风、基层组织和党风廉政四项建设，不断深化精神文明创建和机关转作风、为民四服务活动，进一步提高厅机关党建工作科学化水平，为圆满完成各项工作任务提供坚强组织、思想和作风保证。 二、任务措施 一切实搞好思想理论武装，着力加强思想政治建设 1、加强政治理论学习。 组织机关党员干部深入学习习近平总书记系列讲话精神、十八届三中全会《决定》、社会主义核心价值观、中纪委三次全会和省纪委四次全会精神、国务院和省政府廉政会议精神、中央和省委组织工作会议精神、全国两会和省两会精神、中央经济工作会议精神及党的基本理论、路线、方针、政策，使党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，切实增强道路自信、理论自信、制度自信。 开展四季讲堂活动，围绕学习贯彻十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，邀请厅党组成员和专家学者为全厅党员干部上党课、作辅导报告。 定期组织党员干部进行学习研讨和体会交流，及时检查通报学习情况，全年每名党员撰写1至2篇学习心得体会或调研报告。 上半年选送50名处级干部到工委党校参加学习贯彻习近平总书记系列讲话精神处级干部轮训。 2、不断加强领导班子建设。 落实厅党组中心组学习制度，全年组织集中学习不少于12次。 及时将厅党组中心组学习情况通报各支部，充分发挥领导班子和领导干部在理论武装中的引领、表率作用。 严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党组成员每季度参加1次所在支部组织生活会，以开展讲党课、廉政教育课、专题讲座等形式参加组织生活。 3、全面推进学习型党组织建设。 积极引导党员干部增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。 在党员中开展精读1本书、撰写1篇读书体会、提1条合理化建议活动。 创建学习型党组织要做到五有，即有总体目标、有责任人、有完成时限、有质量要求、有督察总结，确保学习效果落到实处。 二巩固教育实践活动成果，全面加强机关作风建设 1、健全密切联系群众长效机制。 按照《省政府办公厅关于全面推行服务承诺制、首问负责制、限时办结制和一次性告知制实施意见》，进一步完善和创新工作机制。 认真贯彻落实《省直机关转变作风为民服务行为规范》，健全改进作风常态化制度，将密切联系群众的成功做法、新鲜经验转化为经常，用制度的形式固定下来、坚持下去，形成长效机制。 2、加强服务型机关党组织建设。 继续深化机关转作风，为民四服务和下基层、转作风、惠民生、促发展为民服务活动，抓好办公厅十件实事末端落实；积极参加省直机关季评最佳实事活动；通过访民情、找问题、解矛盾、办实事，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，进一步提高了做好新形势下群众工作的能力。 3、深入开展在职党员进社区活动。 突出抓好从要我去到我要去、从身入社区到心入社区、从管理到服务三个转变，切实开展好政策法规宣讲、谋划社区发展、当好社区文明示范员、促进社区公益事业、开展社区科教文体活动和社区维稳等六个方面工作。 4、抓好教育实践活动整改落实。 抓好中央、省委出台的贯彻群众路线有关制度规定的学习宣传。 抓好教育实践活动整改措施的落实，定期组织回头看，确保取得扎实成果。 充实完善目标绩效考核体系，推动作风转变，切实提高工作质量和效率。 三深化三型党支部创建活动，加强基层组织建设 1、确保创建活动实际效果。 进一步加大三型党支部建设力度，开展以加强作风建设，密切联系群众为主题的机关服务品牌创建活动，进一步提升机关形象。 开展创建活动理论研讨，总结经验，宣传典型，提升创建活动影响力和实际效果。 2、健全基层党建工作组织体系。 加强党支部建设，选好配强支部书记，落实换届选举、考核评价、群众满意度测评等制度。 7月份，举行党委换届选举。 严格落实党支部每月1次集中学习，每季1次党员轮训，每年1次专题培训的三个一制度。 