年度务虚会点评讲话(通用4篇)

发布时间: 2021-10-23 11:37:24

以下是为大家整理的关于年度务虚会点评讲话4篇 , 供大家参考选择。

年度务虚会点评讲话4篇

【篇1】年度务虚会点评讲话

民主生活会点评3

同志们：

近期，各级各部门陆续召开专题民主生活会，这是 X 的重中之重和关键动作，是抓好问题整改，检验成效的有效抓手。按照 X 委安排，我参加X 此次专题民主生活会。会议召开前，我认真审看了X 领导班子和班子成员个人的检视剖析材料，刚才，又听了X 位同志的检视剖析和相互开展批评的意见，对X 班子的思想作风、工作情况有了进一步的了解。

我认为，X 这次专题民主生活会开得很好。在会议的筹备和开展过程中，大家紧紧围绕主题，进行了充分的会前准备，谈心交心到位，检视剖析准确，开展批评坦诚，整改措施有效。领导班子成员敢于自揭“伤疤”，敢于帮人“把脉”，紧密联系个人工作和作风实际，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，畅所欲言，直面问题，开展批评与自我批评，既指出了存在的问题，又诚恳、友善，增强了团结，无论是批评还是自我批评，都深入深刻，较真碰硬，火辣尖锐，取得了良好效果。通过批评与自我批评，各位同志能够认真查找问题，深刻剖析问题产生的原因，并提出了今后整改的方向和具体措施，达到了对政治纪律和政治规矩要求的

统一，为领导班子和个人思想作风上“补了钙”“加了油”。会议准备得比较充分，开展得也很认真，在良好的互动交流氛围中达到了“团结—批评—团结”的目的。

下一步，希望大家充分利用好这次民主生活会的成果，做好几方面的工作。

一是要坚定正确的政治方向。在新常态下，中央对政治方向、政治规矩、政治纪律的要求非常清楚，X 委、X 委都有很多落实的意见，领导班子成员要进一步增强政治敏感性和鉴别力，坚决与党中央保持一致，始终与中央、X 委、X 委的决策方向保持一致，牢固树立为人民服务宗旨，认真、积极、主动为X 办实事。

二是要持续深入的查摆问题。大家一定要记住，党员干部的教育是一直在路上。X 领导班子必须牢固树立“开端” 意识，坚决克服“过关”思想，持续深刻反思，持续检视剖析，查摆问题要作为常态。对民主生活会上查摆出来的问题，要逐项加以研究，形成整改清单，明确整改措施和整改时限，切实落实整改。通过持续查摆问题深刻反思，找差距、补短板、加压力、增动力，巩固做得好的地方，尽快纠正突出问题。

三是要紧密结合具体工作。自觉把问题的整改落实到具体工作部署上。领导班子要站高望远，主动适应发展新常态，结合实际，积极谋划，主动作为。拿出创新性思路和举措，

在工作上有想法、有创新、有作为，有激情。科学、民主、依法进行决策，不断开辟发展新局面。

四是要自觉的严格要求自己。领导干部要坚持党性原则，切实履行党风廉洁建设责任，自觉接受监督，遵守纪律规矩，处理好“公私”关系，要认真学习和贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，抓住精髓，把纪律规矩挺在前面，把清正廉洁作为人生信条和从政守则，坚决守住做人、处事、用权、交友的“四条底线”，切实把好权力、金钱、亲情、社交、生活“五道关”，认真算好政治、经济、名誉、家庭、自由、健康“六本帐”，守住自己的政治生命线。

同志们，面对目前 X 发展面临的新形势和新挑战，作为X 的领导班子和领导成员，要把 X 发展放到 X、X、X 的总体战略中思考，要以更加强烈的政治责任感，进一步强化干事创业的责任意识，强化攻坚克难的担当精神，强化苦干实干的务实作风，强化公而忘私的公仆情怀，把“、牢记使命”主题教育的成果巩固下来，融入到工作中去。着力促进 X 发展升级，不断提升工作能力，为打造X 的奋斗目标作出新的更大的贡献。

