牌产品的再加计10分，累计拥有多个产品获省级、国 家级名牌产品的每个分别再加计 3分、5分。当年有1 个省级新产品或专利的计5分；其中填补国内空白的 再加计3分，有多个产品或多项技术填补省内、国内 空白的再加计3分、5分。当年获省级以上龙头企业 称号的计5分，其中拥有国家级龙头企业称号的再加 计10分。为鼓励企业积极创品牌，以上有一项达标的 即计分，加分累计计分，此项累计得分不超基本分的 两倍。
自身建设：基本分5分。管理规范，统一着装， 带证上岗，运行有序。环境整洁、优美，绿化亮化到 位。加强企业文化建设，党团工妇等组织组建到位并 经常性开展活动。配合主管部门工作，及时报送相关 资料和报表。
积极参加县委、县政府部门的会议和 活动。以上每项计1分。
三、考评办法
1、组织领导。成立县年度“十强”工业企业创评 工作领导小组，由县政府县长任组长，常务副县长、 分管工业的副县长任副组长，成员单位为县工信委、 工业园区管委会、监察局、招商局、统计局、国税局、 地税局、财政局、审计局、物价局、工商局、质监局、 人力资源和劳动保障局、环保局、安监局、房管局。
领导小组下设办公室，由县工信委主任兼任办公室主 任。
2、 奖项设置及说明。每年度评选一次，名额 10 个，如符合参评条件的企业多于10个，则以实际得分 多少排序确定“十强”企业；如不足10个，以实际符 合参评条件的数额确定。此外：
凡年实际纳税绝对值在 1000万元以上的企业即 为当年“十强”工业企业。
创评总分值低于60分的，不能评为当年“十强” 工业企业。
3、 创评程序。企业申报。每年年底由企业在自查 自审的基础上，以文件形式向县创评工作领导小组办 公室申报。初审初评。创评办牵头，组织成员单位分 组分项对参评企业进行资格审查、评分、汇总，形成 初步评审意见后送分管工业的副县长征求意见。上报 审定。由创评办形成评审报告报县创评工作领导小组 审定后，再报县委、县政府研究确定。
4、 命名表彰。由县委、县政府行文通报，以"县 xx年度'十强'工业企业”命名授牌，在次年的全县 经济工作会议上进行表彰。
5、 一票否决。参评企业存在下列情况之一的， 在 当年的“十强”企业评选中予以一票否决：
当年发生重大违法违纪案件被立案查处的。
当年发生严重污染环境或一般以上安全生产事故 的。
当年在各级产品质量监督部门抽检中，产品抽查 结果为不合格的生产型企业。
当年发生劳动违法行为引起集体投诉或上访的， 或因拖欠职工工资、使用童工等被劳动行政部门处罚 的。
实际税收总额在1000万元以下的，且较上年增幅 低于10%勺。
四、奖励措施
上一年度被评为“十强”企业的，次年享受以下 优惠待遇：
1、 政治待遇：以县委、县政府名义为企业命名授 牌。为企业老总“披红挂彩”，邀请参加年初全县经 济工作会议并在主席台就座。连续 3年及以上被评为
“十强”企业的，优先推选其企业主要负责人担任县 本级人大代表、常委候选人或政协委员、常委职务， 参与参政议政。除法律规定的情况外，未经县工业园 区管委会书面同意，县本级相关部门不得随意进入检 查。
2、 经济待遇：对企业老总颁发“特殊津贴奖”，
每年由县财政奖励“十强"企业主要负责人，当年获 奖者每位资金2万元/年的特殊津贴。连续3年被评为
“十强"或累计5年被评为“十强”的企业，奖励企 业主要负责人30万元现金，已经领取奖励的企业获奖 年限全部清零，然后重新计算获奖年限。
3、生活待遇：对累计3年及以上获“十强”企业 的非籍的企业主要负责人，授予其县“荣誉市民”称 号。连续3年被评为“十强”企业的，给予企业主要 负责人编制在乡镇工作的直系亲属优先解决进城工 作，为企业留住人才创造条件。