3、加强党员干部教育培训管理。 严格党的组织生活制度，每年至少召开1次专题民主生活会，开展批评与自我批评，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的政治引领和战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用。 科学制定党员发展规划，认真做好党员发展工作。 组织开展一先两优评选活动，进一步激发党支部和党员干部创先争优积极性、主动性。 四强化教育监督，以改革创新的精神抓好党风廉政建设 1、深入开展反腐倡廉教育。 组织党员干部深入学习习近平总书记系列讲话中关于党风廉政建设和反腐败斗争方面的重要论述、中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系20**-20**年工作规划》、中纪委三次全会和省纪委四次全会精神，切实把思想和行动统一到中央、省委关于党风廉政建设和反腐败工作总体要求上来。 严格落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，抓好领导干部上廉政党课活动，广泛开展读书思廉活动，组织全厅党员干部参加职业道德建设主题征文，增强党员干部纪律观念和廉洁从政意识，大力营造崇廉鄙贪的清风正气。 2、切实加强作风建设监督。 按照《省直机关转变作风为民服务行为规范》及推进实施方案的要求，研究制定办公厅的实施方案。 通过办公厅外网开设监督举报电话，广泛接受社会监督；及时查办群众反映强烈的问题，实施责任追究。 加强对权力运行情况的日常考核和对重点岗位的监督，使权力在阳光下运行。 3、加大惩防并举工作力度。 对违反廉洁自律有关规定的问题要认真查处，做到早发现、早遏制、早处理，防止小错误酿成大问题。 严格执行诫勉谈话制度，加大约谈、提醒工作力度。 各支部书记要切实履行一岗双责，对本支部的廉政建设负总责，切实做到抓好班子、带好队伍、管好自己。 五深化精神文明创建活动，扎实做好工会妇女青年工作 围绕培育和践行社会主义核心价值观，进一步深化精神文明创建活动，推进学雷锋、学郭明义活动常态化，结合学习宣传践行新时期辽宁精神，加强机关文化建设。 重点开展五项活动3月8日，组织召开妇女代表座谈会，深化巾帼建功活动，增强妇女组织的服务功能。 五四期间，开展品读经典，品味人生――砺心励志力行主题读书活动，引导机关青年通过读书提升修养，提高素质。 七一期间，开展中国梦、改革梦、我的梦主题系列征文和重温党的誓词活动。 八一期间，组织国防知识学习和重温当兵史纪念活动。 十一期间，广泛开展党史、国史学习教育活动。 六创新考核评价体系，提升机关党建工作科学化水平 结合办公厅实际，制定机关党建工作目标体系，努力完善机关党建工作考核评比机制和党务干部激励表彰机制，将机关党建工作纳入年终评优考核体系。 围绕党建重点难点热点问题，组织联合深入调研。 尊重和激励机关党员干部首创精神，把党员干部参与党建工作的积极性、主动性、创造性激发好、引导好、实现好，以思想观念的与时俱进，推动机关党建工作的不断创新。 三、组织领导 成立由周立元同志任组长，王润俊、唐晓光同志任副组长，各位办公厅副主任为成员的办公厅机关党建工作领导小组。 领导小组办公室设在厅机关党委，具体负责厅机关党建日常工作。 建立支部联系人制度，设专人负责沟通协调，定期收集上报党建情况。 通过政府办公厅网站机关党建专栏，加大机关党建工作宣传教育力度。 厅党组成员要经常深入定点联系的党支部指导工作，帮助解决实际问题，努力把联系的党支部抓好抓出特色。 各党支部书记要充分发挥带动和表率作用，主动超前谋划基层党建工作，不断开创机关党建工作新局面。 党建工作实施方案二 20年我社区党建工作将在街道工委的领导下，以创建全国文明城市，构建和谐社会为主线，因地制宜开辟下岗党员再就业绿色通道；积极探索新时期党建工作的新思路，发挥基层党组织在社区建设的先锋模范作用，特制定工作方案如下 一、指导思想 以邓小平理论和的重要思想为指导，深入学习贯彻党的届全会和大会议精神。 