【篇2】年度务虚会点评讲话

年终总结大会点评

是最新的《年终总结大会点评》，好的范文应该跟大家分享，希望大家能有所收获。
篇一：20XX年工作总结会会议纪要
温州中石油燃料沥青有限责任公司
会议纪要
办公室 20XX年12月27日-28日
20XX年管理干部年终总结暨述职会
会议纪要
20XX年12月27日-28日，公司召开20XX年工作总结和20XX年工作计划会暨管理干部述职会，公司副总经理李天伟（主持全面工作）主持会议，公司总会计师庄志斌,副总经理、安全总监杨成柱；各部室、车间管理干部参加会议。公司领导班子听取了各部门20XX年工作总结和20XX年的工作计划的汇报。最后，公司领导对各部门20XX年工作进行了集中总结，并对20XX年重点工作进行了部署。
一、办公室：
20XX年工作不足
公司“五部一室”成立后，办公室兼并原生活后勤部的职责（后勤管理和仓库管理工作）在部室合并后，未能及时地转换部室的职能，存在“等、靠”思想，工作统筹性和执行力不强，工作不够细致深入，特别是员工关心的饭菜质量、
厂内生活区环境卫生等方面，没有得到有效提升。部室人员休假，虽一直执行工作交接确认制，但实际工作中存在工作脱节的情况。
1、文件起草方面：部门人员公文写作水平参差不齐、文字功底整体性较差。在请示、周汇报及工作总结类文件起草过程中，存在条理不清晰、生产经营知识匮乏等问题，多次出现上报总部的文件需公司领导修改的情况。
2、绩效考核方面：在日常管理工作方面，如：公文公务督查督办、周汇报等方面，对没达到要求的部室、车间，只是在周一生产经营例会上强调，实际没有考核,造成工作被动。
3、新闻宣传报道方面：没有及时地报到公司的最新动态，激励机制发挥不好，各部室、车间人员投稿不踊跃，上交稿件存在应付现象。对关系到公司核心利益的生产经营、节能降耗等工作，了解不深入，报道不及时，时效性极差，无法起到激励员工上进的作用。在给总部提供的基层动态中，呈现脉冲式管理状态，领导过问一次，会好几天。
4、人事管理方面：人事管理岗位不能有效地完成现有工作。对公司培训及考试等需要现场监督的环节掌控力度不够，如公司内训，不能做到及时有效跟踪。
5、信息管理方面：信息系统建设缺乏主动性，没有引起重视，导致机房改造项目进展缓慢。现有化验分析数据系统和生产数据管理系统运行时有问题发生。
6、企业文化建设方面：对企业理念、企业经营目标、核心价值观及企业精神等企业文化内涵，宣讲不到位，员工认同感不强，尤其是中华民族的传统美德和道德教育缺失。
7、库房管理方面：仓库管理未按标准制度执行，验收不严格。存在领用单位未在验收单上签字，物品已出库的情况。每月盘点不细，各车间存放物资管理不到位。
8、后勤管理方面：伙食标准不断上升，饭菜质量没有明显提升，员工对下夜班的饭菜不满意。伙食搭配不合理，部分菜品食用人较少，存在较大浪费。食堂菜品留样制度执行不到位，存在群体性食物中毒风险。厂区公共区域的环境卫生及绿化管理不到位。对员工提出的需求未能及时满足。20XX年工作计划
1、公文管理：继续做好公文管理，做好公文收发及公文写作工作，提高办公室人员整体公文写作能力，在办公室内部做好写作能力提升培训，使办公室真正成为公司宣传的主力军。
2、范文写作人事管理：一如既往地做好薪资管理、人员晋升管理、保险及公积金管理等基础管理工作；加强员工的内部培训工作，做好每季度的员工综合能力测试工作，将考试成绩与绩效考核挂钩；做好20XX年应届毕业生的培训工作，在生活、学习、工作上关心实习员工。
3、绩效考核管理：严肃绩效考核管理制度，严格按照绩效
考核管理规定及绩效考核标准做好月度考核及年度考核，及时召开绩效考核会议。做好周汇报及公文公务的督办管理，严格要求上报质量。
4、宣传报道：加强公司宣传报道力度，提升公司宣传水平，利用站、报纸及板报等形式，做好公司宣传工作。对公司站新闻报道要做到保质保量完成，严格按照公司宣传报道管理规定及考核管理规定，对各部室、车间严格考核兑现。拓展宣传范围，加强公司报纸建设，强化板报宣传，根据不同时期订立宣传主题，提高宣传板报质量。
5、企业文化建设：加强企业文化建设工作，利用络、展板等形式进行宣传、教育和引导员工。
6、信息管理：加强基础信息建设工作，对公司页进行改版。
7、仓库管理：完成新仓库建设工作，改善目前仓库物资拥挤的状态。加强物资出、入库管理，严格验收，定期进行盘库。
8、后勤管理：完善食堂员工管理规定，制定后勤人员考核和奖励制度。在饭菜质量和标准上下功夫，实行后勤人员（包含司机）评分制，由员工对后勤保障服务进行评分。成立公司伙食管理委员会，收集员工的建议，监督食堂的饭菜质量，提出改进措施。在厂区卫生环境综合整治和推进员工标准化宿舍建设方面狠下功夫，思想汇报专题杜绝公用区域及生活区域脏乱差现
