关于在加强纪律作风上的讲话【四篇】

发布时间: 2022-01-21 16:33:44

作风是一个汉语词汇，读音为zuò fēng，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格；文艺家或作品的风格，以下是为大家整理的关于在加强纪律作风上的讲话4篇 , 供大家参考选择。

在加强纪律作风上的讲话4篇

【篇1】在加强纪律作风上的讲话

在纪律作风专项整顿会议上的讲话

今天，我们召开严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动工作会议，主要目的是通过专项活动使干部队伍工作作风、精神状态有一个根本转变。希望大家按照实施方案的要求，抓好贯彻落实。下面，我就开展专项活动，强调几点意见。

一、认清形势，提高认识，切实增强开展专项活动的责任感和紧迫感

十八大以后，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体把作风建设作为首要问题提到全党面前，上任伊始就制定出台了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”“六项禁令”。自治区党委、政府也十分重视干部作风建设，

月

日，就严肃工作纪律整顿工作作风等三项重点工作进行动员部署。王君书记提出要大兴勤奋学习之风、大兴调查研究之风、大兴联系群众之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴求真务实之风。市委、旗委相继召开了严肃工作纪律、整顿工作作风的活动动员大会，着力整治从政行为中“庸懒散”等不良作风、公务活动中“奢私贪”等不良行为、行政服务中“蛮横硬”等不正之风。这一系列《规定》的出台和会议的召开，表明了中央、自治区、市委、旗委加强干部作风建设的坚强决心和鲜明态度。

总体上看，我局广大干部的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风都是好的，多数干部能够讲政治、顾大局，忠于职守，勤奋工作，为民办事，得到了群众的信任和支持。但不可否认，我局在“庸懒散”、“奢私贪”、“蛮横硬”

个方面，依然存在不同程度的问题，有的还比较突出，与推进全旗科学发展的现实要求不相适应。有些干部工作纪律不严，工作状态不佳，服务意识不强，工作效率不高。有些干部，官不大、架子不小、面子重要，缺失民本思想和责任，“门难进、脸难看、话难听、事难办”，不给好处不办事，给了好处乱办事，等等。这些都反映出我们的一些干部作风不实，缺乏忧患意识、责任意识、人本意识，在办事效率、工作作风、干部素质等方面需要有一个全面的提升和转变。

二、突出重点，强化措施，扎实推进专项活动深入开展

根据旗委统一部署和我局实际，这次专项活动分为三个阶段进行，重点解决

个方面的突出问题，建立健全各方面的规章制度，选树一批先进典型。各股室、部门一定要深刻领会专项活动的目标要求，明确工作重点，科学有序地组织落实好各项工作任务。要着力抓好以下四个方面的工作。

一要着力在提高素质上下功夫。作风问题与干部的自身素质和思想道德素质密切相关。加强干部作风建设，应重视加强学习教育，促使干部切实提高思想素质和理论水平。各股室、部门要牢牢把握解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实这一科学发展观精神实质，突破思想束缚，树立敢想敢干、敢于担当、勇于创新的开拓意识和进取精神。要把加强干部的思想教育作为一项关键措施来抓，教育党员干部树立终身学习理念，增强学习的紧迫感、责任感和自觉性。通过加强理论学习，增强政治意识，增强政治敏锐性和鉴别力，使行为活动不出格，不触纪律“高压线”。通过加强业务学习，提高业务水平和工作能力，提高服务群众、服务发展的本领。

二要着力在找准问题上下功夫。查摆问题的深度决定解决问题的力度。各股室、各部门要对照专项活动集中整治的突出问题，从工作岗位实际出发，认真对照检查。要开门纳谏，采取走访群众、走访服务对象、征求意见、谈心交流等多种方式，听取本单位干部职工的意见，听取服务对象特别是企业的意见，听取全社会的意见，不回避问题，不掩饰问题，真正把工作纪律、廉政纪律、“三公”消费纪律等方面存在的问题找准、找全。要从引发矛盾的原因着手，从关系群众切实利益的问题着手，从加快城镇建设步伐着手，对查摆出的问题要深刻剖析原因，研究制定整改方案，落实整改措施。