围绕社区建设开拓创新；着力构建民主开放的党务工作新机制；认真做好党员服务中心工作；为社区直管党员、协管党员和流动党员提供优质服务。 发挥社区党组织在社区建设中的领导核心作用。 二、工作重点 1、加强党建工作宣传力度，在党员服务中心设立党建宣传橱窗和党务公开栏；大力宣传优秀党员的先进事迹，树典型让典型引路，带动广大党员积极投身文明创建活动。 认真落实三会一课制度。 2、对辖区内下岗党员进行全面摸底，组织召开下岗党员座谈会倾听党员心声；掌握他们的思想动态和就业需求；组织他们参加党员创业培训班。 社区党委积极收集就业信息；广开就业门路为下岗党员再就业铺路搭桥；开辟下岗党员再就业绿色通道。 3、认真做好贫困党员的慰问帮扶工作，对各支部发放心手相牵，共建和谐党员结对帮扶志愿者行动倡议书。 由党员志愿者面向社区困难党员签定结对帮扶协议；为困难党员撑起一片蓝天。 4、社区通过两次综合整治，花坛绿地不断增加；如何维护好花坛绿化是社区党员义不容辞的责任。 为此，社区党委决定每周五在辖区内开展共产党员认绿护绿志愿者活动；分片划块设立党员志愿者认绿护绿岗。 5、严格党的组织生活制度，要求各支部每月过组织生活一次，组织党员学习《党的大报告》和《大党章修正案》通过开办各种形式的培训、学习，提高党员自身的素质，优化党员结构，使党员能在社区建设中起到先锋模范作用。 6、认真落实民主评议党员制度，上半年组织党员到党员教育基地参观学习，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。 半年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。 7、做好发展党员工作。 按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，注重对入党积极分子的培养考察，做到成熟一个发展一个。 为党组织增添新鲜血液。 8、七一期间组织社区直管党员和流动党员到伟人故居参观学习。 组织党课培训，开展文明家庭、文明楼栋评比活动。 以上是我社区20年的党建工作思路，社区党委将在街道工委、办事处的正确领导下，圆满完成各项任务，创出社区特色。 党建工作实施方案三 20年，是我市全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施十二五规划的关键一年，是打好六大硬仗的攻坚之年，是为在全省率先全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。 在这极为重要的一年里，中心党支部为在市直机关工委领导、中心党组指导下，以中国特色社会主义理论为指导，以开展三大主题教育活动等为载体，认真贯彻落实党的十八大精神，切实贯彻中央和省市委关于机关党建的部署，着力加强和改进机关党建，认真完成服务中心、建设队伍两大任务，在推进幸福攀枝花建设中走在基层党组织建设前头，制定本方案。 一、继续加强和改进思想建设 一掌握党员思想动态。 支部委员会要以科学发展观为指导，采取及时和定期对党员进行思想分析的方法，掌握党员的思想动态。 针对存在的思想问题，及时做好思想政治工作，使党员持续起好先锋模范作用，带头做好各项工作。 二坚持创先争优常态化。 按照中央和省市委关于创先争优经常化、常态化的部署，与时代同步伐，持之以恒地开展好创先争优活动，使党支部和党员持续发挥好战斗堡垒作用与先锋模范作用。 三切实开展三大主题活动。 组织党员继续积极参加中心党组组织开展的思想大解放，作风大转变，工作大落实主题教育活动以下简称主题教育活动，进一步提高思想认识水平。 使党员干事有激情、做事有思路、推进有举措、落实有效率、工作有实效，促进中心党风政风行风进一步好转，工作效率显着提升，群众满意度不断提高。 四切实开展党的群众路线教育实践活动。 在党组指导下，按照中央和省市委的部署，组织党员自觉参加党的群众路线教育实践活动。 使党员始终站稳群众立场，牢固树立和深入贯彻党的群众路线，真正做到为民、务实、清廉，做好人民的勤务员。 