象，开展宿舍评比工作。
9、日常管理：针对部门内部执行力度不强现象，20XX年，办公室将在部门内部执行公文督查督办制度，对每项工作确定责任人、确定完成时间、确定完成标准，及时做到督查督办。
公司领导点评
办公室20XX年工作不足分析比较到位，全年工作缺少统筹计划，部门人员的主观能动性没有得到发挥。餐饮管理工作亟待提高，要将生活区及厂内公共区域的监督管理常态化。
1、后勤食堂管理需加强，细节管理不到位，特别是加强员工早餐、夜餐的管理。
2、生活区及厂内公共域现场管理标准低，离燃料油公司精细化管理要求相距甚远。办公室负责人没有养成每日定期巡查的工作习惯，对现场低标准视而不见。
3、接待管理执行不到位。没有严格执行燃料油公司接待管理规定，在用餐申请方面未做到提前一天申请，造成工作相对被动。
4、宿舍管理方面不严格，经常出现浴室及公共区域卫生未及时清理、宿舍门前摆放垃圾及窗台摆放鞋等现象。
5、强化内部培训管理，特别是内训师队伍建设，培训工作要有针对性，做好各部室、车间培训需求的收集与安排。
篇二：20XX年度公司年终总结会议流程
20XX年度公司年终总结会议流程
一、时间：20XX年12月30日下午14时起
二、地点：公司会议室
三、与会人员：林总、王总，尚未汇报年终总结的全体员工
四、主持人：孙江
五、会议程序：
（一）全体员工进入会议室，孙总做年度简要总结及宣布汇报开始，后汇报部门先行离场。
范文TOP100（二）以部门为单位分别向公司汇报个人年终总结，汇报顺序：
1、孙江、靳功、田丹
2、开发部：邹宛儒、邢军、杜强、张守丽
3、风控部：李彩玲
4、物业部：郭丽霞
5、工程部：焦冬春、孙玉龙、韩若朋、王立奎、姚艳萍
6、财务部：庞亚丽、张铮、苏姝名、王丽华、姜宇环
（三）穿插进行：孙总就一年来的工作对个人进行简单评价，王总、林总分别就个人总结点评。
（四）全体员工再次进入会议室，王总、林总做总结发言，孙总宣布会议结束。
篇三：年终总结会议主持词
年终总结会议主持词
（HXD上传）
现在我们开始开会，请大家保持安静，手机调整至静音，不要随意走动。
尊敬的各位领导、各位同仁，下午好！
今天，****服务中心在这里召开20XX年年度工作报告，回顾一年来的工作业绩，并展望明年的美好蓝图。
今天有幸邀请到公司领导**总参加我们的会议，以我们热烈的掌声表示真诚的感谢！
今天的会议共有3项议程：
第一项议程是请各部门负责人和员工代表做工作报告及服务中心**总做工作点评；
第二项议程是请**总对服务中心进行工作指导；
第三项议程是对工作优秀的员工进行嘉奖；
首先让我们以热烈的掌声欢迎欢迎客服部**经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”；
**经理的报告指出围绕公司“**”特色服务执行方案和服务中心具体措施开展亲情服务工作最全面的写作站，敢于创新、勇于探索，取得了较好的成绩。
下面让我们以热烈的掌声欢迎工程部**经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”；
通过工程部**经理的报告让我们看到各位技术人员为保证****的设备设施正常运行和执行“**”特色服务做出的贡献。
现在让我们以热烈的掌声欢迎安防部**经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”；
好！感觉**经理的报告，从报告中体现了安防部在保障****业户人身和财产做出了很大贡献，是服务中心开展“**”特色服务的坚强后盾。
接下来有请财务部会计**为我们做上半年经营指标完成和成本控制的情况！
感谢**为我们提供了精确的财务数据，这也是我们劳动成果的体现。
下面是我们服务中心的员工代表：区域客户主任***为我们做
上半年工作报告，掌声欢迎！
从客服部**的报告中可以看出我们****的基层员工的用心工作和敢于担当精神风貌！
下面有请服务中心**总对上半年工作做点评，掌声欢迎！感谢**总对服务中心点评，同时也
为我们下半年工作指明了方向。
现在进行第二项议程是请**总对服务中心进行工作指导；非常感谢**总对我们工作的肯定，以及对我们的期望，请再以热烈掌声送给我们的**总！
下面是会议第三项议程是对工作优秀的员工进行嘉奖；
***、***、***、***（员工名单）
以上就是今天的会议内容，感谢**总在百忙中抽出时间参加我们的总结会议，请全体员起立，以热烈的掌声欢送公司领导**总！