三要着力在解决问题上下功夫。老百姓看我们，不是看说了多少，而是看做了多少。所以，我们要从群众反映最突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从企业要求最强烈的事情做起，切实加大整改力度。对群众反映干部作风方面存在的突出问题，一定要按照“零容忍度”的原则，严肃追责，决不姑息、决不手软，决不搞“因人而异”、“按需适用”；对违反中央“八项规定”，吃拿卡要、以权谋私、违反公务用车、工作怠慢、上班时间上网聊天、玩游戏等要严肃处理；对没有落实到位的工作和政策，要进行梳理，逐一落实到位；对群众投诉举报的问题，要采取直办、交办、转办、督办等方式，集中时间调查研究，做到事事有回音、件件有着落。这次专项活动，各股室、部门要自觉接受群众和社会的监督和评议，把群众和社会的监督和评议作为开展这次活动的主要内容和手段，各单位干部都要述职述廉、开展承诺，始终把“群众满意不满意，群众答应不答应、群众赞成不赞成”作为衡量工作成效的根本标准。大家要学习借鉴好的经验做法，创造性的开展好这次专项活动。

四要着力在建章立制上下功夫。制度建设是治本之策。要根据科学发展要求，着力解决制度缺失和机制障碍等突出问题。对行之有效的制度要坚持和修订完善，对迫切需要的制度要及时建立制定，对不合时宜的制度要及时废止，努力形成以制度管人、管事、管权的长效机制。要完善各项议事规则和决策程序，全面推进党务、政务、财务、事务公开制度。要积极探索科学评价机关干部尤其是领导干部作风建设情况的考核奖惩机制，建立干部问责、督查考核、强化落实执行等各项新机制。要建立完善优化发展环境的各项制度，虚心借鉴其他地方的好作法、好经验，努力营造亲商、安商、富商的良好政策环境。

三、加强领导，精心组织，确保专项活动出成果见实效

这次专项活动涉及范围广，社会关注度高，各股室、部门一定要以高度负责的态度，扎实做好各项工作，务求取得实实在在的成效。

一要加强组织领导。我局已经成立了活动领导小组，下设了办公室，对活动的开展进行统一协调指导。各股室、各部门也要成立相应机构，主要负责人要亲自主持谋划、亲自安排部署、亲自督查落实，确保领导到位、责任到位、措施到位。要坚持领导带头，各部门负责人要切实承担起抓好班子、带好队伍的重任，从“小事”抓起，从自己做起，敢于负责、敢于碰硬，真正带出一支作风过硬、群众满意的干部职工队伍。

二要坚持统筹兼顾。今年，全系统的工作头绪多、任务重，必须按照稳中求进的总基调和旗委的统一部署，把严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动作为推动工作的重要抓手，与贯彻落实旗委的发展思路结合起来，与年初确定的重点工作、重点项目、专项推进结合起来，与为民办实事，推进干部素质提升工程结合起来，与当前的岗位实际结合起来，推进各项重点工作全面落实，做到互促并进。

三要加强督查问责。领导小组办公室，要对各个阶段的工作进展情况进行跟踪督查，重点检查干部作风的整改和转变情况，要采取现场检查、随机暗访、鼓励群众举报等多种方式进行监督检查，加大明察暗访力度，对重视不够、措施不力、知错不改的单位和个人，要及时给予通报；对违规违纪违法问题，要对相关责任人进行责任追究，给予纪律处分。要把严肃工作纪律、整顿工作作风作为领导班子和领导干部年度绩效考评的重要内容，加强对干部的教育、管理、考核和监督。要定期对各部门、各单位的整顿活动开展情况进行群众满意度测评，凡达不到要求的，对主要负责人进行问责。

四要加强宣传引导。要充分发挥舆论监督作用，大力宣传干部作风整顿中的好做法、好经验，典型引路，示范带动。同时，公开曝光那些搞形式、走过场的部门和单位；群众意见大、矛盾问题多、给社会造成不良影响的反面典型，利用反面典型进行警示教育，积极营造良好的舆论氛围，推动专项活动取得更大成效。