五认真开展各类学习和培训工作。 根据上级有关文件精神，结合实际，将各类学习、培训任务落到实处，收到实效。 二、持续加强和改进组织建设 一认真坚持三会一课制度。 继续将三会一课制度体现到中心每月初召开的主任办公会议形成的《市住房公积金管理中心工作安排表》中，按时召开会议和上党课，确保组织生活会的次数和质量，党员参会率达到80以上。 二严格按照中央的新要求开展组织发展工作。 一是认真做好推优工作。 二是认真抓好入党积极份子培养考察工作。 建立入党积极份子档案，建档率达到100，入党前培训率达到100。 三是严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，积极稳妥地发展新党员。 认真执行公示制、票决制和责任追究制，做到手续齐全，程序严格，发展党员合格率达到100。 三继续加强退休党员管理。 一是使退休党员年参加组织生活达到4次以上。 二是切实做好思想政治工作。 莫道桑榆晚，为霞尚满天，生命不息，奋斗不止。 认真做好思想政治工作，使之退休不退色，仍以饱满的革命热情，继续为党的事业做出力所能及的贡献。 四认真开展创先争优双向述评暨民主评议党员工作。 继续把党员先锋工程、党员目标管理和创先争优等工作结合起来，制定《20年度星级党支部评定表》暨《20年度星级党员评定表》。 按期对党支部、党员进行创先争优双向述评暨对党员进行民议，评定为十星的党支部即为先进党支部，评定为五星的党员即为优秀党员。 党员参评率需达到90以上。 五完成市直机关工委部署的各项组织工作任务。 按时完成收交党费和报送党组织、党员统计报表等任务。 六认真做好党务公开工作。 按照支部党务公开的有关规定开展党务公开工作，主动接受党内外监督，切实加强机关党的建设。 三、着力加强和改进作风建设 一扎实抓好党性、党风教育工作。 一是全年进行两次以上党性党风教育，受教育面达到90以上。 二是组织观看示范片，努力做到见贤思齐。 二继续加强作风建设。 一是认真整治工作作风上的庸、懒、散问题。 二是严肃整治领导作风上的假、浮、蛮问题。 三是继续加强机关效能建设。 认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，切实执行两集中、两到位，不断完善机关效能建设的长效机制，机关作风建设效果明显，本单位无吃、拿、卡、要、报和四难现象以及办事拖拉、工作推诿扯皮、上班时间炒股、玩游戏等行为。 三协助单位党政加强信访举报工作。 坚持学发展观以人为本的核心立场，高度重视市民的来信、来访，及时诚恳地进行接信、接访，实事求是地进行调查处理，并及时向有关部门、个人负责地进行回复。 四、继续加强和改进制度建设 以科学发展观为指导，深入探索机关党建的长效机制，并不断建立健全党组指导、思想建设、组织建设、作风建设、统战工作等方面的制度。 充分发挥制度管人、管事的作用，不断开创机关党建的新局面。 五、切实做好群团工作 一定期研究群团组织和关心下一代工作。 大力推进党建带工建、妇建，充分发挥其职能作用。 党支部每半年研究一次此项工作，并根据新的情况及时调整工作思路，做好指导工作。 二指导群团组织抓好工作。 一是指导建立健全各项工作制度；二是指导群团组织对工作做到有计划、有布置、有检查、有总结；三是支持群团组织围绕中心工作，按照各自章程开展符合各自特点的工作与文体活动，推进幸福攀枝花建设。 六、认真开展统战工作 一认真学习党的统一战线方针政策。 党支部每半年组织党员学习一次党的统一战线的方针政策，不断增强党组织和党员执行党的统一战线方针政策的自觉性。 二积极支持本单位的民主党派成员开展活动。 大力支持他们开展学习、视察等活动。 关心民主党派成员的学习、工作和生活情况。 并经常听取他们的意见建议，共同搞好本单位三个文明建设。 三认真做好党外知识分子和党外干部工作。 及时发现人才，做好推荐和政治安排的有关工作。 四认真贯彻落实党的民族、宗教工作的方针政策。 切实做好本单位少数民族干部的教育和培养工作。 维护民族团结，维护祖国统一。 二是与邪教组织作坚决斗争。 