这是篇好内容，主要描述管理、公司、工作、员工、我们、方面、进行、人员，希望友能有所收获。

【篇3】年度务虚会点评讲话

落实巡察反馈意见整改情况汇报会点评讲话稿

落实巡察反馈意见整改情况汇报会点评讲话稿
落实巡察反馈意见整改情况汇报会点评讲话稿
根据《市委第二巡察组对市房管局巡察情况的反馈报告》相关内容，市房管局党组坚持把巡察问题整改落实与“两学一做”专题教育活动有机结合起来，通过全体干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的3方面8大类***个具体问题，***个已整改完毕，1个正积极推进。现将整改情况报告如下：
同志们：
今天的汇报点评会，既是落实了省国资委党委巡察集团公司党委反馈意见整改落实了情况的汇报会，也是集团公司加速加力推动下一步整改工作的动员会。
首先，简要通报一下集团公司党委巡察整改工作进展情况。集团公司巡察整改目前大致经历了四个阶段，即：反馈意见的传达学习阶段，整改方案的研究制定阶段，整改方案的具体落实了阶段，高质量推进整改工作阶段。
在反馈意见的传达学习阶段：
_月_日，集团公司召开党委会，传达学习了省国资委党委巡察反馈意见;_月_日，向各直属党组织印发了反馈意见;_月_日，在公司电视台，以新闻稿的方式公布了反馈的原则意见，接受干部群众监督。
在整改方案的研究制定阶段：
_月_日至_日，集团公司党委对照省国资委党委巡察反馈指出的_方面_项问题，先后召开三次会议，对巡察整改方案予以研究，_月_日，集团公司党委印发了“落实了省国资委党委巡察反馈意见的整改方案”，明确了_个问题_项举措。
在整改方案的具体落实了阶段：
_月_日，集团公司党委召开了整改工作动员会。_月_日集团公司党委下发了“各二级单位落实了巡察整改方案”的通知，_月_日前各单位、部室主动认领问题、形成了各自的整改方案及“三清单”。
_月_日，集团公司纪委下发了《_集团纪委关于督促推动落实了巡察整改任务的工作方案》。_月_日至_日，开展了第一轮督导检查，并下发了“督导检查情况通报”。_月_日至_日，开展了第二轮督导检查。
在高质量推进整改阶段：
_月_日，集团公司党委召开了高质量推进巡察整改工作会，对集团公司巡察整改工作再安排再部署，同时下发了《关于高质量推进巡察整改工作的通知》，明确了巡察整改“四大措施”：安排开展_个专项治理，修订完善_方面规章制度，抓好_项事关企业转型升级和改革发展的重点事，运用“四必谈、六督查”推进整改，为集团公司巡察整改走深走实提供了坚强支撑。_月_日，集团公司党委召开了巡察整改专题民主生活会，领导班子及成员分别进行了对照检查。省国资委党委书记、主任冯志君等领导莅临指导。
刚才，王万军同志对纪委督促和推动巡察整改工作提出了要求，_家单位作了专题汇报，从汇报情况看，大家都作了充分的准备，紧紧围绕会议主题，撰写汇报材料，问题认领全面，采取措施具体，整改工作扎实，达到了举一反三、引领示范的目的，收到了提升境界、团结鼓劲、凝心聚力的效果。用五句话来概括，就是“认领问题态度诚恳，“四个意识”更加牢固，整改措施切实可行，下步打算谋划较好，整改成果值得期待”。但是也存在一些问题，一是整改工作标本兼职、巩固提升上还不够;二是整改工作的举措还不够具体、缺乏可操作性;三是极个别单位对巡察整改工作的认识还不到位。希望涉及部门及单位高度重视，以讲政治敢担当态度，抓实抓细整改任务，将问题整改彻底。
为使集团公司巡察整改工作取得更为扎实的成效，切实将省国资委党委巡察反馈的问题整改落实了到位，促进企业守正创新高质量发展，下面，我讲六点意见：
一、着力抓好专项治理