开展好严肃工作纪律、整顿工作作风，事关全局，意义重大。各股室各部门和广大党员干部要以更加饱满的政治热情和高度负责的工作态度，扎实开展好专项活动，切实做到为民、务实、清廉、高效，为推动我旗住房和城乡建设事业持续、健康发展作出新贡献！

【篇2】在加强纪律作风上的讲话

加强纪律作风建设学习心得体会

通过今年参加加强纪律作风建设理论学习,让我能够集中地对当前的发展形势和政治经济理论等各方面内容都有了一个系统的学习, 加强纪律作风建设理论学习是时代的要求,我参加工作多年,已经感觉到思想理论老化,跟不上时代发展的要求.在当今经济全球化的大背景下,无论是政府职能的转变要求、企事业管理的创新要求都提出了一种新的挑战.原先所学的思想理论和拥有的经验,可能已经很难适应时代发展和进步的要求,我很珍惜这次纪律作风建设理论学习。通过学习我有以下体会：

1、掌握方法，端正了学习态度、工作态度。学习态度是学有所成的关键，学习时聚精会神听书记讲解，积极思考相关问题，力争与实现与市委思想进程同步，认真做好笔记，会上与同事们积极探讨学习中和工作中遇到的有关问题，不耻下问，把理论内容当时消化、弄懂、弄通、融会贯通。在会外时间，我充分利用上级提供的学习资源，不是看书读报就是在电脑上查阅资料，抓紧一切时间学习，十分珍惜这次学习机会。

2、增长了见识，拓宽了视野。在当今科技发展日新月异，一日千里，经济全球化趋势日益显现，各种资源在全球范围内配置，我国加入世界贸易组织十年，俄罗斯刚刚加入世界贸易组织，中俄按照WTO规则办事，部局提出加强机关纪律作风建设的要求，所有这一切都要求我们不断地“充电”、加油，学习新思想理论、新技能，加强纪律作风建设，只有这样才能不断的有新东西进入自己的头脑，约束自己的行动，才能在新经济时代不落伍，不被淘汰。

专家对当前中国经济用“两个好”进行了总结：“中国经济比外国经济好”，“现在的经济比去年预计的好”，这充分说明我国当前经济形势出现复苏甚至反弹迹象，说明金融危机对我国的影响还不是特别严重。有不少人曾问金融危机何时结束？专家提出了两点建议，我觉得非常值得耐人寻味。一是少听少看小道消息、网络传言，越看越糊涂，干部把握准确信息的能力非常关键。为什么会这样说呢？因为当前各种消息对金融危机众说纷纭，越看会越糊涂，导致信息把握不准，进而决策就会失误。二是危机什么时候结束？只有企业、市场才能感受到。因为企业、市场是金融危机的风向标，企业效益好了、市场开始复苏，进而金融危机自然而然就会消失。

在思维方式的问题上，可以说“思路决定出路”。这一名言应该更加完善的说法是“你的思维方式决定了你的思路、决定了你的出路”。这说明一个地区、一个城市的发展关键是看你的领导者（也就是干部）的思维方式是否转变，思维方式很大程度上决定了你的思路是否符合本区域内经济发展的走向，进而影响本区域经济发展的出路问题。好多经济强市非常注重打造“人气”.简单说外来人口多，经济就发达。如果人气来了，那人流、物流、资金流、技术流、信息流就会跟过来，这个区域就会发展的很快。那么如何打造“人气”？就必须做好以下三项工作：一是城市基础建设，即基础建设要进行科学合理规划，配套设施要全、设计规模要大，交通位置要优越，这样才能够吸引住客商在此安家落户来“增人气”。二是要有主题，也就是本区域的特色经济，要做大做强，形成牢不可破的产业链体系来“拉人气”。三是市场建设，在功能定位上不能错。打造服务型市场，让本区域的客商来“聚人气”。