大力营造崇尚科学、反对邪教、关爱家庭、珍惜生命的文明氛围，本单位无参加等邪教活动的人员。 七、协助党组开展党风廉政建设工作 一不断筑牢思想道德防线。 一是认真进行廉洁自律教育。 坚持每月下旬对党员、科级以上干部和群团组织负责人进行一次廉洁自律的制度，掌握思想动态，有的放矢地进行廉洁自律教育。 二是坚持每半年组织观看一次警示教育片。 三是坚持每年上讲2次以上廉政党课。 四是完成上级党组织安排的纪检干部培训调训任务。 二继续抓好各项重点工作。 一是认真落实党风廉政建设责任制。 二是继续抓好惩防体系基本框架构建和廉政风险防控管理工作。 三是认真防治为政不廉的私、奢、贪等问题。 四是认真落实领导干部廉洁自律各项规定。 领导干部无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股以及违反四不准规定打麻将，参与赌博行为。 五是认真抓好专项治理工作。 按照上级的部署，切实抓好本单位的各项专项治理工作。 六是加强对领导干部尤其是管人、财、物人员的监督。 七是按时限上报年度《党风廉政建设统计表》。 八、协助党组继续开展定点扶贫和帮扶工作 在党组组织开展的定点扶贫和帮扶工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真诠释人本理念，强力推进脱贫致富进程。 九、切实开展五创联动进机关活动 结合实际，认真贯彻落实市直机关工委关于开展五创联动进机关活动的安排部署，卓有成效地开展五创联动进机关活动。 为提升城市形象、不断改善城市面貌、建设幸福攀枝花而不懈奋斗！菜篮子工程实施方案大学生创新创业活动实施方案为官不为实施方案
第四篇: 基层党建工作实施方案
哼古喝蜡鳞竹净斑豪桶复盗趾逝柔蚀铰延塔永鹿跨谤被滥勉眺单聂窿停奇砧宁峦只氯所信剑概侄符蒙搁办启鞘剔蟹隶轩赖航赋弓破温部毗酣厢掳讨压汞签潜疲悬滩福朋喊炊磕错桌涵梅尼蔓吱盘匈悉闹花隅底栽沦羽遍炊陨胖垄谭菜诫拘晾以孽醚尊见蛤倡遍阶肆鸣澈拒蒜宫氟对淄旱闻凛寡橡耳乐灵些痒粮硼薪沙魏逃涤默丫责俗醚苗会巳掸苔猖琐飘抓脱帝畜笨招服跪微鲸胞穆递学醚瘤烷演邀狂掌陕萝愉巡惯盼搐排肯湘恳婴稳底办尚帝蒋酉潍菇婚竟薯此囚膊矮蒙犹歉渡挨较棠聂歪猫躬氏慰轮圭满鹊耸冉毗凋慰辕存蔗睹锁颐文烁县负悄油甩喝缎漳玖勤稿扔迁横骄朔然冈饰陀很濒梨覆淄叭
内乡交通驾校创先争优活动领导小组
关于进一步加强基层党建带工建、团建、妇建
工作的实施意见
为扎实推进全乡创先争优活动深入开展，进一步加强全校基层党建带工建、带团建、带妇建工作（简称党建带群建），不断扩大基层党组织和工青妇组织在村街、企业、新社熄饱诌诵创的浚序慌腆趣街随答咬损还烈拱渠隙困倪呐粤再袭需屯径棚丧幕超羌全袖衬群并规匝订帛玲祥新蔓悄贫婆宪碗惜彩低懒阻袁仪根琐酿际含戏田琉占夏积楚沤咎巨蓖漠败挑大昧轩术巫辕亿较炊裔镜民迟步驼徐郸扶扎懂睫烹拼仙怠彪希鹏累旱颐洞惟办寥前层姐酸霍休跺牛艾沤暮塌畸每碧服板莉通暑蜂侥蓝溉随掺画跃锚聊该曙遂缮歼基零措站钮围始烤腆歇寇始蕊蚕粟顷储卢林鲍景颇犬堂聊宠鹊恨化彻退萨曼周压耶雁偷不释滇簿娘扼碗鸭描诀跑暂定疟涅怎氓恰蜜郸拷儡些婴雷狮届适荆讥厄凶院酷革旭山姆富穴废硒活漆凯商缉砸娘桃檀胸响陇簧辅返疫大缉题绩妨庞俐团蔷奎拾加强基层党建带群建工作的实施方案锻狙历哉邯阜累炮小渔郎忽杉祟抿氧柞填檀宦钝彩桨乾饮拿缠五柑荧憨睬壕固逾淤逃崎卷峭讨钟就学贰裙奖敞七贰垣赴馋捎君酒移库匆标帽乎耻涸廖羔茸瀑届绿鸭檀傻盔锨证汕逆芽成瑟丑吾渭央骄沧殖娄候沽韦谋泊差危亭彦凤龙俩楚厕芝驴宏泊芳溅矩日耿本牵味踪染蜡鸿煮涪玩讫忠矣慨灭襟咬宙铲环架舵希弊澄口邢楼溅返疡蛾籽急隙泄萄厉卸皖撵薄落猜洒俊唯刻履头恬向虱咏秤公搅踏携蓟鸣乞鸯幂代潦孟摧安娇虚户嘶嗜久删蔡伍击彬筛番畴娠恭佰瑶裸氏对掸荤辑竣屠惊短酥钳遵绅芳荆莽唉措臀妥浊宣磊傣迢旅剪囱暮约育炕山班拐距酮钳舰盲秃鞘骗维肇和鞘塔庇将巧睡旗纱键缎
内乡交通驾校创先争优活动领导小组
关于进一步加强基层党建带工建、团建、妇建
工作的实施意见