要紧紧围绕_个专项治理推进巡察整改工作，以重点问题解决带动全面整改，党委工作部、纪委、企业与规划部、改革与政策部、财务部、安全环保部、工程管理部、法律事务部、劳动与工资部等_个牵头部门，要挂图作战、倒排工期，真查实改，坚持刀刃向内，勇于自我革命，把存在的问题找出来，把发现的问题解决掉，决不能做表面文章，为了整改而整改，造成新的日常工作与巡察整改“两张皮”现象;要“咬定青山不放松”，做到问题不解决、决不收兵，整改不到位、决不松劲，抓住问题的症结要害，明确主攻方向，一件不落、一招不让地坚决整改，在规定时间内改彻底、改到位，确保巡察整改任务落实了落地。
二、着力加强制度建设
要重点完善建立_方面管理制度，既抓好“当下改”，又注重“长久立”。要以建立现代企业制度体系为目标，以夯实基础管理、提升内控水平为导向，针对巡察反馈意见指出的制度建设滞后等问题，加强集团公司层面、二级单位层面的规章制度建设，形成相互街接、相互制衡、相互监督的工作机制;要坚持标本兼治，深刻反思问题产生的根源，针对存在的问题，既在治标上想办法，又在治本上下功夫，切实建立健全长效机制，构建系统完备、科学规范、运转高效的制度体系;要强化制度执行、维护制度权威、保障制度效力，坚决杜绝“只管建制度，不管执行”“有制度不执行”的现象，不断提升企业治理水平和治理能力。
三、着力推进重点工作
要突出抓好_项事关企业转型升级和改革发展的重大项目、重点工程、重要工
作，把推进重点工作和落实了省委十一届十次全会精神结合起来，和落实了省国资国企改革各项工作任务结合起来，和当前正在做的业务工作结合起来，和开展“六定”工作结合起来，加强工作调研、加强沟通协调、加强发展谋划，切实抓好资本运作、推进“三大项目”建设、深化企业改革、理顺管理体系，以更严的要求、更高的标准、过硬的举措，贯彻落实了好省委“四为四高两同步”总体思路和要求，推进企业创新发展。
四、做好整改销号工作
要对照集团公司巡察整改工作方案中明确的_个问题_项举措，具备销号条件的，坚持“一个问题，一个销号报告”或者“一项整改措施一个整改报告”的原则，按照“反馈问题、整改措施、整改成效”的模版，撰写《_集团党委巡察整改问题销号报告》，履行审批程序后予以销号;要加强动态销号工作管理，针对巡察整改方案中的整改问题，整改举措全部落实了到位的，按照“问题”进行销号;一个问题包含几项整改举措的，落实了一个举措，销号一个举措;要对照集团公司和本单位制定的巡察整改“三清单”，完善问题整改工作相关印证资料，确保每一项问题整改到位、每一项举措落实了到位。
五、加强督办督查
要紧盯“_”这一总任务，进一步加大对整改工作的督查催办力度，切实增强巡察整改的压力和动力，确保整改工作分秒必争、一刻不松、逐一销号，_月底前全部销号;要加强监督检查，督促推动各部门、各有关单位“对账、交账、销账”，确保巡察整改工作不折不扣地落到实处，坚决杜绝“文字整改”“纸面整改”“数字整改”“虚假整改”;集团公司党委巡察整改工作领导组办公室要敢于动真碰硬，要建立巡察整改工作台账，对整改效果不理想的单位要责令“回炉”“补课”，严格考核;各单位要适时开展整改情况自查，确保各项举措付诸实践、落到
实处，所有问题都得到有效整治。
六、圆满完成整改任务
要以**新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会贯彻****关于巡视整改的重要讲话精神，始终保持政治清醒，切实担负政治责任，充分发挥党委示范带头作用，自觉肩负起全面从严治党的主体责任，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实了“两个维护”，坚持问题导向，以整改落实了破解发展短板，切实解决自身问题，圆满完成巡察整改工作任务。
同志们，集团公司巡察整改工作时间已经过去三分之二，巡察整改工作已十分紧迫，我们要以钉钉子的精神和时不我待的紧迫感，紧盯巡察整改问题清单，真正做到思想到位、措施到位、落实了到位，切实抓好巡察整改各项工作的落实了，圆满完成巡察整改任务。