为什么说“人气”对一个地方来说如此的重要？我们也不难看出有的资源丰富的国家是落后的，例如伊拉克，反之象日本、韩国自然资源相对匮乏的地方却非常发达；资源的先天性优势并不代表这个地区就是发达的地区，而关键是在于当地政府整合资源的能力。如何提高整合资源的能力，一要看清大势、二要多研究周边的态势、三要具有高度的敏感性和前瞻性。

3、学到了方法，掌握了技能。加强纪律作风建设理论学习是时代的要求。我们多数人，原先都经过大专院校的学历教育，有着不同的理论背景，又有在不同部门、不同岗位上的工作经历，在平时工作中还比较注意学习，应该说，我们都有着比较扎实的专业思想理论和和比较丰富的实践经验。通过加强纪律作风建设理论学习使我们认识到我们学习思想理论的同时，注意掌握分析问题的方法，理解学习材料的精髓，把握要领，提高自己解决问题的能力，我感到这是很关键的。

通过学习，得到了许多有益的启示：一是必须牢牢抓住发展这个第一要务。最近几年许多市都一直发展的很快，但他们始终不满足、不松懈，始终咬定发展不放松，聚精会神搞建设。即使现在已处于一个很高的平台上，他们仍然保持着强烈的危机感、紧迫感，推进科学发展的劲头一刻也没有放松，奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。经验告诉我们，在任何时候、任何情况下，发展始终是第一要务，必须时刻紧抓不放。二是必须始终坚持解放思想。许多市的经济社会发展之所以又快又好，除有国家政策支持外，很重要的一条就是思想解放，多年来，敢于突破，敢于创新，敢于进取，孕育了“敢闯敢试、敢为天下先”的改革精神；思维敏锐，善于捕捉、把握和用好了机遇。事实证明，观念变则行为变，行为变则习惯变，习惯变则命运变。我们只有不断地解放思想，不断激活加快发展的内在动力，才能不断缩小与发达地区的差距。三是必须精心培育工业支柱。全国繁荣昌盛局面之所以能在改革开放的大潮中迅速崛起，得益于他们始终把工业发展放在突出位置来抓。经过多年的努力，做强了支柱产业，撑起了经济发展的一片蓝天。过去的发展历程使我们认识到，只有大力发展支柱产业，千方百计加快工业化进程，才能抢上经济发展的快车道。通过学习增强了自己对经济现象的洞察力，使自己嗅觉更加敏锐，尤其在今后的农技推广工作中善于工作，做到先人一步。

通过这次加强纪律作风建设理论学习,使我对自己的工作学习有了更高的要求,只有勤于思考才能开拓创新,要把学到的新思想理论变成自己的东西,只有结合自己的工作实际,静下心来认真思考,才能在自己的岗位上有所创新,才能在工作中打开新的局面.对我市的基本情况有了进一步的了解，对我市经济近几年的快速发展，有了清楚的认识；增强了建设国际贸易旅游城的信心，看清了我们身上肩负的历史使命；也看清了我市与发达地区的差距、与现行城市的距离；使我更明确了奋斗的方向和目标。我要不断地干部理论学习，不断地提高自己的业务能力和素质。

今后我对自己的工作学习有了更高的要求,只有勤于思考才能开拓创新,要把学到的新思想理论变成自己的东西,只有结合自己的工作实际,静下心来认真思考,才能在自己的岗位上有所创新,才能在工作中打开新的局面. “古今中外,一切有学问的人,有成就的人总是十分注重思想理论的积累.没有思想理论的积累就什么也谈不上”。加强纪律作风建设理论学习,能够让我在工作之余集中精力对所学的思想理论进行消化.这是一次成功的思想理论培训,我觉得满洲里市加强纪律作风建设理论学习领导小组为我们安排的这次学习非常成功,非常有意义,所以我要在今后的工作中变成自己的动力,并上升到一定的层次.只有结合了自己的工作实际,才能在今后的工作中有所创新,那么只有了勇于创新,才能创造价值 ,为农业事业的发展,实现自我价值,这才是我们学习意义所在。