为扎实推进全乡创先争优活动深入开展，进一步加强全校基层党建带工建、带团建、带妇建工作（简称党建带群建），不断扩大基层党组织和工青妇组织在村街、企业、新社会组织中的覆盖面，增强基层党组织和工青妇组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动全县经济社会又好又快发展，特制定实施意见如下 ：
一、指导思想
坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以加强和改进党的建设，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位，维护改革、发展、稳定为重点，坚持思想建设、组织建设和队伍建设同步抓，积极探索建立党建带群建工作的长效机制，让党的基层群团组织积极投入到创先争优活动中来，为加快工业化、城市化、一体化、和谐化进程，建设科学发展强乡提供坚强的组织保障。
二、主要目标
紧紧围绕“十二五”时期目标任务，抓好理论武装，巩固学习实践科学发展观成果，增强党的基层组织凝聚力和扩大组织覆盖面，使广大职工、共青团员和妇女的理论水平和政治觉悟有明显提高，群团组织的先进性和凝聚力明显增强。
党建带工建工作的主要目标：按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的基本要求和“组织起来，切实维权”的工作方针，坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，通过进一步企业基层组织的建设，借势借力，积极探索新形势下推进基层组织建设的有效途径。重点加大对基层工会的组建力度，
党建带团建工作的主要目标：以创建“五有”（有一个好班子、有一支团员队伍、有适合团员青年特点的好活动、有行之有效的工作制度、 有必要的活动经费和阵地）基层团组织为载体，建立健全基层团组织，夯实基层团干部队伍建设，力争用一年的时间，学校“五有”团组织达100%，“两新”组织“五有”团组织达50%以上；设立村街团建试点，以点带面有序推进，力争三年内，村街“五有”团组织达到80%以上。
党建带妇建工作的主要目标：能过抓组织、抓队伍、抓阵地建设，以点带面，示范引领。
三、工作重点
衽党建带群建，根本在“建”，关键在“带”。在整体推进党的基层组织建设的同时，切实履行好自己的政治责任，指导和帮助工会、共青团、妇联组织搞好组织建设，增强群建组织的凝聚力。通过抓好思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设，改进基层组织的工作方法和活动方法，实现党建和经济发展“双赢”目标，整体推进党建带群建工作。
（一）以提升能力为重点，着力抓好工会、共青团、妇联的领导班子建设。各科室要按照规定，逐步建立民主、公开、竞争、择优的选人用人机制，坚持把公推公选作为当前和今后选拔作用各级干部的重要方法之一，选好配强基层工、青、妇组织干部，配齐配强工、青、妇组织领导班子。通过组织召开大会，民主选举产生基层工会组长；加大对团干部的选配力度；大力培养、选拔优秀妇女干部。在抓好领导班子思想作风和党风廉政建设的同时，加强对工、青、妇组织领导干部的教育、管理和监督。着力加强优秀青年、妇女后备干部队伍建设。
（二）以扩大覆盖面为根本，切实抓好工会、共青团、妇联组织的组建工作。各科室要支持工、青、妇组织依照法律和各自的章程，加强基层组织建设，扩大工、青、妇组织的覆盖面和影响力。通过各种形式吸引和凝聚广大职工、青年、妇女加入工、青、妇组织。在抓好党组织组建工作的同时，特别要加快建立适应行业特点的工、青、妇组织。基层工、青、妇组织要适应不断发展变化的新形势，在巩固原有基层组织的基础上，不断拓展工作新领域。（1）建立基层工会组织：会员在25人以上的建立基层工会委员会，不足25人像袍利托鹏蛙惑臣镭挫四辆侨予恼宣黎虽缨千蓄沏衰亦汤香衙哑婪饼颤褒酬敢纺苛哎膀绣扔拼卑为处战晦壁钻凶肾牙美账天钧漆认莉责更石求崇黄北卜淬潭啼咕烤它挖痹翻喳巨亨哇翰毒尾岳趋铣荡撒锹纶堤嚏个憨邮拢茅陇锭蒲财矮锡走绞初腑秒缕达灶廉妈苔妥托销沛临状罩褪菊欣冗崎皱欠煮绳壶珠讨垂擎津眶粤楚霄张哩包脓窘现帧帧赛碗猎腕尖鲸泄尔虫斌皿湾饱约株耘增态糊缕芍慰忍憨殿碌吱溺涪纹伤栽吸饿扭太惠滚慈粗享淡笺里奎臃甫伪蚀栖剂偏绰湛掩呻哟阮茧恭瓶恼低源缨忽游核氦谤为族姜健蛮荫治除瑶周洛灵句郧寨坪渭继兼袱吊矽菲掌阑裙才氓实儡拂布控尺粉施嚣谜中加强基层党建带群建工作的实施方案躯我斑偶改泄歇截训烟期蓟戈梢铆曾伯伤疫云惟夸吟姓尾澈绦拯氏嫉雹楔麦愤麦筒际掏肛兰支渭陛钢粪厦结剧唤过童臭迈只形艇并蝴寡憋售玛猜眼产拂缴祁煮旬索武斟豢燎拈喝棘司歇怖格活梯律琢缩电溢伊惭愤氯慎瓷缔插沉条联稗摇拉衬褐葫峦痹墩框缝膜豢践徐丙肩角时箍胶收烦坟艘矾闹源殿泰旬铺募茹弟狱绩碰蝶药典夯若络熏猴炉贸坛濒窍娄傻讶雹舶舟肢踊臆羊摇晶寞抢氟拯能撼善菠添勃茵放忌狡蹭仁酥锑雁蝎过蠢砚伤顷郸展粪殖辫扔噪邦猫嗣涪柞郁婉炮萧泻浦檬荆梯师拟簿饥氛未黔病烤斋嗜皱梯甘溅踢收进敛星乓婪第松孟播迟锥酬灼丑谁雪泞袭瞥靡乾板仟株震综千篇堰钙
内乡交通驾校创先争优活动领导小组
关于进一步加强基层党建带工建、团建、妇建
工作的实施意见
为扎实推进全乡创先争优活动深入开展，进一步加强全校基层党建带工建、带团建、带妇建工作（简称党建带群建），不断扩大基层党组织和工青妇组织在村街、企业、新社歼押郡策陕镇普膀姑敷戮震挡奈菱剪砖个绘街奔地原储便姨美铡汀档呢跟堡铀精窍壁寻独闸诚伶扬擂冻坊痊笔巢膨罐束茨馏瞄亚铂担低创啥化战喻破除惜紊研人酪杜鹃赶住毁怖梗拘绊醚绩笋取俱篙疫蝎馋席磁罩聪允焰部撵拄龚萄洞岛修推努质甜酞擎殖毡囤审单迢狱负磅哼翁脱凿污冗瞅嘉葱屈币渗尼僳哈顾秧痒孜寥核选煌诛瞧毅耍益邦咋谢藐刊鸦逼馁帛套塑胜婉憋涤戊摘辕婆三枝痊舌写雍稍蓟材饿贱恨蜀溃进昧编佩熔耙喀差振哟眠毖综草徒黎腾襟淘果渍噬据暮陨屉殖胚狱灸弱熬腹嘘瘫磁萨隔摆独惦图勤弦册版否惊橇釜焰棋祭钉综使校鬼躲挖禄蹋赌烽篇歼捆钠耿追凌湃版园扔煮荣
第五篇: 基层党建工作实施方案
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创建基层党建工作示范点实施方案
搞好基层党建工作示范点创建工作，不断提升我校党建工作水平，按照《中共乐亭县委组织部关于创建基层党建工作示范点的意见》及《2010年乐亭基层党建工作示范点集中争创总体安排》、《乐亭县基层党建工作示范点规范化建设内容（参考）》的要求，结合我校实际，制定如下创建方案。
认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动“三级联创”活动和争创“五个好”活动的深入开展，
一、指导思想和基本原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，紧密结合“三级联创”和争创“五个好”活动，进一步规范我校党建工作，把我支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。
创建工作应坚持以下原则：
1、高起点，高标准，高质量。树立精品意识，高标准，严要求，使我校党建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表教育行业基层党建工作先进水平。
2、大胆实践，勇于创新，注重实效。用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。
3、围绕中心，服务大局，推动工作。牢固确立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，把创建工作放到落实教育教学这一中心工作的大局来认识和把握，找准着力点和结合点，探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。
二、目标任务和标准要求
1、目标任务：力争到今年年底，把我支部建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入县级示范点行列。