冯常超

2014年月日

【篇3】在加强纪律作风上的讲话

“深入开展加强纪律作风建设活动”实施方案

扎赉诺尔区油娃娃幼儿园

2012年3月

“深入开展加强纪律作风建设活动”实施方案

为全面落实扎区教育系统《“深入开展加强机关纪律作风建设活动”实施方案》通知精神，营造风清气正、纪律严明、和谐高效的工作风气，进一步提高油娃娃幼儿园的工作效率、服务水平和解决突发事件及重大问题的能力，我园决定深入开展加强机关纪律作风建设推进活动。为确保活动有序开展，制定本方案。

一、活动内容

结合上级活动精神和幼儿园工作实际，在全园深入开展“深入开展加强纪律作风建设活动”。通过开展活动，要着力解决日常工作中存在的思想作风不端、学习风气不浓、进取精神不足、服务意思不强、工作纪律不严、工作作风不实等问题，着力解决精神状态问题、工作作风问题、工作秩序问题和工作效率问题。

具体要求：

（一）领导班子成员、环节干部

1、着力加强“三重一大”决策制度的贯彻落实，凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项，必须由班子集体研究作出决定，并及时上报，经批准后方可操作。

   2、坚持走群众路线。把统一领导和依靠群众结合起来，进行广泛发动，组织发动群众积极参与，通过召开座谈会、进行民意测评等形式，面向社会、面向幼儿园、面向师生广泛征求意见，诚心听取意见，虚心接受批评和监督，促进纪律作风的全面改进加强。
    3、坚持实事求是。防止查摆问题“空对空”，坚持就事论事、一针见血地查摆问题，认真剖析思想根源和制度漏洞，力求做到客观准确、恰如其分。
    4、坚持注重实效。时间、进度与质量并重，扎扎实实抓好每一个阶段、每一个环节的工作，杜绝赶进度、走过场、应付了事和以任何借口减少工作程序、降低工作标准。对存在的问题迅速进行整改落实，确保活动取得实效。
     5、勤抓纪律建设，严守工作纪律。环节干部要理顺关系、摆正位置、搞好团结。党员要讲党性，普通教师也要讲工作纪律。要自觉抵制庸俗关系，坚决杜绝拉拉扯扯现象。进一步完善和执行办事公开制度、进一步完善和执行首问责任制、服务承诺制、进一步完善和执行责任追究制、进一步完善和执行调查研究制度。

（二）教师

1、抓行风。加强教师行风建设，尤其是要大力杜绝、制止行业不正之风的存在。坚决杜绝教师向幼儿家长收受礼品、礼金或请客宴请等行为，发现一起严格查处一起。

2、抓学习。加强教师业务能力和政治素质的学习，在采取“走出去、请进来”的基础上，督促引导教师不断通过自我学习、相互交流获得更大的提高。

3、抓纪律。严肃日常工作纪律、严肃会议纪律、严肃请假销假纪律、严肃通信联络纪律，要做到“令行禁止”。

4、抓形象。自觉维护幼儿教师形象，不符合教师身份的事情不要做、不符合教师身份的场合不要去、不符合教师身份的话不要说、不符合教师身份的衣服不要穿。

二、工作重点
这次整顿活动，要着力重点查找和解决全体教职工在思想观念、工作纪律、工作状态、廉政行为五个方面存在的突出共性问题：

1、思想观念方面。个别职工存在理想信念动摇，宗旨意识淡薄，服务质量较低，工作热情不高，精神萎靡不振；部分人心态浮躁，工作不踏实，个人名利之上，考虑个人得失多；个别教师的教学能力、研究能力、工作效率、奉献精神跟不上时代教育发展的需求，不同程度上存在着不专心教学、课堂教学不精、效率偏低等现象。

2、工作纪律方面。各领导班子、环节干部是否团结协调，政治纪律是否严格遵守的问题；是否存在上班时间散漫，迟到早退，上网聊天、玩游戏的问题；是否存在不讲政治、不讲原则，不遵守保密规定，跑风漏气，传播谣言的问题；是否存在凭借手中权力，人为设置障碍的问题；是否存在造谣生事，煽风点火，拨弄是非，破坏和谐的问题；是否存在人心不顺，风气不正，拉帮结派，扯皮内耗，闹不团结，对基层单位和学校师生、群众服务态度不好的问题；学校是否存在不遵守教师职业道德规范，有偿补课、体罚和变相体罚孩子，歧视孩子、不关爱孩子，忽视安全管理，对信访问题化解不力的问题。