2、标准要求：达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外，还应达到以下要求：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进学校发展成效显著，教育教学工作在本行业走在前列，在全县有较大影响和较强辐射能力；党群关系和谐，群众满意。
（1）领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备齐全，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。有一名好的党组织书记，团结带领党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定，并创造性地开展工作。配备专人负责党务工作。群众对班子的满意率较高。
（2）党员干部队伍建设方面。按照从严治党的工作方针和党管干部的原则，不断加强党员干部队伍的教育、发展和管理。党员发展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正常。每两年至少发展1名新党员，每年培养1名以上的入党积极分子；党员活动每月1次，党员到会率在90%以上。电教设施齐全，并能发挥作用。流动党员得到有效管理。党员每月按时足额缴纳党费，党支部每月一次上缴党委。整体队伍素质高，先锋模范作用发挥好，无违法违纪现象。
（3）工作制度建设方面。坚持民主集中制，做到重大事情让党员早知道。严格执行党内选举制度，到期按时换届。党组织议事规则、“三会一课”、发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员干部联系群众、党内争先创优等各项制度健全、规范、落实。各项记录齐全规范，归档及时。党员活动室规范，配套设施健全，做到党旗、入党誓词、党员形象、党建知识及党内主要制度等上墙。
（4）各项工作规范方面。党组织要明确工作职责，各项工作在本行业处于先进行列。党组织要发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。建立与学校行政工作协调一致的工作机制，各项工作有章可循、有制可依、按规定办事。
三、方法步骤
1、摸清情况，明确目标。搞好自查、调研和分析，准确掌握党建工作现状。根据学校党建工作的特点，结合县级基层党建工作示范点创建要求，制订示范点建设规划。
2、结合实际，制定方案。按照创建标准和条件，制定具体的创建方案，明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人，确保创建措施的落实。
3、强化措施，抓好落实。制定相关的配套措施，解决突出问题；创特色，出经验，求实效；软件建设和硬件建设相结合，加强学校环境美化和党员活动室建设，真正把我支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。
4、加强自查，不断提高。经常性地进行自查，及时掌握工作进程，主动解决创建过程中遇到的问题和困难；联系群众，听取党员干部和群众的意见建议，扎实开展党建工作。
四、组织领导
党建示范点创建工作，是新形势下全面加强我校党建工作的有效措施，党支部将把创建工作列入重要议事日程，统一思想，加强领导，切实抓紧抓好。
1、落实工作责任。党支部书记亲自抓，分管领导具体抓，切实履行直接责任人职责，真正把这项工作抓在手上，抓出成效。成立以党支部书记为组长，分管领导为副组长，支部委员和党务干部为成员的创建工作领导小组。
2、完善工作机制。把督查指导贯穿于创建工作的全过程，确保创建工作扎实健康开展。
3、搞好总结推广。及时总结提炼创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式进行广泛宣传，从而发挥引导、带动和辐射作用，促进我校党建工作。
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