3、工作状态方面。是否存在工作不切实际，搞花架子，做表面文章，说假话、空话，弄虚作假的问题；是否存在工作安排部署多，指导帮助少，深入调研少，检查落实少，回避矛盾，不敢碰硬，畏首畏尾的问题；是否存在不严格执行制度，我行我素，对本职工作拨拨转转，支支动动的问题；是否存在精神萎靡不振，工作松松垮垮，办事马马虎虎，行动拖拖拉拉的问题；是否存在工作心不在焉、敷衍了事，得过且过的问题；是否存在工作主动性不强，效率不高，做一天和尚撞一天钟等“慵懒散”的问题等。

4、廉政行为方面。学校收费行为是否规范，是否节约使用资金，有无利用公款吃喝、违规消费的问题；在评优评先、职称评聘、绩效考核中是否存在徇私舞弊、收受贿赂等吃、拿、卡、要的问题等。

三、活动步骤

从3月初开始至4月底结束，我园将分三个阶段开展活动：

（一）动员学习、提高认识阶段（3月15日-3月26日）

深入贯彻学习自治区第九次党代会、满洲里市第十五次党代会、满洲里市第十五届纪委第二次全体（扩大）会议、区第十二次党代会、区十二届三次全委（扩大）会议精神、中央、自治区、满洲里市和区委、区政府关于加强纪律作风建设的有关文件材料。进行思想发动，提高认识、统一思想、明确工作目标和工作要求。结合工作实际学习幼儿园工作制度和教师行为准则。在此期间，每名党员干部及全体教师至少要写一篇心得体会。

（二）查摆问题、开展批评阶段（3月26日-4月5日）

以班组为单位、以个人为主体开展自查活动，主要任务是通过对照纪律作风方面的制度和有关规定，结合幼教工作实际，认真查找思想、纪律、作风、能力和日常工作中存在的问题和不足，从不同层面、不同角度广泛征求各有关方面的意见建议。每个人都要求写出自查报告，明确解决对策和整改措施。

（三）集中整改、完善制度阶段（4月5日-4月20日）

针对查找出来的突出问题，逐条逐项分析原因，采取有力措施，集中力量进行整改。明确整改时限和责任人。在整改的同时，要制定有关的工作制度和细则。

（四）总结经验、完善制度阶段（4月20日-4月25日）

认真总结本次活动取得的工作经验和存在的问题，活动结束后，及时总结经验，查找不足，对加强作风建设工作常态化、制度化作出安排部署。

四、活动要求

（一）提高认识、加强领导。要正确认识此次加强纪律作风建设的重要性和紧迫性，把此项工作作为当前重要工作来抓，园领导负总责、环节干部和各班班组长抓落实，扎实有效的将此项活动落到实处，不走过场。

（二）加强对干部职工的教育和管理。通过此次活动要切实提高干部职工的政治素养和业务水平，要让所有的教师的心灵都受到一次洗涤，强化党员干部的党纪、政纪、法纪观念，增强忧患意识、责任意识和抵御风险的能力，保持奋发有为、开拓进取的精神状态，树立幼儿教师的良好形象。

（三）扎实工作、务求实效。要按照活动步骤、活动内容和活动要求的安排，明确各阶段的工作任务，确保不走过场、不流于形式。要从教育职能实际出发，转变工作理念、强化服务功能，着力解决制约发展的深层次问题。认真查找工作中的差距和不足，牢固树立责任意识、敬业精神，以认真可信的工作成果推进“四抓四满意”建设。

（四）完善制度，常抓不懈。要针对查摆出的问题，进一步建立健全具有实用性和可操作性的规章制度，通过完善、严谨、科学的制度规范教师的行为，促进各项工作有效开展。

油娃娃幼儿园“深入开展加强纪律作风建设活动”